公司操行分评分细则规定

公司操行分评分细则规定一、扣分细则:(一)工作态度和工作纪律扣分规定:1.旷会每次扣5分;迟到、早退每次扣2分。2.违反工作纪律、接下嘴、私自离开座位的扣2分;、3.工作时随意大声讲话、睡觉,做与工作无关的事每次扣2分;4.不按领导要求学习工作的扣2分;5.工作交头接耳与工作无关事宜的扣2分6.不按时交工作总结以及其他工作任务扣2分;缺交一次扣3分。7.怼领

2021-01-18
班级操行分评分细则

班级操行分评分细则集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]2014级预科班操行分评分细则为了树立良好的班风、学风,增强班级的凝聚力,加强每一位同学的常规管理,共同创造良好的学习氛围和健康快乐的成长环境,提高每个人学习潜能和高尚的人格魅力,现制定以下个人操行评分量化管理条例,希望同学们相互监督,自觉遵守。一、操行评定得分的计

2021-02-03
公司操行分评分细则规定

公司操行分评分细则规定一、扣分细则:(一)工作态度和工作纪律扣分规定:1.旷会每次扣5分;迟到、早退每次扣2分。2.违反工作纪律、接下嘴、私自离开座位的扣2分;3.工作时随意大声讲话、睡觉,做与工作无关的事每次扣2分;4.不按领导要求学习工作的扣2分;5.工作交头接耳与工作无关事宜的扣2分6.不按时交工作总结以及其他工作任务扣2分;缺交一次扣3分。7.怼领导

2024-02-07
中学生操行评分细则

二九〇学校中学生操行评分细则操行评分的依据:以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为学校规章制度的依据。评分办法:1、每个学生一期的基本分为80分。2、制定操行评分细则,表现好加分,有过失的减分,加减分相抵,各班主任、各科任教师都具有执行权。每月评定一次,年终记入学生档案。3、期末,操行积分90分以上者,操行等级为“优秀”80-89分者,操行等级为“良好”

2024-02-07
小学生操行评分细则

山口完小三(一)班操行评分细则一、出勤:在每节课(包括早读、午自习)上课打铃必须进教室,每迟到、早退1次扣1分;无故缺席一天,扣3分。二、红领巾全天监督检查,发现没戴,每次扣该生1分。全周坚持佩戴,各加3分。三、纪律1、自习课安安静静,课堂上不随意离位,不搞东西,专心听讲,不随意讲话,违纪扣1分,经提醒不改正者再扣1分。2、老师进教室前没有把学习用品摆放整齐

2021-03-19
操行评分细则

江安县南城小学四(三)班操行评分细则一、出勤:在每节课(包括早读、午自习)上课打铃必须进教室,每迟到、早退1次扣1分;无故缺席一天,扣3分。二、红领巾全天监督检查,发现没戴,每次扣该生1分。全周坚持佩戴,各加3分。三、纪律1、自习课安安静静,课堂上不随意离位,不搞东西,专心听讲,不随意讲话,违纪扣1分,经提醒不改正者再扣1分。2、老师进教室前没有把学习用品摆

2019-12-13
小学生操行分评分细则

阿用完小操行分试行办法一、积分情况要求:1、每个学生以100分为基础分。2、打积分的学生或组织的教师要大公无私,实事求是,坚持纪律制度面前人人平等的原则。3、按10 0分标准减到80分的学生,由班主任在班上作批评教育,并在班上作检讨,在班上作处置。减到60分学生,在学校集合,当作全校师生检讨,并作该学生批评教育,学校给予处置。4、在60分以下的,通知家长领回

2024-02-07
高中班级操行评分细则

高中班级操行评分细则为了加强对学生进行思想政治教育、行为规范的养成教育,使我班德育工作和班级管理逐步形成科学化、规范化,根据班级的具体情况,制定该《细则》,以强化全班的班级管理和创优秀班级、示范班级的意识,提高班级管理的质量和水平,引导学生在德、智、体、美、劳等几方面全面发展,使其成为建设社会主义强国的接班人。第一章说明1、考核领导小组:由班长总体负责,副班

2024-02-07
8.2操行等级量化评分细则

青白江区清泉学校八年级操行等级量化评分细则及班规班纪一、评比活动的目的1、首先,此规定目的在于评定各位同学平时表现等级,每天每生20分,每周100分做为基准分数。统一起点,公平竞争。根据个人表现加分,减分。根据此次评比,将评比的分数作为期末评定优、良、及格、不及格的重要依据以及评三好优干等评优进先的依据。2、其次,此评分还将作为学校对学生操行评定的重要标准。

2024-02-07
操行分评分细则及实行方案

153班操行评分细则【目的】为深入开展养成教育活动,彻底转变班级风貌,形成一个“勤、竞、敬、静、净”的班集体,让大家有一个良好的学习环境,现根据本班实际,制定了如下奖惩制度。【目标】学会生活,学会学习,学会做人!【实行办法】:1、在班主任的指导下,实行值日干部负责制。值日干部为每天量化成绩的统计者,周末将成绩汇总,一份交给班主任,一份由值周班干宣布后张贴在教

2024-02-07
企业操行分评分细则

企业操行分评分细则一、操行分评分依据公司员工守则,公司文化企业价值观等规章制度为依据。工作绩效考核,目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核,把握每一位员工的实际工作状况,为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。更重要的是,通过这些评价可促使员工有计划地改进工作,以保证公司营运与发展的要求。二、操行分评分范围适用于公司全员

2024-02-07
中学生操行分评分细则规定

中学生操行分评分细则规定一、扣分细则:(一)学习态度和课堂(自习)纪律扣分规定:1.旷课每节扣5分;迟到、早退每节扣2分。2.违反课堂纪律、接下嘴、下座位的扣2分;课堂上随意讲话、睡觉,做与上课无关的事每次扣2分;不按要求学习扣2分;顶撞老师、起哄、扰乱课堂秩序的扣5分。3.不按时交作业扣2分;缺交作业一次扣3分。4.考试作弊一次扣5分。5.上课(自习)吃零

2024-02-07
操行量化评分细则

操行量化评分细则一、总则1、对每个同学进行操行评分,期末每位同学的合格分为80分(即每周得分之和),每学期的操行分总评记入学生的学籍档案,不更改。2、期末总得分95以上为A等,80-94为B等,60-79为C等,59以下为D等3、每个同学的操行分情况,由班长汇总,每周四班会课公布一次,有错及时修改,每周清零。4、每周操行分总分低于0分的,请家长到学校听情况说

2024-02-07
小学生操行评分细则

五年级(1)操行评分考核细则一、班级纪律,共同遵守。1.迟到、早退1次扣1分;无故缺席一天,扣2分。 2.自习课违纪者扣1分,经班干部提醒不改正的再扣1分。 3.上课预备铃响后没安静下来的扣1分。 4.课间操不认真、集合集会不守纪律的一次扣2分。 5.排队就餐不讲秩序、故意推搡、大声喧哗者每项次扣2分。6.无故不参加集合放学者扣3分,故意拖沓的扣1分。 7.

2024-02-07
学生操行分评定细则

学生操行分评定细则————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:学生操行分评定细则一.管理办法1.学生操行成绩评定的班组为基本单位,成立由班长任组长,团支书任副组长,3名非干部成员组成的操行评定小组,对本班操行进行评定。班主任对个人操行分每一个月统计一次。2.在每月

2024-02-07
操行分加减分细则

xx操行评分细则三.3xx一、积分情况要求:1、每个学生以100分为基础分。班主任督促本班负责任的班长组织实施.班级所奖励,按操行分,从高到低选取。2、打积分的学生或组织的班主任要大公无私,实事求是,坚持纪律制度面前人人平等的原则。3、按100分标准减到80分的学生,由班主任在班上作批评教育,并在班上作检讨,在班上作处置。减到60分学生,在学校与家长共同教育

2024-02-07
大学班级操行分制度

2017级高职护理(强化)1班学生操行评分细则为进一步加强和规范学生管理工作、提高学生的集体主义观念及自我管理、自我约束和自我服务意识,培养学生综合素质,结合班级实际情况,制定《学生操行评分细则》。总则第一条:学生学期操行合格分为80分,在一学期内根据学生个人表现,按本《细则》标准实行奖分和扣分。第二条:学生日常操行共分为三个档次,80分为合格、80—90分

2024-02-07
操行分评分细则

操行分评分细则1、每个学生一期的基本分为60分。2、制定操行评分细则,表现好加分,有过失的减分,加减分相抵,由各班主任掌握,每周评定一次,当众公布于公示栏内。3、期末,操行积分90分以上者,操行等级为“优秀” 80-89分者,操行等级为好”60-79分者,操行等级为“及格” 60分以下者,操行等级为“不及格”操行评分意义学期结束时,被评为“优秀”的学校通报表

2024-02-07
小学生操行评分细则

山口完小三(一)班操行评分细则一、出勤:在每节课(包括早读、午自习)上课打铃必须进教室,每迟到、早退1次扣1分;无故缺席一天,扣3分。二、红领巾全天监督检查,发现没戴,每次扣该生1分。全周坚持佩戴,各加3分。三、纪律1、自习课安安静静,课堂上不随意离位,不搞东西,专心听讲,不随意讲话,违纪扣1分,经提醒不改正者再扣1分。2、老师进教室前没有把学习用品摆放整齐

2024-02-07
中学生操行分评分细则规定

中学生操行分评分细则规定一、扣分细则:(一)学习态度和课堂(自习)纪律扣分规定:1.旷课每节扣5分;迟到、早退每节扣2分。2.违反课堂纪律、接下嘴、下座位的扣2分;课堂上随意讲话、睡觉,做与上课无关的事每次扣2分;不按要求学习扣2分;顶撞老师、起哄、扰乱课堂秩序的扣5分。3.不按时交作业扣2分;缺交作业一次扣3分。4.考试作弊一次扣5分。5.上课(自习)吃零

2024-02-07