【留学生回国求职】腾讯帝国的王旗,你不想插上吗？

海龟国内求职秘籍今天小编带来的是海龟国内求职的秘籍，看这位日本回国海龟是如何求职，如何面试的。

作者自述先说道一下自身大致情况：本科毕业后在国内一国企银行干活了两年。

之后请辞回去日本一个国立大学念硕士，文科专业，今年四月份毕业回国。

在家呆了两个多月后，七月初到的目前这个城市（国内一线城市）。

经历无数简历投递，面试之后，前天终于拿到比较满意offer，之前拒了两家offer。

由于存有银行的工作背景，虽然在日本游学很多人定势思维一定龙显蕙日企，但是本科毕业时职业生涯规划也就是搞金融方面的工作，所以我的供职活动目标比较明晰，就是在金融领域里面看看具体内容的工作内容、公司背景和薪酬了。

说这些个人情况，是希望能对大家有个参考，每个人都有自己的情况，我的经验和教训不一定适合你们，反正大家各取所需，我把自己的真实经历和感受说出来。

在应届生论坛看了不少高质量的帖子，包括一些具体操作方面的指导，也算回馈论坛的帮助。

一、心法定不好一个大方向比较关键人时常有太多的选择可能不是一件好事，会挑花眼。

在日本学到一点就是“专注”，原因很简单人的时间和精力是有限的，一次只能专注做一件事。

去年慢毕业时候就遭遇挑选问题，就是回到日本还是回国。

说实话过程很痛苦，期间我除了过轻度的抑郁症，不过人的蜕变也许就通过这种涅槃重生的过程，只有爬过了眼前的山才可能将稳步观赏下一座山的风景。

由于就是文科，当时回到日本的话，挑选不多，基本就是搞贸易有关的事情，经常上班中国，或者在日本各地的工厂、事务所走。

贸易这个行业同我希望的金融行业差别就是非常大的。

由于我们是中国人，通晓中国的人情世故；又在日本上了研究生，会日语，知道日本人的思维方法，日本社会的运作模式（这是跟国内日语专业毕业生比优势的地方）。

所以日本人愿意雇留学生给他们讨价还价，要么是把东西谈便宜点，要么把人工谈便宜点。

当时在日本的就职活动回头想想只是因为所有的留学生都在找工作，自己也要去参加。

刘炽平（腾讯公司总裁）2005年加盟腾讯公司，出任该公司⾸席战略投资官，负责公司战略、投资、并购和投资者关系。

2006年2⽉荣任腾讯公司总裁，协助董事会主席兼⾸席执⾏官马化腾先⽣负责公司的⽇常管理和运营。

2007年3⽉，被任命为执⾏董事。

2012年5⽉24⽇腾讯宣布会为独⽴运营的腾讯电商控股公司投⼊10亿美元，同时，腾讯还宣布，集团总裁刘炽平出任腾讯电商控股公司董事长。

刘曾担任⾼盛亚洲投资银⾏部的执⾏董事及电信、媒体与科技⾏业组的⾸席运营官。

在此之前，刘炽平在麦肯锡公司从事管理咨询⼯作。

他在⾸次公开招股发售、兼并与收购以及管理咨询等⽅⾯有超过⼗⼀年的经验。

投资案例2013年9⽉16⽇，腾讯4.48亿美元投资搜狗，占股约40%，会除了地图以外的搜搜业务并给搜狗；2014年2⽉20⽇，腾讯4亿美元⼊股⼤众点评，占股20%；2014年3⽉10⽇，腾讯2.14亿美元⼊股京东，占⽐15%，QQ⽹购、拍拍的电商和物流部门，以及易迅⽹少数股权并⼊京东；2014年3⽉22⽇，腾讯1.8亿美元⼊股乐居15%股份；2014年3⽉26⽇，腾讯5亿美元认购CJGames公司28%的股份。

把脉腾讯总体战略刘炽平完善平台，搭建⽣态系统，并为其⽤户提供越来越独特的服务。

关于运营模式和重点业务的问题。

有⼏项业务会确定是企业的核⼼业务，企业会持续围绕其开展业务并进⾏投资。

其中包括：社交平台、游戏业务、数字媒体和内容平台。

这些就是未来的核⼼重点业务。

随着进⼊移动互联⽹的持续深⼊，企业也在⼀些领域看到了更为宽⼴的⽣态系统空间。

这些领域包括：电⼦商务、O2O服务、互联⽹⾦融、在线教育、医疗保健等垂直领域。

对这些新的领域，企业会采⽤两个⾓度进⼊。

对于那些企业具有相应经验的领域，企业可能会选择⾃⼰来开展业务。

但对于那些新的领域，要想进⼊其中你需要知道该⾏业⾥的具体做法还可能需要具有相应的线下业务能⼒。

企业在这些相对不熟悉的领域⾥会更多的采⽤开放式平台(open platform)战略。

【留学生求职】请先抓住那个low的机会不知道从哪一天起，我们印象里的职场变成了电视剧里的职场。

好像大学毕业后的生活就应该是这样的。

入职一个高大上的公司，美美的女主角永远是那种愣头愣脑，不小心打翻一个咖啡，泼到了男主身上。

而男主往往身居高位，不是销售总监就是副总裁，然后女主虽然傻乎乎什么也不会做，但是却能够在一个戏剧性的时间点上，认识一些关键性的人物，然后一路升迁，最后和那个被泼了咖啡的男主，相爱到永远。

然后这个高大上的公司应该长什么样呢？应该在CBD最繁华的商圈，几十层楼的办公楼里，360度全景能俯瞰整个城市最繁华的中心，高级的咖啡机，舒适的休息区，出行有公司的商务车，你只需要穿着高跟鞋走在柔软的地毯上，双脚都不用踩到硬地面的马路上。

365天，office里恒温恒湿，你连羽绒服都不需要穿。

我们印象里的职场，男男女女穿得光鲜亮丽，高跟鞋套装，四季如一，公司酒会觥筹交错，小礼服晚礼服看得眼花缭乱，但我们认定，这，才是真正的职场。

●●●究竟有没有这样的公司呢？究竟有没有这样的职场生活呢？有！但，那是极少数人的职场，那是极少数人的职场生活。

它同你和我，同刚毕业刚走出校园的我们，并没有半毛钱关系。

你即使真的进了极其高大上的公司，做了一名最最普通的行政，那么你连泼高管咖啡的机会都没有，即使有可能，那是高级秘书的事儿，但老板的高级秘书，绝不是电视剧里女主的样子。

看到这里，你是不是还幻想，那个泼咖啡的桥段还是有可能发生在你身上。

因为看到高级秘书四个字，你的眼睛又闪闪发光。

你觉得你可以，你觉得高级秘书，就是行政啊，不就是复印复印东西，打打文件，给老板安排安排行程嘛。

你是不是觉得你也可以。

我们来看一个高级秘书的JD1. 负责集团“副总裁（金融板块）”的工作对接协调、行政文秘等事务工作；2. 负责每日或者定期收集整理国内外重大政经大类的新闻讯息，供副总裁参考；3. 帮助分析政经形势、策略，提出创新意见；4. 企业或者金融系统出身优先；一定要是财会、金融类的专业毕业；5. 个人要具备一定的高度和视野，否则无论是做分析还是起草集团文件，落脚点和层次都无法符合集团总部的高度。

面经达人传授腾讯面试题
腾讯面试题一：
与上级意见不一是，你将怎么办?
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。

”
2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。

”
腾讯面试题二：
我们为什么要录用你?
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。

我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”
腾讯面试题三：
你能为我们做什么?
1、基本原则上“投其所好”。

2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。