职业性格测试及解析最完整
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16种职业性格测试题及答案解析职业性格测试是一种常见的评估工具,它可以帮助人们了解自己的个性特点和适合的职业类型。
下面将介绍16种职业性格测试题及答案解析,希望能为您提供参考。
第一题:在工作中,你更喜欢:A. 独立完成任务B. 与他人合作完成任务答案解析:如果你选择A,说明你更适合独立工作,比较注重个人表现和成就感;如果你选择B,说明你更适合团队合作,喜欢与他人一起努力达成共同目标。
第二题:你在工作中更注重:A. 细节和精确性B. 创造力和灵感答案解析:如果你选择A,说明你更注重细节,并且对精确性要求较高,适合从事类似会计、项目管理等要求精确的工作;如果你选择B,说明你更具有创造力和想象力,适合从事设计、艺术等需要创造性思维的工作。
第三题:在面对压力时,你通常:A. 保持冷静和理性B. 感情用事和冲动答案解析:如果你选择A,说明你具有较强的情绪控制能力,在压力下能保持冷静和理性,适合从事高压力工作;如果你选择B,说明你在面对压力时比较容易情绪化,并且可能会有一些冲动的行为。
第四题:你更倾向于:A. 规划和组织B. 灵活和自由答案解析:如果你选择A,说明你喜欢对事物进行规划和组织,并且注重时间管理和效率,适合从事项目管理、行政管理等规划性工作;如果你选择B,说明你比较喜欢自由灵活的工作环境,适合从事销售、市场营销等需要灵活性的工作。
第五题:你更喜欢与人交往的时候:A. 聊天和交流B. 观察和思考答案解析:如果你选择A,说明你是一个比较社交的人,喜欢和他人聊天、交流,适合从事客服、公关等需要与人打交道的职业;如果你选择B,说明你更喜欢观察和思考,喜欢独立思考问题,适合从事研究、分析等需要思考能力的职业。
第六题:你更倾向于:A. 跟随他人的决策B. 做出自己的决策答案解析:如果你选择A,说明你比较喜欢跟随他人的决策,相对较为被动;如果你选择B,说明你更愿意做出自己的决策,注重个人的独立性和自主性。
第七题:你在工作中更注重:A. 实用性和效果B. 理论性和概念性答案解析:如果你选择A,说明你更注重实际的应用价值和工作效果,偏好实践性工作;如果你选择B,说明你更注重理论性和概念性的工作,偏好研究、开发等需要理论思考的职业。
职业性格测试题及答案解析在职场中,了解自己的性格特点和职业适应度是非常重要的一步。
通过职业性格测试,我们可以更好地认识自己,了解自己的优势和不足,从而更好地选择适合自己的职业发展方向。
下面将介绍一些常见的职业性格测试题目,并展示答案解析。
题目一:你更喜欢和别人一起工作还是独自完成任务?答案解析:如果你更喜欢和别人一起工作,说明你是一个团队合作型的人。
你在集体中能够有效地沟通合作,善于倾听他人意见,并融入团队。
这种性格适合需要与他人合作共事的职业,如项目经理、销售人员等。
如果你更喜欢独自完成任务,说明你是一个独立自主型的人。
你喜欢独立思考和工作,不喜欢受到他人干扰和限制。
这种性格适合需要独立工作和自我驱动的职业,如研究员、作家等。
题目二:你更倾向于周密规划还是即兴应变?答案解析:如果你更倾向于周密规划,说明你是一个细致严谨型的人。
你喜欢提前制定计划并按部就班地执行,对事情有条不紊的安排。
这种性格适合需要具备统筹规划和执行力的职业,如项目经理、财务人员等。
如果你更倾向于即兴应变,说明你是一个灵活适应型的人。
你善于应对突发情况,灵活调整策略,并能够从变化中寻找机会。
这种性格适合需要迅速适应环境变化和处理复杂情况的职业,如战略规划师、公关人员等。
题目三:你更注重现实利益还是追求理想价值?答案解析:如果你更注重现实利益,说明你是一个务实实际型的人。
你喜欢在工作中追求具体的成果和回报,注重实际利益的获取。
这种性格适合需要注重绩效和实际利益追求的职业,如销售人员、投资顾问等。
如果你更追求理想价值,说明你是一个理想主义型的人。
你对于社会、环境等更关注整体价值观的追求,希望通过工作来实现自己的理想。
这种性格适合需要秉持理想主义和影响社会的职业,如教育工作者、公益组织人员等。
题目四:你处理问题时更倾向于理性分析还是情感考量?答案解析:如果你更倾向于理性分析,说明你是一个逻辑思维型的人。
你在处理问题时,注重客观细致的分析和冷静理智的判断。
十六种职业性格测试题及答案大全在现代社会中,职业性格测试逐渐成为员工招聘、职业规划和个人发展的重要手段。
通过测试,人们可以更好地了解自己的职业性格特点,有针对性地选择合适的职业。
本文将为您介绍十六种常见的职业性格测试题目及其答案,帮助您更好地认识自己。
测试题一:你更青睐以下哪个活动?A. 与朋友聚会交流B. 独自看书或思考C. 参与团队合作项目D. 进行户外运动答案及解析:A选项代表社交性格,适合从事销售、公关等职业。
B选项代表独立性格,适合从事研究、创作等职业。
C选项代表合作性格,适合从事管理、团队项目等职业。
D选项代表活动性格,适合从事体育、旅游等职业。
测试题二:在平常生活中,你更注重哪方面?A. 创造力和创新B. 细节和精确性C. 公正和道德D. 人际关系和合作答案及解析:A选项代表创造性格,适合从事设计、艺术等职业。
B选项代表实际性格,适合从事金融、统计等职业。
C选项代表公正性格,适合从事法律、教育等职业。
D选项代表人际性格,适合从事销售、市场等职业。
测试题三:你如何应对工作中的挑战?A. 思考多种解决方案,寻找最佳答案B. 依靠已有的知识和经验解决问题C. 向他人寻求帮助和建议D. 通过自己的努力和坚持解决问题答案及解析:A选项代表分析型性格,适合从事研发、分析等职业。
B选项代表实际型性格,适合从事技术、工程等职业。
C选项代表协作型性格,适合从事团队、咨询等职业。
D选项代表执行型性格,适合从事管理、实施等职业。
测试题四:你更看重工作中的哪个方面?A. 取得成功和成就感B. 责任和安全感C. 平等和公正D. 人际关系和团队合作答案及解析:A选项代表成就型性格,适合从事销售、管理等职业。
B选项代表稳定型性格,适合从事财务、保险等职业。
C选项代表公正型性格,适合从事法律、社会工作等职业。
D选项代表合作型性格,适合从事市场、人力资源等职业。
测试题五:你更喜欢在工作中扮演什么角色?A. 创新者和领导者B. 专家和实践者C. 协调者和仲裁者D. 团队成员和合作者答案及解析:A选项代表领导型性格,适合从事管理、创业等职业。
第1篇前言:在职场中,了解自己的性格特点对于选择合适的岗位、提升工作效率以及实现个人职业发展至关重要。
本测试旨在帮助您了解自己在不同岗位上的性格倾向,以便更好地规划职业生涯。
请根据您的实际情况选择最符合您的选项,每题只有一个最佳答案。
一、职业倾向测试1. 您在团队合作中更倾向于:A. 领导并指导团队B. 参与并支持领导C. 独立完成任务D. 随波逐流,跟随他人2. 当面对困难问题时,您更倾向于:A. 寻求同事帮助B. 独自思考,寻找解决方案C. 寻求上级指导D. 推卸责任,逃避问题3. 您在处理紧急任务时:A. 优先保证任务质量B. 追求效率,尽快完成C. 保持冷静,有条不紊D. 感到焦虑,效率低下4. 您在以下哪种工作环境中感到最舒适?A. 竞争激烈,目标明确B. 和谐稳定,人际关系简单C. 创新性强,挑战性大D. 工作内容重复,节奏缓慢5. 您更倾向于以下哪种工作风格?A. 严谨细致,注重细节B. 灵活多变,适应性强C. 刻苦努力,追求卓越D. 情绪化,易受外界影响二、性格特点测试6. 您在面对以下哪种情况时更容易感到焦虑?A. 竞争压力B. 人际关系C. 工作环境D. 个人生活7. 您在以下哪种情况下更容易感到快乐?A. 完成一项重要任务B. 获得他人认可C. 与家人朋友共度时光D. 拥有丰富的物质生活8. 您在以下哪种情况下更容易感到自信?A. 取得优异成绩B. 获得领导赏识C. 实现个人目标D. 保持良好人际关系9. 您在以下哪种情况下更容易感到满足?A. 收入稳定B. 职业发展顺利C. 个人生活幸福D. 社会地位高10. 您在以下哪种情况下更容易感到沮丧?A. 工作压力大B. 人际关系紧张C. 个人生活不如意D. 职业发展受阻三、岗位适应性测试11. 您认为以下哪种职业最适合自己?A. 销售员B. 程序员C. 心理咨询师D. 行政人员12. 您在以下哪种岗位上最能发挥自己的优势?A. 领导岗位B. 技术岗位C. 创意岗位D. 服务岗位13. 您认为以下哪种岗位最符合您的性格特点?A. 外向型岗位B. 内向型岗位C. 独立型岗位D. 团队型岗位14. 您认为以下哪种岗位最能激发您的潜能?A. 管理岗位B. 技术岗位C. 市场岗位D. 研发岗位15. 您认为以下哪种岗位最能实现您的职业价值?A. 高层管理岗位B. 技术研发岗位C. 创意设计岗位D. 市场营销岗位测试结果分析:根据您的测试结果,我们将为您分析适合您的岗位类型和性格特点,并提供一些建议。
职业性格测试题及答案在职业选择和发展的过程中,了解自己的性格特点和优势非常重要。
通过职业性格测试可以更好地认识自己,并为个人职业发展做出明智的决策。
下面是一些常见的职业性格测试题及相应的答案,希望能够帮助你更好地了解自己。
第一部分:选择题1. 你在一个新环境中如何适应?a) 很容易适应,对新事物充满好奇心。
b) 需要一些时间来适应,但很快能适应。
c) 需要较长时间才能适应,对新事物相对保守。
d) 非常难以适应,对新事物抵触心理强烈。
2. 当面对困难或挫折时,你的第一反应是什么?a) 迅速找出解决问题的方法。
b) 保持冷静,思考解决办法。
c) 寻求他人的帮助和意见。
d) 感到沮丧和无法应对。
3. 下列哪个方面更能激发你的工作动力?a) 自我成就感和挑战性的任务。
b) 与团队合作一起完成目标。
c) 提供帮助和支持他人的机会。
d) 稳定的工作环境和工作安全感。
4. 你是一个更注重细节还是更注重整体的人?a) 更注重细节,关注每一个细微的方面。
b) 在整体框架下看问题,不太关注细节。
c) 在整体和细节之间保持平衡。
d) 不太关注细节,喜欢看大局。
5. 下面哪个词最符合你的性格?a) 冒险家b) 组织者c) 协调者d) 稳定者第二部分:判断题1. 你更喜欢独立工作而不是团队合作。
答案:错误。
个人偏好会对结果产生影响,但没有绝对的优劣之分。
2. 你对工作中的细节非常重视。
答案:根据个人情况而定。
有些人偏重细节,有些人更注重整体。
3. 你喜欢挑战性的任务。
答案:根据个人情况而定。
有些人喜欢挑战,有些人更喜欢稳定。
4. 你在工作中喜欢处理人际关系。
答案:根据个人情况而定。
有些人擅长处理人际关系,有些人更喜欢独立工作。
5. 你更喜欢按照自己的方式工作,而不受别人的限制。
答案:根据个人情况而定。
有些人更喜欢自主工作,有些人更喜欢遵循规定。
第三部分:开放性问题请简要描述你认为你的最大职业优势是什么?答案:我的最大职业优势是沟通能力和团队合作能力。
第1篇一、自我认知题(每题5分,共20分)1. 当你面对一项需要完成的任务时,以下哪种情况最符合你的特点?A. 首先明确任务的目标,然后制定详细的计划,逐步执行。
B. 依赖直觉和经验,迅速行动,边做边调整。
C. 先做其他事情,等到最后期限临近时再开始着手。
D. 非常焦虑,担心自己无法完成任务。
答案:A(说明你是一个有计划、有条理的人;B(说明你是一个灵活、应变能力强的人;C(说明你是一个拖延症患者;D(说明你是一个容易焦虑的人。
2. 你在团队中通常扮演什么角色?A. 领导者,负责组织和协调团队成员的工作。
B. 执行者,按照领导的指示完成任务。
C. 观察者,关注团队动态,但不主动参与。
D. 调解者,处理团队成员之间的矛盾和冲突。
答案:A(说明你是一个有领导力的人;B(说明你是一个执行力强的人;C(说明你是一个观察力强的人;D(说明你是一个善于沟通的人。
3. 你在遇到困难时,通常会如何应对?A. 保持冷静,分析问题,寻找解决方案。
B. 寻求他人帮助,共同解决问题。
C. 放弃,认为问题无法解决。
D. 沮丧,情绪低落。
答案:A(说明你是一个有耐心、善于解决问题的人;B(说明你是一个善于合作的人;C(说明你是一个容易放弃的人;D(说明你是一个容易情绪化的人。
4. 你在日常生活中,以下哪种情况最常见?A. 喜欢独立完成事情,不依赖他人。
B. 喜欢与人合作,共同完成任务。
C. 喜欢与人交流,分享自己的想法和感受。
D. 喜欢安静地度过时间,不与人交流。
答案:A(说明你是一个独立性强的人;B(说明你是一个善于合作的人;C(说明你是一个善于沟通的人;D(说明你是一个内向的人。
5. 你在以下哪种情况下感到最舒适?A. 在竞争激烈的环境中,挑战自己。
B. 在稳定、安逸的环境中,享受平静的生活。
C. 在创新、变革的环境中,不断尝试新事物。
D. 在安静、舒适的环境中,专注于自己的兴趣。
答案:A(说明你是一个有挑战精神的人;B(说明你是一个追求稳定的人;C(说明你是一个喜欢变革的人;D(说明你是一个追求安逸的人)。
职业性格特点测试题及答案第一部分:职业性格测试题题1:你在日常工作中,更喜欢与他人合作还是独立完成任务?选项:a)与他人合作b)独立完成任务题2:你更喜欢做哪种类型的工作?选项:a)与人们交流和互动的工作b)分析和解决问题的工作题3:你会如何处理工作中的冲突情况?选项:a)寻求妥协和和解b)坚持己见,为自己辩护题4:你更喜欢与哪种类型的人合作?选项:a)善于表达情感和感受的人b)理性冷静、思维清晰的人题5:你在工作中更注重以下哪个方面?选项:a)关系和团队合作b)任务和目标的达成第二部分:职业性格测试答案及解析题1:你在日常工作中,更喜欢与他人合作还是独立完成任务?答案解析:如果你选择了“与他人合作”,这表明你是一个善于团队合作且擅长与他人协作的人。
如果你选择了“独立完成任务”,则说明你更喜欢独自完成任务,具备独立思考和处理问题的能力。
题2:你更喜欢做哪种类型的工作?答案解析:选择了“与人们交流和互动的工作”的人,通常喜欢与他人合作、沟通和协调。
选择了“分析和解决问题的工作”的人,一般更注重思考、分析和解决具体问题的能力。
题3:你会如何处理工作中的冲突情况?答案解析:选择了“寻求妥协和和解”的人,更倾向于平和处理冲突,善于寻求共识和解决问题。
选择了“坚持己见,为自己辩护”的人,一般更倾向于坚持自己的观点和立场,有较强的自我主张。
题4:你更喜欢与哪种类型的人合作?答案解析:选择了“善于表达情感和感受的人”的人,通常更注重人际关系和情感交流,在团队合作中重视团队成员的感受和情绪。
选择了“理性冷静、思维清晰的人”的人,一般更重视逻辑和理性思考,在合作过程中更注重解决问题和达成目标。
题5:你在工作中更注重以下哪个方面?答案解析:选择了“关系和团队合作”的人,通常在工作中更注重团队协作、人际关系和团队氛围的发展。
选择了“任务和目标的达成”的人,一般更注重工作任务和目标的完成,追求结果和成就感。
根据你对以上问题的回答,结合答案解析,你可以初步了解自己的职业性格特点。
十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项:1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2.每道题目均有两个答案:A和B。
请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5.最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数.3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你心里的第一反应做出选择.4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子:“你参与社交聚会时"A.总是能认识新朋友。
(4)B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例子中,我们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分.当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合.请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值:最小—---———————-—-————————-———最大0 1 2 3 4 51.当你遇到新朋友时,你A.说话的时间与聆听的时间相当。
( )B.聆听的时间会比说话的时间多。
()2.下列哪一种是你的一般生活取向?A.只管做吧。
()B.找出多种不同选择。
()3.你喜欢自己的哪种性格?A.冷静而理性.( )B.热情而体谅。
()4.你擅长A.在有需要时间时同时协调进行多项工作.()B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止。
()5.你参与社交聚会时A.总是能认识新朋友。
( )B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
()6.当你尝试了解某些事情时,一般你会A.先要了解细节。
( )B.先了解整体情况,细节容后再谈。
()7.你对下列哪方面较感兴趣?A.知道别人的想法。
()B.知道别人的感受。
()8.你较喜欢下列哪个工作?A.能让你迅速和即时做出反应。
职业性格测试题15道及答案1. 你喜欢与人交流吗?为什么?答案:是的,我喜欢与人交流。
我认为沟通是建立良好人际关系的关键,通过与他人交流,我可以了解他们的想法和观点,进而增进彼此的理解和合作。
2. 当你面对一个新的挑战时,你会感到兴奋还是紧张?为什么?答案:我会感到兴奋。
新的挑战代表着机会和成长,它们激发了我的求知欲和探索精神。
我相信通过挑战自己,我能够发现新的能力和潜力。
3. 你喜欢按照计划进行工作,还是更喜欢随机应变?请解释。
答案:我更喜欢按照计划进行工作。
制定计划可以提前预估时间和资源的需求,更好地组织和安排工作内容。
计划能够使工作高效有序,减少返工和错误,同时也有助于我保持工作的专注和目标导向。
4. 你做事情更注重细节还是整体?请解释。
答案:我注重整体。
虽然细节是重要的,但对于我来说,将注意力集中在整体上可以帮助我更好地把握全局和大局观。
在明确整体目标和方向后,我会再回头关注细节,确保每个细节都符合整体要求。
5. 你在工作中更偏好独自完成任务,还是与团队合作?为什么?答案:我喜欢与团队合作。
团队合作可以整合不同的思维和经验,通过协作解决问题和完成任务。
团队合作还可以促进团队成员之间的相互学习和成长,形成良好的合作氛围和团队精神。
6. 当你遇到困难或挫折时,你会如何应对?答案:当我遇到困难或挫折时,我会分析问题的原因,并尝试找到解决方案。
我相信每个挫折都是一个学习和成长的机会,我会从中吸取教训,迎接挑战,并坚持不懈地努力。
7. 你认为自己是一个有创造力的人吗?请解释。
答案:是的,我认为自己是一个有创造力的人。
我喜欢思考和探索新的方式解决问题,同时也对艺术、设计和创新领域有着浓厚的兴趣。
我相信创造力是推动个人和团队发展的重要因素。
8. 在工作中,你更注重工作的结果还是过程?请解释。
答案:我注重工作的结果。
虽然过程对于达到目标同样重要,但结果是最终评估工作价值的关键指标。
通过关注结果,我可以保持目标导向,不断优化方法和策略,以达到最佳的工作成果。
职业性格测试——你是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、还是变色龙?先试试回答以下的问题:如果答案是非常同意,请给自己打5分;如果是比较同意,则打4分;如果是差不多,打3分;如果只是有一点同意,请打2分;如果答案是不同意,就打1分。
提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题吧:1.你做事是一个值得信赖的人吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意2.你个性温和吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意3.你有活力吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意4.你善解人意吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意5.你独立吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意6.你受人爱戴吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意7.做事认真且正直吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意8.你富有同情心吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意9.你有说服力吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意10.你大胆吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意11.你精确吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意12.你适应能力强吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意13.你组织能力好吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意14.你是否积极主动?非常同意比较同意差不多一点同意不同意15.你害羞吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意16.你强势吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意17.你镇定吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意18.你勇于学习吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意19.你反应快吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意20.你外向吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意21.你注意细节吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意22.你爱说话吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意23.你的协调能力好吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意24.你勤劳吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意25.你慷慨吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意26.你小心翼翼吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意27.你令人愉快吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意28.你传统吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意29你亲切吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意30.你工作足够有效率吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意好啦,现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数;把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数;把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数;把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数;把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。
16种职业性格类型测试题及答案职业性格类型测试题及答案1. 你在工作中最看重的是什么?a) 能够与同事和谐相处b) 实现自己的创新想法c) 有机会领导和指导他人d) 能够解决复杂的问题e) 能够在自己的领域中获得专业成长2. 你认为工作场所应该是如何的?a) 充满友善和支持的氛围b) 充满刺激和挑战的机会c) 有明确的权威和责任分配d) 允许独立思考和创造性解决问题e) 提供专业发展和学习的机会3. 在工作中,你更喜欢扮演哪种角色?a) 人际交往者:善于与他人建立联系和合作b) 创新者:能够提出新点子和解决问题c) 领导者:具备领导和指导他人的能力d) 分析者:擅长解读数据和解决复杂问题e) 专家:在自己的领域中具备专业知识和技能4. 你的工作动力主要来自于哪方面?a) 与他人合作和交流b) 实现创新和改变c) 获得权威和领导地位d) 解决问题和面临挑战e) 获得专业知识和成长5. 如果你遇到一个困难的工作任务,你会如何应对?a) 寻求他人的帮助和建议b) 提出新的创意和解决方案c) 发号施令并指导他人做出决策d) 分析问题的各个细节并寻找解决方案e) 运用自己的专业知识和技能解决问题6. 你对自己的职业发展是否有明确的规划?a) 是的,我有明确的职业目标和规划b) 不完全,我对职业发展保持开放的心态c) 不是特别关注,我更注重当前的工作任务d) 我喜欢面对新的挑战和机会e) 我更注重在自己的领域中获得专业知识和技能答案解析:1. a) 人际交往者型人际交往者型的人最重视与他人的和谐相处,善于与人沟通和合作。
适合从事涉及团队合作和协作的工作,例如销售、客户服务、人力资源管理等。
2. b) 创新者型创新者型的人喜欢面对挑战和刺激,对于新颖的想法和解决问题的方法感兴趣。
适合从事需要创新和改变的工作,例如设计师、艺术家、科学家等。
3. c) 领导者型领导者型的人具备领导和指导他人的能力,喜欢扮演决策者的角色。
十六种职业性格测试题及答案解析职业性格测试是评估个体个性特征和适应工作环境能力的一种有效工具。
通过进行职业性格测试,可以更好地了解自己的个性特点,有助于在求职、职业规划和职业发展等方面做出更明智的决策。
本文将介绍十六种常见的职业性格测试题及其答案解析,希望可以帮助读者更好地了解自己的职业性格。
1. 在工作中,你更倾向于与他人合作还是独立工作?答案解析:如果你更喜欢与他人合作,说明你是一个喜欢团队合作、注重协作的人,适合从事团队项目并且善于与他人协调合作的职业。
如果你更喜欢独立工作,倾向于独自完成任务,说明你是一个能够自我驱动、喜欢独立思考并有较强自主性的人,适合从事需要个人独立能力和创造力的职业。
2. 在工作中,你更注重细节还是全局?答案解析:如果你更注重细节,倾向于认真、细致地处理工作中的每一个细节,说明你是一个重视细节、能够严谨执行工作任务的人,适合从事需要精确度和耐心的职业。
如果你更注重全局,倾向于把握工作的整体大局,能够从宏观角度看待问题,说明你是一个善于思考、具备战略眼光的人,适合从事需要全局意识和决策能力的职业。
3. 在工作中,你更喜欢规划和组织还是灵活应对?答案解析:如果你更喜欢规划和组织,倾向于提前计划工作流程、制定明确目标和安排细节,说明你是一个有条理、善于组织和安排工作的人,适合从事需要计划和管理能力的职业。
如果你更喜欢灵活应对,倾向于随机应变、适应变化,并且能够快速做出决策,说明你是一个适应性强、反应灵敏的人,适合从事需要应变和危机处理能力的职业。
4. 在工作中,你更喜欢与人交流还是独自完成任务?答案解析:如果你更喜欢与人交流,倾向于与他人进行沟通和合作,说明你是一个善于与他人交流、善于倾听和理解他人需求的人,适合从事需要良好人际关系和协调能力的职业。
如果你更喜欢独自完成任务,倾向于独自思考和解决问题,说明你是一个独立性强、具备自主决策能力的人,适合从事需要独立思考和自我管理能力的职业。
MBTI职业性格测试题MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题,只有如此,才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向,而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏,只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势,有利于更好地发挥自己的特长,而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势,更好地和他人相处,更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分,共93题;需时约18分钟。
所有题目没有对错之分,请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑,例如:●只要你是认真、真实地填写了测试问卷,那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为?二、在下列每一对词语中,哪一个词语更合你心意?请仔细想想这些词语的意义,而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中,哪一个词语更合你心意?E I S N TF J P五、评分规则1、当你将●涂好好,把8项(E、I、S、N、T、F、J、P)分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确,然后将各项总分填在下面对应的方格内。
六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向:“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中,获得较高分数的那个类型,就是你的性格类型倾向。
例如:你的得分是:E(外向)12分,I(内向)9分,那你的类型倾向便是E(外向)了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母,填在下方的方格内。
如果在一个组别中,两个类型获同分,则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
性格解析“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
第1篇一、基本信息姓名:张三性别:男年龄:28岁职业:程序员二、性格测试题答案及分析1. 你更喜欢以下哪种活动?A. 独自旅行B. 与朋友聚会C. 参加社交活动D. 在家看书答案:A分析:选择A的人通常比较独立,喜欢独处,善于思考和规划。
这类人通常具有较强的自我管理能力和自我驱动能力。
2. 你在遇到困难时,更倾向于以下哪种态度?A. 面对困难,积极寻找解决办法B. 寻求他人帮助,共同解决问题C. 被动等待,希望问题自行解决D. 消极放弃,认为自己无法解决答案:A分析:选择A的人具有积极向上的心态,面对困难能够保持冷静,积极寻求解决办法。
这类人具有较强的抗压能力和解决问题的能力。
3. 你更喜欢以下哪种工作环境?A. 安静的环境,有助于集中精力B. 热闹的环境,可以激发灵感C. 与他人合作,共同完成任务D. 独自工作,不受他人干扰答案:A分析:选择A的人喜欢安静的环境,有利于他们集中精力,提高工作效率。
这类人通常具有较强的自律性和专注力。
4. 你在团队合作中,更倾向于以下哪种角色?A. 领导者,带领团队完成任务B. 执行者,按照领导者的指示完成任务C. 协调者,协调团队成员之间的关系D. 观察者,观察团队运作,提出建议答案:D分析:选择D的人具有较强的观察力和分析能力,能够从全局角度看待问题,为团队提供有益的建议。
这类人通常具有很高的综合素质和团队精神。
5. 你在以下哪种情况下更容易感到快乐?A. 实现个人目标B. 获得他人的认可C. 与家人团聚D. 享受生活,感受生活的美好答案:D分析:选择D的人具有乐观的心态,能够从生活中寻找快乐。
这类人具有较强的幸福感,善于发现生活中的美好。
6. 你在以下哪种情况下更容易感到焦虑?A. 工作压力大B. 与他人关系紧张C. 未知的事情D. 自我期望过高答案:D分析:选择D的人具有较强的责任感,对自我期望过高,容易产生焦虑。
这类人需要学会合理调整期望,减轻心理压力。
职业性格测试——你是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、还是变色龙?先试试回答以下的问题:如果答案是非常同意,请给自己打5分;如果是比较同意,则打4分;如果是差不多,打3分;如果只是有一点同意,请打2分;如果答案是不同意,就打1分。
提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题吧:1.你做事是一个值得信赖的人吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意2.你个性温和吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意3.你有活力吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意4.你善解人意吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意5.你独立吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意6.你受人爱戴吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意7.做事认真且正直吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意8.你富有同情心吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意9.你有说服力吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意10.你大胆吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意11.你精确吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意12.你适应能力强吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意13.你组织能力好吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意14.你是否积极主动?非常同意比较同意差不多一点同意不同意15.你害羞吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意16.你强势吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意17.你镇定吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意18.你勇于学习吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意19.你反应快吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意20.你外向吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意21.你注意细节吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意22.你爱说话吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意23.你的协调能力好吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意24.你勤劳吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意25.你慷慨吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意26.你小心翼翼吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意27.你令人愉快吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意28.你传统吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意29你亲切吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意30.你工作足够有效率吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意好啦,现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数;把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数;把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数;把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数;把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。
职业性格测试题目及答案解析职业性格测试是一种帮助人们了解自己适合从事哪种职业的工具。
通过回答一系列问题,测试可以揭示你的个性特点、兴趣爱好和优势等方面,从而为你提供一个更清晰的职业发展方向。
下面是一些常见的职业性格测试题目及其答案解析。
题目一:你在面对团队合作时,更偏向下面哪种行为方式?A. 喜欢主动带领团队并发表自己的意见B. 愿意听取他人建议并与团队一起完成任务C. 更喜欢独立工作而不愿参与团队合作答案解析:如果你选择了A,说明你适合担任领导职位,具备较强的团队管理及组织能力。
如果你选择了B,说明你是一个适应能力强、善于合作的团队成员。
如果你选择了C,说明你更适合从事独立性较强的工作岗位。
题目二:在处理工作问题时,你更倾向于以下哪种方式?A. 立即采取行动解决问题B. 仔细思考并制定详细的解决方案C. 寻求他人的建议和意见答案解析:如果你选择了A,说明你喜欢迅速行动,擅长解决紧急情况下的问题。
如果你选择了B,说明你是一个注重细节、善于分析问题的人,适合从事需要深入思考和制定计划的工作。
如果你选择了C,说明你善于倾听他人意见,适合从事需要团队合作和协作的工作。
题目三:在工作中,你更注重以下哪一点?A. 薪资待遇和升职机会B. 工作内容和挑战性C. 工作环境和同事关系答案解析:如果你选择了A,说明你注重物质回报和事业发展,适合追求高薪水和职位晋升的工作。
如果你选择了B,说明你对工作本身更感兴趣,注重挑战和发展空间。
如果你选择了C,说明你重视工作氛围和人际关系,适合注重人际互动和团队合作的工作。
题目四:当面临压力和挫折时,你更倾向于以下哪种应对方式?A. 迅速寻求解决问题的方法并试图克服困难B. 寻找他人的安慰和帮助来缓解压力C. 通过休息和放松来调整心态答案解析:如果你选择了A,说明你是一个积极主动解决问题的人,能够迅速调整心态并面对挑战。
如果你选择了B,说明你善于寻求他人的支持和鼓励,在人际关系中寻找情感支持和安慰。
职业性格测试题及答案大全1. 你认为自己在团队中扮演的角色是什么?答案:我是一个善于组织和协调的人。
我喜欢帮助其他人,善于发现并利用每个人的优势来促进团队的合作与发展。
2. 在工作中,你更喜欢和同事一起完成任务还是独立解决问题?答案:我更喜欢和同事一起合作完成任务。
我相信团队合作的力量,通过共同努力可以取得更好的结果。
3. 当你面临挑战和压力时,你会如何应对?答案:我通常会保持冷静并集中注意力解决问题。
我会思考并寻找最有效的解决方案,同时也会寻求他人的意见和帮助。
4. 在工作中,你更喜欢进行创造性的工作还是执行性的工作?答案:我喜欢进行创造性的工作。
我享受思考新的想法和解决问题的过程,同时也愿意付出努力将这些想法付诸实践。
5. 你认为自己在工作中最大的优势是什么?答案:我认为我的最大优势是我的沟通和人际交往能力。
我能够与不同的人建立良好的关系,有效地传达和理解信息。
6. 你对追求职业发展和晋升的态度如何?答案:我非常积极地追求职业发展和晋升。
我相信通过不断学习和提升自己的技能,我可以在职业生涯中取得更好的成就。
7. 请描述一下你在过去项目中的成功经验。
答案:在过去的项目中,我成功地组织和领导了一个跨部门的团队,完成了一个复杂的任务。
通过有效的沟通和协调,我们在预定的时间内达成了目标。
8. 你如何与团队中的不同个性进行有效的合作?答案:我会尊重和理解每个人的个性特点,并努力寻找适合每个人的合作方式。
通过建立良好的沟通和信任关系,我相信可以和任何人都达到良好的合作效果。
9. 你对工作中失败的处理方式是什么?答案:当面临失败时,我会首先反思自己的行为和决策,寻找失败的原因。
然后,我会学习并改进自己的方法,以避免同样的错误再次发生。
10. 你如何平衡工作与生活的关系?答案:对我来说,工作和生活的平衡非常重要。
我会合理规划时间,并将重要的事情优先处理,同时也会给自己留出休息和娱乐的时间。
以上是一些关于职业性格测试题以及对应的参考答案。
十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项:1.请在心态平与及时间充足得情况下才开始答题。
2.每道题目均有两个答案:A与B。
请仔细阅读题目,按照与您性格相符得程度分别给A与B赋予一个分数,并使一组中得两个分数之与为5。
最后,请在问卷后得答题纸上相应得方格内填上相应得分数。
3.请注意,题目得答案无对错之分,您不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而就是应该凭您心里得第一反应做出选择。
4.如果您觉得在不同得情境里,两个答案或许都能反映您得倾向,请选择一个对于您得行为方式来说最自然、最顺畅与最从容得答案。
例子:“您参与社交聚会时”A.总就是能认识新朋友。
(4)B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显,您参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上得例子中,我们给总就是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然,在您瞧来,也可能就是3+2或者5+0,也可以就是其她得组合。
请在以下范围内一一对应地选择您对以下项目得赋值:最小——————————————————————————最大0 1 2 3 4 5 1.当您遇到新朋友时,您A.说话得时间与聆听得时间相当。
( )B.聆听得时间会比说话得时间多。
( )2.下列哪一种就是您得一般生活取向?A.只管做吧。
( )B.找出多种不同选择。
( )3.您喜欢自己得哪种性格?A.冷静而理性。
( )B.热情而体谅。
( )4.您擅长A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。
( )B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止。
()5.您参与社交聚会时A.总就是能认识新朋友。
( )B.只跟几个亲密挚友呆在一起。
( )6.当您尝试了解某些事情时,一般您会A.先要了解细节。
( )B.先了解整体情况,细节容后再谈。
( )7.您对下列哪方面较感兴趣?A.知道别人得想法。
( )B.知道别人得感受。
( )8.您较喜欢下列哪个工作?A.能让您迅速与即时做出反应。
( )B.能让您定出目标,然后逐步达成目标得工作。
()下列哪一种说法较适合您?9.A.当我与友人尽兴后,我会感到精力充沛,并会继续追求这种欢娱。
( )B.当我与友人尽兴后,我会感到疲累,觉得需要一些空间。
( )10.A.我较有兴趣知道别人得经历,例如她们做过什么?认识什么人?( )B.我较有兴趣知道别人得计划与梦想,例如她们会往哪里去?憧憬什么?( )11.A.我擅长订出一些可行得计划。
( )B.我擅长促成别人同意一些计划,并衷力合作。
()12.A.我会突然尝试做某些事,瞧瞧会有什么事情发生。
( )B.我尝试做任何事前,都想事先知道可能有什么事情发生。
( )13.A.我经常边说话,边思考。
( )B.我在说话前,通常会思考要说得话。
( )14.A.四周得实际环境对我很重要,而且会影响我得感受。
( )B.如果我喜欢所做得事情,气氛对我而言并不就是那么重要。
( )15.A.我喜欢分析,心思缜密。
( )B.我对人感兴趣,关心她们所发生得事。
( )16.A.即使已出计划,我也喜欢探讨其她新得方案。
( )B.一旦定出计划,我便希望能依计行事。
( )17.A.认识我得人,一般都知道什么对我来说就是重要得。
( )B.除了我感觉亲近得人,我不会对人说出什么对我来说就是重要得。
( )18.A.如果我喜欢某种活动,我会经常进行这种活动。
( )B.我一旦熟悉某种活动后,便希望转而尝试其它新得活动。
( )19.A.当我作决定得时候,我更多地考虑正反两面得观点,并且会推理与质证。
( )B.当我作决定得时候,我会更多地了解其她人得想法,并希望能够达成共识。
( )20.A.当我专注做某件事情时,需要不时停下来休息。
( )B.当我专注做某件事情时,不希望受到任何干扰。
( )21.A.我独处太久,便会感到不安。
( )B.若没有足够得自处时间,我便会感到烦躁不安。
( )22.A.我对一些没有实际用途得意念不感兴趣。
( )B.我喜欢意念本身,并享受想象意念得过程。
( ) 23.A.当进行谈判时,我依靠自己得知识与技巧。
( ) B.当进行谈判时,我会拉拢其她人至同一阵线。
( ) 当您放假时,您多数会24.A.随遇而安,做当时想做得事。
( )B.为想做得事情订出时间表。
( )25.A.花多些时间与别人共度。
( )B.花多些时间自己阅读、散步或者发白日梦。
( )26.A.返回您喜欢得地方度假。
( )B.选择前往一些您从未到达得地方。
( ) 27.A.带着一些与工作或学校有关得事情。
( )B.处理一些对您重要得人际关系。
( )28.A.忘记平时发生得事情,专心享乐。
( )B.想着假期过后要准备得事情。
( )29.A.参观著名景点。
( )B.花时间逛博物馆与一些较为幽静得地方。
( )30.A.在喜欢得餐厅用膳。
( )B.尝试新得菜式。
( )下列哪个说法最能贴切形容您对自己得瞧法?31.A.别人认为我会公正处事,并且尊重她人。
()B.别人相信在她们有需要时,我会在她们身边。
( )32.A.随机应变。
( )B.按照计划行事。
( )33.A.坦率。
()B.深沉。
( )34.A.留意事实。
( )B.注重事实。
( )35.A.知识广博。
( )B.善解人意。
( )36.A.容易适应转变。
()B.处事井井有条。
( )37.A.爽朗。
( )B.沉稳。
( )38.A.实事求就是。
( )B.富想象力。
( )39.A.喜欢询问实情。
( )B.喜欢探索感受。
( )40.A.不断接受新意见。
( )B.着眼达成目标。
( )41.A.率直。
()B.内敛。
( )42.A.实事求就是。
( )B.具远大目光。
()43.A.公正。
( )B.宽容。
( )您会倾向44.A.暂时放下不愉快得事情,直至有心情时才处理。
( )B.及时处理不愉快得事情,务求把它们抛诸脑后。
( )45.A.自己得工作被欣赏,即使您自己并不满意。
( )B.创造一些有长远价值得东西,但不一定需在别人知道就是您做得。
( )46.A.在自己有兴趣得范畴,积累丰富得经验。
( )B.有各式各样不同得经验。
( )哪一句较能表达您得瞧法?47.A.感情用事得人较容易犯错。
( )B.逻辑思维会令人自以为就是,因而容易犯错。
( )48.A.犹豫不决必失败。
( )B.三思而后行。
()MBTI性格类型测试问卷答题纸现在,将每项总得分转移到下列各个空白处,也就就是说,您们在纬度E名下得总得分记在E后面得空白处,在纬度I名下得总得分记在I后面得空白处,如此类推。
总得分总得分E:_______I:_______S:_______ N:_______T:_______ F:_______J:_______ﻩP:_______以上八个偏好两两成对,也就就是说,E与I、S与N、T与F、J与P各自就是一对组合。
在每一对组合中,比较该组合中得偏好得得分孰高孰低,高得那个就就是您得优势类型。
如果同分得话,选择后面得那一组,即I、N、F、P。
对四对组合都作一比较后,您会得到一个由4个字母组成得优势类型,如ENFP、ISTJ等等,把它写出下面得横线上。
问卷所揭示得优势类型就是:在MBTI性格类型测试问卷结果分析中有对四个纬度八种偏好得详细描述,认真地自我评估一下,究竟对哪种偏好得描述更接近您自己,然后把结果写在下面。
在E与I 这个纬度上,我认为更接近我本性得就是:在S与N这个纬度上,我认为更接近我本性得就是:在T与F这个纬度上,我认为更接近我本性得就是:在J与P这个纬度上,我认为更接近我本性得就是:自我评价所揭示得优势类型就是:两者综合,我确定我得优势类型就是:姓名: 性别: 年龄: 部门:测试时间: 年月日ﻬMBTI性格类型介绍人们得性格塑成期通常在青春期,在这之后人们具有了较为稳定得个性类型,并在随后得岁月中动态发展与完善。
通常我们觉得随着一个人年龄得增长,她得性格也发生了变化。
按照荣格得理论,人得性格一旦成型,就很难发生变化,之所以展现不同得表现方式,正就是由于环境、经历等因素得变化,性格在动态地发展,之前不太使用得功能也得到了相应得发挥。
如果用左手与右手来做一个比喻得话,一个人得MB TI倾向就就是她最熟悉使用得那只手,随着阅历得增加,她也开始练习使用另外一只手。
MBTI有四个子量表,分别就是:外倾——内倾(E—I),感觉——直觉(S—N),思维——情感(T—F),判断——知觉(J—P)。
第一个维度:根据个人得能量更集中地指向哪里来区分,分为内倾与外倾两种类型(I—E)。
如果只能用一个维度将人群区分开来得话,那么,这个维度应该就是内外、倾向,它就是区分个体得最基本得维度。
我们以自身为界,可以将世界分为自身以外得世界与自我得世界两个部分,也可称为外部世界与内部世界。
外倾得人倾向于将注意力与精力投注在外部世界,外在得人,外在得物,外在得环境等,而内倾得人则相反,较为关注自我得内部状况,如内心情感、思想。
两种类型得个体在自己偏好得世界里会感觉自在、充满活力,而到相反得世界力则会不安、疲惫。
因此,外倾与内倾得个体之间得区分就是广泛参照上述得“条条框框”,您能确定您得内外倾向得偏好了吗?当然,不要期望每条标准都完全符合,大部分符合基本上就可以确定了。
也不要要求每时每刻都以同样类型得方式行事。
人毕竟生活在社会中,有时会顺应外在环境得、工作得需要调整自己得行为,再外倾得人,在权威人士目前或者十分隆重、严肃得场合,也会就是个好得倾听者,再内倾得人,走上领导岗位,该发表意见得还得发表,准备充分得话,也会滔滔不绝。
关键在于,我们需扪心自问:到底以什么样得方式行事,才就是自己感觉最好得,最习惯得。
第二个维度:根据个人收集信息得方式不同分为感觉与直觉两种类型(S—N)。
我们每个人都在不断接受着信息,这就是我们跟上外界节拍得必要前提。
但不同类型得个体接受信息得方式不同,这便有了感觉型与直觉型之别。
首先,面对同样得情景,两者得注意中心不同,依赖得信息通道也不同。
感觉型得人关注得就是事实本身,注重细节,而直觉型得人注重得就是基于事实得含义、关系与结论;感觉型得人信赖五官听到、瞧到、闻到、感觉到、尝到得实实在在、有形有据得事实与信息,而直觉型得人注重“第六感觉”,注重“弦外之音”,直觉型得人得许多结论在感觉型得人眼里,也许就是飘忽得,不实在得。
注重细节得结果就是感觉型得人擅长记忆大量事实与材料,她们有时候像本“词典”,能清晰地讲出大量得数据、人名、概念乃至定义,常使其她人感到吃惊。
而直觉型得更擅长解释事实,捕捉零星得信息,分析事情得发展趋向。
其次,感觉型得人对待任务,习惯于按照规则、手册办事,比如照着手册使用家电,比如瞧着地图辨认交通路线,而直觉型得人,习惯尝试,跟着感觉走,她不习惯仔细地瞧完一大本说明书再动手,结果呢?可能比感觉型得人更快地完成了任务,也可能因为失败而须重新开始。