组织行为学教案[精编版]组织行为学教案(精品课程)第一章概述★目的和要求本章概括介绍了组织行为学的研究对象、内容以及研究方法，作为全课程的引论与向导。通过本章的教学使学生对组织行为学有一个大概的了解和认识，并了解组织行为学的研究对象及研究方法，为将来进一步学习和研究打下基础。★重点和难点重点是理解有关概念，术语；组织行为学研究的对象；组织行为学的发展。难点是

《组织行为学》（双语）课程教学大纲课程中文名称（英文名称）：组织行为学（Organizational Behavior）课程代码：B27052课程类别：专业课程课程性质：必修课课程学时：32学分：2适用专业：人力资源管理专业先修课程：普通心理学一、课程介绍1. 分别从个体，群体和组织系统三个层面上帮助读者解释、预测和控制组织行为，内容包括：组织行为学导论、态

《组织行为学》教案第1章组织行为导论现场阅读“信息系统”案例，思考和讨论《组织行为学》是一门怎样的学问？只要组织行为能力强，即使不是某一职能领域的行或专家，也可能成为一名有效的领导者。——作者剑锋第1节组织行为核心概念什么是组织？组织是一群人的集合，为了完成共同的使命和目标，组织成员按照一定的方式相互合作结成有机整体，从而形成单独的个人力量简单加总所不能比拟

组织行为学教案第一章概述★目的和要求本章概括介绍了组织行为学的研究对象、内容以及研究方法，作为全课程的引论与向导。通过本章的教学使学生对组织行为学有一个大概的了解和认识，并了解组织行为学的研究对象及研究方法，为将来进一步学习和研究打下基础。★学习目的与目标一、定义组织行为学二、明确组织行为学中的基本行为准则三、描述组织行为学的三个目标四、列举管理者使用组织行

胡孝德《组织行为学》教案第五章_人的个性与行为PPT教学课件

组织行为学第五章

组织行为学教案

组织行为学教案

《组织行为学》教案第1章组织行为导论现场阅读“北京信息系统有限公司”案例，思考和讨论《组织行为学》是一门怎样的学问？只要组织行为能力强，即使不是某一职能领域的内行或专家，也可能成为一名有效的领导者。——作者李剑锋第1节组织行为核心概念什么是组织？组织是一群人的集合，为了完成共同的使命和目标，组织成员按照一定的方式相互合作结成有机整体，从而形成单独的个人力量简

胡孝德《组织行为学》教案第五章_人的个性与行为

组织行为学教案（高树军版本2016年修订）绪论日期：本章课时：2课时第一章个体心理与行为日期：本章课时：6课时第三章群体行为基础日期：本章课时：4课时第四章沟通日期：本章课时：4课时第五章团队日期：本章课时：4课时第六章冲突与冲突管理日期：本章课时：4课时第七章组织结构与组织变革日期：本章课时：4课时第八章组织文化日期：本章课时：6课时第九章组织学习和学习型

组织行为学第五章 知觉

组织行为学教案《组织行为学》教案第一章组织行为学的研究对象与方法学习目的和要求：通过本章的学习，重点掌握组织行为学的概念、组织行为学的学科性质和主要理论来源，掌握组织行为学的基本研究方法，了解组织行为学的发展状况，了解人性假设的主要观点。第一节组织行为学的研究对象与学科性质一、组织行为学的概念二、组织行为学的性质与特点（一）边缘性、综合性（二）两重性（三）实

第五章个体差异及管理教学目的与教学要求：通过本章的学习，掌握需要的概念及特点，掌握动机的概念及其与行为的关系；掌握气质的概念、类型及其特征，以及气质对行为的影响；掌握情绪和情感的概念及其对行为的影响，了解情绪和情感在认知过程、实践活动和人际交往中的作用；掌握态度的概念、形成及改变的基本原理，了解态度的测量及分析方法，基本掌握如何有效地进行宣传活动以改变人们的

组织行为学第五章共46页

第五章事业生涯设计、开发与管理第一节，事业生涯及其设计与开发的概念①事业生涯也可以称为职业生涯：为了更准确的把握事业生涯的实质，对这方面从以下四个方面说明：（1）事业生涯的含义并不包含着成功与失败的含义，也不包含着进步的快、慢，只表示一个人在某种职业、事业岗位上所度过的工作活动的整个经历。（2）事业生涯的成功与失败，主要取决于本人对终生事业生涯的设想与考虑。

乔.鲍姆如何克服顾客的刻板印象获取客户的信用？＆J汽车销售公司乔鲍姆(Joe Baum)熟爱他所做的事情。他并不在意别人如何看他。乔拥有一家二手车销售公司，位于圣路易斯西南部。任何时候，他的专用场地总是会有30辆车。“二手车经销商的声誉不好，”乔说。他并不知道其中的原因。直到1997年他开了自己的经销公司才知道二手车经销商竟是如此声名狼藉。“圣诞节的时候，当

组织行为学第五章

组织行为学第五章激励理论

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