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职务说明书职位名称品控主管所属部门品管部职位编码薪酬等级职位定员直接上级生产厂长直接下属无编制日期岗位使命为了提高公司产品质量，在领导的指导和有关规章制度的要求下，做好质量检验的管理工作。
岗位职责序号工作内容所占比例1 建立和保持公司质量管理体系。
20%2 公司质量执行效果鉴定。
15%3 质量稽核领导。
5%4 质量工作督导。
5%5 质量仲裁。
5%6 熟悉新款并做好各款的首件封样。
10%7 成品质量监督，解决隐患。
10%8 制定成衣的洗涤方式以及市场的执行标准。
5%9 外加工的产品质量管控。
5%10 制作质量奖罚清单。
5%11 检查成品后道的返修情况。
5%12 抽查成衣仓库的成衣质量。
5%13 完成上级交办的临时任务。
5%权限范围工作权限：对直接下级有工作安排，考核评价权.奖罚建议权培训实施权。
人事权限：对本部员工有面试考察权和录用权，岗位调整建议权。
工作关联对内生产部.技术部. 对外市质检局.外加工任职资格学历大专以上专业服装加工专业工作经验3年以上知识要求生产管理知识、品质管理知识、产品知识技能要求◆熟悉公司的工艺流程、工作原理；◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术标准要求；◆具有实际技术水平与管理能力；◆熟练操作办公软件。
工作环境工作时间12-13小时，经常加班。
工作强度大工作场所室内备注。
品质控制经理岗位说明书
根据公司的需要，拟招聘一名品质控制经理，以下是岗位说明书：
一、岗位职责：
品质控制经理在公司内负责确保产品质量符合国家标准和公司要求。
具体职责包括但不限于：
1. 制定并实施产品质量管理方针和细则；
2. 指导质检人员进行合格品检测，确保产品符合要求；
3. 处理生产线上出现的质量问题，确保生产流程顺利进行；
4. 协助研发团队进行新产品开发时的质量控制；
5. 负责建立和维护质量管理体系，持续改进质量控制流程。
二、任职资格：
1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业；
2. 有5年以上品质控制经验，熟悉ISO9001质量管理体系；
3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能独立处理问题；
4. 熟练掌握办公软件及质检仪器设备操作。
三、工作地点及待遇：
1. 工作地点：公司总部；
2. 薪资待遇：面议，根据经验和能力确定；
3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、员工培训等。
四、联系方式：
有意者请将个人简历发送至**************，邮件主题请注明“品质控制经理应聘”。
以上为品质控制经理岗位说明书，欢迎符合条件的人才前来应聘。
品控部职务说明书一、岗位识别：岗位职称：品控部报告上级：总裁、总经理督导下级：各店厨师长同相关部门联系：人事部、财务部、前厅部、后勤部（采购部、库房部）、工程部二、任职资格：1、具有普通院校大专以上或同等学历。
2、专业知识：具有餐饮专业知识，通晓烹调学、食品营养卫生学，熟知餐饮相关的法律法规和制度，且具有计划、监督、营销、人事、服务、工资、食品成本控制、保养和卫生的相关知识。
3、任职经验：5----10年厨房管理工作经验，知晓食品加工全部过程。
4、其它要求：懂得厨房的布局、规划、前期工程设计，具有较强的管理能力、社会活动能力、领导能力、协调能力、业务开拓能力、计算机应用能力、实际工作能力及严谨的工作度和高度的责任感。
三、岗位职责：1、上下协调：在企业总裁和总经理的督导下，负责企业厨务系统日常工作调节，部门沟通，做到“上传下达”；厨政管理研究工作；对下直接领导各店厨师长的工作；2、团队精神：积极联系各部门，配合各部工作，督导员工养成互帮互助的作风，为企业的整体建设做出贡献；3、人事管理：抓好员工队伍的整体建设，加强员工职业道德教育，持之以恒的培训、考核和选拔人才，组织各种活动，激发员工的工作积极性，加强集体凝聚力，合理调节各店厨房的人员配置；4、营运计划：负责制定年度、月度的营业计划，领导全体员工完成各项工作任务和经营指标；分析年度、月度经营状况，推广食品销售，根据季节性市场变化制定促销计划；5、品质控制：负责企业厨务系统菜品、原料研究开发、负责组织对菜品的设计和审计工作，不断了解菜品动态和动向；对重大烹饪作业任务亲自指挥指导。
6、成本控制：控制食品标准，正确掌握毛利率，注意综合利用；开源节流、节能降耗、减少浪费，降低成本，增加赢利率；7、现场管理：督导检查加强各店厨师长的现场管理；根据营业走势，加强合适的位置感；8、规章制度：负责健全完善厨政管理制度，对厨政管理制度执行情况进行监督和纠正；9、会议管理：积极组织和参与领导班子所开的各种例会，及时传达领导的意见和建议，发现问题能够及时解决；10、员工餐饮：加强员工餐的出品质量和指导员工餐菜谱设计；11、卫生安全：抓好食品卫生和安全生产工作，贯彻执行餐饮各项卫生制度，加强消防培训，提高员工卫生、消防安全意识，确保各部门的安全；12、设备保养：检查设备、设施的保养与维修，使之处于完好的工作状态，并合理使用防止意外事故发生；14、餐单设计：定期设计、改进菜谱和台卡，根据顾客需求反馈定期推陈出新；13、五常工作：进一步深化“五常”，把“五常”运用到管理当中。
最新品控管理员工岗位说明书一、岗位背景与职责品控管理员是负责监督和管理产品质量的重要职位。
其职责包括但不限于以下几个方面：1. 线下品控管理：负责监管产品生产过程中的品质控制，并配合生产部门对产品进行抽检，确保产品符合公司质量标准。
2. 数据收集与分析：负责收集、整理和分析产品的质量数据，并形成报告，为公司管理层提供决策支持。
3. 预防措施制定：根据产品质量数据及时发现问题，提出改进措施，并与相关部门协调配合，确保问题得到解决和预防。
4. 品控流程优化：监督并改进产品的品质控制流程，提高整个品控体系的效率和准确性。
5. 供应商管理：负责监督并跟踪供应商的质量绩效，与供应商建立稳定的合作关系，确保产品的质量和供货稳定性。
二、岗位要求1. 学历背景：本科及以上学历，相关专业（如质量管理、工业工程等）优先考虑。
2. 工作经验：具备一定的品控或相关岗位工作经验，熟悉品质管理流程和方法。
3. 熟练应用办公软件：熟练使用办公软件，包括但不限于Excel、PowerPoint等，能够利用数据进行分析和报告撰写。
4. 沟通能力：良好的沟通能力，能够与各部门协调合作，推动问题的解决，提高整体的品质管理水平。
5. 细致认真：工作细致认真，注重细节，具备较强的观察力和问题解决能力。
三、个人素质1. 敬业精神：对品控工作具备高度的敬业精神和责任感，能够主动追求工作的卓越性。
2. 团队合作：良好的团队合作精神，有较强的协调能力，能够与团队成员共同完成工作任务。
3. 学习能力：具备积极的学习态度，能够不断学习和更新品控管理的知识和技能。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验确定，并提供有竞争力的薪资待遇。
2. 健康福利：提供完善的社会保险、健康体检等福利待遇。
3. 职业发展：为品控管理员提供良好的职业发展空间和机会，支持其个人能力和职业价值的提升。
五、招聘流程1. 提交简历：应聘者需将个人简历发送至招聘邮箱，简历中需详细描述个人基本信息、相关工作经验和能力背景。
岗位说明书品控专员岗位说明书品控专员一、岗位概述品控专员是负责公司产品及生产过程质量控制的专业人员。
其主要职责是制定并执行质量管理规范，监督产品质量，发现并解决质量问题，并协助相关部门提高产品质量。
二、岗位职责1. 制定品控策略：根据公司质量管理体系要求，制定相应的品控策略和工作流程，并确保各部门遵守执行。
2. 质量检测和控制：负责日常的产品质量检测和控制工作，包括制定检测标准、组织检测、分析测试结果并提出改进意见。
3. 产品异常处理：及时分析和解决产品质量问题，协助相关部门找出问题原因，并采取有效措施防止类似问题再次发生。
4. 监督生产过程：监督生产过程中的操作规范，确保每个环节的质量合格，并提供建议和培训相关人员以保持生产流程的稳定性和高效性。
5. 品质管理体系：建立并维护公司的品质管理体系，推动持续改进，优化产品生产流程，提高产品质量。
6. 品质反馈：负责管理和整理品质相关的反馈信息，根据反馈结果分析问题，并及时向相关部门提供反馈和建议。
7. 品质培训：组织和进行品质方面的培训，提高员工的品质意识和质量控制技能。
三、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，质量管理、工程类等相关专业优先。
2. 专业知识：熟悉ISO9001等质量管理体系，具备一定的质量管理和品控经验。
3. 技能要求：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门展开有效的合作；熟练掌握质量检测和分析工具，熟悉品质管理方法和流程。
4. 思维能力：具备扎实的分析问题和解决问题的能力，能够根据数据和事实做出准确判断，并提出相关改进意见。
5. 工作态度：责任心强，具备团队合作精神，能够承担一定的工作压力，具备自我学习和成长的意识。
四、薪酬待遇待遇将根据个人能力和工作表现进行评估，并与其他福利待遇挂钩。
五、联系方式如果您对该岗位感兴趣，请将个人简历发送至公司人力资源部门，或拨打我们的电话进行咨询。
六、总结品控专员是公司质量管理的核心力量，在产品生产过程中起着至关重要的作用。
品控职位说明书版本 A修改号0 标题：品控职位说明书页码1/2部门名称行政人事部编制审核批准日期日期日期品控主管工作分析工作目的/意义：负责建立、实施及保持质量/环境管理体系，在公司内推行5S、GMP及HACCP管理，就质量有关事项与外界联络；完成各项质量指标和质量、任务。
职位背景-----所属部门：品控部直属上司职务：总经理工作权限：有权对公司内质量、环境及工艺纪律等方面推行标准化管理，并采取适当的措施以便促成各项工作的顺利完成。
职位要求-----工作经验：五年以上中小型企业工作经验，外企工作经验优先。
专业背景要求：从事质量管理工作三年以上，食品专业及化学相关专业毕业学历要求：大学专科以上年龄要求：二十五岁以上个人素质：良好的专业修养和丰富的质量管理知识，熟悉ISO9000及ISO14001，良好的沟通协调能力，较强的文字表达能力和职业道德，熟练使用电脑。
工作内容-----工作要求：严格遵守质量管理规定，工作认真塌实。
工作责任：1、建立、实施和保持质量、环境、食品安全管理体系，向总经理报告体系运行状况。
2、组织质量管理小组活动；组织对产品质量全过程控制（包括售后服务）。
3、工序质量检查，对原材料，半成品，成品进行质量检测和分析，提交分析报告。
品控职位说明书版本 A修改号0 标题：品控职位说明书页码2/2部门名称行政人事部编制审核批准日期日期日期4、严格工艺纪律，贯彻实施工艺制度，检测生产环境。
5、协助生产主管组织实施质量培训。
6、监督原辅材料质量和成品合格率。
7、组织本部门日常工作和及时完成总公司下达的临时任务。
8、就质量有关事项与外界联络。
9、组织对公司食品安全管理体系方案的实施并对过程和结果进行监督检查。
10、组织制定公司的HACCP计划及其相关资料；11、负责落实公司HACCP计划的实施方案，对员工的HACCP培训；12、检查操作人员是否按照生产工艺流程和HACCP要求执行各种操作；13、监督检查HACCP计划中的各种记录是否具备并按规定进行记录；14、监督检查监控、纠偏、验证等过程的正确性；15、检查监督环境、设备的卫生是否符合要求。
品质控制员岗位说明书一、岗位概述品质控制员是公司质量管理部门中的关键职位之一，其职责是负责监控和确保产品或服务的质量达到公司的标准要求。
品质控制员需要具备一定的专业技能和知识，能够进行质量检测、数据分析和问题解决，并与其他部门密切合作，以提高产品或服务的质量水平。
二、岗位职责1.制定和完善品质控制标准：根据公司的品质管理体系，制定符合行业标准和法规要求的品质控制标准，并确保其得到正确执行。
2.监控产品或服务质量：负责执行质量检测计划，保证产品或服务在各个生产环节或提供阶段的质量符合标准要求。
同时，监控质量指标和关键指标，及时发现和解决存在的问题。
3.质量数据分析：根据从不同部门和渠道收集到的质量数据，进行数据分析和统计，以确定产品或服务的质量表现，并提出改进措施。
4.问题解决与改进：协助相关部门解决产品或服务质量问题，通过制定改进措施、流程优化等方式，提高产品的质量水平。
5.培训与指导：为员工提供质量控制知识和技能培训，并提供相应的指导，提高员工的质量意识和操作技能。
三、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，相关专业优先。
2.专业知识和技能：具备扎实的质量管理理论基础，熟悉产品质量检测与分析方法，熟练掌握相关质量管理工具和软件。
3.工作经验：有相关行业的品质控制员工作经验者优先。
4.沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同岗位的员工进行有效的沟通和协作。
5.问题解决能力：具备较强的问题诊断和解决能力，能够迅速分析问题的根本原因，并提出科学有效的解决方案。
6.责任心和抗压能力：具备高度的责任心和工作抗压能力，能够在各种工作压力下保持良好的工作状态。
7.遵守纪律：具备遵守公司纪律和条例的意识，保守公司及客户的商业机密。
四、薪酬待遇品质控制员的薪酬待遇将根据个人的教育背景、工作经验和能力水平来确定，并与公司内部的薪酬体系相匹配。
五、发展前景品质控制员是公司质量管理体系中的重要岗位，具有广阔的发展前景。
品控员岗位职责品控员岗位职责范本（精选5篇）在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是店铺为大家收集的品控员岗位职责范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
品控员岗位职责篇11、负责监督厂车间各生产员工的操作是否规范，工序的进行是否标准，产品的质量是否达标。
2、需深入车间，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的操作，有权提出制止或依照《生产奖惩考核细则》进行考核奖惩。
3、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作。
4、对出现的质量问题，要及时上报生产管理部相关领导，并合理的提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。
5、参与领导交代的材料和产品的检查、验收工作，并对质量评定提出切合实际的意见。
6、对日常的监督工作做个人的工作记录，总结各工序易发的操作问题或质量问题，并按周期统计其相关数据的走向。
7、检测各车间工作环境的相应的温、湿度数据，记录并对照标准数据及时上报。
8、负责对生产各工序环节的检测，对一些重量、体积、数量等数据进行随时抽查，以保证产品符合规格。
9、要随时对各生产车间的产品做抽样检验工作，并根据检验的数据做记录填写工作。
10、对抽检的不合格产品及时上报生产管理部相关领导，并根据情况及时解决或制止所能挽回的损失。
11、不断总结工作中的经验，争取提出对车间生产具有宝贵性的见解，从而提高劳动生产率和产品质量。
12、服从领导工作上的安排，完成领导布置或临时布置的各项任务，做好本职工作。
品控员岗位职责篇21、受品控主管的领导，对其负责。
2、按照各项管理制度、作业指导书和岗位说明书进行工作。
3、生产时正常上下班，准时参加交接班并做到清楚交接。
4、服从指挥，听从工作安排。
5、当班时间禁止从事与工作无关的事情；6、要熟悉检验流程知道原辅料、微生物品质控制标准并会操作各种常用的抽样检验方法，负责原辅料、微生物检查工作。
职位名称品控主任职位代码 所属部门物控部职 系课级职等等级 直属上级物控经理填写日期 核准人职位简述：在物控经理的领导下，全职负责成品库的人、账、物管理工作，维护与培养一支稳定、充满活力的团队，确保账物相符，确保成品堆场及其环境有序、整洁，确保安全作业。
工作内容：1、 1、协助物控经理制订成品库的管理制度、流程、操作细则，并按成品库的管理制度、流程、操作细则的规定，应对环境变化灵活运作，完成品控工作职责。
2、 2、协助物控经理在品控职责范围内维护一个公平、公正、开明的职场环境，维护一支士气高昂、态度端正、积极向上、技术过硬的品控队伍。
3、 3、品控实物管理：组织、指导、监督品控班长做好品控实物管理，包括产品进出釜蒸养、产品入库、出库、退货、调拨、降次、报废等实物管理工作，包括妥善安排堆场空间、合理进行成品存放等工作，以及与生产部、运输车队的接口工作。
4、 4、品控信息管理：组织、指导、监督品控统计做好品控统计信息管理，包括及时在账内（仓库管理软件系统）录入相关业务单据，日清月结，确保账物相符，包括做好账外成品降次申请、报废申请、盘点等相关统计报表，包括组织、指导、监督进出釜工、挂钩手、行车手对品控统计单据的配合操作。
5、 5、安全操作：组织、指导、监督部门全体人员的安全操作，定1.1.5 物控部门（品控）岗位职责详见以下物控岗位职务说明书。
物控（品控）岗位职务说明书------品控主任期、不定期地组织安全操作培训，协助物控经理归纳总结、细化责任范围内的各岗位安全操作规则，在工作现场中引导、督促员工遵守安全操作规则。
不仅要在工作过程中确保自身、本部门员工的操作安全，而且要时时注意确保在与他部门的接口工作中对他部门员工的操作安全保障，特别是在堆场与进出釜的操作安全保障环节上要更加注重。
6、 6、负责品料编码体系的维护。
7、 7、落实物控经理的成品库盘点计划，做好成品盘点工作。
8、积极配合公司的各项检查，对公司检查出的隐患予以限期整改落实。
品控部岗位说明书
品控部岗位说明书
品控部经理岗位说明书
化验员岗位说明书
岗位职能概述：在品控部经理的领导下负责产品微生物、理化、感官等检验工作。
岗位职责：
1. 负责每天产品的抽样和进行常规性（微生物、理化、感官）检验，及时准确出具检验
结果。
2. 负责每批次产品要求的出厂检验并及时出具COA报告。
3. 负责车间环境卫生的微生物验证工作，并及时将检测结果分析反馈制造部和品控经
理；
4. 负责车间生产用水的日常检测项目化验，并及时将检测结果分析反馈制造部和品控经
理；
5. 参加化验仪器设备校准活动；负责本岗位检验仪器的日常管理和维护。
6. 认真学习仪器设备、检验的操作规程和有关的安全技术规程，了解仪器设备的性能及
操作中可能发生的事故原因，掌握预防和处理的方法。
7. 按照有关检验方法、标准，负责常规检验用药品的制备、标定、保存和样品检验填
写原始记录，确保检验仪器处于正常的使用状态。
8. 加强化验专业知识的学习，注重自身检验能力的提升；
9?做好本岗位的现场质量记录及存档，对有关检验数据每日进行汇总分析，对异常产品进行分析并上报品控部经理。
10.完成公司交付的其它工作任务。
编制：审核: 批准:。
