工作职责1）分公司局域网的维护和管理；2）办公用计算机设备的维护；3）外接局域网项目的安装和调试；4）各种展会用计算机网络的组装；5）解答并处理员工关于局域网使用过程中出现的问题；6）公司员工辞职对其使用电脑的检查并填写“电脑设置检查记录表”；7）完成临时分派的任务。考评要求1）公司局域网是否正常运行；2）外接局域网项目是否按规定保质保量的完成；3）是否定期

企业各部门岗位职责大全企业各部门岗位职责范本总经理办公室信息部行政部保卫科基建科人事部财务部技术开发部供应科品质管理部营销部生产部董事会监事会文秘科企管科信息科计划统计科技术科研究所会计核算科财务科稽核科；人事科劳动工资科市场科储运科售后服务科企业分公司各营销点生产科设备动力科质检科质翻案科总务科总经理办公室；直接上级:总经理；下属部门：文秘科、供应科、基建

人力资源部职责1.制定公司统一的劳动人事管理政策，根据公司发展战略制定公司人力资源需求计划和编制定员定编方案，提出机构调整和岗位增减的提案；2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

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1、目的将本工厂各部门内的岗位职责予以具体化、明确化、细分化，促使本工厂各部门人员人人有责，人尽其责。2、范围涉及本工厂质量管理体系有关人员的职责。3、权责负责质量管理体系有关人员职责的规范，相关部门实施。4、内容说明4.1总经理岗位职责4.1.1批准质量手册，质量方针和质量目标；4.1.2负责确定公司组织结构及部门职责的确定，任命管理者代表；4.1.3保证

建筑公司内部治理制度及岗位职责二○○八年五月目录一、治理制度 (1)1、工程质量及工程进度治理制度 (2)2、技术治理制度 (5)3、工程预（决）算治理制度 (7)4、安全生产治理制度 (9)5、机械设备治理制度 (12)6、材料治理制度 (14)7、财务治理制度 (16)8、档案治理制度 (18)9、劳动卫生治理制度 (20)10、合同治理制度 (23)1

XX公司部门岗位职责北京超然智业咨询公司二零零三年二月目录行政人事部岗位职责 (4)一、行政人事主任岗位职责 (4)二、人事主管岗位职责 (5)三、商务专员岗位（1）职责 (5)四、商务专员岗位（2）职责 (6)五、商务专员岗位（3）职责 (6)六、车辆管理员岗位职责 (6)七、前台接待员岗位（1）职责 (7)八、前台接待员岗位（2）职责 (7)九、秘书岗位

内部编号：AN-QP-HT832版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require ItsMembers To Abide By Them. Different Ind

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一、董事会职责范围【直接上级】全体股东大会【下属部门】监事会【主要职责】1、负责召集股东大会，并向股东大会报告工作；2、执行股东大会的决议；3、决定公司的发展战略、规划、经营方针、计划和投资方案；4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；5、制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6、制订公司增加或减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案；7、决定公司重要资产

《公司岗位职责范本大全》采购经理岗位职责1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。2、确保每月的发票正常收回。3、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。4、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。5、采购要严格按流程执行并做到货比三家，控制降低采购成本

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