以优良的作风推动跨越发展
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以优良的作风推动跨越发展
良好的作风是凝聚人心,推动事业发展的巨大力量。在发展的总体思路、具体措施确定之后,干部作风好坏直接关系奋斗目标能否实现。自2011年年底以来,xx镇大力加强作风整顿,把各级干部的主要精力引导到谋发展、干事业上来,形成推动经济社会跨越发展的强大动力,取得了良好的效果。
一、以解放思想引领作风转变。干部的作风主要包括思想作风、工作作风和生活作风。思想是灵魂,思想作风的改进,能够带动其他作风转变,加强干部作风建设的重点是以解放思想引领作风转变。为此,xx镇一方面开展“解放思想、转变作风、跨越发展”的大讨论,通过两次集中大讨论,使各级干部进一步解放思想、理清思路、转变作风,把思想和行动统一到镇党委、政府的工作部署上来。另一方面,组织干部外出参观考察学习,使干部的思想更解放,视野更开阔,有力的推动作风转变。
二、以狠抓落实促进作风转变。狠抓工作落实是检验干部作风转变的试金石,在加强干部作风整顿中,xx镇把握狠抓落实这个关键,以“一切工作具体化”为突破口,在广大干部中形成干事创业的优良作风。一是构建责任明晰的工作体系,全镇围绕老油路改造、场镇过境路建设、农村公路建设、巴中新居建设以及改善民生的重点项目逐一研究需要解决的难题和关键环节,并将其细化分解,层层落实,明确责任,建立责任制,构建事事有人
抓,人人有责任的工作体系。二是明确时间进度要求。对每一项具体工作,每一个重点项目,每一项目标任务的完成,都列出具体的时间进度表,分阶段制度切实可行的操作办法,千方百计确保各项工作抓出成效。三是加大督促检查力度,多管齐下,加强督查督办,加大责任追究力度,把督查的重点放在难点问题和关键时刻,并将督查结果与干部评先评优、提拔使用挂钩。
三、以制度和机制保障作风转变。xx镇结合工作实际和干部作风实际,不断完善各项制度机制,从制度上保障干部作风转变。为此,一是积极推行文建明工作法,大力营造加快发展的人文环境、勤政为民的服务环境、良好稳定的政策环境、规范有序的法制环境,权责清晰的责任环境。二是开展民主测评。组织两代表一委员和群众代表开展干部作风转变民主评议,通过评议促进干部作风转变。
二〇一二年二月十七日
xx镇人民政府