审计部副部长(企业管理)-岗位职责
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公司部门职能及岗位职责 版本 B/0
- 165 - 职位说明书职位名称：审计部副部长（企业管理）
职位编号：职位说明书
制定时间：2020 年10 月10 日
所属部门：审计部 编制：1人
直接上级职位名称：审计部部长
直接下属职位名称：审计员
职位说明
职位使命与目的：
为加强企业内部管理和监督，促进企业经营管理，提高经济效益，在总经理（董
事会）的领导下，依照国家法律、法规和政策，以及上级和本单位的规章制度，对
本单位及基层单位的财务收支、经营管理、经济效益及有关经济活动进行监督，维
护企业合法权益，独立行使内部审计监督权。
职位职责及主要工作任务:
一、参与编制年度审计工作计划，参与拟定本单位内部审计有关规章制度；
二、受部门领导委托，对所属基层单位各类审计事项、对企业制度的执行情况、
对分包结算审计、联营队伍财务结算审计、项目效益审计及提交审计报告；在审计
事项中协调与被审单位的工作事项，对审计事项全面负责；
三、负责基层单位分包结算抽审；对公司直管项目的分包财务结算实行抽审；
四、负责公司直管项目材料招议标执行情况进行审计；
五、组织编制审计方案，解决工作中的困难；
六、处理和决定审计过程中遇到的重大、疑难事项；
七、了解对审计意见的采纳情况或审计决定的执行情况，能够对专业问题提出
指导意见；
八、总结审计事项并向部门领导汇报审计工作情况；
九、对本单位与外单位合办的合资、合资企业及合作项目的合同执行情况、经
营状况及其效益，依照有关规定进行内部审计监督；
十、指导、考核、激励下属成员；
十一、负责部门建设及部门间协调工作，协助外审部门工作；
十二、领导交办其他工作。
本职位的主要考核标准：
对审计事项要客观公正，实事求是，防止主观臆断；
按工作计划完成情况、基层单位考评及公司领导考核相结合。 公司部门职能及岗位职责 版本 B/0
- 166 - 任职资格
年龄区间： 岁
性别： 男□ 女□ 不限■
最低学历或教育程度： 大专 所需专业： 经济管理 专业技术资格： 中级
最低培训内容和时间：
有专业资格证（审计师证、会计师证、造价师证）。
每年专业学习不少于40小时。
最低工作经验：
行业工作经验： 10年以上
职位相关工作经验： 8年以上
技能要求：
基本能力：
熟悉建筑企业经济管理工作及流程，熟悉建筑施工企业经济管理的专业特点和相关
业务知识;具有与项目相关利益主体的管理知识和技能，熟悉了解企业各种管理制
度和考核方法;
对专业业务全面了解，有能够掌握控制的能力；
有较强的管理能力、组织计划能力和沟通能力，有调查研究综合分析能力、有
较好的语言文字表达能力，有计算机操作能力；
核心能力：
有领导与沟通能力；
有较高的政策水平和秉公办事的素质。
个性素质与品质：
善于交往■ 性格沉稳■ 活泼□ 思想敏捷■ 忠诚■
其他：
本职位的主要管理权限：
人事权限：建议权■ 承办权□ 参与决策权□
资金权限：建议使用权■ 承办权■ 动用或部分动用权■ 审核权□
行政决策权限：决策信息的提供权■ 决策影响权■ 促进决策权及独立决策权■
本职位的工作环境特点（如工作场所、工作时间、责任风险等）：
工作场所：相对固定，经常出差；
工作时间：相对固定，偶尔加班；
任风险：由于基层单位管理情况不同，在年度效益确定上有一定审计风险；职业判
断失误导致结论错误，会造成不良影响。
主要工作联系
分类 联系对象
公司内部 机关各部门、基层单位、关联单位
公司外部 中建总公司、中建八局、会计师事务所、工程造价
咨询公司
职位等级：中层■ 一般岗位□
薪酬标准：见公司文件
