【精选】MBTI职业性格测试的16种类型

MBTI Myers-Briggs Type Indicator职业性格测试完整版(静态题库)注：MBTI模型源自荣格(瑞士)与Myers-Briggs(美国)引导语：“我性格内向/外向，适合什么工作？”“怎样通过我的性格查找到适合我的职业？”“以我的个性从事什么行业好？”“我该选择什么样的公司和职业？”“我这样性格的人选什么专业好？”不论是高考后面临专业选

我的职业性格测试结果前言MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。分别是：外向（E）和内向（I）感觉（S）和直觉（N）思考（T）和情感（F）判断（J）和知觉（P）如：我们与世界的相互作用是怎样的？-->外向（E）和内向（I）我们自然留意的信息类型？-->感觉（S）和直觉（N）如何做决定？ -->思考（T）和情感（F）做事方式？ -->判断（

职业性格测试——你是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、还是变色龙？先试试回答以下的问题：如果答案是非常同意，请给自己打5分；如果是比较同意，则打4分；如果是差不多，打3分；如果只是有一点同意，请打2分；如果答案是不同意，就打1分。提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的，看看问题吧：1.你做事是一个值得信赖的人吗？非常同

著名的职业性格测试题及答案一个很著名的测试，菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的，现在很多公司人事部门都用的。答复是依现在的您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。（1）你走路时是……a)大步的快走b)小步的快走c)不快，仰著头面对著世界d)不快，低著头e)很慢（2）和人说话时，你……a)手臂交叠的站著b)双手紧握著c)

1、霍兰德SDS职业兴趣测试（适合高中生、大一大二学生）理论：美国著名职业指导专家J.霍兰德（Holland）编制的, 在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说和测验。该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业。霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上，提出了六种基本的职业类型。1.实

精心整理MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为EISNTFJP 五、评分规则12高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。例如：你的得分是：E （外向）12分，I （内向）9分，那你的类型倾向便是E （外向）了。2

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MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标主要测定：4种维度类型、4种性情类型、8个极类型、16个人格类型，据此对人的性格做出推定，进而利用测评结果判定被测者的外在于内在及其应用。声明：此测验由路标职业指导中心，在MBTI最新权威版M 版本的基础上加工形成，仅供用户在职业规划时使用；未经同意，不得转载。说明：MBTI量表历经多次修订，日趋完善。我国心理学

MBTI职业性格测试及解析(最完整版)十六种性格类型表内倾感觉思维判断（ISTJ）内倾感觉情感判断（ISFJ）内倾直觉情感判断（INFJ）内倾直觉思维判断（INTJ）内倾感觉思维知觉（ISTP）内倾感觉情感知觉（ISFP）内倾直觉情感知觉（INFP）内倾直觉思维知觉（INTP）外倾感觉思维知觉（ESTP）外倾感觉情感知觉（ESFP）外倾直觉情感知觉（ENFP

十六种性格类型表MBTＩ性格类型测试问卷注意事项:1．请在心态平与及时间充足得情况下才开始答题。2.每道题目均有两个答案:Ａ与B。请仔细阅读题目,按照与您性格相符得程度分别给Ａ与B赋予一个分数,并使一组中得两个分数之与为5。最后,请在问卷后得答题纸上相应得方格内填上相应得分数。3.请注意,题目得答案无对错之分,您不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何

MBTI 职业性格测试（最新版）（量表版本V2015MBTI 职业性格测试最新版（量表版本：V2015-3.1 ）请选择：28 题版93 题版英文版繁体版插图版MBTI 第二步NFC 非迫选版引导语：“我性格内向/外向，适合什么工作？”“哪些职业正好匹配我的性格？”“以我的个性从事什么行业好？”“我性格中的优势和劣势是什么？”“我是不是该继续现在从事的职业？

各职业人格类型对应的职业生涯ENFJ 富有有洞察的助人者性格特点1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格。2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。4.爱交际、受欢迎及富同情心。5.对称许及批评很在意。6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。适合的职业演员家庭医生儿科医生行政助理飞机服务

M B T I职业性格测试解释Last revision on 21 December 2020MBTI性格类型介绍人们的性格塑成期通常在青春期，在这之后人们具有了较为稳定的个性类型，并在随后的岁月中动态发展与完善。通常我们觉得随着一个人年龄的增长，他的性格也发生了变化。按照荣格的理论，人的性格一旦成型，就很难发生变化，之所以展现不同的表现方式，正是由于环境

基本分析报告Basic Analysis Report of MBTI Tests中国心理学网前言本报告是对你测验结果的基本诠释，分析解释你的个人特点，并帮助你有效地理解其它的报告并加以运用。本测评建立在两种理论框架基础之上：“人格理论和动力理论”。MBTI人格理论始于著名心理学家卡尔·荣格先生的心理类型的学说，后经Katharine Cook Briggs

职业性格测试及职业匹配分析

为方便我们的理解，可以直观想象为如下流程：（遇到事情后）触觉感知直觉感知感性判断1．你偏好A．事先知道约会的行程：要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮B．让约会自然地发生，不做太多事先的计划2．你喜欢A．有部署、有节奏的工作B．有灵活性、较为松散的工作3．你乐于拥有广泛的人际圈A．是的B．如果可以选择的话，我更愿意一个人静静呆着4．你看肥皂剧的时候

[职业性格测试题]1.你何时感觉最好?A、早晨B、下午及傍晚C、夜里2.你走路时是A、大步的快走B、小步的快走C、不快，仰着头面对着世界D、不快，低着头E、很慢3.和人说话时，你A、手臂交叠的站着B、双手紧握着C、一只手或两手放在臀部D、碰着或推着与你说话的人E、玩著你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发4.坐着休息时，你的A、两膝盖并拢B、两腿交叉C、两腿

职业性格测试(完整版及其解析)

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