广东省高等教育自学考试《劳动经济学》试卷一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1、长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期，意指（）A.三年以后的时期B.五年以后的时期C.与时间长短无关，是根据资本要素可否调整为依据的D.十年以后的时期2、若劳动力需求弹性为E D=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将（）A.增加1单位B.减少1单位C.增

《劳动经济》试题集及其答案一、单项选择题（下列各题只有一个符合题意的正确答案，将你选定的答案编号英文大写字母填入括号内）1、马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（）。A、劳动者具有人身自由B、劳动者丧失了一切生产资源和生活资料C、劳动力成为商品D、劳动生产率的变化2、在远古时期，在（）著作中，热情讴歌了人类的劳动，认为只有劳动才能得到财富、荣

做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答!浙江省2009年7月自考劳动经济学试题课程代码：00164一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.世界上大多数国家将年龄在下列哪个区间的人口定义为劳动年龄人口？( )A.16－55岁

中国劳动关系学院2007—2008学年第一学期劳动经济学期末考试试题A 中国劳动关系学院（2007—2008学年第一学期）人力资源管理专业2006级（普本）《劳动经济学》期末考试试题（A卷）学号姓名成绩一、单项选择题（每题1.5分，共15分）1、劳动经济学研究的核心对象是（D ）A 工资与社会保障B 企业内部人力资源管理C 政府对劳动力市场的宏观调控D 劳动

广东省高等教育自学考试《劳动经济学》试卷一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1、长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期，意指（）A.三年以后的时期B.五年以后的时期C.与时间长短无关，是根据资本要素可否调整为依据的D.十年以后的时期2、若劳动力需求弹性为E D=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将（）A.增加1单位B.减少1单位C.增

劳动经济学期末复习题、单项选择题1. 个人劳动力供给曲线是A. 向前弯曲C. 从左下向右上倾斜( B ) 的。B. 向后弯曲D. 从左上向右下倾斜2. 家务劳动的存在对劳动参与( B ) 影响。A. 有正向C. 没有B. 有负向D. 不确定3. 等成本线的斜率等于( C )A. 劳动和资本的边际产品之比B. 劳动和资本的数量之比4. 长期劳动力需求曲线比短期

本科劳动经济学课程试卷库及参考答案试卷十一一、选择题（每题1分，共15分）1、潜在利润为正的非营利企业的劳动需求曲线比利润最大化的企业更（）A、平坦B、陡峭C、无差别D、不确定2、在市场经济条件下，（）不是决定劳动投入经济效益的因素A、劳动生产率B、产品收益率C、劳动投入费用D、产品质量3、、工资差异是指各类人员（）的差异A、工资形式B、总收入C、工资水平D

一、单项选择题（20分)1、劳动经济学就是经济学得重要分支，就是一门研究( ）得学问.A、劳动生产率B、劳动得人C、劳动资料D、劳动要素２、劳动力就是指（）A、人得劳动能力Ｂ、具有劳动能力得人“人”C、简单得生理劳动D、劳动3、劳动供给得无差异曲线向原点凸起,当左边比右边陡峭,这种形状说明……（）A、货币收入越高，闲暇时间越少B、货币收入越高，闲暇时间越多C

劳动经济学题型及答1.我国所有的经济资源都是稀缺的，但( B )是相对过剩的A.土地资源；B.劳动力资源；C.矿产资源2.“由于追逐他自己的利润，他经常促进了社会利益”是描述( B )A.供给创造需求理论；B.看不见的手的理论；C.利润最大化理论3.劳动经济学是( A )现象系统化了的理性认识A.劳动力市场；B.劳动力供求；C.劳动力交换4.比较明确的劳动力

本科劳动经济学课程试卷库及参考答案试卷三一、选择题（每题1分，共15分）1、引起劳动力需求量变动的根本原因是（）A．工资率B．生产技术 C．货币资本规模D．企业的性质2、如果某种劳动力供给弹性系数大于1，则该劳动力供给弹性为（）A．无限弹性B．单位弹性 C．缺乏弹性D．富有弹性3、计件工资的适用范围是（）A．机械化、自动化程度高的行业和企业 B．产品数量和质

广东省高等教育自学考试《劳动经济学》试卷一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1、长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期，意指（）A.三年以后的时期B.五年以后的时期C.与时间长短无关，是根据资本要素可否调整为依据的D.十年以后的时期2、若劳动力需求弹性为E D=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将（）A.增加1单位B.减少1单位C.增

广东省高等教育自学考试《劳动经济学》试卷一、单项选择题（本大题共20 小题，每小题1分，共20 分）1、长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期，意指（）A. 三年以后的时期B. 五年以后的时期C. 与时间长短无关，是根据资本要素可否调整为依据的D. 十年以后的时期2、若劳动力需求弹性为E D=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将（）A. 增加 1 单位B

四、计算题05.4试题48.假定劳动力市场的需求函数D L =2500—10W ，劳动的供给函数为S L =40W ，其中S L 和D L 分别为劳动力市场供给和需求的人数，W 为工资率，求劳动力市场均衡的就业人数。2500—10W=40W 2500=50W W=50 劳动力市场均衡的人数为5049.已知某城市法定劳动年龄人口的劳动参与率为85%，法定劳动年

广东省高等教育自学考试《劳动经济学》试卷一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1、长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期，意指（）A.三年以后的时期B.五年以后的时期C.与时间长短无关，是根据资本要素可否调整为依据的D.十年以后的时期2、若劳动力需求弹性为E D=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将（）A.增加1单位B.减少1单位C.增

中国劳动关系学院2007—2008学年第一学期劳动经济学期末考试试题A中国劳动关系学院（2007—2008学年第一学期）人力资源管理专业2006级（普本）《劳动经济学》期末考试试题（A卷）学号姓名成绩一、单项选择题（每题1.5分，共15分）1、劳动经济学研究的核心对象是（D ）A 工资与社会保障B 企业内部人力资源管理C 政府对劳动力市场的宏观调控D 劳动力

劳动经济学考试试题及答案解析一、单选题（本大题22小题．每题1.0分，共22.0分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。）第1题劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。A 摩擦性失业B 技术性失业C 结构性失业D 季节性失业【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 摩擦

劳动经济学期末复习题一、单项选择题1. 个人劳动力供给曲线是( B )的。A.向前弯曲B.向后弯曲C.从左下向右上倾斜D.从左上向右下倾斜2. 家务劳动的存在对劳动参与( B )影响。A.有正向B.有负向C.没有D.不确定3. 等成本线的斜率等于( C )A.劳动和资本的边际产品之比B.劳动和资本的数量之比C.劳动和资本的相对价格比D.工资率4. 长期劳动力

劳动经济学课程试卷库及答案试卷二一、选择题（每题1分，共15分）1．造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有()A．劳动力供给曲线左移，需求曲线不动B．劳动力需求曲线左移，供给曲线不动C．劳动力供给增加，需求减少D．劳动力供给增加，需求也增加2．在我国，下列（）属于在业人口。A．农民工B．家庭妇女C．现役军人D．在校大学生3．把人力资本理论研究引入家庭经济行为领

劳动经济学题库答案一、单项选择题1.C2.C3.A4.D5.D6.B7.B8.C9.B 10.A 11.B 12.C 13.B 14.B 15.D 16.D 17.C 18.D 19.B 20.B 21.B 22.A 23.C 24.A 25.D 26.B 27.A 28.A 29.A 30.C 31.C 32.A 33.C 34.D 35.B 36.A 3

劳动经济学（本科）第一章至第七章课后复习题及答案第一章课后练习题及答案1、如何理解劳动力需求得含义？答：劳动力需求就是指，在一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇佣到得劳动力得数量。劳动力需求与三个问题密切相关：第一，劳动力需求就是派生性需求；第二，边际生产力理论就是劳动力需求理论得支持理论之一；第三：劳动力需求就是意愿与支付能力得统一。2、何为劳动力需