新员工入职薪资确认表 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】新员工入职确认表员工基本资料姓名：入职日期：年月日部门/分店：职务：试用期薪资：综合月薪＝________基本工资+加班费+津贴+补贴+其它转正后薪资：综合月薪＝________基本工资+加班费+津贴+补贴+绩效+其它说明：1、以上均为税前薪

员工薪资确认单尊敬的先生 / 女士：感谢您对本公司的贡献！以下是您在本公司所享有的薪酬待遇情况：1、岗位与职级姓名部门岗位职级直属上司零售部店长初级营运经理2、薪资构成基本工资餐贴社保补贴销售提成销售奖励通讯补贴1500 元/月300 元/月300 元/月店铺月销总VIP 拓展， 10 元50 元/额 *1% / 张月3、工资支付方式与时间①考勤时间：每月

员工薪资确认单

员工薪资确认单尊敬的先生/女士：感谢您对本公司的贡献！以下是您在本公司所享有的薪酬待遇情况：1、岗位与职级2、薪资构成3、工资支付方式与时间①考勤时间：每月1日-每月30日/31日止②在每月 15 日前，采用银行转账（请务必提供与本人身份证名字相符的建设银行卡号）方式向您支付上月工资4、工作时间及工作地点①工作时间：上两天、休一天周一至周五：10：00--1

员工工资确认表(简单)

贵州某某有限公司员工工资确认单职员编码：

职工薪资确认单—普通员工类（2012版）NO： BG-HR-薪资确认单姓名：身份证号：公司：部门及职务：入职日期（从入职手续齐全起计）：根据双方劳动合同相关约定，你在本公司的工资福利具体规定如下：一、工资标准：1.试用期工资： 4800元/月（税前）（参照月绩效系数为1时的收入总额 / %计），试用期限：叁个月；2.转正后月固定工资： 5100元/月（税前）

职工薪资确认单—普通员工类（2012版）NO： BG-HR-薪资确认单姓名：身份证号：公司：部门及职务：入职日期（从入职手续齐全起计）：2014.4.15根据双方劳动合同相关约定，你在本公司的工资福利具体规定如下：一、工资标准：1.试用期工资： 4800元/月（税前）（参照月绩效系数为1时的收入总额 / %计），试用期限：叁个月；2.转正后月固定工资： 51

薪酬确认单尊敬的先生/小姐：感谢您认同本公司，欢迎入职！为明确薪酬相关待遇，现与您确认如下：一、薪资方面：试用期工资：元/月（税前）；薪资结构为：基本工资（）+岗位工资（）+各项补贴（详见公司制度）转正后工资：元/月（税前）；薪资结构为：基本工资（）+岗位工资（）+绩效考核（）+各项补贴（详见公司制度）二、福利待遇方面：社保：转正后按公司制度办理社保缴纳公积

薪资调整确认函适用于中高层管理人员HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】密函薪资调整确认函尊敬的先生/女士：通过您的付出以及与其他员工的共同努力，在取得较好个人工作业绩的同时，也为部门为公司做出了一定的贡献。为了感谢您的辛勤工作与不懈努力，现公司基于________的政策（注：适用年度调薪

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新员工录用确认函

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员工薪资调整确认单员工薪资调整确认单

员工薪资确认单-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII员工薪资确认单姓名：录用部门：岗位：入职日期：一、薪资待遇：试用期待遇：月薪（税前）RMB转正后待遇（入职前面谈）：月薪（税前）RMB其他福利待遇：根据员工手册执行二、其他说明：1、公司依据《薪酬管理制度》将月薪按一定结构进行拆分。2、月工资总额为税

劳动合同签订确认书声明：本人保证在与广州虞美人化妆品有限公司建立劳动用工关系期间，没有以下所列行为：（1）存续与其它单位的劳动用工关系；（2）其它单位为本人购买社保中的全部或部分险种；（3）无违法违纪行为及职业犯罪等不良记录。公司提倡正直诚实，并保留审查受聘人所提供信息的权利，若有不实或隐瞒，公司有权与其解除劳动合同并不给予任何补偿。受聘人确认签名：岗位设置

员工姓名肖肖岗位确定设计师绩效工资1800 ． 00补助（ＲＭＢ）餐补：，通讯补：100 交通补：150合计（ＲＭＢ）：每月根据绩效考核按五个不同档次发放相应金额的绩效奖金。说明如公司工资制度发生变化或员工本人的工作岗位变动，按新的标准确定。我确认了解以上内容，同意接受以上待遇及岗位。员工确认签字人：日期：员工姓名肖力亮岗位确定设计师基本工资岗位工资合计（Ｒ

员工薪资确认单Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT员工薪资确认单姓名：录用部门：岗位：入职日期：一、薪资待遇：试用期待遇：月薪（税前）RMB转正后待遇（入职前面谈）：月薪（税前）RMB其他福利待遇：根据员工手册执行二、其他说明：1、公司依据《薪酬管理制度》将月薪按一定结构进行拆分。2、月工资总额为税前薪资