呈批：YY0621播音工作规范---已修改

广播电视安全播出管理规定（2021年修订）正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------广播电视安全播出管理规定（2009年12月16日国家广播电影电视总局令第62号公布根据2016年5月4日《国家新闻出版广电总局关于修改部分规章的决定》第一次修订根据2021年3月23日《国家广播电视总局关于第二批修改的部门规章的决定》第二次修订）第一章总则第一条为了加强广播电视安全播出管理，保障广播电视信号安全优质播出，维护用户收听收看广播电视的权益，根据《广播电视管理条例》《广播电视设施保护条例》，制定本规定。

第二条为保障广播电视安全播出开展的系统建设、技术维护、运行管理、监测监管、指挥调度、应急处置及其他相关活动，适用本规定。

第三条国家广播电视总局负责全国广播电视安全播出监督管理工作。

县级以上地方人民政府广播电视行政部门负责本行政区域内的广播电视安全播出监督管理工作。

第四条广播电视安全播出工作应当坚持不间断、高质量、既经济、又安全的方针。

第五条任何组织、个人不得实施干扰广播电视信号、危害广播电视安全播出的行为。

第六条广播电视安全播出实行分类分级保障制度。

从事广播电视播出、集成、传输、分发、覆盖等业务的单位（以下简称安全播出责任单位）应当符合本规定和国家广播电视总局关于广播电视安全播出的有关要求；不符合的，不得从事相关活动。

第七条安全播出责任单位应当加强制度建设，采取多种措施保障广播电视安全播出。

安全播出责任单位的主要负责人应当对本单位的广播电视安全播出工作全面负责。

第八条县级以上地方人民政府广播电视行政部门可以依据有关规定，对在广播电视安全播出工作中做出显著成绩的组织、个人给予表彰、奖励。

播音质量管理制度范文播音质量管理制度范文第一章总则第一条为加强广播电视节目播音质量管理，促进广播电视事业的健康发展，制定本制度。

第二条播音质量管理是指通过采取一系列措施，确保广播电视节目的播音质量达到一定的标准要求。

第三条本制度适用于广播电视台的所有播音节目，包括新闻、综艺、戏剧、广告等。

第二章播音质量管理规范第四条播音质量管理应遵循以下规范:（一）语音规范：播音员应保持清晰、准确的语音表达，发音正确、标准，音量适中，语速稳定。

（二）声音规范：播音员应具备良好的声音素质，声音清晰、洪亮，音色自然、悦耳，不受喉咙和嘴唇的影响。

（三）节奏规范：播音员应根据节目内容的需要，控制好语速和停顿，使节目的节奏感更加明确。

（四）情感表达规范：播音员应根据节目的情感要求，合理运用声音变化、语调和语气，准确传达节目的情感色彩。

（五）台风形象规范：播音员应注意仪表仪容，穿着整齐、庄重，行为得体，举止文明。

第五条广播电视台应制定播音质量考核标准，通过定期考核和评比，评估播音员的播音质量。

第六条广播电视台应为播音员提供专业培训，提高其播音质量的技能和素质。

第三章监督管理措施第七条广播电视台应设立质量管理部门，负责统筹、组织和监督播音质量管理的工作。

第八条质量管理部门应定期进行播音质量监督检查，对存在问题的节目进行纠正和整改。

第九条广播电视台应建立投诉反馈机制，接受听众和观众的播音质量投诉，并及时处理和回应。

第四章惩罚与奖励第十条对于严重违反播音质量规范的播音员，广播电视台有权给予相应的惩罚措施，包括口头警告、记过、停薪留职、辞退等。

第十一条广播电视台应设立播音质量奖励制度，对表现出色的播音员给予相应的奖励和激励措施。

第十二条质量管理部门应根据播音质量监督检查的情况，对播音节目进行评比和排名，定期公布在内部刊物或网站上。

第五章附则第十三条本制度自发文之日起施行，如有需要修改的地方，应及时修订。

第十四条广播电视台应加强对播音质量管理规范的宣传和培训，提高全体播音员的水平和意识。

主播上班时长规章制度
第一条：目的
为规范主播的工作时间，提高工作效率，保障公司及主播的合法权益，特制定本规章制度。

第二条：适用范围
本规章制度适用于公司所有主播工作时间的管理。

第三条：工作时间安排
1. 主播的工作时间为每周工作6天，每天工作时间不超过8小时。

2. 主播上班时间为上午9点至下午6点，中间有1小时休息时间。

3. 主播在工作时间内应确保专注于工作，不得进行与工作无关的私人活动。

第四条：加班管理
1. 主播如有特殊情况需要加班，需提前向主管部门报备并获得批准。

2. 加班时间应按规定进行加班补贴，不得违规加班。

第五条：休息时间
1. 主播每天有1小时的午休时间，禁止在工作时间内私自外出。

2. 主播每周有1天休息日，如因工作需要调休，需提前向主管部门报备。

第六条：迟到早退处理
1. 主播如有迟到早退情况，应及时向主管部门请假或报备，并按规定扣除相应工资。

2. 连续3次以上迟到早退者将受到警告处理。

第七条：制度执行
1. 主播应严格遵守本规章制度，如有违反将受到相应处罚。

2. 主管部门应对主播工作时间进行监督和管理，确保规章制度的执行。

第八条：附则
1. 本规章制度自发布之日起生效，并向全体主播进行宣讲。

2. 公司有权根据实际情况对本规章制度进行修改和完善。

以上就是主播上班时长规章制度的内容，希望所有主播能够严格遵守，做到守时，做事。

愿大家工作愉快，达成更好的成绩！。

播音主持部工作制度一、总则为了规范播音主持部的管理工作，提高播音主持工作质量，确保广播节目的顺利进行，制定本工作制度。

本制度适用于播音主持部的所有工作人员。

二、岗位职责1. 播音主持人员的基本职责：（1）按照节目单和时间安排，提前准备好播音稿件，并对稿件进行认真审核、熟悉和背诵。

（2）按时到达播音室，做好播音前的各项准备工作，确保播音设备正常运行。

（3）遵循播音规范，准确、清晰、生动地传达信息，提高播音质量。

（4）配合节目内容，进行适当的情感表达和语气调整，使节目更具吸引力。

（5）遵守作息时间，确保节目按时开始和结束。

2. 节目制作人员的基本职责：（1）负责节目的策划、组织和实施，确保节目内容的合法性、合理性和趣味性。

（2）协调播音主持人员、嘉宾和相关部门，确保节目顺利进行。

（3）对节目进行后期制作，包括剪辑、配乐、效果处理等，提高节目质量。

（4）及时收集听众反馈，为节目改进提供参考意见。

三、工作流程1. 节目策划：节目制作人员根据市场需求和听众喜好，策划具有特色的节目内容，制定节目单和时间表。

2. 稿件准备：播音主持人员根据节目内容，提前准备好播音稿件，并对稿件进行熟悉和背诵。

3. 播音前准备：播音主持人员按时到达播音室，检查设备运行情况，确保播音顺利进行。

4. 节目录制：播音主持人员按照稿件内容进行播音，节目制作人员负责后期制作。

5. 节目审核：节目制作人员对完成的节目进行审核，确保节目质量符合要求。

6. 节目播出：按照时间表，按时播出节目。

7. 听众反馈：节目制作人员及时收集听众反馈，为节目改进提供参考。

四、考勤与纪律1. 工作人员应按时上下班，遵守作息时间，不得迟到、早退。

2. 请假、外出等原因需提前向上级领导请假，经批准后方可离开。

3. 播音室要保持整洁，严禁在播音室内吸烟、喝酒、大声喧哗。

4. 工作人员应保持良好的职业形象，遵守职业道德，不得有损广播形象的行为。

五、培训与考核1. 定期组织播音主持人员进行业务培训，提高播音主持水平。