附件1工作总结审阅评价表注：本表为部门（项目监理部）部门人员、副总对部门负责人、总经理对副总的工作总结评价表。附件2部门（项目监理部）负责人年度工作总结评审表注：本表为年度工作总结会上评审组成员用表。

工作总结评分表Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT第七届学生会工作总结评分表部门：解说人：得分：第七届学生会工作总结评分表部门：解说人：得分：

部门工作总结及计划评分标准

工作总结评分表(办公室)

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技术商务评分表（满分70分）评分项目分数评分说明（重复分值属于高分区间，“[]”代表两端分值包含在区间中，“（）”代表两端分值不包含在区间中）一、公司综合实力（23分）1 投标人经济实力、信誉及其他101、投标人在2010、2011、2012、2013年度连续4年获得当地税务部门或政府授予“纳税超千万元大户”，得2分，连续3年获得的得1分，其他情况不得分；2

工作总结考核标准一、内容（5分）1．结构完整（2分）：有目标完成情况、主要工作成绩、工作经验和体会、存在问题和下年度工作安排等部分；2．内容详实（3分）：总结内容有理有据、有做法有体会，并能够从做法中总结出经验，工作重点和亮点突出。二、格式（1分）要求：手写，字体工整，纸张整洁，不少于1500字。三、文字（4分）1．语句通顺（1分）：文字通顺、流畅，没有病句

年终工作总结评分表

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述职报告评分标准与评分表

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2018年工作报告评分标准

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工作评价总结表

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第七届学生会工作总结评分表部门：解说人：得分：评分细则得分备注一、内容部分（40分）1、结构完整：有工作成绩、经验、体会及下期计划（20分）2、内容详实：有理有据，工作重点和亮点突出（20分）二、格式（20分）能很好的操作PPT.：主次分明、条理清晰、结构紧凑、顺序合理（20分）三、文字部分（20分）1、总结材料中的文字流畅通顺、无错别字及标点（10分）2、

工作计划和总结评价打分表

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