公文处理工作流程图

公司发文规范及流程一、发文规范发文是指以公司总部及各部门、分公司的名义行文并发至相关部门或单位的公文。（一）、公文种类：1、按行文关系分：上行文：请示、报告；下行文：决定、公告、通告、通知、通报、批复；平行文：函、平行性通知、会议纪要（下行文、平行文皆可）2、以时间限制为标准：特急件；急件；平件3、以秘密等级为标准：普通件、秘密件、机密件、绝密件4、以特性作

办公文件发文流程图

（1）公文收文处理流程图发文办理流程（3）立卷归档流程图（4）会议组织流程图（5）接待工作流程图（6）拨打电话流程图（7）接听电话流程图（8）签字仪式流程图(9)信息工作流程图、(10)秘书工作流程图申请人通过网络、传真、信函提出申请信息公开受理部门接受申请在15个工作日内(特殊情况经批准可再延长15个工作日)提出属于本机关学握但不主动工勘信息属于本机关主动

管委会发文处理流程一、各部室拟以文件行文的，由涉及的部室负责组织撰写起草（文中附件一并带齐，并附加说明资料），由部室负责人核稿签署意见后，将稿件和电子版报办公室。二、办公室依据公文运转的基本要求，对草稿的格式、内容等进行全面审核，弄清、弄准后送主办部室负责人确认。三、主办部室无异议后报办公室主任审阅，填写发文稿笺，提出拟办意见，报分管领导、常务副主任、主任签

第一部分发文管理制度第一章总则第一条为规范和严肃公司发文工作，提高发文效率、保证发文质量，保证文书的安全、及时传递，特制定本管理办法。第二条公司所有文书的呈批和发文由综合办统一管理。第二章行文规则第三条公文的种类公文类别主要有：命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要等13个文种第四条公文格式公文格式一般包括：标题、主送

（1）公文收文处理流程图发文办理流程（3）立卷归档流程图（4）会议组织流程图（5）接待工作流程图（6）拨打电话流程图（7）接听电话流程图（8）签字仪式流程图(9)信息工作流程图

, .;. . 学校发文办理流程图

公文管理流程1目的对收文、发文过程及行文规则进行规范化管理，以保证公文在处理过程中准确、及时、安全。2范围适用于公司及下属各单位处理上级公司、外单位来文及 OA 系统流转的公文处理流程。3定义公文是各类机关、单位，在行政、业务等管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是实施管理和进行公务活动的重要工具。4职责4.1 公司行政中心负责制定公文管理流程，检

公文发文流程流程更新记录流程说明

发文流程图备注：1.拟稿人为科室负责人的直接送办公室主任核稿签字，即可省去“科室负责人核稿及签字”这一步骤。2.文件若须抄送，则在“抄送”栏中填明；3.文件若是“请示”，则填写“联系人姓名”、“电话”；4.文件若上报，则写明文件上报所需份数及单位、部门留存份数；5.有关学生奖惩之类的发文，原稿归拟稿科室存档，办公室只留一份红头文件归档。

OA系统公文发文具体操作步骤1、进入OA系统：在IE地址栏中输入：http://10.144.181.4选择正式业务系统，输入用户名“xcs姓名拼音的第一个字母组合”，密码为“123”。2、公文起草：在“我的权限”中选择“OA 管理”→“公文处理”→“公文起草”→点击“创建”→填写“发文处理笺”→“保存”→“编辑正文”→“保存”→“提交工作”→“核稿”（选择

发文管理制度及流程图

（1）公文收文处理流程图发文办理流程（3）立卷归档流程图（4）会议组织流程图（5）接待工作流程图（6）拨打电话流程图（7）接听电话流程图（8）签字仪式流程图(10)秘书工作流程

（1）公文收文处理流程图发文办理流程（3）立卷归档流程图（4）会议组织流程图（5）接待工作流程图（6）拨打电话流程图（7）接听电话流程图（8）签字仪式流程图(9)信息工作流程图

1、普通文件发文流程2、收文流程3、重要红头文件、规章制度发文流程4外来公文处理流程图

发文管理流程口头提出发文申请同意发文拟稿形成拟稿审核表发文部门初审相关领导审核总部对外文件：总经理核稿；分集团公司对外文件：；总经理核稿；集团公司各部门往来文件：总经理核稿；一般事务性文件：下发部门负责人核稿；规章制度：各部门负责人、副经理、经理、会审签发发文存档公文、规章制度：副总经理签发；一般事务性文件：1、业务类-主管领导签发；2、管理类-主管领导签发

(1)公文收文处理流程图发文办理流程(3 )立卷归档流程图(4 )会议组织流程图(5)接待工作流程图(6)拨打电话流程图(7)接听电话流程图(8)签字仪式流程图合同签约仪式流程图(9)信息工作流程图申请人通过网络、传真、信函提出申请信息公开受理部门接受申请在15个工作日内（特殊情况经批准可再延长15个工作日:）提出属于本机关主动公开信息申请的信息内容明确出具

发文管理流程图

上行文流程注：重要的文件，总经理还需报董事会批办或审阅。平行文流程图注：重要的文件，总经理还需报董事会批办或审阅。