销售人员的仪容仪表及日常行为规范(2)

保洁员仪容仪表及行为规范1 目的规范保洁员言行，提高保洁员的服务形象。2 适用范围适用于服务区域内所有的保洁人员。3 职责保洁人员严格按要求规范言行举止。4 工作要求4.1 仪容仪表的基本要求4.1.1按规定佩戴工作牌、着工作服，衣着整洁，工作服无污渍、破损、脱线、缺钮扣，扣全钮扣，不敞衣露怀。4.1.2注重个人卫生、身上无异味，不挽袖挽裤腿，不穿拖鞋上班。

销售人员的仪容仪表和行为规范

员工仪容仪表及行为规范一、行为规范要求1、公司内所有行政员工必须服从公司工作安排，听从指挥，任何人不得以任何理由不服从公司安排。2、所有员工必须自觉遵守公司的各项规章制度和决议，认真完成公司或部门交给的各项工作任务。3、保守秘密。任何人不得向本公司以外的任何人员传播公司的运作方式、管理措施、文件资料、营销技巧等属公司无形资产的秘密。不该说的话不要说，坚持少说

员工行为规范最新版本

员工仪容仪表行为规范第一条为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，特制订本规范。第二条仪容仪表员工衣着应当符合公司形象及部门形象，穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，工作时间一律穿着统一的工装。1、男员工着装（1）西装工作时间必须穿着工装，西装要干净、平整，裤子要熨出裤线。西裤的长度应正好触及鞋面。袖口商标必须剪除，保暖衣裤不得从领口、袖口或

护理人员仪容仪表、劳动纪律及行为规范【仪容仪表及劳动纪律要求】一、发型和帽子普通病房要求（一）护士应佩戴护士燕帽（特殊岗位除外）。具体要求如下：帽子经过浆洗，熨烫平整，洁白无污渍，在1/2宽处折叠，扣好扣子（不得外露商标）。（二）佩戴燕帽时对发型的要求：长发要用头花或发网盘起；短发不得到肩。刘海不过眉，前额头发不得高于燕帽，不佩戴夸张头饰。不染彩色头发，不留

员工仪容仪表与行为规范一．员工仪容仪表服务人员在工作中仪容仪表要做到整洁，大方，美观，仪表不仅反映出一个公司的管理水平，并且放映出个人的生活，文化水平及各方面的修养。服务员仪表整洁大方可使酒店的个人有良好印象。服务人员的仪容仪表基本要求：1.1员工上岗应着公司统一的工作服，并保持衣着整齐，得体，干净，无污迹，无腿色，纽扣完整，扣齐，无脱落，熨烫平整，无褶皱，

内部资料注意保密《员工行为规范手册》（1．0版）XX一九九九年七月目录1、XX介绍 (3)2、专卖店经营理念 (5)3、员工仪容仪表规范 (6)4、员工接电话规范 (8)5、日常行为规范 (8)6、媒体拍照规范 (10)7、偷窃行为处理规范 (11)8、附表：员工行为规范检查表 (12)员工行为规范前言常言道：没有规矩，不成方圆。每一个公司都有一些行为准则来

员工仪表、行为、语言规范1、仪表端庄，衣冠整齐、举止有礼。2、上班穿着工作服佩戴服务证章。3、讲礼貌语言早上问好，晚上问安，注意语言艺术，应用“四性语言”：礼貌性、解释性、安慰性、保护性。4、待人有礼，笑脸迎客，张口有称谓问好，不讲伤害人格、伤害自尊心、讽刺挖苦、粗脏无理的话。5、职业道德要做到三勤、四不、五心。三勤：眼勤、手勤、嘴勤。四不：不顶撞老人、不刁

员工仪表行为规范准则(DOC 29页)1、2003年荣获宝应县“重合同守信用企业”称号；2、2003年通过国际“ISO9000”质量管理体系认证并获证书；3、2004年“怡味莲”藕粉、莲藕汁荣获国家“绿色食品”证书；4、2004年“怡味莲”荣获扬州市知名商标证书；5、2004年“怡味莲”藕粉荣获扬州名牌产品证书；6、xx年9月“怡味莲”藕粉荣获扬州市消费者满

员工仪容仪表及行为规范1、提前十分钟到岗。经理、主管、领班着西装工服，保洁员着工装。2、工服清洁挺括，皮鞋应擦亮。3、必须佩带员工工号牌(或出入证)。4、男保洁员不许留长发、怪发、有蓄胡须。5、女保洁员不许浓妆，，不许染指甲。6、不许使用气味过浓的香水。7、检查工作车上的物品是否配齐，备好工具。8、工作车和吸尘器按要求摆放好（工作时）。9、工作时要做到说话轻

员工仪容仪表及行为规范1、提前十分钟到岗。经理、主管、领班着西装工服，保洁员着工装。2、工服清洁挺括，皮鞋应擦亮。3、必须佩带员工工号牌(或出入证)。4、男保洁员不许留长发、怪发、有蓄胡须。5、女保洁员不许浓妆，，不许染指甲。6、不许使用气味过浓的香水。7、检查工作车上的物品是否配齐，备好工具。8、工作车和吸尘器按要求摆放好（工作时）。9、工作时要做到说话轻

XXXX员工着装及日常行为规范为了加强XXX有限公司正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高公司形象，特制订本规范。具体要求如下：一、员工仪容、仪表要求（一）头发：头发必须经常清洗，保持发型整洁清爽，经常修剪，不宜涂抹过多的头油、发胶，不应有头皮屑，严禁头发脏乱发型怪异等，上班时间不得戴帽子。男士：不得染发，不宜留长发，脑后的头发不得低于衬衣的领口处，头

酒店员工的行为规范要求和仪容仪表规范一形体规范（站姿）男员工的站姿两眼平视前方，头微上仰，两手自然交叉于背后。双脚分开，与肩同宽或比肩膀略宽。女员工的站姿两眼平视前方，头微上仰，两脚闭拢，两手交叉于腹前，右手掌搭在左手掌上，两手的虎口靠拢，指间微弯。（坐姿）在交际和正式的场合，坐姿的规范应该是椅子的三分之二，要挺直腰背，两眼平视前方，两腿靠拢，脚跟尽量拉向自

员工仪表及行为规范一、职员外表仪容1、商务活动及重要会议、集团总部职员日常上班，男士穿西服套装系领带，夏季穿衬衫系领带；女士宜依照不同场合，着职业套装、套裙、时装，但不宜太袒太露。2、生产工人日常上班一律穿戴整齐工作服或无菌衣，做好手部消毒。3、所有职员一律佩带胸卡（左胸前）。4、职员言行举止大方，着装洁净整洁，仪容洁净，精神饱满。5、男士不得留长发、怪发，

员工仪表仪态和行为规范一、目的统一公司形象标准，树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理。二、适用范围公司全体员工。三、仪容仪表基本要求1、上班时间保持精神饱满，保持微笑。2、头发必须经常清洗，保持发型整洁清爽，严禁头发脏乱有异味。3、必须经常修指甲，女性指甲不允许涂艳丽的指甲油。4、女员工上班必须化淡妆，盘发；不得浓妆艳抹，不得使用香味浓烈的香水。四

各部员工日常服务行为规范为了体现酒店服务业的良好服务风范，让员工以良好的仪容仪表和彬彬有礼的举止给宾客留下美好的第一印象，特制订本规范。一、酒店员工仪容仪表规范酒店员工在仪容方面应该是一种职业装扮，适合绝大多数宾客的感观，而不与客人争艳。故而，酒店员工的仪容应该简洁淡雅、清新而有朝气，仪表方面应该举止端庄、文雅，行为得体大方，彬彬有礼。具体要求: 头发：勤于

员工仪容仪表及行为规范1、提前十分钟到岗。经理、主管、领班着西装工服，保洁员着工装。2、工服清洁挺括，皮鞋应擦亮。3、必须佩带员工工号牌(或出入证)。4、男保洁员不许留长发、怪发、有蓄胡须。5、女保洁员不许浓妆，，不许染指甲。6、不许使用气味过浓的香水。7、检查工作车上的物品是否配齐，备好工具。8、工作车和吸尘器按要求摆放好（工作时）。9、工作时要做到说话轻

员工仪表与行为规范第一章总则第一条为维护大家共同的工作环境，全面完善公司科学、规范、精细的管理制度，规范员工行为规范，提升员工精神面貌，树立公司良好的对外形象特制订本规范。第二条本规范适用于武汉云传媒广告有限公司全体员工。第三条本规范由行政部负责制定和实施。各部门负责人有依据本条例对本部门员工进行监督和管理的职责。第二章日常行为规范2.1行为规范与着装第一条