XX学院院(部)科技工作年度考核指标体系【模板】
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滁州学院院（部）科技工作年度考核指标体系
说明：
1、（＝1，2，3，……，15）为单位代号，依次为文学与**学院、数学科学学院、计算机与信息**学院、机械与电子**学院、材料与化学**学院、生物与食品**学院、地理信息与**学院、经济与**学院、教育科学学院、**学院、**学院、美术与设计学院、**学院、思想政治理论课教学研究部、继续教育学院。
2、：第个单位统计年度在岗的具有中级以上职称的人员。
当量人数计算按以下方法进行：正高1人=1.1当量人数；副高1人=1当量人数；中级1人＝0.9当量人数。
“双肩挑”人员由人事处认定，按同级职称当量数一半计算。
当年调进调出人员的计算：上半年调入的人员按同级职称当量数一半计算，下半年调入的不计算；上半年调出人员不计算，下半年调出人员按同级职称当量数一半计算。
3、：第个单位统计上半年度在校的学生当量人数。
4、创新平台：包括各类重点实验室（工程研究中心）、重点学科（专业）等。
5、属合作科研，参加人的计分规则：
二人：
三人：
四人：
五人：
6、只计第一作者或外文通讯作者的论文，不以滁州学院署名的论文不计分。
合著以在书前言或序中有明确说明的个人撰写字数计算，无明确说明的不计分。
7、教学效果不包括教师年度考核。
