XX省XXXX有限公司地址：XXX市XXXX大街XXXX号电话：XXXX-XXXXXXX《司机及货运车辆管理规定》运营部发【XXXX】XXX号XXXX年XX为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，明确司机的利益与公司的效益的密切关系，提高司机的工作责任心，特定如下制度。一、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度(1)车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司

内部管理制度系列公司驾驶员车辆管理制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-43096公司驾驶员车辆管理制度Company driver vehicle management system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。公司驾驶员、车辆管理制度为加强驾驶员管理，规范其行为，树立高

公司车辆及司机管理规定SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#一.目的：为了加强对公司的车辆费用控制和驾驶员管理，规范车辆使用、维护和保养，保障安全行车，延长车辆使用寿命，降低车辆的使用成本，提高服务质量与工作效率，特制定本制度。二.职责:2.1行政部：负责公司机动车辆及驾驶员的管理，负责公司车辆调配，确保车辆规范使用

精心整理一.目的：为了加强对公司的车辆费用控制和驾驶员管理，规范车辆使用、维护和保养，保障安全行车，延长车辆使用寿命，降低车辆的使用成本，提高服务质量与工作效率，特制定本制度。二.职责:2.1行政部：负责公司机动车辆及驾驶员的管理，负责公司车辆调配，确保车辆规范使用。2.2各部门：各部门如需用车按本制度规定申请用车。三.作业内容：3.13.1.13.1.21

小车司机管理制度及考核办法为了进一步完善小车司机管理制度和工作考核管理，提高车辆使用率和工作效率，确保公司财产和人身安全，特指定小车司机管理制度，并对小车司机实行收入与安全、考勤等挂钩考核，具体办法如下：一管理制度1．派车规定1.1坚持公车公用的原则，所有用车必须填写派车单，并经办公室主任、分管领导签字后才可用车，项目领导可直接安排司机，但司机必须向办公室主

车辆及驾驶员管理制度一、安全行车规范及要求1、车队机动车驾驶员应严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和甘肃省道路交通安全管理条例，严格遵守公司各项规章制度，服从统一调度。2、驾驶员按规定准时参加公安交通管理部门的驾驶证年审和机动车年度检验工作，并做好各自的车辆保养工作，切实做到安全行车。3、驾驶员应持有效证件出车，坚决杜绝无证驾驶机动车，杜绝酒后驾车现象

公司司机（驾驶员）及车辆管理制度岗位制度：一、全面负责车辆安全管理工作和因公用车的调度使用，并及时做好派车登记，完成（公司）领导交办的各项任务。二、每月组织对驾驶员进行安全教育，及时传达交通管理部门的精神内容；督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。三、按照车管部门的规定，做好局（公司）所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。四、严格遵守局（公司）

公司车辆及司机人员管理规定格式Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】公司车辆及司机人员管理规定为进一步加强对公司车辆及司机人员的管理﹐本着“安全第一、预防为主”的原则﹐现对公司车辆使用及司机人员的管理做进一步明确规定：一、车辆管理1﹑本管理规定所定公司车辆是指﹕小车﹕大货车﹕2、公司车辆由行政部统一调配、

办公室办公车辆司机“应知应做”一、办公车辆司机注意事项： （五注意）注意纪律。按时上班、按时出车、有事先请假、禁止酒后驾车。 注意协调。及时反映车况、及时联系维修、及时联系用车人。二、办公车辆司机日常出车规范：1、无提前出车的正常情况下，司机每日早上要签到，并在办公室等 待出车通知。2、司机出车必须按派车员填写的派车单或口令出车， 严禁无令出车。3、关于派车

为了公司工作的正常运转，加强车辆管理，提高驾驶员依法驾驶能力和热情服务，爱护车辆的职业道德水平，特制定此制定。第一条、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的法律法规，同时遵守本公司的相关规章制度。第二条、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对公司车辆进行检修并作好记录，确保车辆正

运输公司公营车辆驾驶员管理制度第一章总则第一条为促进企业公车公营持续、稳步发展，充分调动驾驶员的工作积极性，加强对驾驶员的管理，特制订本规定。第二条本规定所称驾驶员，是指在我司从事公营车辆驾驶工作的人员。其定员经公司人事部门核准，各单位具体负责驾驶员的业务管理工作。第二章驾驶员招聘第三条年龄在45周岁以下，思想道德品质好，身体状况符合就业要求。第四条有三年以

小车司机管理制度及考核办法为进一步完善小车司机行车管理和工作考核管理，提高车辆使用率，确保公司财产及人身安全，公司办公室特制定小车管理制度，并对小车司机实行收入与安全、考勤等挂钩考核，具体办法如下:一、管理制度1.派车规定1.1坚持公车公用的原则，所有用车必须由办公室主任或指定人员统一安排，特殊情况公司级领导可直接安排司机，但司机必须向办公室主任汇报。1.2

驾驶员车辆管理规定一、目的为加强车辆的保管及有效运用，保证人员、车辆安全，提高管理效率，合理使用车辆，结合本公司的实际情况制定本制度。二、范围本办法所指车辆系指公司内部、办事处及其他外派机构的客、货车辆。驾驶员为公司内部专职、兼职和临时驾驶公司车辆的人员。三、内容（一）车辆管理1.公司公务车辆的附带资料，除车辆钥匙、行车证，保险卡和加油卡由驾驶人携带外，其余

公司车队司机管理制度第1章总则第1条目的为结合公司实际情况及未来发展趋势和加强对司机服务水平的管理，确保车辆安全行驶，顺利完成驾驶任务，为公司各个部门和其他单位提供良好的用车服务，特制定本制度。适用范围第2条本制度适用于本公司所有司机。第2章行为规范第3条所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章、规则。不准危险驾驶、逆行、抢道

管理制度编号：YTO-FS-PD787公司机动车辆及驾驶员安全管理规定通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve

公司车辆及司机管理制度总则一、为了加强对公司的车辆费用控制和驾驶员管理，规范车辆使用、维护和保养，保障安全行车，延长车辆使用寿命，降低车辆的使用成本，提高服务质量与工作效率，特制定本制度。二、本制度适用于公司所有车辆及全体驾驶人员。第一第：职责一、行政部：负责公司机动车辆及驾驶员的管理，负责公司车辆调配，确保车辆规范使用。二、各部门：各部门如需用车按本制度规

司机及车辆管理制度一、目的1、完善司机行车及日常管理，提升其工作效率，确保车辆使用及时合理及安全化。2、规范车辆管理、使用、保养及维护，提高车辆使用效率，降低维修成本，延长车辆使用寿命。二、适合范围人事行政部所负责车辆三、职责1、人事行政部负责司机的招聘、考评、审核、录用及解聘；2、人事行政部负责车辆购置、调度、维修保养及报废；3、人事行政部负责建立车辆使用

1. 车辆管理1.1 基本原则l 公司车辆由公司行政部统一管理。l 公司有关车辆的购置费、保险费、租赁费、汽油费、维修保养费等费用均由行政部向总经理办公室报批后统一办理。l 公司的车辆由公司的专职司机驾驶，其他有驾驶执照的员工驾驶公司车辆须经过总经理办公室同意，否则将按违规处理，并由相关责任人承担因此造成的一切经济责任和法律责任。l 严禁无驾驶执照的员工驾驶

一.目的：为了加强对公司的车辆费用控制和驾驶员管理，规范车辆使用、维护和保养，保障安全行车，延长车辆使用寿命，降低车辆的使用成本，提高服务质量与工作效率，特制定本制度。二.职责:2.1 行政部：负责公司机动车辆及驾驶员的管理，负责公司车辆调配，确保车辆规范使用。2.2 各部门：各部门如需用车按本制度规定申请用车。三.作业内容：3.1 车辆调度管理：3.1.1

公司车队驾驶员和车辆管理制度一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。三、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。四、严格遵守局（公司）车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。不得私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并