一、董事会职责范围
【直接上级】全体股东大会
【下属部门】监事会
【主要职责】1、负责召集股东大会，并向股东大会报告工作；
2、执行股东大会的决议；
3、决定公司的发展战略、规划、经营方针、计划和投资方案；
4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
5、制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
6、制订公司增加或减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案；
7、决定公司重要资产的抵押、出租、发包和转让；
8、拟订公司合并、分立、解散的方案；
9、决定公司内部管理机构的设置、调整；
10、聘任或解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；
11、制订公司章程修改方案；
12、提出公司的破产申请；
13、制定公司的基本管理制度；
14、负责公司其他重大事项及方案的讨论、研究。
监事会职责范围
【主要职责】1、服从董事会统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向董事会负责；
2、检查公司的业务、财务状况，查阅帐簿和其它会计资料，并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；
3、对董事、经理执行公司职务，对违反法律、法规或公司章程的行为进行监督；
4、当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；
5、核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料，发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审；
6、提议召开临时股东大会；
7、代表公司与董事交涉或对董事起诉；
8、公司章程规定的其他职权；
9、监事会主席或监事代表列席董事会会议；
10、监事不得兼任董事、经理及其他高级管理职务；
11、负责对公司重大事项及方案的检查、监督。
二、办公室职责范围
【直接上级】董事长、总经理。
【下属部门】行政科、文秘科、总务科、保卫科。
【部门性质】公司行政指挥的办事机构。
【管理权限】受公司董事长、总经理的委托，行使对公司各部门工作的协调，以及对公司日常办公秩序、行政文书、后勤总务、安全保卫工作等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
【管理职能】负责对公司日常工作、制度建设、行政文秘、后勤生活、财产管理、环境治理等工作实行管理、监督、协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。
【主要职责】1、服从董事长、总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责；
2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
4、负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，以及公司领导和以公司名义发言文稿审核工作；
5、负责收集和了解各部门日常的工作动态，编写简报提供领导参阅，并协助公司领导处理与上级部门有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；
6、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录与会议纪要，并检查督促会议决议以及公司各项决策的贯彻实施；
7、全权处理公司行政文书，做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷以及办公会议发言的登记、打印、存档和行政文书档案的管理工作，负责对各部门文书资料归档管理进行业务指导；
8、负责对公司印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作；
9、参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制，以及公司重大决策事项的讨论；
10、组织召集公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
11、负责对公司经营资质证书以及营业执照、代码证、安全生产许可证等证件的年检与变更工作；
12、组织公司各类人员（包括建造师、五大员）岗位技能培训、职称申报、企业资质升级筹划以及公司质量、安全、环保管理体系认证工作；
13、负责对公司办公用品及基础设施建设的监督管理工作；
14、组织召开全公司员工大会、开展年度总结评比和表彰活动；
15、做好公司来宾的接待安排，以及重要会议的组织、会务工作和领导用车、公务用车的管理；
16、负责与上级主管部门的联系，做好有关法律事务方面的咨询工作；
17、做好公司的形象窗口与宣传报导工作；
18、负责上级机关及领导交办的事项的检查、催办，承办公司领导交办的其他工作任务。
行政科职责范围
【主要职责】1、服从办公室统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向领导负责；
2、严格遵守国家法律、法规，以及企业的各项管理制度，认真执行公司赋予的管理权利，杜绝一切越权事件的发生；
3、组织制订本科室的工作计划与目标；
4、负责处理公司日常行政事务与对外联系业务；
5、掌握公司办公设施的状况，做好管理使用与维护工作；
6、负责保管并监督公司印章、法人章的使用，以及办公室印章的管理；
7、全权处理公司经营资质证书以及营业执照、代码证、安全生产许可证等各类证件年检与变更工作；
8、负责公司各类人员（包括建造师、五大员）岗位技能培训与职称申报，以及企业资质升级的各项筹备工作；
9、对办公室各类文件及资料的整理、立卷、归档工作；
10、负责上呈下达，做好公司所有上报材料和下发文件材料的交换工作；
11、严守公司机密，不向客户或外部人员谈论或透露公司内部事务，保管好身边的内部文件、资料，保证不泄密；
12、认真完成公司领导交办的各项综合性、临时性工作；
13、自觉挤时间充实业务知识，提升综合素质；
14、在职期间不得在外兼职或参与影响正常工作的各种活动。
文秘科职责范围
【主要职责】1、服从办公室统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向领导负责；
2、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜
