专业技术人员继续教育必修课《目标与时间管理》答案————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：单选题部分1、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府----企业精神如何改革看公营部门》一书中提出了政府…的十大原则，其核心是：使政府更有效率2、关于单位人和职业人的

任务3制定计划与实行目标管理（参考答案）一、单项选择题1．A2．A3．B4．A5．A6．B7．D8．C9．C10．C二、判断题1．错2．错3．错4．对5．对6．错7．对8．对9．对l0．对三、简答题1．什么是计划？计划工作的特征有哪些？计划，通常是指人们行动之前预先拟定的行动内容、具体目标、采用方法和实施步骤。计划的特征可以概括为五个方面，即目的性、首位性、

任务3制定计划与实行目标管理（参考答案）一、单项选择题1．A 2．A 3．B 4．A 5． A6．B 7．D 8．C 9．C 10．C二、判断题1．错 2．错 3．错 4．对 5．对6．错 7．对 8．对 9．对 l0．对三、简答题1．什么是计划？计划工作的特征有哪些？计划，通常是指人们行动之前预先拟定的行动内容、具体目标、采用方法和实施步骤。计划的特征可以

2016年内蒙古专业技术人员继续教育《目标与时间管理》试题满分答案单选题1、科学设计考核指标，前提是（指标所衡量的目标是正确的）。2、绩效评估的目的是（促进持续改进）。3、目标管理的缺陷是（目标是动态的）。4、进行目标分析的标准是（组织目标等于所有岗位目标之和）。5、我国公共部门实行目标管理是从（岗位责任制）开始的。6、在目标管理中，目标的达成是通过（考核）

《目标与时间管理》试卷A答案一、单选1-5 BDADD 6-10 ABADA二、多选1、ABCDE2、AC3、ABCD4、ABCD5、ABCD三、判断题1、A2、B3、A4、B5、B四、名词解释1、自我实现是指人关于自我发挥和自我完成的欲望，也就是一种使人的潜力得以实现的倾向。是指个人发展、事业经济、和谐关系、兴趣爱好四个方面协调发展，个人潜能得以发挥，精神

1.正确错误2.绩效评价指一个人对某项工作及其结果能够给自己带来满足程度的评价，正确错误3.短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上，正确错误4.执行力是组织成员将所在组织的决策贯彻落实并付诸实施的必备能力，正确错误5.集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法，培养员工的个体意识，正确错误6.帕累托法则是由正确错误7.时间运筹，正确错误8.所谓沟

单选题部分1、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府----企业精神如何改革看公营部门》一书中提出了政府…的十大原则，其核心是：使政府更有效率2、关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是：单位人有依附性，职业人有独立性3、绩效管理工作的出发点是：员工和组织的需求分析4、下列选项中，不属于职业生涯危机的是：过早开始职业生涯5、绩效评估的目的是：促进持续

目标与时间管理》试题及答案单选题1 下列时间段中，最适合作为会议时间的是（周二下午）2 在管理学中，管理的首要职能是（计划与控制）3 时间管理的发展经历了四个阶段，最后一个阶段是（以价值和目标为导向阶段）4 目标管理的概念是由（彼得.德鲁克）提出的5 在设定绩效目标时，下列做法错误的是（目标越多越好）6、计划管理是一个由宏观到维观的过程，计划管理中处于最高层

继续教育目标与时间管理考试及答案绝对满分文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]2016年内蒙古专业技术人员继续教育《目标与时间管理》试题及答案单选题补1下列时间段中，最适合作为会议时间的是（周二下午）补2在管理学中，管理的首要职能是（计划与控制）补3时间管理的发展经历了四个阶段，最后一个阶段是（以价值和目标为导

单选题部分1、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府----企业精神如何改革看公营部门》一书中提出了政府?的十大原则，其核心是使政府更有效率2、关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是：单位人有依附性，职业人有独立性3、绩效管理工作的出发点是员工和组织的需求分析4、下列选项中，不属于职业生涯危机的是过早开始职业生涯5、绩效评估的目的是促进持续改进6、

补1下列时间段中，最适合作为会议时间的是（周二下午）补2在管理学中，管理的首要职能是（计划与控制）补3时间管理的发展经历了四个阶段，最后一个阶段是（以价值和目标为导向阶段）补4目标管理的概念是由（彼得.德鲁克）提出的补5在设定绩效目标时，下列做法错误的是（目标越多越好）1、科学设计考核指标，前提是（指标所衡量的目标是正确的）。2、绩效评估的目的是（促进持续改

《目标与时间管理》试题及答案单选题1下列时间段中，最适合作为会议时间的是（周二下午）2在管理学中，管理的首要职能是（计划与控制）3时间管理的发展经历了四个阶段，最后一个阶段是（以价值和目标为导向阶段）4目标管理的概念是由（彼得.德鲁克）提出的5在设定绩效目标时，下列做法错误的是（目标越多越好）6、计划管理是一个由宏观到维观的过程，计划管理中处于最高层次的是（

20XX年内蒙古专业技术人员继续教育《目标与时间管理》试题及答案单选题补1 时间‎‎议时间的是（周二 午）补2 管理 ‎ 管理的 ‎能是（计划与控制）补3时间管理‎的‎‎是（ 目标‎导向 ）补4目标管理‎的概念是由（彼得.德鲁克）提出的补5‎目标时 ‎的是（目标 ‎）1、科 计考核指标 前提是（指标所衡量的目标是正确的）。2、 评估的目的是（促进持续改进）。

2016年内蒙古专业技术人员继续教育考试题目和答案单选题部分1、时间的分配本质是（D）A、对效率的追求B、对未来的谋划C、对未来的向往D、价值观的体现2、在政府的目标管理中，首先要（B）A、确认并界定各个关键因素B、确定施政目标C、年度报告与绩效分析D、协调手段策略与目标3、在制定行动计划时，首先要（B）A、找出对完成目标有决定性影响的因B、分析理解自己要达

2016年专业技术人员继续教育《目标与时间管理》(最新)试题答案1.时间的分配本质是（B）A.对效率的追求B.价值观的体现C. 对未来的向往D.对未来的谋划2.我国政府实行目标管理的特点是（B）A.目标的考核与评估工作有纪委负责B.借鉴吸收了国企改革的经验和企业的管理的经验C．从一开始就实行了360度考核 D.完全照搬联模式3.目标管理的缺陷是（D）A.目标

1、科学设计考核指标，前提是（指标所衡量的目标是正确的）。2、绩效评估的目的是（促进持续改进）。3、目标管理的缺陷是（目标是动态的）。4、进行目标分析的标准是（组织目标等于所有岗位目标之和）。5、我国公共部门实行目标管理是从（岗位责任制）开始的。6、在目标管理中，目标的达成是通过（考核）来实现的。7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由（有

一、单选题（题数：5，共10.0 分）1下面是关于大学生课余时间使用调查情况的描述，正确的是;（2.0分）2.0 分A、调查显示，大学生自主时间比中学生多。B、调查显示，大学生课余时间太少，娱乐几乎没有时间。C、调查显示，大学生课余时间，都用于书本学习，没有参与娱乐活动、社会实践。D、调查显示，大学生课余时间比中学生少。正确答案：A 我的答案：A2关于时间，

《目标与时间管理》试题及答案单选题1下列时间段中，最适合作为会议时间的是（周二下午）2在管理学中，管理的首要职能是（计划与控制）3时间管理的发展经历了四个阶段，最后一个阶段是（以价值和目标为导向阶段）4目标管理的概念是由（彼得.德鲁克）提出的5在设定绩效目标时，下列做法错误的是（目标越多越好）6、计划管理是一个由宏观到维观的过程，计划管理中处于最高层次的是（

2016年内蒙古专业技术人员继续教育《目标与时间管理》试题满分答案单选题1、科学设计考核指标，前提是（指标所衡量的目标是正确的）。2、绩效评估的目的是（促进持续改进）。3、目标管理的缺陷是（目标是动态的）。4、进行目标分析的标准是（组织目标等于所有岗位目标之和）。5、我国公共部门实行目标管理是从（岗位责任制）开始的。6、在目标管理中，目标的达成是通过（考核）

补1下列时间段中，最适合作为会议时间的是（周二下午）补2在管理学中，管理的首要职能是（计划与控制）补3时间管理的发展经历了四个阶段，最后一个阶段是（以价值和目标为导向阶段）补4目标管理的概念是由（彼得.德鲁克）提出的补5在设定绩效目标时，下列做法错误的是（目标越多越好）1、科学设计考核指标，前提是（指标所衡量的目标是正确的）。2、绩效评估的目的是（促进持续改