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《能力素质模型管理手册》Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】XXX公司能力素质模型手册安X信公司XXX年XXX月目录第一章能力素质模型概述第一节能力素质模型的概念什么是能力素质能力素质的分类什么是能力素质模型第二节能力素质模型与人力资源管理整体框架人力资源管理整体框架能力素质模型在人力资源整体

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内部资料保密某IT公司能力素质模型指导手册V1.0上海驱动企业管理咨询有限公司2010年1月目录1研发中心岗位 (3)1.1研发经理 (3)1.2高级业务工程师 (8)1.3中级业务工程师 (14)1.4初级业务工程师 (19)1.5高级开发工程师 (25)1.6中级开发工程师.........................................

能力素质模型手册第一章能力素质模型概述“企业不应仅仅被看成产品和服务的组合，更应该是能力的组合”－《为了未来的竞争》， Gary Hamel 和 C.K. Prahalad哈佛商学院出版社，1994年第一节能力素质模型的概念1.1什么是能力素质能力素质是一个组织为了实现其战略目标，获得成功，而对组织内个体所需具备的职业素养、能力和知识的综合要求。所谓知识是指

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中化国际能力关键岗位能力模型2014年8月目录简介第03 – 04页战略管理第05 - 10页➢市场导向第05页➢战略思维第06页➢资源配置（核心能力）第07页➢决策力第08页➢创新管理（核心能力）第09页➢领导变革第10页执行力第11 – 15页➢执行力（核心能力）第11页➢目标管理第12页➢结果导向第13页➢压力应对第14页➢风险评估与控制第15页人际交

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《能力素质模型工具》领导模型数据库ﻬ表６－1 远见卓识的行为表现表6－2 系统思考的行为表现表6-５尊重和培养人才的行为表现

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中石油公司素质模型手册 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.报告二中石油公司素质模型手册XX公司素质模型框架第一部分、核心素质核心素质1）核心素质包含：2）核心素质的定义及行为要求素质要素名称爱岗敬业素质要素类别核心素质定义：热爱本职工作，将个人发展与公司利益紧密结合在

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