沟通技巧试题答案 1一.单项选择题1 （）是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。A. 态度B. 技巧C. 知识D. 情感答案：B2 一个职业人士所需要的三个最基本的职业技能依次是（）、时间管理技巧、团队合作技巧。A. 沟通技巧B. 写作技巧C. 演讲技巧D. 表达技巧答案：A3 沟通结束以后一定要_____。A. 双方感觉十分愉快B. 一方说服另一方C.

测评题目：请根据您的实际情况作出选择1．我不敢和上司提出会引起争议的问题A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此2．当我和上司的意见不一致时，我会把双方的意见结合起来，设法想出另一个全新的点子来解决问题A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此3．当我不同意上司的看法时

1. 如果与同事有了矛盾，明明是自己有理，“为什么还要待他这么好?”的原因是（C ）。 (单选 )A给上级留下好的印象B对你升职有好处C合作愉快，贵在和善、真诚D因为有时要用的上同事2. 与外国人沟通时哪些话能说，哪些话不能说取决于（D ）。 (单选 )A个人喜好B特定人群C场合D文化背景3. 领导协调能力中，对全局进行调节的基础和前提是（C ）。 (单选

提升沟通能力考试题及答案(公需科目)• 1.下列情形中，沟通效果最好的是（单选题3分）得分：3分o A.沟通者的情感得到宣泄o B. 沟通双方达成共同协议o C.沟通者的心理得到安慰o D.沟通者的行为得到理解• 2.（）是任何形式的沟通都能实现的。（单选题3分）得分：0分o A.双方互相理解o B.双方达成共识o C.双方行动一致o D.信息传递• 3.面

沟通能力微测评试题姓名：总分：序号题目选项计分人际沟通能力指一个人与他人有效地进行沟通信息的能力，包括外在技巧和内在动因。其中，恰如其分的沟通效果是人们判断沟通能力的基本尺度。恰如其分，指沟通行为符合沟通情境彼此相互关系的标准或期望，沟通效果，则指沟通活动在功能上达到了预期的目标，或者满足了沟通者的需要。一个具有良好沟通能力的人，他可以将自己所拥有的专业知识

《沟通与协调能力》试题100分标准答案-扬州市专业技术人员继续教育网考试试卷 (5)

一道经典的测试沟通能力的面试题（题面+解析完整版）你现在要去参加一次重要的面试，可因为走的太匆忙，快到了才发现自己穿了一双拖鞋。如果回去换，已经来不及了，想再买一双呢，自己又没有带钱。现在你发现一个人刚买了一双比较高档的新皮鞋，你估计能穿，而你身上只带了一个特地为爸爸买的价值20元的打火机，于是你打算用这个打火机来换取穿一次他的皮鞋的机会（只是穿一次），可是

提升沟通能力考试题及答案(公需科目)• 1.下列情形中，沟通效果最好的是（单选题3分）得分：3分o A.沟通者的情感得到宣泄o B. 沟通双方达成共同协议o C.沟通者的心理得到安慰o D.沟通者的行为得到理解• 2.（）是任何形式的沟通都能实现的。（单选题3分）得分：0分o A.双方互相理解o B.双方达成共识o C.双方行动一致o D.信息传递• 3.面

提升沟通能力考试题及答案(公需科目)∙ 1.下列情形中，沟通效果最好的是（单选题3分）得分：3分o A.沟通者的情感得到宣泄o B. 沟通双方达成共同协议o C.沟通者的心理得到安慰o D.沟通者的行为得到理解∙ 2.（）是任何形式的沟通都能实现的。（单选题3分）得分：0分o A.双方互相理解o B.双方达成共识o C.双方行动一致o D.信息传递∙ 3.面

一、单选题（10 道）1. 领导者在工作中采取千差万别的工作方法，来管理不同的下属。在工作关系的协调中，一个重要的管理理念就是（）A. 权衡管理B. 集权管理C. 无为而治D. 权变管理2. 日本成功跻身亚洲四小龙行列的原因（）A. 充足的资金B. 先进的技术C. 成功的人才战略D. 深层文化背景3. 造成管理失误最主要的原因是（）A. 领导者能力不足B.

提升沟通能力考试题及答案(公需科目)∙ 1.下列情形中，沟通效果最好的是（单选题3分）得分：3分o A.沟通者的情感得到宣泄o B. 沟通双方达成共同协议o C.沟通者的心理得到安慰o D.沟通者的行为得到理解∙ 2.（）是任何形式的沟通都能实现的。（单选题3分）得分：0分o A.双方互相理解o B.双方达成共识o C.双方行动一致o D.信息传递∙ 3.面

《沟通与协调能力》试题集及全部答案(2016.04月)最新!(一)单选题：每题1分，共30题，只有唯一一个选项正确1. 哪种情况下，为上级出谋划策最好（）(A) 别人听从指挥的时候(B) 你的建议是有利于工作进展的(C) 别人在越级时(D) 上司对你刮目相看时参考答案B2. 在关键时候表现自己是说（）(A) 在关键时候发现上司的错误要勇敢的提出来(B) 在关

《沟通与协调能力》试题标准答案

沟通能力的测试（附答案）回答下列问题，测评你的沟通能力。选择与你的经历最相近的答案，请尽量如实做答。如果你的回答是“从不”选1，“总是”选4，依此类推。把得分加起来，参考“分析”，评定你的沟通技巧。根据自己的回答找出你在哪些方面仍然需要改进。选项：1从不 2有时 3经常 4总是1.我适时地把适当的信息传递给合适的人。 1 2 3 42.在决定该如何沟通前，我

沟通与协调能力 考试(一) 单选题：每题1分，共30题，只有唯一一个选项正确1. （）是调节行动和活动的相应心理过程的概括化的结果(A) 能力(B) 知识(C) 实践(D)性格 [分值：1.0]2. 上下级之间应如何保持距离（）(A)距离完全消失，融为一体(B)要控制在适当的范围内(C)严格区分，保持较远距离(D)距离过小以致失去尊严 [分值：1.0]3.

沟通与协调能力试题与答案

沟通与协调能力 考试习题答案

沟通与协调能力考试真题及参考答案(一) 单选题（每题1分，共30分）1. 不是严于律己做法的是哪一项（A ）(A) 听到别人的评论，要及时澄清验证(B) 用全面发展的眼光看待事物(C) 多看别人的长处并以客观的态度给人以评价(D) 多倾听别人的意见2. 注意克服逆反心理带来的不利影响时哪项不正确（A）(A) 思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“劝导”(B) 思想政

沟通能力的测试（附答案）回答下列问题，测评你的沟通能力。选择与你的经历最相近的答案，请尽量如实做答。如果你的回答是“从不”选1，“总是”选4，依此类推。把得分加起来，参考“分析”，评定你的沟通技巧。根据自己的回答找出你在哪些方面仍然需要改进。选项：1从不2有时3经常4总是13.我通过所有可以利用的电子媒介进行沟通。123414.我把写文章的规则应用到外部与内

沟通能力微测评试题姓名：总分：序号题目选项计分人际沟通能力指一个人与他人有效地进行沟通信息的能力，包括外在技巧和内在动因。其中，恰如其分的沟通效果是人们判断沟通能力的基本尺度。恰如其分，指沟通行为符合沟通情境彼此相互关系的标准或期望，沟通效果，则指沟通活动在功能上达到了预期的目标，或者满足了沟通者的需要。一个具有良好沟通能力的人，他可以将自己所拥有的专业知识