技能比武实施方案

文献xx都酒店2009年度职工技能xx活动方案一、活动目的:为进一步提升酒店核心竞争力,提升全员的业务技能素质,帮助员工岗位成才,同时也为提高酒店整体服务水平及顾客“满意加惊喜”的品牌知名度,特举办技术比武活动:二、活动主题:“比、学、帮、赶、超”活动口号:学技术、练本领,岗位成才活动时间:2009年3月1日—2009年5月31日三、活动方案:第一阶段:业务

2020-06-14
关于技能比武方案_检讨书_范文大全

关于技能比武方案_检讨书_范文大全为切实提高关键岗位的的业务水平和综合素质,在全全公司形成“学业务、练绝活活、当能手”的良好氛围,特制定技能比武方案,以下是WTT分享给大家的关于技能比武方案,欢迎参考阅。篇一:技能比武方案为切实提高关键岗位的业务水平和综合素质,在全公司形成“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围,制定本实施方案一、指导思想以“向培训要素质”重要

2020-07-15
技术比武活动方案

技术比武活动方案技术比武活动方案技术比武活动方案所属各库、站:按照《承德分公司工会委员会关于在全公司范围内开展岗位练兵、技术比武活动的安排意见》的文件指示精神,本着提高公司所属库站安全、计量、付油岗位业务技能,锻炼队伍,提升综合素质,培养一岗多能的复合型人才为目的,根据公司统一的计划安排和部署,决定在公司范围内开展安全、计量、付油员岗位技能比武活动。现将活动

2021-04-11
供电企业(电工)技能比武活动方案

供电企业(电工)技能比武活动方案为进一步提升供电企业员工的技术、技能水平,并进一步深化供电企业专业人员教育培训,强化作业现场安全和质量管控,夯实供电企业生产安全基础管理,更好地服务好经济发展。特制定本方案。一、指导思想紧紧围绕“安全、质量、服务”的主题,坚持“干什么练什么,缺什么补什么”的原则,以提高员工业务能力为目的,做到“工作现场就是练兵场、工作现场就是

2024-02-07
技术比武活动方案(最终)

设备保障中心第四届技术比武活动实施方案为加快兴安化工检修技能人才队伍的建设,激发全体检修员工学习技术、提高业务技能的积极性,促使公司技术能手和优秀检修人才脱颖而出,特制定本实施方案。一、组织机构为确保此次活动的顺利实施,特成立设备保障技术比武活动领导小组,领导小组下设机务、电仪两个专业组。组长:郑淑敏副组长:王立学王闯詹峰林机务组长:王九义副组长:蔡源峰机务

2021-02-16
技能比武实施方案

文献华都酒店2009年度职工技能比武活动方案一、活动目的:为进一步提升酒店核心竞争力,提升全员的业务技能素质,帮助员工岗位成才,同时也为提高酒店整体服务水平及顾客“满意加惊喜”的品牌知名度,特举办技术比武活动:二、活动主题:“比、学、帮、赶、超”活动口号:学技术、练本领,岗位成才活动时间:2009年3月1日—2009年5月31日三、活动方案:第一阶段:业务技

2020-10-29
技能比武实施方案报告书

文献华都酒店2009年度职工技能比武活动方案一、活动目的:为进一步提升酒店核心竞争力,提升全员的业务技能素质,帮助员工岗位成才,同时也为提高酒店整体服务水平及顾客“满意加惊喜”的品牌知名度,特举办技术比武活动:二、活动主题:“比、学、帮、赶、超”活动口号:学技术、练本领,岗位成才活动时间:2009年3月1日—2009年5月31日三、活动方案:第一阶段:业务技

2024-02-07
技能比武方案

提高职工队伍技能素质促进企业快速稳定发展固废公司职工技能比武活动方案一、活动目的为激发职工学习意向,提高自身理论水平和操作技能,激发广大职工“学技术、练本领、比技能” 的“追赶超越”热潮,通过技能比武进一步,为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件,为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍,推动公司快速稳定发展而服务,公司研究决定开展职

2024-02-07
技能比武活动方案例文

技能比武活动方案例文举行技能比武活动有利于提升职工技术技能水平、提高项目部经济效益,下面是收集整理的技能比武活动方案,希望对你有所帮助!为进一步提升供电企业员工的技术、技能水平,并进一步深化供电企业专业人员教育培训,强化作业现场安全和质量管控,夯实供电企业生产安全基础管理,更好地服务好经济发展。特制定本方案。一、指导思想紧紧围绕“安全、质量、服务”的主题,坚

2024-02-07
技能比武活动方案

技能比武活动方案篇一:青年岗位技能比武活动方案(592字)为了配合近期服务公司开展的安全整顿活动,有机结合当前的安全自查工作,配合服务公司逐步进行的安全复查验证和跟踪落实。服务公司团总支将于4月底前举办青年岗位技能比武竞赛活动,以加强青年员工的安全理论知识,促进安全规章制度的有效落实,保持服务公司安全工作的长久平稳发展。活动的具体方案:一、活动的目的通过本次

2024-02-07
有限公司职工安全技术比武活动方案

XXXX有限公司员工安全技术比武活动方案公司各单位:为全面贯彻落实《国务院进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,切实加强落实企业安全生产主体责任,夯实安全基础,深入开展安全生产年、规范管理年活动主题,强化全员安全意识和规范员工安全行为,提高员工的岗位安全技术操作水平,根据XXXX【2011】38号文件指示,结合矿井安全生产实际情况,经公司领导研究决定,于2

2024-02-07
公司岗位练兵技术比武活动规划方案.docx

⋯⋯公司位兵技比武活方案根据⋯⋯的要求,鼓励广大工立足位、学技、,极先争,逐增公司的市争力,合建公司情况,制定位兵技比武活方案。一、指思想深入科学展,全面施人才企略,以增公司核心争力目的,突出“干什么学什么,缺什么什么。”在工作中形成“比、学、赶、帮、超”的厚氛,造“尊重、尊重知、尊重人才、尊重造”的良好工作境,促公司展提供技能人才支持。二、活方式以公司机关

2024-02-07
公司岗位练兵技术比武活动方案图文稿

公司岗位练兵技术比武活动方案Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】……公司岗位练兵技术比武活动方案根据……的要求,为鼓励广大员工立足岗位、学技术、钻业务,积极创先争优,逐渐增强公司的市场竞争力,结合建设公司实际情况,制定岗位练兵技术比武活动方案。一、指导思想深入贯彻科学发展观,全面实施人才强企战略,以增强

2024-02-07
公司岗位练兵技术比武活动方案备课讲稿

……公司岗位练兵技术比武活动方案根据……的要求,为鼓励广大员工立足岗位、学技术、钻业务,积极创先争优,逐渐增强公司的市场竞争力,结合建设公司实际情况,制定岗位练兵技术比武活动方案。一、指导思想深入贯彻科学发展观,全面实施人才强企战略,以增强公司核心竞争力为目的,突出“干什么学什么,缺什么补什么。”在实际工作中形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,营造“尊重劳

2024-02-07
技术比武方案

技术比武方案篇一:技术比武方案为切实提高关键岗位的业务水平和综合素养,在全公司形成学业务、练绝活、当能手的良好氛围,制定本实施方案一、指导思想以向培训要素养重要思想为指导,以关键岗位为重点,以营造争先、创优的浓厚学习氛围为动身点,以提高业务素养、工作效率,培养优秀人才为目标,以此次活动为载体,通过岗位比武,充分调动全公司人员的工作积极性、主动性和制造性,激发

2020-05-17
XX公司技术比武活动实施方案

xx公司第三届技术比武活动实施方案为深入贯彻落实集团公司和矿一系列文件精神,扎实推进全员素质提升工作的落实,进一步提高我公司主要专业岗位工种人员的业务技能素质,激发职工学技术、练技术、用技术的热情,努力培养一支安全意识强、工作效率高、业务能力精的高素质队伍,经公司研究决定,在胜利项目部组织开展大联公司第三届技术比武活动,现将方案通知如下:一、指导思想以科学发

2024-02-07
公司岗位练兵技术比武活动方案(参考模板)

……公司岗位练兵技术比武活动方案根据……的要求,为鼓励广大员工立足岗位、学技术、钻业务,积极创先争优,逐渐增强公司的市场竞争力,结合建设公司实际情况,制定岗位练兵技术比武活动方案。一、指导思想深入贯彻科学发展观,全面实施人才强企战略,以增强公司核心竞争力为目的,突出“干什么学什么,缺什么补什么。”在实际工作中形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,营造“尊重劳

2024-02-07
技能比武方案

运河煤矿第十一届技能比武工作手册二0一六年八月说明根据技能比武活动的进程要求,现对理论、实践考试的各项工作安排及要求汇编成册,供有关领导和工作人员使用。目录第一章技能比武组织机构 (3)组委会 (3)会务组.................................................... (3)赛务组..................

2024-02-07
员工技能“大比武”活动方案

新乡分公司2014年5月份“大比武”活动方案为提升公司服务品质,提高员工工作积极性,提升礼兵、保洁人员专业技能及员工素质,特举办2014年5月“大比武”活动。一、活动时间:2014年5月23日16:00——18:00二、活动地点:建业森林半岛网球场三、参加对象:各服务中心礼兵、保洁。四、参赛形式以服务中心为单位组成代表队参赛。(一)各代表队礼兵参赛人数5人。

2024-02-07
单位技能比武活动实施方案

2017年XX单位技能比武活动实施方案根据《XXXXXX》(XXXX发〔XXXX〕XXX号)精神,为全面提升员工队伍整体素质,激发员工爱岗敬业、比学赶超的工作热情,根据公司工会安排,XX单位决定开展以“XXXXX”为主题的劳动竞赛。为保证竞赛活动的顺利开展,特制订如下实施方案:一、参赛对象范围:XX单位全体员工时间:20XX年X月X日二、组织领导为确保业务技

2024-02-07