附件 3：课程标准模板绍兴文理学院上虞分院《企业文化》课程标准编写人：魏建钢审核人： ***审定单位：财信系会计教研室编写日期： 2010年 6 月课程代码20010043学分2周课时数2总学时数32英文名称Corporatc Culture开课单位财信系会计教研室适用专业会计课程类别专业选修课先修课程《会计职业道德》后续课程《商务礼仪》等（ 1）黎群（编编

企业文化培训形式的创新李四新现代员工培训是企业的一种投资，是让员工通过持续的学习，提高其知识、技能水平，影响其态度，最大限度地使员工的技能与现任或预期的职务相匹配，进而提高员工现在和将来的工作绩效。一、当前企业文化培训存在问题（1）培训工作的实效性不够理想首先，很多企业人力资源部注重培训计划布置的周密性，但是实际行动起来却缺乏后期足够的关注，一线管理者认为培

企业文化建提纲一、企业文化1.1企业文化的含义1.2企业文化包含的内容1.3 企业CIS系统的建立二、自律文化2.1企业博物馆2.2企业公告栏2.3部门公告栏2.4自律量化管理手册2.5现场自律文化氛围及企业人文氛围的营造三、监督和保障体制3.1内审3.2培训一、企业文化1.1企业文化的含义：企业文化是指企业在市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵

如何进行企业文化培训海尔是让我们很多人羡慕的企业，他的“激活休克鱼”成为哈佛商学院的经典案例。这种观念其实就是企业文化，张瑞敏坚信“观念一变天地宽”，因此，海尔对其他公司的兼并就是将其强有力的文化注入进去，进行彻底的培训和“洗脑”，取得了巨大的成功。企业文化是以价值观塑造为核心，提升企业绩效和管理水平为目的，优秀的企业文化必须包涵两个要素：一是核心理念是否正

培训机构企业文化(精选多篇)第一篇：好的企业培训机构有哪些好的企业培训机构有哪些很多企业经理人高管等都会问“好的企业培训机构有哪些”的问题。好的企业培训机构是比较出来的，要确切认定一个企业培训机构的好，这个很难判断，这是因为每一个企业培训机构擅长的课程是不同的，对学员实践的引导也是不同的。好的企业培训机构一般都集中在各个高校中，课程资源，师资资源等相对其他来

胜者 价值观承担应当承担的任务 完成应当完成的使命责任责任感是衡量一个人的精神素质的最重要指标！诚信信守承诺的品德!感恩营造爱的世界使生命充满无限能量！卓越高标准持续成为行业的领跑

2002－3－16版权所有,翻版必究13愿景举例:我们渴望成为什么样的企业?企业文化管理公司 戴姆勒克莱斯勒愿景 成为汽车和运输行业产品及服务的 全球供应商，为我们的客户，员工 和

企业文化课程大纲课程时间：1天（6小时）课程对象：全体员工课程背景：企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。企业文化作为一种先进的现代企业管理理念和管理方式，也是企业核心竞争力的重要内容和形成要素。但是，相当多的企业在文化建设过程中经常会碰到很多实际的问题，包括究竟什么是企业文化？企业文化建设的主要环节有哪些？如何将理念转

《企业文化》课程总结学院：经济管理学院专业班级：市场营销141姓名：吴洁学号：54002142401．内涵在课程刚开始的时候，老师花了一周的时间来讲述了文化的内涵，并通过讲解文化的内涵引出了企业文化的内涵，以便于我们更好地理解企业文化的内涵。1.1文化内涵文化拥有十分丰富的内涵，从不同的方面解释，文化的内涵也因此不同。其中最主要的是：文化是一种价值观，最终要

最新资料，word文档，可以自由编辑！！精品文档下载【本页是封面，下载后可以删除!】企业文化设计课程总结本学期我们开设了《企业文化建设》这门课程，《企业文化建》设这门课程主要讲解了企业文化的理论知识。经过本门课程的学习，我大致讲这门课程分为三个部分：第一部分包括组织文化的概念、企业文化与企业竞争力两个章节，主要讲述企业文化的发展和组织文化的理论知识。第二部分

企业文化课程讲座PPT(共47页)

《企业文化》课程课件解读

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企业文化课程

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《企业文化》期末模拟试题及参考答案一、单项选择题（每小题2分，共30分）1．现代公司制企业的主要形式有：有限责任公司、股份有限公司、一人有限有限责任公司、( D )。A.外资独资公司B.私人独资公司C.无限责任公司D. 国有独资公司2.企业文化建设的第一项原则是（ A ）A.人本原则B. 共识原则C.目标原则D.创新原则3.（ B ）是美国民族文化的基本特征

【企业文化大纲】企业文化课程全套课件

企业文化课程设计--------要求

《企业文化》课程单元教学设计（教案）—第一周一、教案头二、教学设计《企业文化》课程单元教学设计（教案）—第二周一、教案头二、教学设计《企业文化》课程单元教学设计（教案）—第三周一、教案头二、教学设计《企业文化》课程单元教学设计（教案）—第四周一、教案头二、教学设计《企业文化》课程单元教学设计（教案）—第五周一、教案头二、教学设计《企业文化》课程单元教学设计（

附件3：课程标准模板绍兴文理学院上虞分院《企业文化》课程标准编写人：魏建钢审核人：*** 审定单位：财信系会计教研室编写日期： 2010年 6月1.课程性质和设计思路1-1课程性质：1-1-1课程的地位与作用本课程是会计专业的一门公共选修课，通过学习，学生可以掌握关于西方和东南亚等一些文化（企业文化）和经济都较为发达的国家和地区的文化概貌、文化精神和企业文化