******公司规章制度为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。1、本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。2、员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利

内部管理制度系列装饰公司管理制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-32215装饰公司管理制度Decoration company management system template说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。【装饰公司管理制度范本】为保障住宅区房屋的结构安全和外观统一，

经典装修公司管理制度一.工作行为规范：1、公司全体员工应遵守本公司一切规章制度、通告及公告。2、公司全体员工都应以敬业精神和良好行为树立企业良好风范。3、公司全体员工有责任保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。4、公司全体员工全面贯彻执行公司7S方针，维护公司形象，确保劳动安全防护措施的落实。5、公司全体员工准时上下班，严格遵守作息时间（用餐时间、工作时

１２３公司机构设置及管理制度汇编前言“无以规矩，不成方圆”。为确保本公司各项工作能有条不紊地顺利进行，使各部门职能清楚，每位员工职责明确，且有章可循，有据可依，以维护公司正常的工作秩序，规范员工的言行，调动员工工作的积极性，促进公司的进一步发展，故根据我公司实际特设定其管理机构及制定出公司管理制度。共七章、二十六款、238 条。第一章机构设置及岗职设定第一节

天津某某装饰公司---工人管理制度甲方：天津某某装饰工程有限公司乙方:______________甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，为了明确双方义务和责任，特制定此协议.签字即表示同意以下条款。1.进场工人必须穿公司统一配备的工作服，不许光背、穿拖鞋。上岗后要明确当天的工作量，认真工作、服从分配，端正态度。保质保量完成当天任务。2.按照施工标准合理使用原

装饰设计公司管理制度9892318 设计公司管理制度第一章总则1.1 本员工手册是根据有关法律法规结合公司的实际情况而制订。1.2 公司每位员工必须熟悉本手册内容。1.3 随着公司的发展，公司有权对本手册及时进行修改和补充。1.4员工对手册若有异议，可以向行政部提出。1.5 本手册适用于公司所有员工。公司经营宗旨以专业为基础，诚信为根本，创意为核心，服务为原

装饰公司管理规章制度_装饰公司人员管理制度1公司管理规章制度没有纪律的队伍像一盘散沙，自然也不会有战斗力。以下的规定有利于维护整体企业形象，任何个人不得擅自破坏；以下的规定由行政主管进行定期和不定期检查，违者每次处以50元罚款。一、着装要求从周一到周五的工作时间，公司员工一律要求着正装，保持仪表及服装端正、整洁。禁止穿牛仔等休闲服装上班。每周六可以穿便装，但

中艺装饰公司现场管理制度一、进度管理1、在要求的进场时间前，首先确定水电工、木工、瓦工、油漆工等工种的人选（施工队伍的素质是保证施工进度和质量的关键因素）。2、认真熟悉、审核图纸，了解设计意图，细部作法，施工顺序、方法、技术措施、平面布置，协同各班组根据合同要求制定详尽的进度计划并签订进度计划责任书。在现场没有耽误工期时间的情况下保质保量的按施工期限完成。3

装饰公司管理规章制度范本最新为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。总则1、本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。2、员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等

公司部管理制度总则为加强公司的规化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司部管理制度。一、员工总则第一条热爱祖国、热爱企业、遵纪守法、孝敬父母、团结同事、真诚奉献。第二条员工应认真学习和遵守单位的一切规章制度。第三条服从工作安排，如有异议，可事后向上一级领导反映或投诉。第四条员工应有安全、卫

家（工）装设计师的职责部门职能：1、接待到访意向装修客户。2、完成装修设计任务。3、负责装修业务谈单，促成装修交易。4、与业务部、工程部协调互动开展工作。5、对装修设计方案负责任。能力要求：1.组织、实施、协调工作能力。2.综合解决设计问题能力。3.克服困难，创造性地完成工作任务能力。4.恰当处理客户纠纷能力。5.亲和力。一、设计主管岗位职责：1.全面组织本

XXXXXX一：上、下班时间：9:00______18.00中午：有一小时吃饭时间，交换吃饭。星期六、日、任何员工不得休息。二：未经公司同意，不得泄露、传达、复印有关的文件资料，客户的基本信息，否则公司按照情节轻重和损失程度，给予不同的处罚至起诉。三：爱护公司财产避免遗失或损坏。公司财产属公司所有，不准占为己有或拿离公司。四：上班时间，不得利用工作之便在外逗

装饰公司管理制度总经理职责处理公司内部的日常行政工作的管理。统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单，负责协调部门之间的工作配合。负责组织和落实装饰工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量。负责装饰工程材料采购及相关资金表格的审核，及对材料采购价格的审批。负责审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》等。负责审核图纸，包括方案图

内部管理制度系列装饰公司管理制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-84286装饰公司管理制度Decoration company management system template说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。一个装饰公司，规范的管理体现于相关制度的方方面面，如考勤管理，

中小型裝修公司管理制度一、总经理职责1 处理公司部的日常行政工作的管理。2 统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单，负责协调部门之间的工作配合。3 负责组织和落实装饰工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量。4 负责装饰工程材料采购及相关资金表格的审核，及对材料采购价格的审批。5 负责审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》

装修公司管理规章制度【篇一：装饰公司管理制度】xxxxxxxx装饰工程有限公司规章管理制度二00一二年二月xxxxx公司管理规章制度目录第一章人事管理???????????????4第一节总则?????????????????4第二节第三节第四节第五节第六节第二章第一节第二节第三章第一节第二节第三节第四节第四章第五章第六章第七章员工聘用???????????

公司常规管理制度第一节工作人员行为规范1、热爱祖国，热爱装饰行业，忠实本公司，遵纪守法，恪尽职守、爱岗敬业，永不懈怠。2、服从领导，维护公司总经理权威，遵守公司的各项规章制度，不断学习与钻研，努力提高自己的业务能力，开拓创新，勇于进取，积极工作。3、遵守职业道德，诚实守信，热情待客，优质服务，文明礼貌，垂范平和。4、热爱集体、关心同志，团结协作，互相帮助，共

装修公司管理制度第1页 /(共14页)装饰设计工程有限公司文件─────── ★──────公司机构设置及管理制度汇编前言“无以规矩，不成方圆”。为确保本公司各项工作能有条不紊地顺利进行，使各部门职能清楚，每位员工职责明确，且有章可循，有据可依，以维护公司正常的工作秩序，规范员工的言行，调动员工工作的积极性，促进公司的进一步发展，故根据我公司实际特设定其管理

装修公司规章制度范本为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。1、本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。2、员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同

城际格调员工管理制度一：上、下班时间：9:00----17.30中午：有一小时吃饭时间，每个员工每周轮流休息一天二：未经公司同意，不得泄露、传达、复印有关的文件资料，客户的基本信息，否则公司按照情节轻重和损失程度，给予不同的处罚至起诉。三：爱护公司财产避免遗失或损坏。公司财产属公司所有，不准占为己有或拿离公司。四：上班时间，不得利用工作之便在外逗留玩耍，有特