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财务人员绩效考核表被考核人姓名：填表日期：年月日考核时间范围：年月日——年月日综合得分（人力资源部填写）：考核项目考核指标考核标准满分自评得分部门负责人评分备注岗位职责工作效率岗位职责内的工作完成及时 31-35分岗位职责内的工作有拖延，且是主观因素造成的， 10-30分岗位职责内的工作都不能按时完成，0-9分35分工作态度能独立的，积极主动、尽职尽责完成工

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财务管理部绩效考核管理制度一、部门职能二、部门绩效考核指标三、部门经理岗位职责四、部门经理绩效考核指标五、部门副职（核算组主管）岗位职责六、部门副职（核算组主管）绩效考核指标七、各岗位职责与绩效考核指标八、部门绩效考核评估标准一、部门职能•筹集调度资金，满足公司经营需要，并控制资金风险。•准确及时地进行会计核算，真实反映公司经营成果。•监督生产、业务、物流等

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财务部岗位KPI组成表财务经理KPI组成表12020/3/272 财务经理KPI说明表32020/3/27 财务部财务分析师KPI组成表4财务部财务分析师软指标评分表表一：编制公司年报评分表（财务总监填写）请针对财务分析师编制的年报综合以下三方面评分表二：现状分析评分表（财务经理填写）请针对财务分析师提交的现状分析评分表综合以下三方面评分52020/3/27

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