[企业科技创新工作总结]实际性科技创新工作

  • 格式:doc
  • 大小:15.57 KB
  • 文档页数:3

[企业科技创新工作总结]实际性科技创新工作
xx年企业科技创新工作总结 xx年,公司全体员工紧紧围绕“以人
为本,科技创新,诚信尊重,和 谐共赢”管理理念,踊跃参加技术
创新活动,涌现出一批优秀技术创新成果,充分体现了广大职工的
主人翁精神和巨大的创造力量,为公司安全和谐发展奠定了坚实的
基础。主要企业科技创新工作总结如下: 1、不断完善公司水处理
产品标准化体系,做到项目工程系统产品标准化、通用化; 严格工
艺技术和操作规程; 积极采用新技术,引进先进管理经验; 加强
项目、采购、生产、技术等协调工作,提高经营决策水平; 加强各
部门之间的沟通、协调,建立项目分工负责制项目管理体系。

2、进一步完善ISO9001质量管理体系,明确职责,严格考核; 为
了更好地提高公司员工的工作效率和工作积极性,使员工更好地进
行自我管理、自我提高,xx年在全公司相关执行部门推行了经济责
任制考核; 为了更好地促进科技创新,公司技术中心对技术员工进
行了绩效工资薪酬改革,更加充分体现了员工的收入与企业经济效
益、个人业绩紧密关联的原则。

3、实施人才工程,公司领导班子通过统一思想认识,果断决策,采
取了积极的措施,坚持以人为本,大胆地实施人才工程,着力培养
造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。通过制定一系列优惠政
策,实施了招贤纳士、引进人才的措施,凡是专业对口、具有大中
专学历的工程技术人员,都可以来应聘,对未婚的大学应往届毕业
生实习期间公司为其食宿等,让他们切身感受到我们的工作是诚心
诚意的。xx年公司共从全国各地引进了20多名具有大专以上学历
工程技术人员,为企业的科技创新及发展提供了人才保证。

4、不断加强公司员工的技术培训、专业知识培训和岗位技能训练,
鼓励员工参加各级各类学习考试,并为他们提供带薪培训、学习、
带薪假期复习考试、学习培训差旅费全额报销等,对学习优秀的员
工进行奖励,先后出台了科研项目及技术改进项目奖励制度、职称
晋升奖励制度、员工获取资格证书奖励规定等,重视人才,为企业
发展创新增添后劲。

5、加强新产品开发,完善公司现有产品的结构调整,新工艺、新产
品不断涌现,公司整体技术水平不断提高。xx年完成反渗透加强
洗、核桃壳搅拌反洗装置、小孔眼网格反应装置等实用新型专利申
报工作,完成了海水淡化工艺技术及垃圾渗滤液处理工艺技术的前
期研发工作,完成了净水工艺系统及机械搅拌混合反应池、混合絮
凝斜管沉砂池等的研发工作并取得较好的经济效益。

公司目前发展势头良好,经过xx年一年的团队运营,公司已经取得
了突出的业绩,并显现了蓬勃的发展势头,全年实现销售收入1.5
亿元,其中高新产品销售收入 1.2 亿元。公司在技术研究开发上能
够确保经费开支,xx年技术研发费用为 620 万元,占销售收入的
4.13 %。xx年按照公司相关科技创新奖励制度,全年奖励金额达20
余万元,涉及安全生产、项目管理、产品研发、项目调试等各个方
面。由于领导班子的高度重视,广大干部职工的积极参与,公司的
科技创新水平得到了大幅度提升,产生了巨大的安全效益和经济效
益。

公司在科技创新方面虽然取得了一定的成绩,但不足之处亟待改
变。

1、公司员工科技创新意识还有待进一步加强,特别是项目现场管理
及安装调试方面的工作创新需要提高。

2、与大专院校、科研单位联系有待加强,建立一种长期、稳定的技
术合作关系,将会使产、学、研相结合的风气更加浓厚。

xx年11月29日

模板,内容仅供参考