如何确定女干部、女职工退休年龄文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]如何确定女干部身份，满龄退休如何认定？一、女职工的退休年龄的确定根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）的规定：“国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周

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女干部延迟退休方案中组部、人力资源社会保障部日前发布通知，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。该通知自今年3月1日起执行。我国目前进入快速老龄化阶段，在XX年劳动年龄人口总数、占比均出现双降后，XX年全国16-59周岁的劳动适龄人口总数为91583

2019女干部退休年龄新规定根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满

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2019年女职工退休年龄的最新规定其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步2019年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步从2019年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。报告指出，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后

女干部退休年龄和特殊工种工作年限的相关问题解答女干部退休年龄和特殊工种工作年限的相关问题解答女干部退休年龄和特殊工种工作年限的相关问题解答问：女干部的退休年龄如何规定?答：对于实行全员劳动合同制的单位,女干部在管理岗位工作不满20年、在工人岗位工作满5年及以上,且退休时仍在工人岗位的,可按工人的退休年龄和条件办理退休。(高旭光) 问：从事特殊工种工作年限是如

【辞职报告】职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。下面是为大家带来的2017年女职工55岁退休年龄_2017年女职工退休年龄新规定（55岁退休），希望能帮助到大家!2017年女职工55岁退休年龄_2017年女职工退休年龄新规定(55岁退休)女职工退休年龄按如下规定确定经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退

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延迟退休方案女职工退休年龄27日，人力资源和社会保障部研究所所长金维刚表示，延迟退休方案将于明年正式出台，或到2022年才正式实施。按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式。延迟退休这个话题最近一直被人们热议，27日，人力资源和社会保障部研究所所长金维刚表示，延迟退休方案将于明年正式出台，或到2022年才正式实施。29日，

女干部60岁退休 3月1日起3类女性退休年龄将延至60岁来源：光明网作者：陈虹时间：2015-03-27 19:48:05关键词：女干部女性女领导干部高级职称退休年龄[提要]据了解，中组部和人力资源社会保障部近日联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》指出，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政

女职工和女干部的退休有什么区别1. 女职工和女干部如何区分：主要是通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的，其退休年龄为55周岁;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的，其退休年龄为50周岁。2.工作岗位是经常调换的呀，那怎么认定呢?如果企业女干部或管理、技术岗位的女职工，在由管理、技术岗位转为生产、操作或服务岗位后，

女性退休年龄最新规定随着社会的不断发展，人的寿命也在逐渐的延长，因此有关退休年龄方面的规定也在根据社会的发展进行一定的调整。众所周知的是，女性的退休年龄和男性的退休年龄是不一致的。下面小编就为大家总结归纳一下女性退休年龄最新规定的有关规定，希望可以对大家了解女性退休年龄最新规定有所帮助。随着社会的不断发展，人的寿命也在逐渐的延长，因此有关退休年龄方面的规定也

中央组织部、劳动人事部关于女干部离休退休年龄问题的通知劳人老〔1987〕2号时间：2004-4-11 15:15:52 来源：陕西省人事人才信息网经党中央、国务院批准，现将女干部离休、退休的年龄问题通知如下，请遵照执行。关于女干部离休、退休的年龄，仍应按照第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发〔１９

国家法定退休年龄（最新）据悉，目前国家法定退休年龄没有调整，仍为男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。具体规定为，达到国家、省规定的退休年龄，是指：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及

如何确定女干部女职工退休年龄Prepared on 21 November 2021如何确定女干部身份，满龄退休如何认定一、女职工的退休年龄的确定根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）的规定：“国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。”在现

女职工退休规定有哪些第一种，女性从事高温、高空等对身体有危害的工作，在年满45周岁可以申请退休；第二种，女性满45周岁，并且连续工龄或者工作年限满10年，经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以申请退休。热门城市：池州律师泉州律师黄冈律师达州律师德阳律师四川律师宁德律师贵阳律师泰安律师宜宾律师男女达到一定年龄后就可以申请退休，对此我国做出了相关

女职工的退休年龄谁说了算？2014-6-6 11:26|发布者: 51编辑|查看: 480|评论: 0|原作者: 张佶近日，笔者收到了一则判例，分别针对女职工的退休的两个问题：一是女职工退休年龄应该怎么甄别？二是办理女职工退休手续又应当怎样避免法律风险？4、2001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125

2020女干部退休年龄最新规定是多少3月1日起，我国党政机关、人民团体和事业单位中的正、副县(处)级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄将延至60周岁。当然，如本人申请，也可以在年满55周岁时自愿退休。这是中组部、人力资源社会保障部近日发布的通知。并非一刀切55岁也可自愿退中组部和人力资源社会保障部近日联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部

处级女干部退休年龄2015年最新规定处级女干部退休年龄2015最新规定：县处级女干部高级职称女性60岁退休中组部、人社部日前联合下发通知，调整机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女职工退休年龄。通知对我国女领导干部和女性专业技术人员退休年龄作出明确规定，年满六十岁方可退休。通知指出，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，经研究并报中央领导同志同意