文化传播系学生请假与考勤制度为进一步强化教学管理，确保正常的教学秩序，不断提高教育教学质量，培养德、智、体全面发展的合格毕业生。根据学校及我系实际情况，现对学生的考勤制度做如下规定：一、考勤范围1、凡按课程表排定的上课时间一律考勤。2、按教学计划规定的实习、实验、见习、社会实践、军事训练、生产劳动、时事政治学习等考勤。3、学校和我系统一组织的集体活动考勤。二

XXX市工商行政管理局干部职工考勤及请销假制度第一章总则第一条根据国家、省、市有关规定，结合我局实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于牡丹江市工商行政管理局机关、派出机构及直属事业单位的工作人员。第三条除国家规定的公休、节假日外，在工作时间内离开工作岗位的工作人员，需严格执行本制度。第四条工作人员每周一至周五按规定作息时间上下班，不准迟到、早退、脱岗和旷工

考勤管理制度第一章总则一、目的为了进一步加强公司考勤管理，考勤管理制度建立良好的工作秩序、规范劳动纪律、提高工作效率，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有员工（弹性工作时间员工及经总经理特批不需要考勤的员工除外）。三、职责约定1、行政部：负责制度起草、修改、监督和执行。2、其余部门：负责提供考勤所需资料和数据给人事经理，严格制度执行。第二章细则四、

员工请假制度（试行）为进一步提高集团服务质量，确保集团各项工作有序运转，使员工请假管理做到规范化、制度化、程序化。根据国家相关法律法规，特制定本制度。一、适用范围：集团各园长、校长、中心主任及行政职能部门主任以下岗位的所有员工。二、请假类别（一）法定假员工每年可按国家规定享受法定休假日：元旦一天春节三天清明节一天五一劳动节一天端午节一天中秋节一天十一国庆节三

考勤、请假、休假制度第一章总则第一条为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，结合国家相关法规政策，特制订本制度。第二条本制度适用于公司所有员工。第三条本制度自2003年2月1日起施行。第二章考勤管理规定第四条工作时间：上午：8：30——11：30下午：12：30——17：30第五条考勤管理：（一）严格遵守作息时间，所有员工出勤、进出门必须

岳阳市一人民医院考勤及请假管理制度（试行）总则第一条为进一步加强医院考勤和请假管理，特制定本制度。第二条本管理制度适用于全院职工（在职在编、招聘制及返聘职工）。考勤管理第三条医院实行每周五天半工作制。正常工作时间为上午4小时，下午3小时。第四条各管理科室（班组）应实行排班制度。排班可根据科室特点实行月或周排班。实行二线值班的部门应将排班表提前呈交至主管职能部

考勤与请假管理制度第一章总则第一条为促进公司规范化建设，维护正常工作秩序，提高工作效率，加强公司全体员工的组织性、纪律性，根据国家有关法规并结合本企业实际情况制定本制度。第二条本制度是对公司员工进行出勤检查、管理与请假的基本依据，公司员工均有遵守本规定的义务，不按规定办理请假手续的人员，将按本制度有关规定处理。自觉维护正常的办公秩序，是公司全体员工的共同职责

考勤与请假管理制度为规范我公司考勤及请假管理制度，根据国家现行政策及我公司工作实际，制定本规定。一、工作时间（一）公司实行周末双休、单休轮流制度，每天8小时工作制。（二）职工上下班时间按公司统一规定执行。运转班岗位人员不执行统一作息时间，按岗位规定时间上下班。（三）职工上班应提前10分钟到岗，做好上班（或交接班）准备。二、考勤方法公司采取考勤机、手机钉钉与考

考勤及请假管理规定一、考勤管理1、考勤是员工工作时间付出的凭证，亦是公司给付薪资报酬的原始依据。员工自报到之日起，直到离职之日止，必须依公司规定进行考勤；2、每月员工考勤将以考勤机打卡为准，员工应自觉遵守考勤规定，按时出勤，不准迟到早退；3、员工于正常工作时间（8:30AM——5:30PM），不得擅自离开工作岗位。正常工作时间内不得处理个人私事，如果因为私事

考勤请假制度一、目的：公正公开化的管理制度，为了建立和维护正常的工作秩序，规范公司的考勤工作以及员工的请假办法，制定本制度。二、作息时间：1.办公区作息时间上午 8:30――12:00下午14:00――18:002.农场作息时间1)春秋季（3月15日-5月30日；8月20日-10月30日）上午7:30――11:30下午14:30――18:302)夏季（6月1

员工考勤与请假制度 考勤管理是企业管理的基础工作，是员工晋升、奖惩等的重要依据。 接下来就不妨和爱汇网一起来看看员工考勤与请假制度的范本，希望对各位有帮助!员工 考勤与请假制度篇 1 一、值日行政考勤制度 1、行政后勤人员应当严格遵守工作纪律，按时上 下班。 上下考勤时间为：上午：上班考勤时间为 8:10，下班考勤时间为 11:30;下午：上班考勤 时间为

XXXXX公司X X X X〔2012〕Z D-003号考勤与请假管理制度1、目的：为了加强考勤管理，规范员工请休假程序，确保生产顺利进行制定本制度。2、范围：本制度规定了员工请假程序、假别、请假准核权限、请假的记录等内容，本制度适用于本公司所有员工。3、考勤管理3.1工作时间：公司工作时间统一安排为每周工作6天，特殊情况除外。A、冬季上下班时间：（10月1

员工考勤管理和请假制度文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）员工考勤管理和请假制度一、目的为加强公司管理，规范员工考勤行为，根据国家有关政策、法规，结合公司实际情况，特制定本考勤管理和请假制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工考勤管理，特殊工种由该工种主管部门结合自身实际参照制定相应的考勤管理，并报公司行政人事部备案。

请假考勤制度为加强局机关组织纪律建设，转变机关工作作风，提高我局整体形象，特制订本制度。（一）请假制度。事假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、探亲假、年休假均需办理请假手续。请假须填写请假单，经批准后送交办公室，病假要凭县级以上医院证明，婚假、丧假、产假、陪产假、探亲假按有关规定执行。一般工作人员：请假1天以内的，由科室负责人审批；请假2天以内的，由分管领导

员工考勤与休请假管理制度为了明确员工在休假方面的权利以及义务，秉持人性化和公平的原则，以劳动法以及相关法律法规为依据，制定本制度。一、考勤规定1、工作时间：每周工作40小时，超过的部分计加班。具体上下班时间，各个区域可以根据实际情况进行安排。2、迟到：非经批准，迟于规定上班时间到岗，但未超过十五分钟者，视为迟到；3、早退：非经批准，早于规定下班时间离岗，但未

2015年公司考勤,请假和休假制度一、目的第1条为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。二、请假程序：第2条员工需要请假时，应先到人力资源部领取《请假单》，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项；第3条请假人填好《请假单》有关项后，按照《请假规定》呈请各级领导批准，将批准后的《请假单》送交人力资源部门备案；第4条办理工伤假审批手续，必须查验下列

（考勤管理要求）考勤、请假及调休管理规定考勤、请假及调休管理规定编制：人力资源部时间：2009年12月18日承办：时间：审核：时间：批准：时间：执行日期：自年月日起开始执行。★★目录★★章节内容页次目录 2修订履历 3 第一章总则 4第二章考勤管理 5第三章请假管理 6第四章其他 8第五章相关附件 8第六章附则 8修订履历第一章总则第一条目的为维护正常的工作

XXXXX公司X X X X〔2012〕Z D-003号考勤与请假管理制度1、目的：为了加强考勤管理，规范员工请休假程序，确保生产顺利进行制定本制度。2、范围：本制度规定了员工请假程序、假别、请假准核权限、请假的记录等内容，本制度适用于本公司所有员工。3、考勤管理工作时间：公司工作时间统一安排为每周工作6天，特殊情况除外。A、冬季上下班时间：（10月1日至次

考勤与请假制度【2０1 】人字号第一条目的与意义1.1为使本公司员工养成守时习惯，准时出勤，考勤与请假有所依据,特制定本办法。1.2公司任何一位员工的工作都非常重要，并且影响其他工作及整体运作，因此公司要求每位员工按时到达工作场所，圆满完成工作任务。第二条适用范围2.１本公司全体员工均应遵守本办法，特殊情况或特殊人员有特别规定的，从其规定.第三条考勤管理权责

XXXXXXXXX技考勤、请假、休假规定第一章总则第一条为建立正常的工作秩序，提高工作效率，保证员工身心健康及合法权益，特制订本规定。第二条除特别说明外，本规定适用于公司所有员工。第二章考勤管理第三条作息时间：上午： 8:30——12:00午休： 12:00——13:00下午： 13:00——17:30公司实行定时工作制员工及工程部人员除外。第四条考勤管理：