门卫聘用协议

门卫用工合同协议书5篇

篇1

门卫用工合同协议书

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（门卫姓名）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为维护公司安全，现与乙方就乙方担任公司门卫一职的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1 乙方接受甲方的雇佣，担任公司门卫一职，负责公司大门的安全把守和进出人员的管理工作。

1.2 乙方务必维护公司的正常秩序，保证公司员工及客户的安全。 二、工作时间

2.1 乙方每天工作8小时，工作时间为（具体时间段）。

2.2 若有加班工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。

三、工资福利

3.1 乙方的月薪为（具体金额），按照公司的工资发放制度支付。

3.2 乙方享有公司提供的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3.3 乙方享有带薪年假和法定节假日。

3.4 乙方如发生疾病或意外，甲方将配合乙方进行相关的医疗救治。

四、工作规范

4.1 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密。

4.2 乙方应保持工作状态良好，严禁酗酒、吸烟等影响工作的行为。

4.3 乙方应保证公司财产的安全，如有发现异常情况，应及时上报。

五、解雇条款 5.1 若乙方有违反公司规定的行为，经过通报、警告仍不改正的，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。

5.2 乙方自行辞职时，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可离职。

六、保密条款

6.1 乙方在工作期间获知的公司商业秘密，需保密，不得泄露给任何外部人员。

6.2 乙方离职后应立即交还公司的所有文件和资料，并在离职后继续履行保密义务。

七、其他事项

7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日止。

专业合同封面

COUNTRACT COVER20XX

PERSONAL RESUME甲 方： XXX

乙 方： XXX本合同目录一览

第一条 雇佣关系

1.1 雇佣岗位及职责

1.2 雇佣年龄要求

1.3 雇佣工作时间

第二条 薪资待遇

2.1 薪资标准

2.2 薪资发放时间及方式

2.3 加班费计算及发放

第三条 福利待遇

3.1 社会保险

3.2 医疗保险

3.3 带薪年假

第四条 劳动条件

4.1 劳动场所

4.2 劳动保护

4.3 劳动纪律

第五条 合同期限

5.1 固定期限

5.2 续签条件

5.3 解除合同条件

第六条 保密协议6.1 保密内容

6.2 保密期限

6.3 违约责任

第七条 争议解决

7.1 协商解决

7.2 调解解决

7.3 仲裁解决

第八条 其他事项

8.1 合同的签订、变更、解除和终止

8.2 合同的生效和解除

8.3 违约责任

第九条 双方约定

9.1 双方的权利和义务

9.2 双方的责任和义务

9.3 双方的其他约定

第十条 甲方（雇主）的权利和义务

10.1 提供劳动条件

10.2 按时足额支付薪资

10.3 保障乙方（雇员）的合法权益

第十一条 乙方（雇员）的权利和义务

11.1 履行岗位职责

11.2 遵守劳动纪律11.3 保守甲方商业秘密

第十二条 合同的解除和终止

12.1 双方协商一致解除合同

12.2 乙方达到法定退休年龄

12.3 乙方因健康原因不能继续工作

第十三条 法律适用和争议解决

13.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共

和国法律

13.2 双方在签订合同时应遵守的相关法律法规

第十四条 其他约定

14.1 双方在合同签订之日起30日内办理合同登记手续

14.2 双方应遵守的劳动法律法规和政策

14.3 双方的其他约定

第一部分：合同如下：

第一条 雇佣关系

1.1 雇佣岗位及职责

甲方雇佣乙方担任门卫，负责公司出入口的管理、巡查及安全保

障工作。乙方应遵守甲方的规章制度，确保公司财产和员工的人身安

全。

1.2 雇佣年龄要求

1.3 雇佣工作时间

门卫协议书范本(精选)（一）

门卫协议书范本一、协议目的本协议旨在确保门卫工作的安全、有序和高效进行，保障小区居民的生命财产安全，维护社区的和谐稳定。各方应共同遵守以下规定，并严格执行。二、协议内容

1. 门卫工作职责1.1 门卫应全天候值班，确保对小区出入的管控和安全监管。1.2 门卫应核实小区内人员的身份信息，对不明身份的人员进行必要的询问和记录。

1.3 门卫应仔细检查进入小区的车辆，确保车辆正常，并对异常情况及时报告。

1.4 门卫应协助管理单位对小区内的违规行为进行处理，如停车乱放、噪音扰民等。

1.5 门卫应密切配合当地公安机关和相关部门，配合调查和处理小区内的安全事件。

2. 门卫工作要求2.1 门卫应具备良好的仪容仪表和职业道德，维护职业形象。2.2 门卫应熟悉小区内的基本情况，了解小区居住人员的住户情况。

2.3 门卫应定期接受相关知识和技能培训，提高自身素质和工作能力。2.4 门卫应具备基本的急救知识和处理紧急情况的能力，能够妥善应对突发事件。

2.5 门卫应保守秘密，严禁将门卫工作中获取的任何信息外泄。3. 小区管理单位责任3.1 小区管理单位应提供门卫工作所需的必要条件和工作设施，确保门卫工作正常开展。

3.2 小区管理单位应按照规定足额支付门卫工作人员的工资和福利待遇。

3.3 小区管理单位应定期对门卫工作进行检查和评估，及时发现并解决存在的问题。

3.4 小区管理单位应与门卫保持良好的沟通和协调，共同制定工作计划和应急预案。

4. 居民责任4.1 居民应准确申报个人身份信息，如有变动及时通知门卫进行更新。

4.2 居民应遵守社区的规章制度，不得从事违法犯罪活动，保持社区安宁。

4.3 居民应保管好自己的钥匙卡和车辆，不得私自交给他人或擅自转借。

4.4 居民应支持和配合门卫工作，对门卫的合法工作进行尊重和支持。

5. 协议违约和解决方式5.1 如出现违反本协议的行为，违约方将承担相应的法律责任，并可能受到小区管理单位的纪律处分。

学校门卫协议书Word模板

一、协议目的

本协议旨在明确学校门卫的职责和权利，维护学校的正常秩序和安全，为广大师生提供良好的校园环境。

二、协议内容

根据学校门卫工作的实际情况，制定如下协议：

1. 门卫职责

•负责学校门卫的日常管理工作，确保校门的畅通和安全；

•对进出校门的人员进行查验，防止携带违禁物品进入学校；

•协助管理部门处理与门卫工作相关的事宜；

•如发现可疑人员或异常情况，及时向相关部门报告。

2. 门卫权利

•有权拒绝任何未经授权的车辆或人员进入学校；

•如有必要，有权要求进出校门的人员出示有效证件，以确保校园的安全；•有权对可疑人员或异常情况进行调查，并在必要情况下要求协助相关部门进行取证工作；

•在保证校园安全的前提下，有权对违反相关规定的人员进行劝阻或处罚。

3. 门卫工作要求

•门卫应保持良好的工作态度和职业操守，对待每一位进出校门的人员要礼貌、公正；

•门卫应严格遵守工作纪律，不得私自泄露与门卫工作相关的信息；

•门卫应定期参加学校举办的相关培训，不断提高自身工作水平；

三、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。

四、协议解除

1.如双方有一方违反本协议的约定，经对方书面通知后仍不改正，对方有权解除本协议；2.出现不可抗力事件，影响门卫工作无法继续进行，双方可协商解除本协议。

五、其他事项

1.本协议一式两份，双方各执一份；

2.本协议未尽事宜，可由双方协商解决；

3.本协议自生效之日起，具有法律效力。

为学校门卫协议书的Word模板，双方可根据实际情况进行修改和调整。为了保证校园的安全和秩序，门卫应严格遵守职责和权利，并且履行好工作要求。双方在履行本协议的过程中，应加强沟通与合作，共同维护学校的正常运转和师生的安全。