某国际会议中心大酒店工程部管理制度

酒店工程部岗位职责(15篇)

酒店工程部岗位职责1

岗位职责:

1、组织编制工程部的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作。

2、根据酒店内外环境变化,不断完善酒店工程项目。

3、根据酒店整体的改造计划,制定相应的工程进度计划并监督执行。

4、抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量。

5、负责施工的现场组织、协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制。

6、负责整个酒店工程的技术管理工作。

7、及时、安善处理酒店经营中出现的维修问题,提升品质。

8、控制酒店工程项目的各项成本,合理运用各项支出。

9、检查、维护酒店各设备的正常运转。

10、负责部门员工的考核、培训等项工作。

任职资格: 1、大专或以上学历,工程相关专业培训或工程师职称

2、6年以上部门负责人工作经验;优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的.能力;

3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

酒店工程部岗位职责2

1、司炉工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。司炉工主要职责，首先从操作、维修和技术上保证锅炉的正常运行和安全，对该专业和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。

2、必须熟悉所操作炉型的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用，会维护，会保养，能发现问题并正确处理，会排除本炉型出现的一切故障。

3、司炉人员必须持劳动部门颁发的“司炉操作证”上岗，无证不得独立操作。

4、及时检查设备运行状况，密切监视和调整压力、温度、水位及燃烧状况等情况，做好设备、辅机、附件及仪表的日常维护保养，按水质化验人员的要求进行排污，如实、认真地填写运行记录及和各项记录，并签字。

5、保持设备及设施处于安全状态，发现异常情况或紧急情况时，应及时采取正确措施努力排除，并及时报告班组长或有关人员和领导。

会议中心规章制度

第一章 总 则

第一条 为了加强会议中心的管理，确保会议中心各项工作顺利进行，根据国家有关法律法规和政策，制定本规章制度。

第二条 会议中心是承担各类会议、活动举办的场所，主要负责会议的组织、协调、服务等工作。

第三条 会议中心工作人员应当遵循依法依规、客观公正、热情服务的原则，为会议的顺利进行提供保障。

第二章 会议组织与管理

第四条 会议中心应当提前制定会议计划，明确会议主题、规模、时间、地点等内容，并按照会议计划进行组织筹备。

第五条 会议中心应当做好会议预订、会场布置、设备检查等工作，确保会议的顺利进行。

第六条 会议中心应当加强对会议期间的服务与管理，包括会场秩序维护、参会人员接待、文件资料保管等工作。

第七条 会议结束后，会议中心应当做好会议总结，收集参会人员的意见和建议，不断提高会议服务质量。

第三章 会议设施与设备

第八条 会议中心应当配备必要的会议设施与设备，包括会议室、音响设备、投影设备、通讯设备等。

第九条 会议中心应当定期检查和维护会议设施与设备，确保其正常使用。

第十条 会议中心应当制定会议设施与设备的使用规定，明确使用范围、操作规程等，防止乱用、滥用现象发生。

第四章 会议安全保障

第十一条 会议中心应当建立健全安全保障制度，确保会议期间的人身安全和财产安全。 第十二条 会议中心应当加强会议期间的安全检查，防止火灾、爆炸、盗窃等事故的发生。

第十三条 会议中心应当制定应急预案，明确突发事件应急处理措施和责任人，确保在突发事件发生时迅速采取措施，减轻损失。

第五章 工作人员管理

第十四条 会议中心工作人员应当具备良好的职业道德和服务意识，遵守国家法律法规和会议中心的规章制度。

第十五条 会议中心应当定期对工作人员进行培训，提高其业务水平和服务质量。

第十六条 会议中心应当建立健全工作人员考核制度，对工作人员的工作绩效、服务质量等进行评估，奖惩分明。

第六章 财务管理

酒店工程部人员岗位职责

酒店工程部值班工程师岗位职责 篇一

1、协助主持部门工作例会，协调班组工作。

2、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工和工程进度。

3、协助工程部经理做好消防，安全工作。

4、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。

5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

6、执行工程部经理下达的其它工作指令

酒店工程部岗位职责 篇二

1、执行总经理下达的工作指令，向总经理负责并报告工作。

2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定，制订管理工作的年度计划和目标，经审定后组织实施。

3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。

4、负责酒店用能供应和维修费用的`预算管理，制订全店能源消耗计划、节能措施，用能制度和技改规划，并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度，做好能耗控制和统计分析工作，抓好能源节约的考核与奖惩工作。

5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。

6、审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告，并加强本部门的财产物资管理。

7、定期召开设备管理，成本核算和费用控制工作会议，研究、改善和完善对设备设施的科学管理方法，并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。

8、定期组织设备检查、评比工作，提高设备完好率。

9、按照设备事故处理规定，负责处理主要设备和重大设备事故。

10、掌握设备管理人员的技术业务状况，关心设备管理人员的技术业务提高和更新，逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方向发展。

11、认真贯彻“让客人完全满意”的服务宗旨，使员工确立“后台为前台服务”的思想，着重抓好各部门设备设施报修维修的工作，不断提高维修工作质量和效率，保障酒店经营管理正常开展。

第1页共10页 酒店工程部岗位职责

工程部岗位职责及服务规范

为了有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和

建筑、装潢的完好。特对工程部各岗位职责规范如下：

源的设备，如水、电、空调等的供给。

二、对酒店的设施和设备进行维修和保养：负责设备和设施及家具、用具等维修和保养。

三、对酒店的设备和设施进行更新和改造：为了发挥设备的综合效益和避免设备老化,并不断提高和完善企业的形象,使经营场所永褒青春,提高竞争力,应对设备设施和进行更新和改造。

四.职责范围：

1.负责酒店电力系统的运行和管理。

2.负责酒店配电设施的保养及故障维修。

3.负责酒店空调系统.通风设备的运行管理

.维护和检修。

4.负责酒店控制电器的维护保养和故障检修。

6.负责酒店装修设施，家具，装饰灯具及土建方面渗漏水的维修工作。

7.负责设备更新和小项增改工程施工。

8、负责酒店所有弱电设备的维修保养和管理工作。

电工岗位职责： 第2页共10页 2.努力学习技术,熟练的掌握场所的线路走向及所辖设备的原理,技术,性能和实际操作。

3.密切监视配电柜的各种仪表显示,正确抄录各项数据并填好报表。

4.积极配合电路检修工作,如断电检修,需具体检修人员直接通知挂“严禁合闸”的指示牌。

5.做好线路防火工作,严格检查线路负荷,发现不正常状态必须找出原因,加以纠正。

6.负责保管设备维修专用仪器,仪表,保障达到仪器的各种工作指标。

8.负责对设备维修中所需备件,包括备用零件,备用组件需妥善管理,定期测试,保证随时应急使用。

9.负责酒店强弱电设备机房的工作环境达到设备的要求,做好防火,防潮,防静电工作。

空调岗位职责：

1.负责酒店对外界及空调区域的温度，相对湿度进行监测，根据外界天气变化及时进行空调工况调节，并做好记录。

2.负责酒店中央空调所有运行记录，并签名，除清楚记录运行参数外，还必须记录清楚设备的开停时间，停机修理原因和年恢复正常状态的时间。