诚挚欢迎您的加入，XXX公司期待与您共同成长!【公司LOGC】新员工入职报到通知书先生/女士：您好！您于_______ 年___ 月____ 日应聘我司（部门）_______________ （岗位） ___________ ，经过公司综合评估及入职审核，决定录用您。欢迎加入XXX公司！请您阅读以下内容，在约定时间携带相关资料到我司报到办理手续：一、报到时间

新聘员工入职通知单新聘员工经公司审核，符合公司用人标准。现到公司部门报到，岗位（职位）为，薪资标准为元/月，试用期薪资为元/月。试用期个月，自到。起薪日期以到公司工作签到日期为准。人力资源部：公司总经理：年月日年月日注：此通知单一式二份，财务部一份，作为计薪依据。人事部一份，存档。

录用通知书相关手续如无异议，请您办理下列相关手续（1）开具与原单位解除劳动关系证明（应届生要有报到证等相关手续）；（2）体检：具体要求为入司前 6 个月内体检报告有效。（3）其它：报到与入职以上手续办理完毕后，请持以下材料于年月日时，到人力资源部报到，需要所持材料分类如下：关键材料（1）：与前一单位的解除劳动关系证明（必须盖公章，应届生不需要）；关键材料（2

员工入职通知书财务部：（同志），因工作需要从年月日起在（部门）任职，试用期为个月。特此通知！集团管理中心年月日

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员工入职告知书________ （员工）您好！欢迎您加入xx公司：您的入职时间为______ ，从入职当日起，______ 将作为您的入职引导人，负责帮助您熟悉公司情况，进入工作状态。您的试用期为_____ 个月，试用期间薪资RMB _________ 元人民币，转正后薪资RMB ________ 元人民币。一、报到时，您需要到人力资源部办理交齐以下手续（请

公司员工入职通知单入职部门

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入职通知书尊敬的（先生/女士）：您好。非常荣幸的告知您：根据我们面试的协定，现在我们聘请您为：省级销售经理——省（市）。真诚的欢迎您的加入，并诚意的提醒您，请根据下列陈述，办理XXXXXX公司相关入职手续。入职所需文件及资料：1、填写《员工入职登记表》（见附件）。2、身份证复印件（或身份证彩色照片）。3、学历证明复印件（或学历证明彩色照片）。4、离职证明原件

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员工入职告知书范本尊敬的______（先生/女士），您好！我们真诚地邀请您于______年_____月____日到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，电话：____________________。电子邮箱：_______________。聘用条件：1、职位名称：您的直接上级是：______

新员工入职通知单XX部，您好：本周将有一名新员工加入***的大家庭，并进入您部门的团队，请您做好如下准备：一、入职者资料：入职者姓名：部门：职务：入职日期：联系方式：二、前期准备：

3. 4. 5. 6. 7. 8.（四）、乙方严格遵守请假制度。做到有事提前请假，填写请假条，由部门经理、总经理签字后生效。如 电话请假返厂后必须补写请假条。否则一律按旷工处理。每月出勤 每月出勤 每月出勤每月出勤每月出勤每月出勤 每月出勤 每月出勤1. 2.28天为全勤，享受全勤奖;29天, 30天, 31天， 27天, 26天,25 -21除享受全勤奖和

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**科技有限公司新员工告知书各位新员工：欢迎加入**技有限公司，请认真阅读学习后签名确认。一、任用、试用1、员工于本公司任用时，视实际情况缴交下列文件：1）身份证原件（验原件留存复印件）2）毕业证书原件（验原件留存复印件）3）专业技术证书原件（验原件留存复印件）4）户口簿原件（验原件留存复印件），管理职员工需提供2、新员工填写入职登记表，办理入职。3、新员工