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1. 引言改革开放后，管理的观念愈来愈深入人心，特别是在二十一世纪的今天，管理的重要性愈发凸显。传统的单靠纸记录信息已经不能在满足小学日常管理的需要，并且，在信息记录、处理等方面暴露出其操作繁琐、保密性差、费时费力以及增加一些不必要的支出的缺点。工资是学校管理的一个重要元素。同时影响到学校的运作，教师的工资是学校工资管理的一个重要的组成部分，因为学校每个月都