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政研论文：浅谈党支部在企业发展中的作用

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【政研论文】 为 有 源 头 活 水 来

——浅谈***在企业发展中发挥的作用

【摘 要】 在国有企业由计划旧框框转入市场新天地的进程中，有的企业党组织的作用有所淡化，有所削弱。然而，我厂党支部在构建现代化企业制度的征途中党旗高扬。用“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”这句诗来形容厂党支部是十分贴切的，正是党支部在企业的发展建设中发挥着积极的作用，党旗党徽映照出一道道绚灿的彩虹。当你走进***水厂崭新的厂区，迎面“精诚友爱，创新奋进，求实高效，无私奉献”十六个大字的企业精神就展现在眼前。办公楼两墙上挂着的各种制度牌、宣传栏、公示栏，以及镶嵌在监督台上全厂职工一张张自信的笑脸，你可猜想着在***这座花园式的现代企业里踏响着共产党人奋进的足音，感受到共产党人铸就的企业精神…… 一旦一个企业的思想政治工作落实到位，就能发挥职工的主观能动性。在新形势下，厂党支部感到了紧迫感和使命感，紧紧把握大局，把职工的思想引导到与企业同生存、共发展的意识上来。 在新的形势下，厂党支部组织全体党员群众认真贯彻落 2

实党的“十七大”、“十八大”精神，始终坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。积极组织党员干部和职工坚持政治学习。开展以“解放思想，转变观念，科学发展，跨越发展”为主题学习讨论活动以及党支部“创先争优”活动，把学习党的“十七大” 、“十八大”精神和认真贯彻落实科学发展观活动与企业各项工作有机的结合起来，着力克服制约我厂科学发展的思想障碍和体制机制障碍，不断破解影响企业科学发展的突出问题和难题，勇于探索促进我厂科学发展的新思路、新途径、新举措，努力在全厂上下形成统一共识，推动我厂科学发展、跨越发展。 党支部还十分注重加强干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德的教育，组织干部职工参加思想道德及文明素质培训，并深入到供水管网区域用户中了解民情，从实际接触中增进人民群众的感情，牢固树立群众观点和全心全意为人民服务的宗旨。2011年春天恰逢春旱，水库库容告罄，为解决***地区民众的用水，我厂多次召开班子会议，紧急成立临时供水工作小组，由党支部书记挂帅，组织精兵强将，启用***泵站供水程序。***泵站地理位置较为偏僻，其功能是抽取***渠的源水，提升到海拔100米的凤图山上，经隧道、渠道流到***水厂。在不是干旱的年份，很少启用该泵站，因此除大功率水泵外，其余设施等等方面都较为简陋，给职工 3

的生活方面带来极大的不便。我厂党员和职工在书记的带领下，以供水人特有的无私奉献精神，默默地在该泵站蹲守了四个月120天，除高扬程的高额用电外，以零安全事故、零经费顺利地完成了任务，为***用水户源源不断地输送涓涓泔泉。我厂在资金十分困难的情况下，耗用了高额电费40万元以确保***民众用水，这正是我厂全心全意为人民服务的具体体现。由于厂党支部对职工队伍的正确引导，使职工不断地实践“三个代表”重要思想，以科学发展观统揽全局，使职工真正懂得人生观、世界观、价值观，从而在各自的岗位上，以“公开向社会服务承诺”的标准严格要求自己，克服和改正以往虚浮不实的工作作风，始终以一个供水人的无私奉献精神，拼搏在各自的岗位上。

一旦一个好的机制与一支好的队伍融为一炉，就能释放出巨大的能量。因此，厂党支部既作“参谋部”，又作“指挥部”，既握企业发展的“动力臂”，又把深化改革的“方向盘”。

我厂为什么能在市场经济的急流险滩中，不触礁，不偏航？循着我厂几年来改革发展的历程，透过厂实施的劳动人事制度和劳动管理制度改革的一次次重大决策过程，即看到了鲜艳的党旗在***决策层中飘扬。早在企业机制改革的同时，厂党支部成员进入决策层的方案出台了，厂长兼任党支 4

部副书记，书记兼任副厂长和其他企业主干兼任支部委员。厂里明确规定，凡涉及企业中、长期发展规划、年度生产经营计划、机构调整、人事安排、重大技改投资、关系职工切身利益的有关事项，党支部都要参与决策。同时，支部在决策前也总是主动提前介入，组织人员进行调查研究、科学论证，为厂行政决策出谋献计。有职工形象地说，厂党支部既是“参谋部”，又是“指挥部”。在***厂，支部参与决策与行政决策的关系摆正了，支部主动为企业的改革发展把关定向。党政携手，党政同心，从而形成合力，推进企业重大决策的顺利实施。 前些年，厂党支部针对往年机制改革运行过程中出现的新问题，组织人员开展调研活动，并在原有机制改革的基础上，修订和出台了既适应形势发展又符合企业实际的改革措施。即厂部人员定岗、定员、定部门负责人，其他人员的组合，采用“将点兵”和“兵选将”相结合的办法，双向选择的劳动管理机制：精简行政人员充实一线，加强要害部门的管理，大胆起用年轻有为职工为骨干，并将“责、权、利”分解，打破“大锅饭”分配制度，搬掉“铁交椅”，让各部门放手工作、考核上岗，真正做到自主管理、自我补充、自我造血、自我约束。党支部在鼓励职工自学的基础上，与厂行政一起组织全厂职工进行岗位技能理论和实践考试，使企业的经营管理逐步向现代化企业接轨。 5

一旦一套好的制度经过有效的运作，就能发挥出巨大的“输血”和“造血”功能。因此，二水厂的党旗高扬，党员成为市场经济大潮中的“突击队”、“排头兵”、“尖刀班”。

2003年入夏的特大干旱使我厂陷入经济危机，面临连起码的工资都无法保证的情况下，2003年入夏以来的特大干旱使我厂陷入经济危机，面临连起码的工资都无法保证的情况下，厂党支部立即组织党员和职工拧成一股绳，放弃休息日和节假日，以“牺牲小我、保护大我”的奉献精神，在调运水和供水点售水工作中，职工每天工作12个小时，顶着烈日，为群众供水，毫无怨言。特别是在2004年的春节期间，我厂所有的***职工全部放弃节假日，冒着凛冽的寒风孜孜不倦地为群众供水。就在大年三十晚上，面对备水过节的群众，面对排水长长的队伍，厂党支部急用户所急，组织职工加班加点，沿街的所有供水点，几乎一致供水到晚上十二点多，仍是无怨无悔。我们对群众咨询的问题，都一一做了解答，有的群众不理解，谩骂职工，我们还是笑脸相迎，做到骂不还口，以礼相待。我厂职工的行为感动了当地群众。正是因为一种责任，一种义务，驱使着我们去履行自己的职责。特别是前些年夏天，由于天气炎热，用水量猛增，部份高山群众用水难的问题日益突出，管线所的党员干部带领职工冒着盛夏酷暑，不厌其烦，四处奔波，耐心工作，合理调度供水，尽量满足用户的需求。三沙***等地群众反映近段水流不大， 6

党支部书记急用户所急，帮用户所需，带领有关人员亲自实地巡查，发现系因老管堵塞，致使水流不畅，当即组织党员职工更换新管，及时解决当地群众用水难的问题。在危难险重的关键时刻，共产党员为什么都能挺身而出？“厂兴我荣，厂衰我耻”，共产党员就是“第一责任人”。为企业的兴旺争口气的政治责任感在他们心中落地生根。于是，有了当台风袭击暴雨降临时，是党员带头顶风冒雨涉洪水进行抢险；半夜水管爆裂，是维修班的党员从睡梦中起来，赶赴出事地点抢修……“共产党员都是好样的”，哪里有困难，哪里就有共产党员，因为他们都是企业的骨干、职工的榜样。 市场经济呼唤创新精神，共产党人要走在时代前列，就必须有创新精神。***厂的共产党员用行动做出响亮的回答：在县、厂先进个人的评比中，党员占90%以上；提出合理化建议和技术改革成果的党员在全体职工中占四分之三；岗位立功竞赛占六成……。为什么我厂的党员都有责任意识，创新精神、全局观念？为什么他们能成为危难险重的“突击队”，企业发展的“排头兵”，深化改革的“尖刀班”？这是由于我厂的每个党员都必须过“三关”：入口关，教育关，技能关。厂党支部吸纳新党员，衡量的尺子：是政治合格，技能过硬。共产党员形成的巨大感召力，在入党积极分子中也立起一把尺子。在高标准的衡量下，每年都有优秀分子向党组织递交申请书。 7

加入了党的组织，就应该接受党性教育。面对市场经济条件，个别党员“重经济轻政治，重实惠轻奉献”的思想抬头冒芽，厂党支部不是几句口号，一场会议了事，而是持久开展党员学习、生活日和“入党纪念日”活动。学习党章、党史，让党员站在鲜红的党旗前，重温入党誓词，掂量共产党员这个身份的份量，不断纠正自己思想观念、价值观念中的偏差。近年来，我厂各项事业都有较大发展，荣誉相应增多。越是这样的情形，党支部越重视党员的教育。支部开展的一个个主题活动，就是一堂堂生动的党课，检验着党员的自身素质。党支部组织学习以向雷锋、徐虎等生动事迹在全厂上下开展的“我身边的共产党员”的主题活动，更是推动了党员谈认识，谈发展，谈体会，普通职工讲述身边党员的故事，促进了党员民主评议和公开评议支部工作…… “打铁还须自身硬。”共产党员就必须在技术上拿第一。如果技术上过不了关，就不能服众，就愧对共产党员的称号。支部要求每位党员要有过硬的业务技能。在每年选送重要岗位的骨干到省内外有关单位、部门或学校学习、培训中，党员占一半以上。在开展岗位练兵和技术竞赛中，党员积极参与并总是名列前茅。有了“三关”，才锤炼了我厂共产党员这个群体，涌现了象***等爱岗敬业，开拓进取的优秀党员和象***等的先进人物。

一旦一套好的思想工作方法与一个强有力的保障系统

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企业发展必须充分发挥党支部的作用

企业发展必须充分发挥党支部的作用

企业发展必须充分发挥党支部的作用【摘要】在改革开放和发展社会主义市场经济的大背景下，基于加强企业发展和思想政治工作的必要，党支部建设的重要程度是非常高的，不仅是企业发展的政治保证和组织保障，也是企业基层单位的政治核心，党支部在企业发展中的政治和组织保证作用，主要体现在坚持执行党的路线、方针、政策，保证本企业生产、工作任务的完成，坚持党要管党的原则，加强对企业党员的教育和管理，严格执行党的纪律，充分发挥党员的先锋模范作用，密切联系职工群众，做好他们的思想政治工作，挖掘广大群众的积极性和创造性。

【关键词】企业党支部建设；政治和历史的保障作用；三大作用的发挥；政治核心；全体党员；【Abstract】Under the background of reforming and opening and developing the socialist market economy, and based on the necessity of strengthening the development of the enterprise and ideological and political work, building the party branch is very important, because it is not only the political guarantee and the organization safeguard for the development of the enterprise but also the political core of basic units of the enterprise. The function of political and organization guarantee of the party branch in the development of the enterprise is mainly embodied by adhering to carrying out the Party’s line, principle and policy, assuring the completion of the production and other work of the enterprise, insisting on the principle of political party managing the Party, enhancing the education and management of the party member of the enterprise, carrying out the discipline of the Party rigorously, playing the role of the fore-runner model of the Party sufficiently, getting in touch with the workers and staff members intimately, doing their ideological and political work well and tapping out the activeness and creativity of the wide masses.【Key words】Building the Party Branch of the Enterprise; the Function of Political and Historical Guarantee; Playing Three Major Roles; Political Core; All Party Members随着现代企业的快速发展，党支部的作用如何，以及怎样发挥党支部的作用，始终是我们党自身建设的一个重大课题。

党支部要在企业改革发展中 切实发挥“四个作用”

党支部要在企业改革发展中 切实发挥“四个作用”

58党建研究·支部建设Enterprise Civilization习近平总书记指出:“党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分。

”国企党建绝非“虚功”，而是为企业实现做强做优做大目标引领方向、凝聚力量的中心工作。

面对当前疫情防控和改革发展双重任务、双重挑战，党支部作为党在国有企业的基层组织和战斗堡垒，要以“中央企业党建巩固深化年”专项行动为抓手，切实在发挥领导、促进、保障和表率“四个作用”上着力，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，以高质量党建工作引领企业高质量发展。

参与重大事项决策，切实发挥领导作用党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，把方向、管大局、保落实是发挥党组织领导核心和政治核心作用的本质和内涵。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确规定：“具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部（党总支），一般由党员负责人担任书记和委员，由党支部（党总支）对企业重大事项进行集体研究把关。

”党支部在具体执行中要把握好三个问题。

要明确发挥领导作用的总体要求。

党支部参与重大事项决策要坚持“参与”“支持”“保证”“监督”的八字要求，依照规定讨论和决定企业重大事项。

这是坚持党对国有企业领导的重要方式，也是建立中国特色现代企业制度的必然要求，更是解决国有企业党的领导弱化虚化问题的有效途径。

要建立健全发挥领导作用的制度保障。

企业要明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，完善“三重一大”集体决策制度和党支部议事决策规则，明确权责清单，党支部重点对涉及贯彻中央决策部署和上级要求的重大举措、企业改革发展的重大方案、企业资产资本的重大变动、日常生产经营的重大事项等进行研究讨论，保证党组织围绕企业生产经营开展工作，保证党组织在重大事项决策时发挥领导作用。

要找准发挥领导作用的职责定位。

党支部参与企业重大事项决策，行使的是决定权、把关权、监督权，要做到不缺位、不错位、不越位。

论党支部在企业中的地位和作用

论党支部在企业中的地位和作用

论党支部在企业中的地位和作用摘要：党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的工作的基础。

党支部确保企业的改革与发展沿着社会主义方向进行，同时也推动企业自身的顺利发展。

尤其在企业改制过程中，党支部是必不可少的，发挥着重要作用，积极地为企业改制和经营发挥自身的作用。

本文主要从企业改制出发，论述党支部在企业中的地位和作用。

关键词：党支部企业改制地位作用党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的工作的基础。

江泽民曾说过：整个党和国家工作最坚实的基础在基层，要把党的路线、方针、政策和工作布置到基层。

这说明党支部在基层工作中的重要性。

企业如果没有党支部，就无法落实党对企业的政治领导，也很难确保企业的改革与与发展沿着社会主义方向前行。

党的十六大、十七大确立了科学发展观，基层党支部组织广大党员认真学习科学发展观，并具体落实到实际工作中，给工作带来了创新，促进了企业改革和经济的快速发展。

当前企业改制摆脱了旧的经济秩序，建立起新的经营机制，企业党组织必须紧跟时代发展步伐，结合企业的需求，改变自身的工作方式，也相应地改变企业中的党员角色与作用。

企业党支部在过去都是执行党组织的指示，新形势下，企业改制要求党支部既要执行党组织的指示，又要结合实际情况，在党组织的领导下积极主动的、创造性的开展工作，发挥每个党员的作用，凝聚党支部主导企业行为的强大能量，从而推动企业的发展步伐。

本文主要从企业改制出发，论述党支部在企业中的地位与重要作用。

一、党支部是确保企业发展沿着社会主义方向的舵企业改制不管怎么改，最基本的社会主义企业性质是不能改的，企业改制最终的目标是实现无上级、无主管部门的企业，也就是说如果有主管部门，对企业的管理也是间接性的，不能进行直接的行政管理。

在企业改制中实行党政分开、政企分开，各自独立，党组织也不能直接参与企业具体事务的管理。

在此情况下，如何确保党和国家的方针、政策、法规具体落实到企业中，确保企业发展朝着社会主义方向前行，这个重担落到企业改制中的每个党员身上。

浅析如何发挥党建工作在推动国有企业发展中的优势和作用

浅析如何发挥党建工作在推动国有企业发展中的优势和作用

浅析如何发挥党建工作在推动国有企业发展中的优势和作用摘要国有企业肩负着重要的政治使命和艰巨的经济任务，强化国有企业党建工作能够切实为国企改革、发展、稳定提供强大的思想保证、政治保证和组织保证，能够推进国有企业更好地适应新形势、应对新变化、提高竞争力。

本文探讨如何把党建工作的优势和作用发挥好、实现好，重点探讨从哪些方面入手，才能使党建工作更好的为国企发展服务，更好地推动企业又好又快发展。

关键词党建工作；企业发展；优势作用党建工作具有很好的政治导向作用，是国有企业宝贵的政治资源。

近年来，随着市场经济的深入发展和现代化企业管理制度的不断完善，如何把党建工作优势发挥好、实现好，推动企业又好又快发展，成为国有企业党建工作的一个重要课题。

一、创新驱动，使党建工作富于时代性“创新是发展的不竭动力”，党建思想政治工作同样如此，在外部环境不断发展变化的过程中，只有坚持做到与时俱进，党的工作才能焕发生机和活力。

一是坚持思想观念创新。

结合企业改革发展实际，有针对性地开展党建工作，敢于、善于突破传统观念的束缚，解放思想，在继承中创新，在创新中发展。

二是坚持机制创新。

进一步完善党建工作的运行机制、激励机制、保障机制、反馈机制，重点坚持和健全民主集中制，完善党委内部的议事和决策机制。

三是坚持活动内容创新。

创新党员教育管理形式，减少呆板空洞的标语口号，增加新鲜活泼的内容，减少社会共性，增加本企业、本行业、本产业的个性，减少空头说教，增加企业改革和生产经营的可操作性内容。

二、抓住关键，切实强化领导班子建设“要有好的发展，首先要有好的带头人”。

领导班子是带领企业发展的领路人，因此加强班子建设至关重要，务必教育引导班子成员自觉做到”六要”，即共事要取长补短、共同提高；相处要以事业为重，淡薄名利；工作要到位不越位，互相沟通；遇到情况要推功抢过，主动负责；作风要谦虚踏实，多入基层；工作要明确分工，集体配合。

努力营造团结务实、廉洁自律的工作氛围，使领导班子的整体效应得到充分发挥。