2015年河南选调生考试备考:申论概括题答题策略概述

  • 格式:doc
  • 大小:30.00 KB
  • 文档页数:2

www.huatu.com
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

2015年河南选调生考试备考:申论概括题答题策略概述
在申论考试中,归纳概括能力主要是要求考生在规定时间内,能够准确、全面、有
条理地把材料的内容要点予以梳理并书写出来。考生要提高归纳概括能力,就必须了解归纳
概括的特点及要求,尤其是这一能力所对应的归纳概括题型的要求,它除全面、准确、客观、
简洁外,近年来考试中归纳概括题型的评分也频繁出现总分结构的要求。

概括题常考题型:概括归纳要求概括的对象是对给定资料的内容含义,其中包含的
观点、反映的问题等,其实质就是对申论考试中社会问题四要素的考查,社会问题四要素即
表现、原因、影响以及对策。根据概括归纳考查对象侧重的不同,我们可以把概括题分为单
一式概括题以及综合式概括题。所谓单一式概括题就是对社会问题四要素中单一要素的考
查,也就是说要求重点概括社会问题的表现、原因、影响以及对策等中的某一要素。综合式
概括题是要求概括社会问题的表现、原因、影响、对策等中的多个要素,一般而言,有两种
情况,第一种情况是要求概括两个要素,常见的问题形式是“请概括XXX现象的表现以及危
害”,第二种情况是概括的内容需包含四要素中的全部要素,常见的问题形式有“请概括
XXX现象的主要内容”或者是以公文形式考考查的“报告、汇报提纲”等等,其实质是综合
式概括题,我们在做这类题型时,需要概括出这一社会现象的表现、原因、影响以及对策,
也就是这四个要素必须一应俱全,只要材料中涉及到的,我们必须概括全面。

概括题常见解题方法:在概括题的解题过程中,我们要做到有条理,必须学会对关
键词分类整合、即同类合并,异类罗列,分条分点。常见的分条分点的方法有:一、按材料
主题分:一般情况下,一个或几个材料围绕一个主题展开,与其他材料有别,共同构成材料
总主题,组织答案时,按不同材料反映的不同主题并列即可。我们要优先考虑材料本身的主
题结构;二、按不同要素分,也就是我们之前提到过的社会问题的“表现-原因-影响-对策”
www.huatu.com
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

的结构组织答题;三、按不同主体分,可以考虑按“政府-企业-社团-群众-媒体”五大主体
来组织答案。

在申论考试中,归纳概括能力的重要性不言而喻。因此,提高归纳概括能力,要重
点从以下几个方面着手练习:

一是注意把握材料结构。在材料的阅读训练中,要注意对材料结构的把握,尤其是
要对材料的核心内容的精准提炼与概括。

二是掌握归纳概括技巧方法。如何达到归纳概括的基本要求,除了基本的语言敏感
度之外,需要掌握归纳概括的技巧与方法。如主客观分析法,主体分析法、环节分析法等等,
通过这些技巧可以高效地对材料中的问题、影响、原因、对策、争议等相关要点信息进行总
结归类。

三是加强归纳概括实战演练。实践是检验真理的唯一标准,同样,实践也是检验能
力的试金石。因此,大量的实战演练既是检验归纳概括能力的试金石,又是提高归纳概括能
力的落脚点。考生在复习备考过程中,要将所学的理论转化为实践,通过真题、模拟题的反
复演练,达到对归纳概括的“大彻大悟”,从容自如地迎接申论考试。