员工仪容仪表及礼仪标准一、员工卫生标准（一）仪容标准：1、发型：女员工头发前不过眉，发型自然，留长发应束起，盘于脑后，佩戴统一发饰。头发不得烫异形异色、不得挑染，禁止披头散发。男员工头发前不过眉、侧不过耳、后不触衣领。不留长发，不剃光头，不染异色。夏季每天洗发至少一次，其他季节每周至少两次洗发，不能有头屑和异味。2、妆容：女员工上班须施淡妆、不得浓妆。淡妆的

员工仪容仪表及服务规范一、服务原则：诚信：为顾客着想，真诚对待顾客，信守承诺；微笑：热情主动，始终保持自然微笑面容对待顾客；快捷：动作简洁，勤快，业务熟练，能在最短最快的时间找到顾客需要的东西，并进行耐心的讲解；二、服务注意事项1、谨慎---诊断疾病：门店没有为顾客进行身体诊查的完全条件，工作人员不能仅仅根据顾客的口述就为顾客做出疾病的诊断，否则可能会因信息

2.1 头发梳理整洁，前不遮眉，后不过领。男服务员不得留鬓角、胡须；女服务员如留长发，应用统一样式发卡把头发盘起，不擦浓味发油，发型美观大方；2.2 按酒店要求，上班不佩带项链、手镯、戒指、耳环等饰品；2.3 不留长指甲，不涂指甲油和浓妆艳抹，要淡妆上岗；2.4 男员工仪容仪表要求及标准仪容1、在岗时，应精神饱满，表情自然，面带微笑。2、说话时应语气平和，语

员工仪容仪表规范第一章总则一、目的1、为统一公司形象标准，树立和保持良好的社会形象，进一步规范化管理，特制订本规范。2、本制度是对公司全体员工进行仪容仪表规范监督与管理的基本依据。二、适用范围适用于公司全体在职员工三、职责1、综合部负责仪容仪表的监督2、全体员工根据本制度之规定执行第二章仪容、仪表一、着装规定正装时间：每周一至周四必须按规定着正装休闲装时间：

员工仪容仪表格与着装管理规定文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]员工仪容仪表与着装管理规定第一章总则第一条为树立公司良好形象、提升员工精神面貌、规范工作期间与公务活动场合员工的仪容仪表与着装要求，特制定本规定。第二条本规定适用于公司范围内全体在岗员工。第二章仪容仪表第三条员工整体仪容仪表应干净、整洁、大方、得

企业员工仪容仪表要求（一）员工仪容仪表1、说明仪容：指容貌，是员工的本身素质的体现，反映了企业的管理水平，满足客人的需要，也反映了我们员工的自尊自爱。仪表：指人的外表，包括人的服饰和姿态方面，是个人精神面貌的外观体现。2、要求整体：整齐清洁，自然，大方得体，精神奕奕，充满活力。头发（1）定期清洗、保养头发，避免头皮屑飘落的现象，保持头发的清洁和干爽。（2）男

员工仪容仪表规范规范要求精编版

职场员工仪容仪表礼仪的规范职场员工仪容仪表礼仪的规范一、仪表的要求如下：A、着装要清洁整齐，上班要穿工衣，工衣要干净速齐，钮扣要齐全，并扣好，不可敞胸露怀，衣冠不正，工牌要佩带于左胸前，不能将衣袖、裤子卷起，女工作人员穿裙子，不可露袜口，应穿肉色袜子，系领带时，要将衣服下摆扎在裤腰内，穿黑色皮鞋并要保持光亮。B、仪容要大方，指甲要常修剪，不留长指甲，不涂有色

员工仪容仪表及着装规范员工形象是构筑水务集团形象的主体，员工着装直接代表企业素质、管理水平与文明程度。为进一步规范集团公司员工仪容仪表及工作服的着装，特制定本制度。具体规定如下：（一）员工着装规范1、每周一至周五：工作时间必须着公司统一工作服；工作服与便装不得混穿。2、着装合体整洁，服饰熨烫挺括，领带正挺，皮鞋干净明亮。3、因季节变化，员工的着装更换的时间由

公司员工仪容仪表规范第一章总则第一条为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，特制订本规范。第二章仪容仪表第二条：男员工着装1、西装套装：（1）西装工作时间必须穿着色素雅的深色套装，西装要干净、平整，裤子要熨出裤线。西裤的长度应正好触及鞋面。袖口商标必须剪除，保暖衣裤不得从领口、袖口或裤管口露出等。工作时一律不允许穿休闲裤、牛仔裤。（2）西装的纽扣西

员工仪容仪表要求及标准仪容1、在岗时,应精神饱满,表情自然,面带微笑。2、说话时应语气平与，语调亲切，但不过分、夸张。3、眼睛应有神，体现出热情、礼貌、友善、诚恳。4、与客人交谈时,目光自然平视对方,不上下打量客人。禁止:1、表情呆滞、冷漠、萎靡不振；2、口吻粗暴、声音过高，使用禁忌语言；3、盯住客户上下打量、对客户评头论足;4、面向客户打呵欠、伸懒腰；5、

员工礼仪规范员工礼仪规范1、礼仪行为1、仪表服饰礼仪要求：(1)公司员工的头发应保持清洁、整齐、避免零乱。(2)男员工胡子应经常修剪，女员工的化妆以淡妆为宜，切勿在办公室内化妆。(3)男员工的服饰颜色相宜，不宜颜色反差太大，不宜衬衫袖口有污秽。(4)女员工要保持职业装为宜，不宜着牛仔装。2、员工的办公姿势要求：(1)站姿：腰背挺直，两背自然下垂，两手交叉在胸

员工仪容仪表及行为规范1、提前十分钟到岗。经理、主管、领班着西装工服，保洁员着工装。2、工服清洁挺括，皮鞋应擦亮。3、必须佩带员工工号牌(或出入证)。4、男保洁员不许留长发、怪发、有蓄胡须。5、女保洁员不许浓妆，，不许染指甲。6、不许使用气味过浓的香水。7、检查工作车上的物品是否配齐，备好工具。8、工作车和吸尘器按要求摆放好（工作时）。9、工作时要做到说话轻

公司员工仪容仪表规范提要公司员工仪容仪表规范1.原则端庄整洁大方2.目的营造文化氛围，体现精神风貌，展示公司形象。3.1办公场所着装要求3.1.1男员工春秋装：身着公司统一的白衬衫、领带、西服套装、黑皮鞋，衬衣下摆放进裤带内。夏装：身着公司统一白色短袖衬衫、领带、西裤、黑皮鞋，衬衣下摆放进裤带内。冬装：在春秋装基础上外加公司统一要求的棉服。注：男员工打领带，

工作行为规范系列服务人员仪容仪表要求规范（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-20165服务人员仪容仪表要求规范Service staff appearance and meter requirements specification说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。一.仪态规范餐

内蒙古伊利实业集团股份有限公司员工仪容仪表及着装规范管理办法文件编号：YLJT/BF/ZH/04版号：[E/0]编制：综合管理部审核：郭英复审：赵成霞审批：潘刚日期：2016年11月16日1.目的为适应企业国际化发展需要，彰显伊利人良好的职业气质，持续提升企业品牌形象，从员工的仪容仪表到着装规范，体现伊利人纪律严明、高效执行的伊利精神，进一步塑造伊利人大方得

关于员工礼仪规范的规定礼仪是企业文化的重要内容，也是企业形象的主要附着点。为更好地展现良好健康的企业形象，规范员工日常行为举止，提高员工综合素质和修养，特制订本员工礼仪规范。一、仪表仪容（一）头发：男女均应保持头发清洁、整齐。（二）胡子：不宜留胡子，应每日剃须。（三）女性员工鼓励化淡妆，修饰得体，妆容应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。

华盛大酒店员工仪容仪表及日常礼节规范一、员工仪容仪表具体要求每位员工的言行举止都代表酒店的形象，每位员工都应该穿戴整洁，举止大方。具体要求如下：1、面部：清洁、无油腻，男士不留胡须。女士化淡妆，不得涂颜色怪异的口红，忌浓妆艳抹，在工作时间内保持整洁妆容。2、头发：要修剪、梳理整齐，保持干净，不染、不留奇异发型。（1）男员工头发不超过耳际，不过领，露前额，禁止

员工仪容仪表及服务规范一、服务原则：诚信：为顾客着想，真诚对待顾客，信守承诺；微笑：热情主动，始终保持自然微笑面容对待顾客；快捷：动作简洁，勤快，业务熟练，能在最短最快的时间找到顾客需要的东西，并进行耐心的讲解；二、服务注意事项1、谨慎---诊断疾病：门店没有为顾客进行身体诊查的完全条件，工作人员不能仅仅根据顾客的口述就为顾客做出疾病的诊断，否则可能会因信息

规范员工仪容仪表的通知Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT贵州凯旋投资集团文件凯集通【2016】06号关于规范员工仪容仪表的通知公司各部门、各子公司：为进一步规范公司的行政管理，提升员工精神面貌，树立公司的品牌形象，依据《凯旋投资集团行政办公管理制度》，结合公司实际情况，即日起就规范员工着装通知如下：一、