XXXXXX有限公司办公室综合管理制度（XX-XZ-ZD-011）批准：日期：年月日第 1 页共 5 页一、目的为提高全体员工的工作效率，营造一个明快舒畅的工作环境，特制定本制度二、适用范围XXXXXX有限公司全体员工三、管理归口XXXXXX有限公司行政部四、内容第一条加强办公现场的“整理”工作，培养良好的工作习惯（一）办公桌上摆放物品整齐有序、干净清爽；（

办公室综合部管理规定 Revised by Liu Jing on January 12, 2021综合部（办公室）工作规章制度为完善公司行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。一、工作职责范围综合部工作的职责范围：行政管理、人事管理、项目拓展管理。1、拟定公司发展规划和经营方针、目

综合办公室日常管理制度综合办公室日常制度遵循公司一切管理制度。一、考勤制度1、休假必须填写休假单，并请相关领导签字批准。如果假期结束还不能上班，必须按规定续假，否则视为旷工。2、不准代替请假，特殊原因也必须电话请假，再请别人代填假条。3、休假每月不能超过4天（特殊情况除外）。二、现场管理制度1、综合办公室及财务室实行5S管理，保证办公室清洁，物品摆放整齐有序

项目综合办公室管理规定目录第一章总则第二章适用范围第三章项目综合办公室职责第四章管理要求第一章总则第一条为了适应项目工程建设的需要，规范项目综合办公室的各项工作，提升管理水平，降低项目成本，特制定本规定。第二章适用范围第二条本规定适用于公司直属项目部以及由分公司管理的项目部。第三章项目综合办公室职责第三条负责项目部重大事项报告及管理、年度工作计划及总结起草工

综合部（办公室）工作规章制度为完善公司行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。一、工作职责范围综合部工作的职责范围：行政管理、人事管理、项目拓展管理。1、拟定公司发展规划和经营方针、目标，编制经济责任制方案。起草公司合同及行政工作安排、总结、报告等文件。2、负责公司各种相关证件、资质

办公室工作职责：1、协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行。2、负责会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。3、负责建立健全员工的人事档案，做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。4、负责员工的考勤记录，分析、汇总，月底上报公司领导和财务。5、负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行，统计员工绩效考核结果。6、

综合办公室部门职能

综合部职责1、负责项目办的日常工作。2、负责项目办办公、生活住宿的房屋租赁，住宿和办公、生活设施设备及用品的采购管理。3、负责项目办职工食堂管理和来人接待。4、负责本部门档案资料的收集、汇总、整理及立卷归档工作。5、负责会议、会务及接待工作，做好项目办会议的召集组织工作。6、负责项目办的人事和职改管理及员工教育、培训、劳动保护的工作。7、做好项目信息报送及宣

综合办公室管理制度（最全）第一章办公管理制度第一条严格遵守公司的各项规章制度。第二条上班期间必须仪态端正大方，服装整齐清洁，语言规范，文明礼貌。第三条在工作时间内保持良好的精神面貌，举止得体，不允许在办公室内睡觉或坐在办公桌上做类似影响公司形象的行为。第四条自觉维护办公环境的整洁、美观，不准随地乱扔纸屑杂物，桌面上物品摆放整齐，无与办公无关用品，无食物。第五

办公大楼综合管理制度为进一步明确责任，切实加强办公大楼规范化管理，为驻楼各单位提供一个安全、洁净、舒适的工作环境，经研究决定，办公楼实行以机关事务管理局管理为主，其他驻楼单位配合管理的模式。办公楼内所有部门员工和进入本大楼内的个人均应严格遵守制度，努力创建文明办公楼。具体办法如下：一、文明办公1、进入办公楼人员应保持仪表整洁，不准穿拖鞋、背心、短裤等上班。2

项目综合办公室管理规定项目综合办公室管理规定目录第一章总则第二章适用范围第三章项目综合办公室职责第四章管理要求第五章附则第一章总则第一条为了适应项目工程建设的需要，规范项目综合办公室的各项工作，提升管理水平，降低项目成本，特制定本规定。第二章适用范围第二条本规定适用于公司直属项目部以及由分公司管理的项目部。第三章项目综合办公室职责第三条负责项目部重大事项报告

综合管理办公室职责基本职能行政、人力资源、资质平台、管理优化、企业文化等;部门职责(一)行政管理1、联络与督办负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对总经理会议得重大决策与重要工作部署等相关指令得下达及贯彻执行得情况得监督、检查与督办工作。2、外事公关负责与政府及相关机构得外联工作;负责

办公室综合部管理制度标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-综合部（办公室）工作规章制度为完善公司行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。一、工作职责范围综合部工作的职责范围：行政管理、人事管理、项目拓展管理。1、拟定公司发展规划和经营

写字楼综合管理规定写字楼综合管理规定提要：源自物管手册第一章总则第二章企业进驻条件和办理进驻手续第二条持有以下技术领域:电子信息、机电一体化、生物工程、新材料、新能源和高效节能环保的项目,以及被国家、省科委认定的其他领域的高新技术项目,具有市场竞争力有出口创汇前景、并具有自主开发、经营能力,经在本中心”孵化”一年至三年便可发展为具有一定经济规模的高新技术企业

鄞州至玉环公路椒江洪家至温岭城东段公路工程第TJ01标段（K0+000--K6+645）综合办公室管理制度中交第三公路工程局有限公司鄞州至玉环公路椒江洪家至温岭城东段公路工程第TJ01标段项目部2017年6月编制目录一、综合办公室管理制度 (1)二、项目准军事化管理细则 (2)1 准则 (2)2 思想品德 (3)3 学习团结 (4)4 服从执行 (4)5 请

办公室管理制度************项目部2010-07-301、目的为加强公司总部办公管理，提高办公效率，降低办公成本，特制定本制度2、原则2.1 办公管理贯彻“规范、效率、效益”的理念2.1.1 规范:以制度规范办公管理2.1.2 效率：有助于提高整体工作效率2.1.3 效益：减少资源耗费，降低成本3.范围3.1 办公管理的范围包括:3.1.1 档案管

办公室综合管理制度一、目的为规范办公区域的工作秩序，营造整齐、清洁、安静、美观的办公环境，提高员工个人办公素养，特制定本规定。二、适用范围本制度适用于公司所有办公区域及全体员工。三、权责1. 全体员工在所有办公区域必须遵守本规定；2. 品控部负责办公环境的监管工作。四、员工行为规范1. 员工应按时上班，不迟到、不早退、不缺勤、不旷工，自觉遵守公司考勤制度，有

综合办公室规章管理制度一、日常生活管理制度1、项目部工作人员应遵守统一的作息时间，按时上、下班，具体上下班时间以办公室下发的作息时间表为准。因工作需要加班时，无正当理由不得推诿、拖延。上下班进入施工现场必须戴安全帽。2、注意着装仪表，维护企业声誉，严禁参与赌博等违法违纪行为。3、搞好公共卫生、内务卫生、个人卫生，养成良好的卫生习惯，创造优美的工作、生活环境。

综合管理办组织架构及部门职能一、部门架构二、部门职能一、办公室工作内容和职责1、为总经理提供助理服务，是其它相关部门的管理机构，工作对总经理负责。2、负责企业文化建设3、负责公司各项经营管理制度执行力检查和推行4、负责各项付款和文件的审核5、负责员工的考核及分析6、负责为公司发展提供建设性建议7、负责公司文件、证照和资产的监管二、助理部1、为总经理、副总经理

综合办公室日常管理制度综合办公室日常管理制度综合办公室日常制度遵循公司一切管理制度。一、考勤制度1、休假必须填写休假单，并请相关领导签字批准。如果假期结束还不能上班，必须按规定续假，否则视为旷工。2、不准代替请假，特殊原因也必须电话请假，再请别人代填假条。3、休假每月不能超过4天（特殊情况除外）。二、现场管理制度1、综合办公室及财务室实行5S管理，保证办公室