公司机动车辆及驾驶员安全管理规定通用版

公司驾驶员管理的规章制度范本（通用11篇）公司驾驶员管理的规章制度范本（通用11篇）1为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。

一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。

自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。

二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。

做到出车准点、礼貌待人。

要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。

三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。

要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。

四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。

驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。

出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。

对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。

发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。

特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。

五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。

要根据办公室的安排协助做好其他工作。

要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。

六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。

因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平时考核分。

七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。

驾驶员按月如实、准确填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员给予相应奖励。

八、加强监督考核。

对违反制度者，按局机关工作人员平时考核办法作扣分处理，并视情节及认识情况给予待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。

公司驾驶员管理的规章制度范本（通用11篇）2第一条为进一步加强对驾驶员的管理，提高驾驶服务工作效能，制定本办法。

公司机动车辆及驾驶员安全管理规定是为了保障公司机动车辆和驾驶员的安全，提高道路交通安全水平。

下面是一些常见的规定：1. 车辆管理规定：- 公司必须确保所有机动车辆符合国家法律法规的要求，包括车辆登记、保险、年检等。

- 公司必须定期对车辆进行维护保养，确保车辆的性能良好，减少故障发生的概率。

- 公司必须为每辆机动车辆配备灭火器、急救包等必要的安全设备。

2. 驾驶员管理规定：- 公司必须严格审核驾驶员资质，确保驾驶员持有合法的驾驶证，并有一定的驾驶经验。

- 公司必须定期对驾驶员进行安全培训，提醒他们遵守交通法规，提高安全意识。

- 公司要求驾驶员不酒后驾车，不疲劳驾驶，遵守交通规则，确保驾驶安全。

3. 安全管理规定：- 公司必须建立健全安全管理制度，包括事故报告、安全检查、异动登记等程序，以确保安全管理的规范性。

- 公司要求驾驶员上路前检查车辆的安全设备，并定期进行车辆安全检查。

- 公司要求驾驶员出车前进行疲劳和身体状况检查，确保驾驶员的身体健康。

以上是一些常见的公司机动车辆及驾驶员安全管理规定，不同公司可能会根据实际情况制定具体的管理措施。

公司机动车辆及驾驶员安全管理规定（二）以下是公司机动车辆及驾驶员安全管理规定的一些常见要点：1. 车辆安全管理：- 所有机动车辆必须进行定期的检修和维护，保持良好的工作状态。

- 车辆必须按照规定进行年检，确保符合交通安全要求。

- 对于发现车辆存在安全隐患的情况，必须及时进行修理或更换。

- 车辆上必须配备灭火器、安全锤和急救箱等必要的安全设备。

- 驾驶员必须确保车辆按照规定安装车载GPS定位设备。

2. 驾驶员安全管理：- 所有驾驶员必须具备合法的驾驶证，并且持证上岗。

- 驾驶员必须按照交通规则驾驶车辆，不得违法乱纪。

- 驾驶员禁止酒后驾车，严禁吸毒驾车。

- 驾驶员必须遵守公司的工作纪律，不得擅自私用公司车辆。

- 驾驶员必须按照规定的作息时间驾驶车辆，不得疲劳驾驶。

3. 安全培训和考核：- 公司必须定期组织驾驶员进行交通安全培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。

公司机动车辆及驾驶员安全管理规定范文一、总则公司机动车辆及驾驶员安全管理规定的制定是为了加强公司机动车辆及驾驶员安全管理工作，确保公司人员和财产的安全，并且规范驾驶员的行为，提高驾驶操作技能，减少交通事故的发生。

二、机动车辆安全管理规定1.车辆检查1.1 每辆公司机动车辆出车前必须进行全面检查，包括但不限于发动机、刹车、灯光、胎压等部分。

1.2 检查人员必须有驾驶证，并经过相关培训，能够熟练操作车辆。

1.3 发现车辆存在故障或不安全的情况，必须及时上报并进行修理，修理前不得使用。

2.车辆维护2.1 公司机动车辆应定期进行保养和维护，确保车辆处于良好的工作状态。

2.2 员工必须按照规定的保养和维护周期进行操作，并及时更换使用寿命到期的零部件。

2.3 维护和保养工作必须由经过培训的专业人员进行，不得私自委托或外包给其他单位或个人。

3.车辆驾驶3.1 驾驶员必须持有有效的驾驶证，并遵守交通规则。

3.2 驾驶员不得驾驶超过规定载人和载货量的车辆，严禁超速行驶和酒后驾车。

3.3 驾驶员必须按照交通信号和道路标志的规定行驶，确保行车安全和交通畅通。

三、驾驶员安全管理规定1.驾驶训练1.1 入职前，每位驾驶员必须接受公司安排的驾驶培训，并通过相关考试合格后方可上岗。

1.2 驾驶员需不定期接受公司组织的进一步培训，提升驾驶技能和交通安全意识。

2.驾驶考核2.1 每年对公司所有驾驶员进行一次综合能力考核，包括驾驶技能、安全意识、交通法规等方面。

2.2 驾驶员需在考核合格后方可继续驾驶公司机动车辆，否则需接受相关培训和考核后才能再次上岗。

3.交通违法处理3.1 若驾驶员违反交通法规，公司将根据情节轻重进行相应的处罚，包括但不限于罚款、停驶、培训等。

3.2 严重违法行为的驾驶员将被暂停驾驶资格，并接受相关培训和考核。

四、附则1.公司将建立健全机动车辆及驾驶员安全管理制度，保证其有效执行。

2.驾驶员在驾驶过程中必须佩戴安全带，并禁止接打手机等可能分散注意力的行为。

驾驶员和车辆安全管理制度范本
：
一、目的
本安全管理制度的目的是为了规范驾驶员和车辆的安全管理，确保驾驶员和车辆在行驶过程中能够最大限度地保证安全。

二、责任分工
1. 公司安全部门负责制定和监督实施安全管理制度。

2. 负责车辆安全的部门负责开展车辆的安全检查和维护工作。

3. 驾驶员需要按照规定进行培训，并遵守相关的交通法规。

三、安全管理措施
1. 驾驶员应每天进行车辆的安全检查，确保车辆各项设备正常。

2. 驾驶员在驾驶过程中需时刻保持专注，不得因为其他事情分心。

3. 驾驶员需要严格遵守交通法规，确保安全行驶。

4. 车辆定期进行维护和检修，以确保车辆在行驶时不会出现故障。

四、安全意识培训
1. 公司应定期组织驾驶员进行安全意识培训，提高驾驶员对安全管理的重视程度。

2. 驾驶员需要不定期参加安全知识考核，以检测驾驶员的安全意识水平。

五、安全奖惩机制
1. 公司将对遵守安全规定的驾驶员进行奖励，并对违反安全规定的驾驶员进行惩罚。

2. 被发现严重违反安全规定的驾驶员将被取消驾驶资格。

六、安全监督
1. 公司安全部门将定期对驾驶员和车辆进行现场检查，确保安全管理制度得到有效执行。

2. 驾驶员和车辆出现问题时，应立即向公司安全部门汇报。

七、总结
以上便是驾驶员和车辆安全管理制度的主要内容，希望所有驾驶员和车辆都能严格按照此制度执行，确保安全行驶。

公司内机动车和交通安全管理制度是为了保障公司员工和资产安全，确保工作场所的交通秩序，预防交通事故和保护环境而制定的规章制度。

以下是一些建议的管理措施和规定：
1. 资格要求：员工必须持有有效的驾驶执照，并且符合公司规定的驾龄要求。

2. 车辆管理：公司内所有机动车辆必须进行定期的检查和保养，并且符合交通法规和安全标准。

3. 驾驶守则：公司员工在驾驶公司车辆过程中必须遵守交通法规，如遵守道路交通信号、限速、规定的停车地点等。

4. 安全意识培训：公司应定期进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和技能。

5. 交通违规处罚：对于违反交通规定的员工，公司应采取相应的处罚措施，包括罚款、扣分、培训等。

6. 事故处理：对于发生的交通事故，公司应及时采取相应的处理措施，并与保险公司和相关部门进行沟通和报备。

7. 携带物品安全：员工在驾驶公司车辆过程中不得携带易燃、易爆、有毒等危险品。

8. 酒驾禁止：严禁员工在驾驶公司车辆时饮酒，对于酒驾行为，公司将采取严厉的处罚措施。

9. 管理责任：公司应指定专人负责交通安全管理，包括制定和执行交通管理制度、监督员工的驾驶行为，以及持续改进交通安全措施。

最后，公司应不断完善和优化内部机动车和交通安全管理制度，确保员工和公司财产的安全，并且坚决遵守国家和地方的交通法规。

公司车辆交通安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强公司车辆交通安全管理，保障员工出行安全，防止交通事故发生，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有车辆的驾驶员以及乘车员。

第三条公司车辆交通安全管理实施以“安全第一，预防为主，综合治理”为原则，落实“谁驾驶、谁负责”的责任制。

第二章车辆安全管理第四条公司车辆的购置、维护、修理和报废等事项必须符合国家相关法律法规，并建立相应的管理制度。

第五条公司车辆的驾驶员必须具备合法驾驶证，且持证驾驶，严禁无证驾驶。

第六条公司车辆的驾驶员应定期参加交通安全培训和考试，提高交通安全意识和驾驶技能，并按时完成相应考核。

第七条公司车辆的驾驶员应当遵守交通法规，严禁酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶等违法行为。

第八条公司车辆驾驶员应按规定使用安全带，并督促乘车员正确使用安全带。

第三章出行安全管理第九条公司车辆的出行需提前做好计划，合理安排车辆和路线。

第十条驾驶员应保持车内整洁，确保驾驶视野清晰。

第十一条出行前，驾驶员应对车辆进行安全检查，确保车辆各项设施完好有效。

第十二条出行时，驾驶员应注意控制车速，遵守交通规则，保持与前车安全距离，严禁变道抢行和闯红灯。

第十三条在特殊天气条件下，驾驶员应根据道路和天气状况，合理调整速度和行车距离，并提前减速慢行。

第十四条在紧急情况下，驾驶员应冷静应对，及时采取避险措施，并向公司相关部门报告。

第四章事故处理管理第十五条任何事故发生后，驾驶员应立即停车，并采取必要措施确保现场安全。

第十六条驾驶员应在保护现场的同时，马上拨打紧急电话，报警求助，并配合相关部门的调查处理工作。

第十七条驾驶员应如实向公司报告事故原因和责任，并配合保险公司进行理赔。

第十八条公司将对事故进行调查分析，并根据事故原因采取相应的处理措施。

第十九条驾驶员在事故处理过程中应保持冷静，不得隐瞒事实，不得逃逸，严禁私自解决事故。

第五章奖惩制度第二十条对于出色完成工作并在交通安全方面表现突出的驾驶员，公司将给予奖励和表彰。

公司车辆驾驶员管理规定范本一、概述公司车辆驾驶员是公司重要的车辆管理人员，他们承担着公司车辆行驶和安全管理的重要责任。

为了确保公司车辆的正常运行和驾驶安全，制定本管理规定。

二、驾驶员招聘及入职1. 招聘条件驾驶员应符合国家法律法规和公司要求的相关条件，包括：(1) 持有有效的机动车驾驶证；(2) 无严重交通违法行为记录；(3) 无吸毒、酒驾等不良行为记录；(4) 至少3年驾龄。

2. 入职流程(1) 符合招聘条件的人员，需提供有效的身份证明、驾驶证和相关培训证书；(2) 经过面试、考核和体检合格后，可以正式录用为公司车辆驾驶员。

三、驾驶员培训与考核1. 培训要求(1) 新入职驾驶员需接受必要的培训，包括公司车辆的使用、行驶安全注意事项等；(2) 定期开展驾驶员培训，提升驾驶员的驾驶技能和安全意识；(3) 不定期组织驾驶员参加相关规章制度、交通法规等培训。

2. 考核要求(1) 定期组织驾驶员的安全驾驶能力考核；(2) 对考核不合格的驾驶员，将进行相应的教育培训，并给予相应的纪律处分。

四、驾驶行为规范1. 遵守交通法规驾驶员必须遵守国家交通法规，禁止违法行为，如超速、闯红灯、逆行等违法行为。

2. 安全驾驶(1) 驾驶员应密切关注道路情况，确保安全驾驶，严禁违章驾驶、疲劳驾驶等危险行为；(2) 在恶劣天气、路况下，必须谨慎驾驶，遵循安全驾驶原则。

3. 车辆保养(1) 驾驶员需定期检查车辆的油水、轮胎、制动系统等，确保车辆安全可靠；(2) 发现车辆故障或异常情况，应及时报告并进行维修。

五、驾驶员安全意识1. 安全装备(1) 驾驶员必须正确使用和佩戴安全带，并确保乘车人员正确使用安全带；(2) 驾驶员应确保车辆装备消防器材、救生工具等必要的安全设备。

2. 应急处理(1) 驾驶员在紧急情况下，应冷静处理，妥善解决问题，并及时向上级报告；(2) 驾驶员在发生事故后，应及时采取相应的救援措施，保护好车辆和人员的安全。

公司机动车辆及驾驶员安全管理规定范文1. 公司机动车辆管理1.1 所有公司机动车辆必须在符合国家规定的条件下进行注册和备案，确保合法上路行驶。

1.2 所有公司机动车辆必须定期进行保养和维护，保证车辆状态良好。

1.3 所有公司机动车辆必须购买车辆保险，包括交强险和商业险，确保在发生交通事故时有相应的赔偿和保障。

1.4 所有公司机动车辆必须进行定期的安全检查和年检，确保车辆安全达标。

2. 公司驾驶员管理2.1 驾驶员必须持有有效的机动车驾驶证，并符合相关的驾驶年龄和健康状况要求。

2.2 驾驶员必须参加公司组织的驾驶技术培训，熟悉并遵守交通法规和驾驶安全常识。

2.3 驾驶员必须定期接受体检，确保身体健康符合驾驶要求。

2.4 驾驶员必须遵守公司的工作时间和休息时间安排，严禁疲劳驾驶和酒后驾驶。

2.5 驾驶员必须遵守交通规则，不得违法行驶、超速行驶、占用非机动车道等。

2.6 驾驶员必须使用安全带，并确保乘车人员都系好安全带。

3. 公司机动车辆安全管理3.1 公司机动车辆安全管理须建立健全相应制度和规范，确保车辆安全。

3.2 公司机动车辆必须配置安全设备，如防抱死制动系统、安全气囊、倒车雷达等，在行驶中必须保持良好状态。

3.3 公司机动车辆必须定期进行安全检查和维护，如轮胎、刹车、灯光等，确保车辆的安全性能。

3.4 公司机动车辆的安全问题需要及时报告，并采取相应措施进行修复和处理。

以上是一份常见的公司机动车辆及驾驶员安全管理规定的内容，具体规定可根据公司的实际情况进行调整和完善。

公司机动车辆及驾驶员安全管理规定范文（2）第一章总则第一条为了保护公司机动车辆及驾驶员的安全，确保公司车辆的正常运行，减少交通事故的发生，制定本规定。

第二条本规定适用于本公司所有的机动车辆及驾驶员。

第三条公司所有机动车辆的使用、安全管理责任由公司的交通管理部门具体负责。

第四条凡驾驶公司机动车辆的驾驶员必须具备合法有效的驾驶证，并且具备驾驶本车辆的相关技术能力和对交通安全的认识。

公司机动车辆及驾驶员安全管理规定范本第一章总则第一条为了加强公司机动车辆及驾驶员安全管理工作，保障公司车辆和驾驶员的安全，提高车辆使用效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有的机动车辆和驾驶员，包括公司自有车辆、租赁车辆以及代表公司运营的驾驶员。

第三条公司机动车辆和驾驶员安全管理工作由公司安全管理部门负责，具体落实由各部门协同配合。

第二章车辆和驾驶员管理第四条公司机动车辆的采购、报废、维修等在全公司范围内实行统一管理，由公司安全管理部门负责起草和执行具体方案。

第五条公司机动车辆的驾驶员必须持有相应的驾驶证，并按照国家相关规定进行备案。

第六条公司机动车辆的驾驶员必须进行驾驶技能培训，并按照规定定期参加安全知识培训。

第七条公司机动车辆的驾驶员应具备良好的驾驶习惯和道德品质，不得酒后驾驶、疲劳驾驶和违规行驶。

第八条公司机动车辆每天上班前和下班后，驾驶员必须对车辆进行检查，确保车辆的安全性能完好。

第三章车辆使用管理第九条公司机动车辆必须定期进行保养和维修，确保车辆的安全性能达到国家标准。

第十条公司机动车辆在使用过程中，驾驶员应按照规定的路线行驶，不得擅自改变行驶路线。

第十一条公司机动车辆在行驶过程中，必须遵守道路交通规则，不得超速行驶、抢行、闯红灯等违法行为。

第十二条公司机动车辆在行驶中遇到交通事故时，驾驶员应及时拨打报警电话，并依法进行事故处理。

第十三条公司机动车辆的安全设备必须保持完好，并按照规定进行检查和维修。

第四章安全监督管理第十四条公司安全管理部门应定期对车辆和驾驶员进行安全检查，发现问题及时整改。

第十五条公司安全管理部门应建立健全安全监督机制，及时报告并推动有关部门采取措施解决安全隐患问题。

第十六条公司安全管理部门应对驾驶员进行安全教育和培训，提高驾驶员安全意识和应急处置能力。

第五章处罚与奖励第十七条对违反公司机动车辆及驾驶员安全管理规定的行为，公司将依法给予相应的处罚。

公司小车司机安全管理制度
一、基本要求
1. 司机必须持有有效的驾驶证件，并定期参加交通法规培训。

2. 司机应保持良好的职业素养，遵守交通规则，不酒驾、不疲劳驾驶、不分心驾驶。

3. 司机应定期进行健康检查，确保身体条件适宜驾驶工作。

二、车辆管理
1. 车辆应定期进行维护保养，确保车辆处于良好的工作状态。

2. 车辆使用前后应进行安全检查，包括轮胎气压、油水电情况等。

3. 发现车辆存在安全隐患时，应立即上报并停止使用，直到问题得到解决。

三、行车规范
1. 司机在行车前应规划好路线，避免高峰时段和拥堵路段。

2. 行车时应保持稳定的车速，避免急加速、急刹车等危险行为。

3. 遇到恶劣天气或复杂路况时，应降低车速，增加安全距离。

四、应急处理
1. 司机应熟悉车辆的应急设备使用方法，如灭火器、急救包等。

2. 发生交通事故时，应保护现场并立即报警，同时通知公司相关负责人。

3. 对于轻微事故，司机应具备基本的现场处理能力，如拍照取证、协商处理等。

五、违规处理
1. 违反交通规则的司机将接受相应的法律处罚和公司内部的纪律处分。

2. 对于造成公司财产损失或影响公司声誉的行为，将根据情节严重性进行处罚。

3. 鼓励司机互相监督，共同营造安全文明的驾驶环境。

六、持续改进
1. 公司将定期收集司机的意见和建议，不断完善安全管理制度。

2. 通过定期的安全教育和技能培训，提高司机的安全意识和驾驶技能。

3. 对于表现优秀的司机，公司将给予表彰和奖励，激励大家遵守安全管理制度。

总结：。

公司车辆交通安全管理制度模版一、总则为了保障公司车辆交通安全，维护公司员工的人身安全和财产安全，提高车辆使用效率，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工使用公司车辆的情况。

三、基本原则1. 安全第一2. 法治意识3. 依法行驶4. 严格执法，全员参与5. 事故预防四、驾驶证明办理1. 公司要求所有使用公司车辆的员工必须持有合法有效的驾驶证。

2. 公司负责为员工办理相应的驾驶证，并确保证件的合法性和有效性。

3. 驾驶证过期或被吊销的员工不得继续使用公司车辆。

4. 驾驶证因酒驾、毒驾、超速等违法行为被吊销的员工不得使用公司车辆。

五、车辆安全检查1. 所有使用公司车辆的员工在每次使用车辆前必须进行车辆安全检查。

2. 检查内容包括车辆状况、刹车系统、灯光系统、轮胎状况等。

3. 如发现车辆存在安全隐患，必须立即报告并停止使用车辆，等待修复后方可继续使用。

4. 员工必须定期参加公司组织的车辆安全培训，掌握正确的车辆使用方法和事故应急处理知识。

六、日常驾驶行为规范1. 所有员工在驾驶公司车辆时，必须遵守道路交通法规，不得超速、疲劳驾驶、酒驾、毒驾等违法行为。

2. 不得私自改装车辆，包括但不限于增加车辆马力、更换刹车系统、更换轮胎规格等。

3. 不得在车辆行驶过程中使用手机，包括接听电话、发短信、查看邮件等操作。

4. 车辆驾驶员不得带领未持有效驾驶证的人员乘坐车辆。

5. 车辆驾驶员不得携带可燃物品、易爆物品、剧毒物品等危险品。

七、事故处理1. 发生车辆事故后，驾驶员必须立即停车并采取必要的应急措施，确保事故现场的安全。

2. 驾驶员必须保护现场证据，及时报警，并按照相关程序和要求向保险公司报案。

3. 驾驶员必须配合相关部门的调查和处理工作，并按照要求提供相应的证据和资料。

4. 驾驶员必须积极配合公司的事故调查和处理工作，按照公司规定的程序进行赔偿。

八、责任追究1. 对于违反本管理制度的员工，公司将给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、辞退等。

车辆及驾驶员管理规定范本第一章总则第一条为了规范车辆和驾驶员的管理，确保道路交通安全，保障公共利益和市民安全，根据相关法律法规和部门规章，制定本规定。

第二条本规定适用于本市范围内所有机动车辆和驾驶员的管理。

第三条车辆和驾驶员应当遵守国家有关交通安全的法律法规、规章和标准，确保车辆在合规的条件下安全驶入道路。

第四条车辆和驾驶员的管理应当坚持科学、公正、便利和高效的原则，加强信息化建设，优化管理服务模式，提升管理水平，提高社会满意度。

第五条车辆和驾驶员的管理部门应当依法履行监督管理职责，加强与其他有关部门的协调合作，共同推动交通管理工作的顺利进行。

第二章车辆管理第六条所有机动车辆应当符合国家强制性标准，经过合法注册登记，并按照规定的时间进行定期检验，确保车辆的安全性和环保性能。

第七条车辆的业务性质应当与车辆的注册登记信息相符，不得违反车辆使用规定。

第八条车辆所有人、管理人应当保证车辆的完好及时进行维修，确保车辆正常运行。

第九条车辆的使用范围应当在车辆行驶证所注明的范围之内，不得擅自改变使用范围。

第十条环卫车辆、工程车辆等特定车辆在特定区域和时段使用时，应当符合相关规定，确保交通秩序和公共安全。

第三章驾驶员管理第十一条驾驶员取得机动车驾驶证后，应当按照规定的类型和范围驾驶相应的车辆。

第十二条驾驶员应当遵守交通法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶和超速行驶等违法行为，保证道路交通安全。

第十三条驾驶员应当遵守交通信号，礼让行人，妥善使用交通设施，提供良好的行车环境。

第十四条驾驶员应当按照道路交通规则规定的速度和车距行驶，确保行车安全。

第十五条驾驶员应当保持车辆内部整洁，不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品上车。

第四章监督管理第十六条车辆和驾驶员的管理部门应当加强对车辆和驾驶员的监督检查，发现违法违规行为及时处理，防止事故发生。

第十七条对于不符合规定的车辆和驾驶员，管理部门应当及时采取措施予以整治，保障道路交通安全。

公司机动车辆及驾驶员安全管理规定第一章总则为了有效管理公司机动车辆及驾驶员的安全，确保员工的行车安全和人身安全，特制定本规定。

第二章机动车辆管理第一节购置与使用1. 公司购置的机动车辆必须符合国家相关标准，并按照法律法规进行注册和备案。

2. 公司机动车辆必须定期进行安全检测和维修，并按要求保养。

3. 禁止公司机动车辆超载、超速、超过允许的驾驶时间。

如发现超载等违规行为，将依法进行处罚。

4. 禁止使用公司车辆进行私人事务，禁止将公司车辆借给非本公司员工。

第二节保险与登记1. 公司机动车辆必须投保交通事故责任强制保险，并及时缴纳保费。

2. 公司机动车辆必须按照规定进行年检和注册登记，并确保证照齐全、有效。

如有违规行为将受到处罚。

第三节安全设备与救援1. 公司机动车辆必须装备完整的安全设备，包括防火器、安全锤、安全带等，并保持良好的工作状态。

2. 公司机动车辆必须配备急救包，并指定专人负责检查和维护急救包的完整性和有效性。

3. 公司机动车辆在发生事故或紧急情况时，应及时采取救援措施，并积极配合相关部门的工作。

第三章驾驶员管理第一节驾驶员的岗前培训1. 公司机动车辆驾驶员必须通过相应的培训，取得相应的驾驶证明，并熟悉公司机动车辆的操作和安全规定。

2. 公司机动车辆驾驶员必须定期参加相关培训，提高安全意识和驾驶技能。

第二节驾驶员的管理1. 公司机动车辆驾驶员必须按照公司规定的工作时间和路线安排行车，并严格遵守交通规则和法律法规。

2. 公司机动车辆驾驶员禁止酒后驾驶，严禁吸烟和使用手机等影响安全的行为。

3. 公司机动车辆驾驶员必须按照公司规定进行车况检查和维护，如果发现问题应及时上报并进行修理。

第三节驾驶员的安全意识与培养1. 公司机动车辆驾驶员必须保持良好的安全意识，积极参与公司组织的安全培训和交流活动。

2. 公司机动车辆驾驶员必须经常检查自身驾驶技能，不断提高自己的安全驾驶水平。

第四节驾驶员的违规行为处理1. 如发现公司机动车辆驾驶员存在违反交通规则、酒驾、事故逃逸等违规行为，将按相关法律法规进行处理。

公司车辆及驾驶员管理制度公司车辆及驾驶员管理制度管理制度的特征1、权威性管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;2、完整性一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、相对稳定性管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。

这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。

公司车辆及驾驶员管理制度（通用22篇）在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。

那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的公司车辆及驾驶员管理制度（通用22篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

公司车辆及驾驶员管理制度1第1章总则第1条为加强公司行政车辆的管理，确保行车安全，提高办事效率，充分利用现有车辆资源，减少经费开支，特制定本制度。

第2条本制度适用于公司所有可调配公用车辆第2章组织管理第3条行政部负责办理新车购进后交费、领牌、办证、保险等相关手续。

第4条公用车辆的有关证件及保险资料由行政部保管，并负责所有规定费用的缴纳。

车辆资料应分类保管，保证资料齐全。

第5条行政部负责安排司机对车辆的日常保养、维修及年审。

第6条行政部负责安排处理交通事故及车险索赔。

第7条行政部负责组织司机安全教育、日常考勤、月度考评工作。

第8条公司所有可调配车辆均由行政经理统一调度，主管不在位时由公司管理层代理管理。

第3章用车原则第9条总经理及常务副总专用车，未经总经理或常务副总批准，任何人不得动用。

第10条生产用车优先。

当生产用车与公务用车相冲突时，生产优先。

第11条合并使用。

同部门不同线路用车时，应服从行政经理调派，合并使用。

第12条客货分开。

轿车不得装载过重货物。

第13条严禁私人用车。

第4章车辆使用程序第14条用车部门人员填写用车申请单，经部门审核后交行政部。

公司车辆使用管理制度(通用10篇)公司车辆使用管理制度1为使公司车辆管理合理化、规范化，最大限度的节约成本，最真实的反映车辆实际情况，做到有效的管理公司车辆，以确保车辆安全、良好的运行，特制定本制度。

一、适用范围1、本制度适用公司所使用的车辆。

2、公司车辆用于公司人员业务外出办事使用。

二、用车责权1、公司车辆由行政部调度，主管人员管理。

业务用车应向领导申请，填写用车申请表，领取钥匙，出差用车需报总经理批准。

2、公司业务办公用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及车船税支出等事项统一由主管人员负责管理。

三、驾驶人责权1、驾驶人必须自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习，牢固树立安全第一意识，做到谨慎驾驶，安全驾车。

2、公司车辆驾驶人须持有合法驾驶证件，出车时一定要检查驾驶证、行车证等有效证件是否齐全，并且要熟知交通相关法规和云南省道路及市区路况，根据目的地选择最佳的行车路线，降低车辆的费用。

3、驾驶人应爱惜公司车辆，保持车辆的清洁(包括车内和车外的清洁)，禁止在车内吸烟，吃零食，乱扔垃圾。

平时用车要注意洗车保养，检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。

4、出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得再出车时才临时去加油。

5、驾驶人发现所驾车辆有故障时应立即报告主管负责人，并提出具体的维修意见，车辆去修理厂维修前，驾驶人应提前咨询维修价格。

维修时，必须要有公司人员在场，换零部件时，可自己购买，维修完毕，方可继续用车。

6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

驾驶人离开车辆时，要仔细检查是否锁好门窗，防止车辆被盗。

7、晚间驾驶人要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

8、驾驶人驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。

公司车辆和司机管理制度一、总则本公司车辆和司机管理制度旨在规范车辆使用和维护，提高司机服务质量，确保行车安全，降低运营成本。

所有使用公司车辆的员工和司机必须遵守本管理制度的规定。

二、车辆使用管理1. 公司车辆应优先保证满足业务需求，非工作时间不得私自使用。

2. 使用车辆前需填写车辆使用申请表，并由直接上级审批。

紧急情况可口头申请，事后补交书面材料。

3. 车辆归还时，司机应保证车况良好，油量充足，并清洁车内外。

4. 对于长途出差或特殊任务，应提前进行车辆检查，避免途中故障。

三、司机管理1. 司机须持有有效的驾驶证件，并定期参加公司组织的安全驾驶培训。

2. 司机应严格遵守交通规则，着装整洁，保持良好的职业形象。

3. 司机需要保持通讯畅通，随时响应公司的调遣。

4. 对于违反交通规则或造成事故的司机，公司将根据情节严重程度进行处理。

四、车辆维护保养1. 公司设立专职人员负责车辆的日常维护保养工作。

2. 车辆应按时进行年检、保养，并做好记录。

3. 发现车辆存在安全隐患时，应立即上报并采取措施维修。

五、费用管理1. 车辆使用产生的费用应实报实销，包括油费、过路费等。

2. 维修费用需经过审批后方可报销。

3. 对于因个人原因导致的额外费用，应由责任人承担。

六、安全管理1. 公司应定期组织安全知识讲座和应急演练，提高司机的安全意识。

2. 发生交通事故时，司机应保护现场并立即通知公司和警方。

3. 公司对事故的处理应公正客观，确保员工权益不受侵害。

七、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

2. 严重违规者可能面临解雇等严重后果。

八、附则本制度自发布之日起实施，由公司行政部门负责解释和修订。

如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。

公司机动车辆及驾驶员安全管理规定第一章总则第一条为了加强公司机动车辆及驾驶员的安全管理，保障公司员工的人身安全和车辆资产的安全，依据国家相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有机动车辆驾驶员及相关管理人员。

第三条公司机动车辆及驾驶员的安全管理应以人为本，注重安全，依法规范管理，强化安全责任意识，确保安全生产。

第四条公司应建立健全机动车辆及驾驶员安全管理制度，明确各级管理人员的职责，并定期进行培训。

第五条公司应加强对机动车辆的维护保养工作，确保车辆的安全运行和驾驶员的工作安全。

第二章机动车安全管理第六条公司应配备足够数量和类型的机动车辆，满足日常工作需要，并按照相关规定对车辆进行配置、登记、备案等工作。

第七条公司机动车辆应定期进行安全检测，检查车辆的机械设备和安全性能是否符合相关标准，并及时进行维修保养。

第八条公司机动车辆应配备必要的安全设备，如灭火器、急救箱等，并定期进行检查和更新。

第九条公司机动车辆使用期满或达到强制报废年限的，应及时进行报废处理，并注销车辆登记证。

第十条公司机动车辆应按照相关要求办理强制保险和商业保险，确保车辆及相关人员的安全保障。

第三章驾驶员安全管理第十一条公司应建立健全驾驶员的安全培训制度，对新员工进行安全培训，并定期进行安全教育和考核。

第十二条驾驶员应持有效的驾驶证，并按规定的车辆类型和驾驶项目驾驶机动车辆。

第十三条驾驶员应遵守交通法律法规，维护驾驶员自身的安全，确保驾驶车辆的安全行驶。

第十四条驾驶员应经常检查车辆的安全设备和机械状况，如发现异常应及时报修，并确保车辆及时进行维修保养。

第十五条驾驶员应保持良好的驾驶习惯，不得酒后驾车、疲劳驾驶及违法操作，确保驾驶安全。

第十六条驾驶员应定期接受体检，确保身体健康状况符合驾驶要求，如有不适应的情况，应及时上报并暂停驾驶工作。

第四章安全管理责任第十七条公司机动车辆及驾驶员安全管理责任应由公司高层领导明确，各级管理人员要加强对安全管理工作的领导和监督。

公司内机动车安全管理制度第一章总则第一条为了加强公司内机动车的安全管理工作，避免因机动车事故给公司造成人员伤亡和财产损失，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有使用机动车的人员，包括公司员工、访客及合作伙伴等。

第三条公司将机动车安全管理纳入公司整体安全管理体系，保障机动车的安全运行。

第四条公司将不定期对机动车安全管理进行检查，确保制度的有效执行。

第五条公司将定期对机动车驾驶员进行培训和考核，提升驾驶员安全意识和技能。

第二章机动车管理第六条公司内所有机动车须按照国家相关法律法规进行注册和备案，不得擅自改装。

第七条公司机动车必须定期进行检查和保养，并确保车辆状态良好。

第八条公司机动车必须定期进行保险购买，确保在发生事故时能获得合理赔偿。

第九条公司机动车禁止擅自私用或外借，必须按照公司规定使用。

第十条公司机动车禁止超员或超载，驾驶员必须遵守交通规则。

第三章驾驶员管理第十一条公司机动车驾驶员必须持有有效驾驶证，且符合公司要求的驾驶年限。

第十二条公司机动车驾驶员必须经过公司指定的培训并通过考核，方可上岗驾驶。

第十三条公司机动车驾驶员驾驶时必须保持清醒，不得酗酒驾驶。

第十四条公司机动车驾驶员禁止使用手机或其他电子设备，以免分心导致事故。

第十五条公司机动车驾驶员发生交通事故后，必须及时报告公司并配合调查。

第四章事故处理第十六条公司机动车发生事故后，驾驶员必须第一时间确保人员安全，并及时报告公司。

第十七条公司机动车事故必须及时报警并配合交通管理部门的调查处理。

第十八条公司机动车事故后，公司将进行责任追究，对相关责任人做出相应处理。

第十九条公司将对事故进行分析和预防工作，并加强相关安全培训，避免再次发生类似事故。

第五章法律责任第二十条公司内机动车安全管理违反国家法律法规，或者公司规定的，将依法追究相关责任人的法律责任。

第二十一条公司将对不遵守机动车安全管理制度的驾驶员做出相应处罚，包括警告、记分、罚款等。

第六章附则第二十二条本制度由公司安全部门负责解释和执行，如有疑问或建议可向安全部门反馈。

公司机动车辆及驾驶员安全管理规定模板1. 总则本规定旨在确保公司机动车辆及驾驶员安全，加强车辆和驾驶员管理，保障员工安全和公司资产安全。

全部公司车辆的使用都必需严格遵守本规定。

2. 车辆管理2.1. 车辆购置与登记1.全部公司机动车辆的购置必需经过相关部门批准，并依照国家有关规定成功登记。

2.车辆购置要求优先选择新车，而且必需具备合法有效的行驶证、车辆登记证和车辆保险。

3.车辆购置数量需依据公司实际需求进行合理调配。

2.2. 车辆维护与保养1.公司车辆必需定时进行定期保养和维护，确保车辆的正常运行状态。

2.车辆维护和修理和保养记录必需认真记录维护和修理项目、费用及维护和修理时间等，并由相关部门进行统一管理。

3.任何时候发现故障或异常情况，驾驶员应立刻报告相关部门，并依照相关程序进行处理。

2.3. 车辆使用与归还1.公司车辆只能由具备相应驾驶资格的驾驶员驾驶，未经授权驾驶员禁止使用公司车辆。

2.驾驶员驾驶公司车辆前，必需检查车辆状态，包含车辆机械部件、电子设备和喷涂饰面等，确保车辆安全使用。

3.车辆使用期间如发生事故、损坏、丢失等情况，驾驶员应立刻报告相关部门，并依照相关程序进行处理。

4.驾驶员在车辆使用完毕后，必需定时将车辆归还到指定停放地方，并确保车辆安全锁定。

2.4. 车辆保险与责任1.公司车辆必需购买符合国家要求的车辆保险，包含交强险和商业险，并保持保险有效性。

2.驾驶员必需严格遵守交通法规，安全驾驶，保障公司车辆和员工的安全。

3.驾驶员在驾驶公司车辆期间所产生的交通违章罚款，由驾驶员自行承当。

3. 驾驶员管理3.1. 驾驶员资格1.驾驶员必需持有有效的机动车驾驶证，而且必需符合国家规定的年龄和健康情形要求。

2.驾驶员经过公司的岗前培训和考核合格后，方可驾驶公司车辆。

3.2. 驾驶技能及纪律考核1.驾驶员必需熟识而且严格遵守交通法规，遵守公司内部车辆和驾驶员管理的相关规定。

2.驾驶员必需依照规定使用安全带，不得使用移动电话、吸烟等影响驾驶安全的行为。