PMC物控员职位说明书

物控岗位说明书岗位名称：物控专员一、岗位概述物控专员是负责物资管理与控制的职业人员，要求具备扎实的专业知识和操作技能，保证公司物资的合理采购、储存、使用和报废，确保物资的安全与高效利用。

物控专员需要协调与相关部门合作，以实现高效、低耗、低风险的物控管理目标。

二、岗位职责1. 根据公司业务发展和部门需求，制定物资采购计划，确保物资供应与库存的平衡。

2. 负责与供应商的谈判与合作，确保获得高质量、低成本的物资采购。

3. 监督和管理物资的入库、出库、核验和验收工作，确保物资的准确性和完整性。

4. 建立和维护物资档案，定期进行盘点，及时发现并解决物资损耗和异常情况。

5. 制定物资使用和管理规范，提供相关培训和指导，确保员工合规操作。

6. 跟踪物资的使用情况和寿命，提前进行报废处理或更新换代。

7. 协助其他相关部门进行设备检测、维修和更新工作。

8. 参与物资费用的核算与控制工作，提供相关数据和报表。

9. 及时了解并应对法律法规等政策的变化，确保公司物资管理工作符合相关法规要求。

三、任职要求1. 本科及以上学历，理工科专业优先考虑，有物料管理或相关经验者优先。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效配合。

3. 具备较强的计划和组织能力，能够根据业务需求进行物资采购和库存管理。

4. 熟悉物资管理软件和办公软件的操作，具备良好的数据分析和处理能力。

5. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力。

四、工作环境1. 办公环境：主要在办公室内工作，配备有必要的办公设施和工具。

2. 工作时间：根据公司的规定和需要，需适应一定的加班。

3. 工作地点：根据公司的业务需要，可能需要经常出差或者调整工作地点。

五、发展前景物控专员是企业物资管理的核心岗位，具备较大的职业发展空间。

在熟练掌握物资管理流程和规范的基础上，可以晋升为物控主管、物控经理等职位，进一步负责和规划整个物资管理体系的建设和优化。

部门名称部下部门所属岗位部门目标部门主要职能管理权限履行标准管理责任PMC部职能说明书PMC部上司部门总经理上司主管总经理无主管岗位部长部门编号库房主管、计划员、物控员、仓管员、搬运工；岗位编制15 人1.有效组织各部门资源，合理安排生产计划，达成客户交期；2.成立、完美库房管理制度，正确统计库存，做到账物卡符合；1.负责组织对销售展望及订单进行评审；并联合库存状况及各生产单位的产能，整合生产能力，合理安排生产；2.组织编制月、周生产计划，并跟进各生产车间的生产作业计划履行状况，保证交期知足销售需求；3.采集各生产车间的产能信息并进行剖析、展望及促使提高；4.组织协调各有关单位解决生产过程中的各种异样状况，保证生产顺畅；负责参加生产协调会；5.物料需求计划的审查、追踪及采买作业的监控；6.成立、完美库房管理制度，正确统计库存，做到账物卡符合；7.贯彻与保护公司有关工作的目标、政策；8.达成上司安排的其余工作。

1．产品生产计划及物料计划的拟订、履行、监察权与解说权；2．物料管理的监控权；3．各生产单位生产进度监察权；4．有关信息、资源的获得权及其余部门的共同权。

《订单评审流程控制卡》、《 PMC与生产横向控制卡》、《日冷冻生产计划形成控制卡》、《生产计划达成控制卡》、《生产异样办理动作控制卡》、《备料制作业流程控制卡》、《库房收发退补控制卡》、《库房5S 行为控制卡》、《呆板物料办理流程控制卡》、《成品收发退补流程控制卡》1.对生产计划的合理性负责；2.对物料需求计划实时性负责；3.对订单准交率负责；4.对库房帐、物、卡正确率负责；岗位名称岗位职责岗位权限任职要求履行标准查核指标5.对库房呆板品库存形成原由剖析负责。

PMC部岗位职责说明书部长直接上司总经理库房主管、计划员、物直接下级控员；1．全面兼顾本部门管理工作；2.组织有关部门对销售展望及订单进行评审；3.每个月 28 日行进行产销协调会；4.每天 15： 30 分组织各部门召开生产协调会；5.负责审查生产用物料的需求计划；6.每天监察各环节物料进度状况并组织、协调异样办理；7．每天 17： 00 前监察备料工作的实时性；8．主导呆板物料的办理、原由剖析及追踪改良举措的履行；9.对生产部及各车间的生产计划达成状况进行审查、统计和查核；10．贯彻与保护公司有关工作的目标、政策；11．对部下工作的安排和督导；12．对部下各项工作技术的教育培训；13．达成上司交办的其余暂时势项。

物控岗位职责说明书〔共5篇〕第1篇：物控部采购员岗位说明书岗位设计与岗位说明书岗位说明书物控部采购员A [ ]C [ ]B [ ] 版本级别：岗位编码：月年修订时间：物控部主管直接上级岗位直接下级岗位————岗位等级员定————————述描位岗根据仓库物料需求方案，制定各类原辅材料的库存、采位岗购方案和施行物料采购工作。

核心价值、确保采购物资按期、按质、按量完成；1 核心职责；、及时掌握并反应市场动态，有效解决短缺物资的供给。

2 、对于供给商的劳动才能、质量、交货信誉的评审；1交量等方面的沟通协调，交期、与供给商物资有关的价格、2 岗位并跟进物资采购进度跟进；常职责、对进料物资品质、数量异常的处理反应；3 规职、负责与供方定期对账，保证往来账目明晰准确；4 责、合格供给商资料档案建立；5 、完成公司临时交办的工作；6 利用公司职务之便，收取供给商礼品或财物；、1 绝对制止未经过考核合格的供给商安排采购物料；、2 为行的岗位行为、1批量重大问题私不严格按公司规定的权限处理质量事故，后果严重禁区; 自处理为行的工作建议、不符合采购程序要求回绝权；、1 职位岗行履回绝超方案采购物资、物料跟催权；、2 需所责的要供方考核信息调查权与处理建议权；、3 限权要重高危工作回绝权利；、4 格资职任求要中技、中专]√ [高中[ ] 初中[ ] 历学入准本科 [ ]大专[ ] 1第2篇：物控主管岗位职责宁波帝洁卫浴各部门岗位职责物控主管岗位职责直接上司：消费主管〔经理〕直接下属：物控部所有人员工作职责：数据信息流，资共享化，跟进消费进度，加快物料转序速度，确保订单及时出货。

工作内容：1、及时完成消费主管所交各项消费方案指标及公司上级交办其它事宜。

2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。

3、传达公司各项消费会议精神，积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极性，进步消费效率。

4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等。