学校教职工请销假制度王明口一中学校教职工请销假制度为了维护学校正常的教学秩序、保障各项工作的顺利开展，根据上级的有关文件精神、结合我校实际，特制定教职工请销假制度。一、教职工请并事假均应具假条，向学校报告，经批准后，在教导处登记，假条存于教导处备案。二、事假：1、每个教职工每月的事假控制数为1天。不累计计算。2、预发性事假凭借假条（需调课的凭调课表）请假，批

教师备课、上课、听课和课外辅导制度路河镇马庄小学教师备课制度1、备课是教学的基本环节，任课教师在备课过程中应根据教学大纲，结合教材特点，针对授课对象的具体情况，认真组织教学内容。2、认真钻研教材，广泛参阅文献资料，抓住基本概念、基本理论、基本技能和每个章节的制度，确定教学重点和难点，科学、合理地安排教学内容。3、不断更新和充实教学内容，注意结合社会实际，反映

教师职业道工作德实施方案学校依据国家《中小学职业道德规范》和教育部的教育系统工作“八不准”要求、省《关于加强中小学教师职业道德建设的为暂行规定》和市《教师职业道德行为违纪处罚规定》的文件精神，结合我校的工作实际，特制订方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、科学发展观以及构建社会主义和谐社会理论为指导，以学习、践行国家《中小学教师

朱坑镇小学教师出勤考核制度一、出勤时间1、上午无早读课的教师在第一节课前10分钟到岗，有早读课的教师在上早读课前10分钟到校。下午所有教师在上课前10分钟到岗，下班时间统一为学生放学时间2、每校24小时内要有人在校值班。3、教职工离校参加凡经学校审查认可的进修及相应考试视为上班。但所耽误的课程需自行安排代课并征得教导处同意，在完成相关手续后方能离校。4、未经

湘潭县一职绩效考核制度一、指导思想为了全面落实上级指示精神，振兴我县职业教育，提高教育教学质量，实现一年打基础，二年上台阶，三年创名校的宏伟目标。为严明纪律，增强全体教职工的事业心与责任感，充分调动全体教职工的工作积极性，体现社会的按劳分配原则，真正做到鼓励先进，鞭策后进，特制定本绩效考核制度。二、考勤条例1、全体教职工必须增强主人翁的责任感，不得旷课或旷职

六道河中学教职工积分考核管理细则（终稿）依据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《河北省普通中小学校管理规定(试行)》》精神，结合教师年终考核、奖励性绩效考核、教师评职称和教职工交流等需要，在涵盖教师工作德勤能绩等方面的基础上，充分考虑教师工作特点，针对当前教师评价考核中忽视教师教学行为规范、过分

2019-2020学年教务处上学期工作总结一、指导思想与奋斗目标——2017学年度下学期教务仍然以党的教育发展理论和学校工作计划为各项工作的指导思想以不断提高教学质量关注学生终身发展为教学管理工作的总理念以促进人的发展、努力使每一个人都得到进步通过教学教会学生做人、做事、做学问为教学工作的总目标以毕业班(07级):力争在2017年中考上市重点线总人数排入全县

学校员工辞职报告辞职报告怎样写：员工辞职范文尊敬的董事长：您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，

广州市番禺区大石富丽小学

关于请销假管理制度的规定请消假制度中学教职工请销假制度（试行）为了加强教师队伍管理，严明组织纪律，保障学校各项工作顺利开展，根据洪教字〔xx〕56号文件，结合我校实际，经校委会研究，特制定学校教职工请销假制度。一、请假审批权限1、校长请假须教育局人事股错误！未找到引用源。意见，由局长批准，人事股备案；2、领导班子成员请假由校长审批；班主任请假需由政教主任签注

学校教职工请销假制度王明口一中学校教职工请销假制度为了维护学校正常的教学秩序、保障各项工作的顺利开展，根据上级的有关文件精神、结合我校实际，特制定教职工请销假制度。一、教职工请并事假均应具假条，向学校报告，经批准后，在教导处登记，假条存于教导处备案。二、事假：1、每个教职工每月的事假控制数为1天。不累计计算。2、预发性事假凭借假条（需调课的凭调课表）请假，批

朱坑镇小学教师出勤考核制度一、出勤时间1、上午无早读课的教师在第一节课前10分钟到岗，有早读课的教师在上早读课前10分钟到校。下午所有教师在上课前10分钟到岗，下班时间统一为学生放学时间2、每校24小时内要有人在校值班。3、教职工离校参加凡经学校审查认可的进修及相应考试视为上班。但所耽误的课程需自行安排代课并征得教导处同意，在完成相关手续后方能离校。4、未经

河市中学教职工奖励性绩效工资分配方案（试行）讨论稿（2009.12. 04）根据《福建省人民政府办公厅转发省人事厅财政厅教育厅关于福建省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（闽政办…2009‟113号）、《福建省人事厅财政厅教育厅关于中小学校实施绩效工资有关问题的通知》（闽人发…2009‟69号）、《泉州市洛江区人民政府办公室转发区人事局财政局教育局关于洛江

小学人事管理制度小学人事管理制度范本在现在的社会生活中，制度起到的作用越来越大，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是为大家收集的小学人事管理制度范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。小学人事管理制度1 为进一步加强我校人事管理，依据相关法律法规和《阜宁县教育局人事管理规定》的要求，制定我校人事管理制度。一、人事1、凡本校

学校教职工请销假制度王明口一中学校教职工请销假制度为了维护学校正常的教学秩序、保障各项工作的顺利开展，根据上级的有关文件精神、结合我校实际，特制定教职工请销假制度。一、教职工请并事假均应具假条，向学校报告，经批准后，在教导处登记，假条存于教导处备案。二、事假：1、每个教职工每月的事假控制数为1天。不累计计算。2、预发性事假凭借假条（需调课的凭调课表）请假，批

学校请假调课表

学校四风问题“除四害、刹四风”自查报告凡事贵在“恒”字，切忌一暴十寒，虎头蛇尾。持久才能长久，深入才能深刻。改进作风，去除“四风”重在“恒”字、难在“恒”字、成效更是出在“恒”字。要让群众看到自己作风建设的新变化、新气象、新成效，关键就在“常”、“长”二字，一是经常抓，一是长期抓。除“四风”要用时间来验证成效，不能只做表面文章，搞“一阵风”，而应坚持“常”、

新版调课表(模版)

濮阳建业国际学校教师调课制度为规范教学工作环节，确保教学工作的有序进行，有效实施教学计划，杜绝教学时间无教师上课，学校要求全体教师严格按照各学部编排的课程表上课，不得擅自停课、调课、代课，根据学校管理的有关规定，特制订我校的教师调课制度。一、停课1、凡因法定节假日、运动会等学校涉及的停课，按照学校的正式通知执行。2、学校有关部门组织的非教学活动应尽量不占上课

教师请假条和调课表