保证食品安全经营的规章制度

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2020年4月19日

保证食品安全经营
的规章制度
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保证食品安全经营的规章制度
(一) 从业人员健康管理制度
一、食品生产人员每年必须进行健康检查,不得超期使用
健康证明。
二、新参加工作的从业人员、实习工、实习学生必须取得
健康证明后上岗,杜绝先上岗后查体的事情发生,同时进行相
关培训。
三、食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检
查工作,建立从业人员卫生档案,督促“五病”人员调离岗
位,并对从业人健康状况进行日常监督管理。
四、凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病以及
其它有碍食品卫生疾病的,不得参加接触直接入口食品的生产
经营。
五、当观察到以下症状时,应规定暂停接触直接入口食品
的工作或采取特殊的防护措施。腹泻,手外伤、烫伤、皮肤湿
疹、长疖子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、发热、呕吐。
六、食品从业人员应坚持做到“四勤”。即勤洗手、剪指
甲、勤洗澡、理发、勤洗衣服、被褥、勤换工作服。禁止长
发、长胡须、长指甲、戴手饰、涂指甲油、不穿洁净工作衣帽
上岗和上岗期间抽烟、吃零食以及做与食品生产、加工、经营
无关的事情。
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七、对食品从业人员实行德、能、勤、纪综合考核,具优
者给予表扬或奖励:对综合考核成绩欠佳者进行批评教育使其
改正;对不改者劝其离岗或规定依法解除劳动合同。
八、 定期对从业人员进行食品安全和健康管理培训,并做
好培训记录。
(二)从业人员培训管理制度
1、从业人员应按《中华人民共和国食品安全法》的规定,
每年至少进行一次健康检查,必要时接受临时检查。新参加或
临时参加工作的人员,应经健康检查,取得健康合格证明后方
可参加工作。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病
(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病
以及其它有碍食品卫生疾病的,不得从事接触直接入口食品的
工作。
2、从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等
有碍食品卫生病症的,应立即脱离工作岗位,待查明原因、排
除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。
3、应建立从业人员健康档案。
(三)食品供应商遴选制度
1、购进的任何食品一律应当进行实地查验。需保证供货方
主体资格合法的前提下开展合作活动。
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2、在购进食品时,按批次向供货方索取证明食品质量符合
标准或规定,以及证明食品来源的票证,并保存原件或者复印
件。
3、在进货时,对查验不合格和无合法来源的食品,应拒绝
进货。发现有假冒伪劣食品时,应及时报告当地工商行政管理
部门。
(四)关键环节操作规程,包括采购、贮存、烹调温度控
制、专间操作、包装、留样、运输、清洗消毒等流程
1、购进的任何食品一律应当进行实地查验。
2、购进的产品是否标明生产日期、保质期、贮藏说明、产
品执行标准、质量等级等字样。
3、加工操作规程应具体规定标准的加工操作程序、加工操
作过程关键项目控制标准和设备操作与维护标准,明确各工
序、各岗位人员的要求及职责。
4、对所有进货食品都要进行检查,并定期对食品进行抽查
检查或检测。对包装不严实或不符合卫生要求的,过期、腐烂
变质的食品应及时予以处理。
5、审查食品是否与其广告宣传相一致,是否存在有虚假和
误导宣传的内容。
6、食品用具、容器、包装材料应符合有关卫生标准, 无
毒无害,便于洗刷、消毒、保洁。食品用具每天班前、班后要
清洗、消毒一次,运行食品用具要有专人保管、不混用、不乱
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用。 食品冷藏、冷冻工具应每天保洁一次,每周洗刷、食品用
具清洗、消毒应定期检查、不定期抽查,对过程要有序、保持
清洁、无污垢、见本色。消毒一次,专人负责、专人管理。不
符合卫生标准要求的用具及时更换。
(五)食品、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票,进
货查验和台账记录制度
一、应依法建立采购查验记录和索证制度的品种
食品及食品原料(食用米、面、油、调味品等)、食用农产
品(肉类、蔬菜等)、食品添加剂和食品相关产品(一次性餐盒、
筷子等用于食品的工具、包装材料、容器、洗涤剂、消毒剂、
设备设施等)
二、索证要求
1.从食品生产单位、批发市场采购的,须查验留存供货商
资质证明和产品检验合格证明。
2.从固定供货商(含个体经营户)采购的,应查验留存供货
商的资质证明、每笔供货清单等;宜签订采购供货合同以保证食
品安全质量;
3.从合法超市、农贸市场采购的,须留存购物清单;
4.使用集中式餐具消毒企业的,应索取厂家营业执照及产
品消毒合格证明;以上各种来源的采购,均须索取留存有效购物
凭证(发票、收据、进货清单、信誉卡等);证明资料为复印件
者,宜有供应者盖章或签字确认。