安全帽管理规定

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业务制度-执行类
制度
名称
安全帽管理规定

制度编号 / 制度
文号
制度版本 / 主办
部门
HSE办公室

所属业务类别
企业管理/安全监督管理

会签

部门

普光采气区、大湾采气区、

双庙清溪采气区、集气总
站、维护维修站、计量化验

监督检查者
HSE办公室 审核部门

解释权归属
HSE办公室 签发日期

废止说明
生效
日期

制定目的
规范安全帽使用范围,理清申请、领取程序,明确使用
要求。

制定依据
安全帽(GB2811 2007)

适用范围
厂属各单位,机关各科室。

约束对象
使用安全帽的全体员工

涉及的相关
制度

业务
类别
/

所属
层级
/
安全帽管理规定
1.基本要求
1.1 本规定所称安全帽是指进入集气(总)站、污水站、回注站、
阀池、隧道装置区域进行巡检、作业、检维修、施工等操作,需对头
部防护所佩戴的安全帽。
1.2 进入集气(总)站、污水站、回注站、阀室、隧道装置区域
(红线以内),必须正确佩戴安全帽。
1.3 安全帽管理实行“年度上报、交旧领新、统一回收”原则,
建立申请、发放、回收记录。
1.4 安全帽为个体防护用品,每人一顶,妥善保管,按照人员比
例,备用迎检安全帽。
1.5本规定适用于厂属各单位,安全帽的计划上报、领取验收、
发放、使用、更换、报废等全过程的管理。
1.6 承包商安全帽可参照本规定执行,主管承包商业务科室监督
落实。
2.职责
2.1 HSE办公室
2.1.1 HSE办公室是安全帽管理责任主体,负责依据相关法律、
法规、技术标准,制定厂安全帽管理规定。
2.1.2 负责建立全厂安全帽发放、回收记录,统一安全帽标识。
2.1.3 负责安全帽检查考核工作。
2.2 使用单位
2.2.1 使用单位是安全帽日常管理责任主体,负责制定管理细则,
教育职工正确佩戴安全帽、检查、考核等。
2.2.2 负责建立本单位安全帽台账,包括使用人、编号、生产日
期、保质期、更换日期等,同时对更换后的安全帽台账及时更新。
2.2.3 负责对新发安全帽黏贴厂统一标识。
2.2.4 负责年度安全帽使用计划上报、到期安全帽回收、新领安
全帽发放等工作。
2.2.5 负责新安全帽领取时的验收工作,包括外观检查、核查生
产日期。
2.3 使用人
2.3.1 安全帽领取时,在领取记录中签字。
2.3.2 安全帽为个体防护用品,必须妥善保管,不得丢失。
2.3.3 负责安全帽卫生,帽壳整体干净、无划痕。
2.3.4 正确佩戴使用安全帽。
2.3.5 安全帽过期前,及时申请、更换。
3.管理内容
3.1 安全帽标识
3.1.1 安全帽分个人安全帽和迎检专用安全帽两种,个人安全帽
黏贴唯一性标识,标识大小为4cm*6cm,内容为工作单位、姓名、劳
动合同号,保质期限;迎检专用安全帽,标识为4cm*6cm,内容为单
位、编号、保质期限。
3.1.2 安全帽标识颜色统一为绿底白字,粘贴于安全帽衬里。
3.1.3 安全帽分白色和红色两种,白色为厂领导和安全监督管
理人员专用, 红色为职工专用。
3.2 申请
3.2.1 根据安全帽台账,上报年度需求计划,做好全年统筹规划。
3.2.2 安全帽到期更换,必须提前30天进行上报申请,填写申
请单。
3.2.3 HSE办公室接到申请单后,现场核实,向HSE监督管理部
提出需求,下发领取通知单。
3.3 发放
3.3.1 HSE办公室要建立全厂安全帽发放记录,使用单位要建立
本单位安全帽台账、安全帽领取记录(签字)。
3.3.2 安全帽在领取时,HSE办公室或使用单位要做好外观检查
和生产日期核查。
3.3.3 迎检安全帽发放比例为单位50(含)人以下发放10顶,
50人以上200(含)人以下发放30顶,200人以上发放40顶。
3.4 使用要求
3.4.1 戴安全帽前应调整帽箍,按自己头型调整适合的位置,系
紧下颏带,不能晃动,保证各种状态下不脱落;佩戴时要求戴正,帽
沿必须与目视方向一致;人的头部和帽壳内顶部的空间垂直距离一般
在25-50mm之间,帽壳有足够的空间,可供缓冲,平时也有利于头和
帽壳间的通风。
3.4.2 安全帽应妥善保管,避免受挤压或存放在酸、碱、高温、
日晒、潮湿等场所。
3.4.3不能随意在安全帽上拆卸或添加附件,改变安全帽的任何
结构。
3.4.4严禁用安全帽充当坐垫、器皿使用,不得在安全帽上乱涂
乱画或粘贴图文,必须保持安全帽的清洁。
3.4.5 严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家
标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、
有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。
3.4.6 安全帽不得遗失、丢弃或送与他人。
3.5 报废
3.5.1 塑料式安全帽保质期为30个月,实施交旧领新。
3.5.2 安全帽出现内衬损坏、裂痕、缓冲垫损坏、磨损严重以
及其它情况影响防护效能的,要及时进行更换。
4.检查与考核
使用单位应将安全帽纳入常态化管理,发现隐患,及时制止,HSE
办公室将不定期开展检查,下发检查通报,同时纳入HSE月度绩效考
核。
附件1
安全帽台账
序号 单位(填至站场) 姓名 劳动合同号 保质期限 备注
附件2
安全帽领取发放台账

序号 单位(填至站场) 姓名 劳动合同号 领取时间 签字 备注

备注:此表格可黏贴于个体防护劳保发放台账内。
附件3
劳保发放业务流程图

责任部门任务概要 部门(岗位)厂领 导专业部门科 长职业卫生管理岗厂属各单位 环节ABCDE15天23天33天4即时编制单位密级HSE办公室2014年9月文件依据:《采气厂劳动保护费用及个体劳动防护用品实施细则》(采气[2012]10号)劳保发放业务流程图HSE办公室技术监督岗
劳保发放

工作
时限

开始

结束
编制个体劳动
防护用品需求
计划

定期、不定期现
场检查防护用品
发放、穿(佩)
戴情况。

对查出问题
做出处理及
整改意见

汇总平衡,编制
厂个体劳动防护
用品需求计划。

财务资产驻厂组负
责核定厂年度劳动
保护费用预算;人
力资源驻厂组负责
提供各类用工人员
数量及变动情况。

建立劳保用品管
理台账,向HSE监
督管理部申请,
开具发料单。

领取劳保用品,
建立劳保用品管
理台账。

审批
审核