个人卫生管理制度一、目的：为加强人员的卫生管理，保持良好的卫生习惯，保证产品的质量，结合个人卫生管理规程，制定本制度。二、范围：包括生产车间的全体人员、以及其他进入车间的人员包括工程部设备维修人员、质管部、生产技术部、研发部等相关人员。三、责任人：进入车间的人员必须执行本制度，车间负责人、生产部、质管部等监督本制度的执行。四、内容：1、原则：任何进入生产车间

员工个人卫生管理规范编号：目的规范公司员工个人卫生。适用范围公司与产品直接接触的所有员工。规范标准、认真做好四勤：勤洗手剪指甲，勤洗澡理发，勤洗被褥、衣服，勤换工作服，保持良好的个人卫生习惯。、工作人员进入车间必须更换工作服，戴好工作帽、口罩，换上工作鞋。戴工作帽头发不得露出帽外。工作服必须干净、整洁。不得穿工作服进厕所。、进入车间必须经过消毒池，对鞋消毒。

员工个人卫生管理制度由于我公司工种的特殊性，现分为经营药品类员工个人卫生管理制度、机关类员工个人卫生管理制度。根据《公司法》、《公司人力资源管理办法》、《药品管理法》及其实施条例、《药品经营质量管理规范》、《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等法律法规，特制定本制度。一、机关、物流配送公司工作人员：1、讲究个人卫生，勤洗澡，勤理发，不留长指甲。2、发型要得

员工健康管理及个人卫生管理制度一．员工健康体检从事餐饮加工、制作的人员必须上岗前进行身体健康检查，身体健康检查每年一次。检查合格后取得健康证明者方可上岗。二．每天进行晨检记录每天早晨应进行晨检并有记录，发现在岗人员出现腹泻，皮肤湿疹，耳、眼、鼻溢液、黄疸等症状必须马上调离岗位，部门负责人调配其他人员补充其岗位。三．患病员工离职凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消

员工个人卫生管理制度由于我公司工种的特殊性，现分为经营药品类员工个人卫生管理制度、机关类员工个人卫生管理制度。根据《公司法》、《公司人力资源管理办法》、《药品管理法》及其实施条例、《药品经营质量管理规范》、《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等法律法规，特制定本制度。一、机关、物流配送公司工作人员：1、讲究个人卫生，勤洗澡，勤理发，不留长指甲。2、发型要得

个人卫生管理制度1目的：建立个人卫生管理制度，使公司生产人员的个人卫生符合要求。2范围：公司所有与生产有关的人员3责任人：企管部负责人、生产部负责人、质量部负责人4内容：4.1一般生产区每一年体验一次。4.2体检项目一般包括：肝功能、胸透、大便常规、皮肤科、视力（色盲）等项目。特殊要求另行规定。4.3直接接触药物的操作人员不得患有传染性疾病或带菌（如皮癣、灰

员工个人卫生与健康管理制度一、目的：加强对员工健康、个人卫生的控制，以防止因人员因素对产品质量造成的危害。二、范围：参与产品生产、配送人员及其他与产品质量安全相关人员。三、员工个人卫生管理制度1、按照培训计划对员工进行个人卫生和食品安全的教育培训，新进厂员工要集中进行系统的培训，经考核合格方可上岗。培训和考核效果要记录。2、员工应养成良好的个人卫生习惯,做到

员工个人卫生管理规定1 目的加强员工个人卫生的自我管理和监督检查，保证生产的保健食品符合卫生标准。2 范围本程序适用于在洁净生产区内工作的所有员工。3 职责在洁净生产区内工作的每一个员工须遵守本规定要求，做好个人卫生；质量技术部QC负责抽样检验；QA负责监督、检查。4 规定内容4.1 员工个人卫生基本要求：4.1.1 随时注意保持个人清洁卫生，勤洗澡洗头，勤

员工个人卫生管理制度三篇篇一：员工个人卫生管理制度一. 目的：建立公司员工个人卫生管理的操作规范，使其规范化，标准化。二. 范围：适用于全公司员工个人卫生的管理。三. 职责：行政部、公司全体员工对本制度的实施负责。四. 规程：人员卫生在药品经营过程中，经营人员总是直接或间接地与药品接触，对药品的质量发生影响。而这种影响其中主要一方面是人员的身体状况产生的，因

XXXXXXXX公司卫生健康管理制度第一章总则第一条公司人群密集，流动性大，接触面广，为保障全体员工的身体健康和公共卫生，保证正常的办公秩序。根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》，并结合我司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司第二章管理组织及职责第三条公司卫生健康工作由公司领导组成卫生健康工作小组统筹管理，卫生

药店员工个人卫生管理制度为加强药店管理，树立药店良好形象提高员工素质，加强员工管理，营造良好的营业氛围，特制定如下制度望认真遵照执行。一、药店实行两种工作制夏天全天：上午8:00至下午6点；半天班：早上7点30至中午1点，下午1点至晚上9点。冬天全天：上午8:00至下午5点半；半天班：早上7点30至中午1点，下午1点至晚上7点半。不迟到早退，不无辜缺班，不擅

食堂工作人员个人卫生管理制度1、从业人员必须进行健康查体和卫生知识培训，取得合格证明方可上岗。2、从业人员必须认真学习有关法律法规和食品卫生知识，掌握本岗位的卫生技术要求，养成良好的卫生习惯，严格遵守卫生操作规程。3、坚持科学的洗手习惯：操作前、便后以及从事与食品无关的其他活动后应洗手，先用消毒液消毒，后用流动水冲洗。4、从业人员不得留长指甲、涂指甲油、戴戒

XXX幼儿园从业人员个人卫生管理制度1.从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，头发不得外漏，不得留长指甲，涂指甲油，佩戴饰物。专间人员需要佩带口罩。2.从业人员操作前手部应该清洗，操作时应该保持清洁。接触直接入口食物时，手部还应进行消毒。3.直接接触入口食品的操作人员在有以下情形时应洗手：1.处理食物前；2.上厕所后；3.处理生食物后

员工个人卫生管理制度一、目的和适用范围加强对员工个人卫生及健康状况的管理，确保工作人员身体健康，确保群众用药安全。适用于药品经营、储存、运输过程中员工个人卫生与健康的管理。二、依据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》管理规定1、员工个人卫生管理1.1从事直接接触药品工作的岗位人员，在从事各项工作时保持个人清洁卫生。1.2进行药品现场管理、储存、运输作业时

编号：SY-AQ-03526( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑从业人员个人卫生管理制度Personal health management system for employees从业人员个人卫生管理制

生产车间个人卫生管理制度目的：为加强车间个人卫生管理，保证生产正常进行，保证产品质量，建立本规程。范围：本规程适用于接触产品的人员卫生。责任：生产人员负责按规定执行。内容：1.卫生培训:产品制造部按批准的培训计划组织生产人员接受生产卫生培训，树立卫生观念，讲究个人卫生。本规程所说“生产人员”指直接从事产品生产的操作人员。2.人员健康：2.1.在工作期间，每年

广东发恩德矿业有限公司1食堂工作人员个人卫生管理规定第一条 食堂工作人员资格：厨师入职需进行餐饮业健康检查，需持有卫生防疫部门的健康证书、需持有厨师等级证书；每半年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。第二条 个人卫生做到四勤：勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤换洗工作服。第三条 不得留长指甲、染指甲，工作时不得佩戴戒指、手镯和耳环等饰物。第四条 工作

企业管理，人事管理，岗位职责。从业人员个人卫生管理制度1、从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，头发不得外漏，不得留长指甲，涂指甲油，佩戴饰物。专间人员需要佩带口罩。2、从业人员操作前手部应该清洗，操作时应该保持清洁。接触直接入口食物时，手部还应进行消毒。3、直接接触入口食品的操作人员在有以下情形时应洗手：1.处理食物前；2.上厕所后

个人卫生管理制度一、目的：建立公司员工个人卫生管理的操作规范，使其规范化，标准化。二、范围：适用于全公司员工个人卫生的管理。三、职责：行政部、公司全体员工对本制度的实施负责。四、规程：人员卫生在药品经营过程中，经营人员总是直接或间接地与药品接触，对药品的质量发生影响。而这种影响其中主要一方面是人员的身体状况产生的，因此加强人员的卫生管理并包括健康管理和监督是

种类：质量管理制度版号：第2 版编号：BY-ZD-039-02页码：第 1 页，共 1 页1. 目的：为保证经营药品质量,创造一个有利药品质量管理的优良的工作环境，预防污染，特制定本制度。2. 依据：《药品经营质量管理规范》3. 适用范围：适用于环境卫生和人员健康的管理。4. 职责：人事行政部对本制度的实施负责。5. 内容5.1由于我公司工种的特殊性，现分为