测评LASI领导型态问卷和领导风格

(Leader Adaptability and Style Inventory )题本说明:这是一份用来了解您的领导型态的问卷。总共有12道题目,每道题目代表一种状况。在回答问题之前,请先仔细地考虑,您面对每种状况时将如何处理。每个答案并无好坏之别,只请您依“实际上”您会如何回答,而不是考虑理论上该怎么做。每题都是单选,回答问题时请在答案上打。十二种状况:

2019-12-23
领导风格测试

领导行为风格测试美国依阿华大学的研究者、著名心理学家勒温(Kurt Lewin)和他的同事们从30年代起就进行了关于团体气氛和领导风格的研究。请根据自己的实际情况判断每一个问题,选择“是”(1分)或“否”(0分)。1、你喜欢经营咖啡馆、音乐茶座之类的行业吗?2、平常在把决定付诸实施前,你认为有说明其理由的价值吗?3、在领导不在的时候,与其一方面跟他们工作,一

2020-05-13
DISC行为风格测试问卷

DISC行为风格测试问卷指导语:每题有四个描述短语,细读每组的行为描述,请根据第一直觉反应,选择一个“最符合”、一个“最不符合”的选项。请在20分钟内完成,不要修改。切记:➢答案没有对错或好坏之分,与个人隐私无关➢请在安静、无干扰的环境下独立完成➢选择时,请务必考虑在工作情境下的行为特点;如果目前没有工作,想象在上一份工作中的行为特点;如果你从来没有参加过工

2020-06-21
领导参考资料行为和领导风格

我的课程领导行为和领导风格关闭∙课前测试∙∙课程学习∙∙课程评估∙∙课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。测试成绩:93.33分。恭喜您顺利通过考试!单选题1. 领导者的工作可以分为两种类型:√A指挥性行为、命令性行为B指挥性行为、支持性行为C命令性行为、支持性行为D命令性行为、教授性行为正确答案: B2. 领导者指挥性行为的

2024-02-07
DISC遇见更好的自己(行为风格领导力)

DISC遇见更好的自己(行为风格领导力)

2024-02-07
DISC行为风格测试全版

DISC行为风格测试全版

2024-02-07
管理风格测试及人格测评

管理风格测试及人格测评

2024-02-07
领导风格测试(答案)(新)

性格测试:你是哪一种类型的领导者:老虎、孔雀、考拉、猫头鹰还是变色龙?(参考答案)计分规则把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数;把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数;把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数;把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”

2024-02-07
行为风格测试

行为风格测试

2024-02-07
DISC个人行为风格测评及职场人员管理应用技术分享

慧眼识才精准用人——DISC个人行为风格测评及职场人员管理应用技术分享1、课程主题:DISC测评与应用技术。2、时间安排:时长一天,上午9:00-12:00,下午13:30-16:30。3、人数限制:45人。4、项目简介:DISC项目技术是美国心理学家威廉〃莫尔顿〃马斯顿博士(Dr. William Moulton Marston)经过数十年的统计分析得出的

2024-02-07
DISC行为风格测试

DISC行为风格测试题为了更好了解自我行为风格,感知他人的沟通方式,从了解到合作使工作关系和人际关系最大化,请您在参加以下行为风格试题测试。在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母分栏下面用“ 记号。一共40题。不能遗漏,做好后分类进行统计。注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评

2024-02-07
领导风格测试(答案)

性格测试:你是哪一种类型的领导者:老虎、孔雀、考拉、猫头鹰还是变色龙?(参考答案)计分规则把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数;把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数;把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数;把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”

2024-02-07
行为风格测评问卷

行为风格测评问卷所在部门及岗位:姓名:测评日期:为了更好了解自我行为风格,从了解到合作,使工作关系和人际关系最大化,帮助您发现和确定自己的职业兴趣,从而更好地进行职业规划,并为公司人事决策提供参考依据,请您在参加以下行为风格测评。在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母分栏下面用“ ” 记号。一共40题。不能遗漏,做好后分类进行统

2024-02-07
领导行为和领导风格

我的课程领导行为和领导风格关闭∙课前测试∙课程学习∙课程评估∙课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。测试成绩:93.33分。恭喜您顺利通过考试!单选题1. 领导者的工作可以分为两种类型:√A指挥性行为、命令性行为B指挥性行为、支持性行为C命令性行为、支持性行为D命令性行为、教授性行为正确答案: B2. 领导者指挥性行为的特征不

2024-02-07
DISC行为风格测试全版分析 共14页

DISC行为风格测试全版分析 共14页

2024-02-07
领导风格测试(答案)

性格测试:你是哪一种类型的领导者:老虎、孔雀、考拉、猫头鹰还是变色龙?(参考答案)计分规则把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数;把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数;把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数;把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”

2024-02-07
DISC行为风格测试全版分析

DISC行为风格测试全版分析

2024-02-07
领导风格测试(答案)

性格测试:你是哪一种类型的领导者:老虎、孔雀、考拉、猫头鹰还是变色龙?(参考答案)计分规则把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数;把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数;把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数;把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”

2024-02-07
行为风格测试

行为风格测试

2024-02-07
个人行为风格测评

个人行为风格测评

2024-02-07