加强基层党组织建设的做法及成效

中共开江县粮食局委员会关于基层党组织建设的调查报告为切实加强基层党组织建设，进一步研究和解决新形势下基层党建工作存在的问题，全面掌握基层组织建设情况，为下一步深入开展创先争优活动和“双年”竞赛与“三创”实践活动打好基础。

我们按照县委组织部的要求，对粮食局党委3个党支部的组织建设情况进行了全面调研。

一、基层党组织的基本概况县粮食局机关现有干部职工27人, 全系统现有在职职工98人, 现有国有独资粮油购销公司1个，下设三股一室和一个粮油批发市场、一个粮油质量检验所、一个协会。

粮食局党委下辖3个党支部，现有党员76人。

其中机关党支部党员17人、机关退休人员党支部党员29人、鑫谷公司党支部党员30人。

二、基层党组织建设的主要做法和成效一直以来，我局党委以“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会和开江县第十二次党代会精神为指导，按照县委的总体要求和部署，进一步加强理论学习，加强党的思想、组织、作风和纪律建设，使粮食局党委在社会主义建设的新时期真正发挥出应有的领导核心和战斗堡垒作用，结合我局基层党组织的实际情况，紧紧围绕经济建设这个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，全面落实县委构建的“实现科学发展、建设幸福开展”发展思路，紧紧围绕粮食工作目标，解放思想，求真务实、克服困难、团结奋斗、锐意进取，在党建工作中不断创新工作方法，取得了一定成效。

（一）建立和完善了各项制度，保证了基层党组织建设有章可循局党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注重加强制度建设，先后在机关党组织中建立健全了党建工作目标管理制度、党员教育管理制度、党组织生活制度、党务和政务公开、民主管理制度等一系列基层党建工作制度，进一步完善了党的民主集中制，促进了党的生活正常化，规范化了基层党组织和党员的行为，使基层党组织建设整体水平有较大提高。

（二）坚持抓党建与抓发展相结合，全面推动经济和社会各项事业的发展全局基层党组织紧紧围绕加快发展这一中心任务和大局，把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合起来，明确加强党的建设的总体思路和目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动各项事业发展提供了不竭的动力，有力地促进了我县粮食系统经济和社会事业的持续快速健康发展，保障和推动了中心任务的完成，把党建工作做到了实处。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 抓好基层党建工作落实的三点做法    一是带头重视班子自身建设。

党委书记重视党建工作，亲自抓、长期抓、切实抓，并重视党委自身建设，对领导班子成员提出六点要求：一要注重自我修养。

平时要多学习、勤思考，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，增强精神力量，在思想上牢固筑起道德防线、纪律防线。

二要注意自身形象。

在工作、生活特别是日常与亲朋好友的交往中，要珍惜自己的形象，维护好自身的形象。

要坚持高标准、严要求，牢固确立服务观念，尽心尽责做好本职工作。

三要相互帮助提高。

成员之间要多交流，要注意学习他人之长处、取长补短。

对一些苗头性倾向性问题，相互之间要及时善意提醒；要秉着有则改之、无则加勉的诚恳态度，虚心处理他人意见。

四要增强大局观念。

班子成员都要了解全市、全镇工作大局，克服本位观念；要讲政治，自觉维护、服从全镇工作大局。

五要增强自律意识。

特别是四个多样化趋势下，面对各种外界诱惑，一定要洁身自好，慎独慎微，管住自己。

六要遵守保密规定。

做到不该传的不传，不该说的不说；要少做“评论员”。

个人重大事项要及时向组织报告。

    二是带领班子成员齐心抓。

形成了书记是第一1 / 10责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员按照“三级联创”的工作要求，落实相应基层党建工作职责的工作体系。

并建立了党建工作领导小组，由书记任组长，副书记任副组长，加强党建工作的组织领导和协调，形成党委统一领导，有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。

年初，结合胜山实际，研究制定了基层党建工作规划、计划，明确了目标、措施和完成时限。

2010年基层党组织“五个基本”建设工作总结(2010年12月15日根据县委组织部、县“五基”办的统一部署和要求,今年3月份以来,我所开展了以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主题的“五个基本”建设活动。

这项工作由于领导高度重视,专班精心组织,全体党员积极参与,取得了比较实在的成效。

现将今年来工作情况总结如下:一、主要做法㈠高度重视,精心组织省委、县委提出,从2010年起用3年左右时间全面推进基层党组织以“五个基本”为主要内容的党的建设,为切实做好这项工作,我中心迅速成立了“五个基本”建设工作领导小组,由中心主任,支部书记文艳任组长,支部副书记刘开亮同志任副组长,其他工作人员为成员,并下设办公室,具体负责活动的日常工作。

同时,结合我中心实际,制定了工作方案,明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求,从而保证了“五个基本”建设活动有序有效地开展。

㈡大力宣传,营造氛围为营造开展“五个基本”建设活动的良好氛围,统一党员干部的思想认识,我中6月19日召开了动员大会,随后先后认真组织学习了《2010—2012年xx县党的基层组织建设工作规划》等10多份文件20多场次。

通过宣传,使广大党员干部充分认识开展“五个基本”建设的重大意义,明确开展“五个基本”活动的时间安排、主要内容和有关要求,增强了全中心党员干部职工参与开展“五个基本”活动的自觉性。

㈢突出重点,狠抓落实1、在健全基本组织上基层党组织体系建设是基层党建的工作平台,是五个基本建设的基础。

我中心支部共有党员4人。

为搞好基本组织建设,我们以基本阵地建设为抓手,认真对照机关事业单位标准开展了达标建设。

,我们设立了党支部办公室和党员活动电教室,确保了党员学习培训有地方,党组织的活动开展有场所。

同时设立了党务政务公开栏,定期将党建工作年度计划及落实情况、党费收缴情况、党员发展情况、行政办事依据、程序、时限以及党风廉政建设工作开展情况等进行公开,增强了党务政务工作的透明度。

加强建设夯实基础充分发挥基层党组织战斗堡垒作用——庆祝建党90周年征文（石埠街道党建组织员：言显业）1921年以来，中国共产党由小到大，由弱到强，领导中国人民冲破重重难关，夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。

中国共产党坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持科学发展观，领导全国人民改革开放，奋斗进取，全面推进中国特色社会主义现代化建设，综合国力显著增强，取得了举世瞩目的成就。

可以说，中国共产党的历史，就是不断从胜利走向胜利的历史。

为庆祝中国共产党的90岁生日，回顾90年来党所走过的光辉历程，现在，我们要紧紧团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，踏着先辈的足迹，艰苦奋斗，再接再厉，为把我国建设成为民主、文明、富强的四化国家而努力奋斗，以优异的成绩向党献上一份厚礼。

要不断保持和增强党的生机与活力，确保党在经济社会建设发展中的主导地位，就必须加强党的建设。

基层党组织作为党的一个有机体，是党组织金字塔的塔基，也是党组织鲜活的细胞。

党的历代领导人都非常重视基层党组织的建设，注重从广大工人农民中发展党员，依靠广大人民群众取得革命斗争和经济建设的伟大胜利。

由此，加强基层党组织建设，夯实基层党建基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促进农村经济发展和社会进步，推进社会主义新农村建设，带领广大人民群众走上致富道路，不断加强和巩固党在基层的统治地位和执政基础，意义重大。

石埠街道党工委作为街道基层党组织，十分重视党组织的建设工作，把基层党建作为重要工作来抓。

近年来，在城区党委的正确领导下，街道党工委根据上级党委的部署，结合深入学习实践科学发展观、创建学习型党组织、争先创优等活动的开展，积极探索党建新模式，不断夯实基层党建基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

一、完善党建工作制度，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力。

制度先行对于促进工作的规范有序开展，具有重要的基础性保障作用，对于基层党组织来说，作用尤其重要。

三一文库（）/总结报告/情况报告农村基层党组织建设工作情况汇报建设社会主义新农村，最终要靠农村基层党组织和广大党员干部来贯彻落实。

近年来，濉溪县坚持“三服务、“两满意”的方针，以服务发展为重点，以改革创新为动力，从打基础、蓄后劲、抓特色入手，加强和改进农村基层组织建设，不断增强基层党组织的生机和活力，为新农村建设提供了坚强的组织保证。

一、建立科学的选任机制，提高村级班子的整体水平村级班子是新农村建设的重要支撑，是党在农村的执政基础。

濉溪县按照“选派结合、选育并举、开放选人、梯次储备”的思路，大力实施“人才兴村”战略，建立公开、平等、竞争、择优的选拔机制，选好配强村级班子。

一是拓宽视野选人。

采取“两推一选”、村民直选等办法，着力把热心为民谋福利、致富带富能力强的人才选拔进村级班子，让他们挑重担、干大事。

把“双培双带”能手、外出务工经商人员、农村经纪人、专业协会负责人、在乡大学生等纳入组织视野，跟踪培养，及时吸收。

近年来，全县共有410多名“双培双带”能手、外出务工经商人员等被选拔为村干部，为村“两委”班子输送了“新鲜血液”。

二是反哺人才下派。

几年来，从县直部门及乡镇优秀年轻党员干部中选拔熟悉农村工作、具有较强组织协调能力和发展农村经济本领的干部到农村任职，为农村发展注入了新思路、新活力。

全县先后选派近300名机关干部到村担任党组织第一书记和党组织书记，接收17名优秀大学生到村任职，通过发挥政策、信息、思想观念上的优势，有力推动了后进村整顿转化和新农村建设。

三是梯次培养储备。

从20XX年起，通过组织推荐、个人自荐、严格考核，发现、培养、储备了一批个私企业致富能手、“土专家”、“田秀才”、“双带型”优秀共产党员，建立了全县村后备干部“星火人才库”，使村级后备干部队伍始终保持充足的数量和较高的素质。

目前，全县已有2650多名的村级后备干部队伍，为加快村级经济发展提供了人才支撑。

二、建立完善的管理机制，保证村级工作有效运转村级班子能否规范有序运转，直接决定和影响着新农村建设的质量。

基层组织建设做法我乡共有9个行政村，2个农场，总人口 11748人，11个党支部，其中农村支部9个，党员390名，村“两委”成员63人。

近年来，乡党委政府在县委、县政府的正确领导下，坚持把党建工作作为全乡社会稳定的有利抓手，不断健全机制，强化责任，突出重点，狠抓落实，形成了“抓党建，促稳定”的浓厚氛围。

一、强化责任机制乡党委把加强基层党建工作，作为不断推动全乡各项工作上新台阶的重要前提，层层落实党建责任。

乡党委明确规定：党委成员每年都要包联一个村。

机关、站所党员干部必须入村包户，协助各村党支部具体解决基层组织建设中出现的新问题。

乡党委不定期对党建工作进行抽查，抽查结果在全乡通报，并将考核结果与村干部的评先评优挂钩。

二、强化党建工作联席会议制度定期组织相关部门、人员召开会议，沟通情况，研究问题，制定措施。

一方面坚持抓亮点、树典型、立标杆，增强党建工作的活力。

我们参照《先进基层党组织评比表彰办法》，严格执行对典型的申报、考核、评定、表彰的相关规定，营造了争先创优的浓厚氛围。

另一方面，强化考核，落实奖惩，增强党建工作的动力，彻底扭转了党建工作“干与不干一个样、干好干坏一个样”的被动局面。

三、强化培训，提高党员干部素质。

充分发挥乡党员活动中心的阵地作用，组织广大党员“学理论、学党章、学科技”，并积极组织推荐各村优秀后备干部成员参加各类后备干部培训，要求村“两委”成员每年集中学习培训不少于15天。

四、加强监督管理，约束干部施政行为。

全面实施了“村财乡管”和会计委托代理制度，村级建设工程进行规范化管理；逐步完善了“四议两公开”、根据《关于重申并强调重大事项报告有关事宜的通知》（轮组通字〔2015〕26号）文件精神进一步加强村干部重大事项报告,为进一步调动乡村两级干部积极性,我乡根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》制定出一套适合我乡实际情况的党政领导干部选拔任用工作实施办法。

五、充分发挥党员干部的先锋模范作用。

2019年7月 | 7基层党组织建设水平得到显著提升，但也存在一些问题，主要体现在以下三个方面。

一是党支部活动有“重形式、轻实效，重传统、轻创新”的倾向。

有些党支部安于现状、创新不够，虽然开展过各种提高党员素质、丰富党组织生活的活动，但大部分都流于表面形式，急于赶交材料，疲于应付上级布置的任务，以至于活动存在急功近利的表现，对党员队伍难以形成吸引力和凝聚力。

二是党支部组织生活缺乏规范，支部成员没有归属感。

有的党支部成员之间分工不明确，加之支部活动较少，造成党员相互沟通交流共同进步提高的氛围不强；加之在支部民主生活会上民主氛围不够，批评与自我批评质量不高，解剖自己敢于较真，但批评别人的时候，坦诚相见的少，针对问题整改措施也只停留在口头上，没有落实有效措施切实整改。

三是有的党员提高自身素质和发挥先锋模范作用不强。

党员只有发挥先锋模范作用，才能起到积极带头作用。

但在自身素质提升过程中，部分党员认为自已无职无权，党风廉政建设、党的纪律规矩与自己关系不大，自我提升的意识淡薄，在日常工作和活动中，有的党员将自已混同于普通员工，宗旨观念淡薄、责任意识淡化，对参加组织生活不够积极，对完成党组织分配的工作任务热情不够等。

分析党支部建设存在问题的原因，主要有以下几个方面：一是党务工作者素质有待进一步提高。

随着管理体制趋向于扁平化，负责党务和政工的管理人员相对减少，但基层党务及政工的工作量并没有因此减少，还有增加的趋势，这就要求党务工作者要不断提升自身素质，既要会做思想工作，还要懂生产、会经营，以适应企业自身发展的需要。

二是基层党建工作受制于单位领导的重视程度。

部分单位领导班子认为安全生产和经营利润才是重点，对党支部工作的重视程度，往往存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，这也是影响党支部作用发挥的重要因素之一。

三是党员“群众化”和基层党组织作用“过场化”问题凸显。

随着经济社会的发展，有的党员的先进性和先进模范作用越来越淡化，党员对自己的党员身份也越来越不重视，逐渐把自己与普通群众等同，加之部分基层党组织开展工作走形式、走过场，进而造成党员党性修养逐渐降低，政治责任意识逐渐淡薄，有的党员在工作上不求上进、得过且过，甚至个别党员连党费都不愿意缴纳，连组织生活都不愿意参加。

基层党建工作做法交流(精选多篇) 第一篇：基层党建工作做法交流融入发展大局，创新服务载体，竭力做好基层党建工作————×××街道党工委××街道是××区核心街道，现有基层党组织××个，党员××人。

近年来，××街道党建工作在区委、区政府的正确领导，区委组织部精心指导下，积极抓住发展机遇，主动努力融入发展全局，不断创新活动载体，全力争创“五好党组织”，成效明显，捷报频传。

街道获得自治区和谐街道，辖区××社区××年获得××先进基层党组织等荣誉。

我们的主要做法是（一、二、三、四、）：一、树立一个意识，建立常规机制。

我们牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，切实加强领导，建立健全了长效机制。

工作中，立足××街道实际，创新载体，力保党建工作“区内有位置，区外有特色”。

同时，进一步优化社区、非公有制经济组织和社会组织等领域基层党组织设置。

如根据街道社区共有党员××名实际，及时申报区委同意升格为××社区党委，并积极主动开展该社区党建工作规范化建设；建立好××社区数字化学习中心平台，进一步加强“五老”志愿者队伍的建设，深化“十户联保”、“十户联防”、“十户联洁”制度，推进社区社区党建品牌化建设。

二、抓好两大建设，夯实社区基础。

一是突出领导核心，健全基层组织。

注重发挥“两新”组织支部政治核心作用。

如社区房地产开发有限公司党支部自主出版支部刊物《社区先锋》，为企业文化建设、维护企业员工队伍稳定、促进公司业务发展起到了重要作用。

以“两委”换届为契机，坚持试点先行，创出换届亮点，选优配强基层党组织班子。

如社区社区作为××市村（社区）组织换届选举试点单位，首次采用“直选”的方式，成功选举产生新一届社区两委班子。

社区书记履行基层党建工作责任情况简要汇报一、主要做法及成效（一）创新体制机制，多元化延伸社区“工作手臂”。

一是创新组织设置，筑牢“主心骨”。

采取“一支部一特色”，构建“党总支+N+网格党小组”的基层党建新模式，有效多元化延伸社区工作手臂，增强社区组织力量，促进社区党组织在基层治理中发挥领导核心作用，实现党的一切工作到支部到网格。

二是发挥作用，提升社区治理水平。

一是帮贫济困送温暖。

组织党员、在职党员开展“微心愿”活动，对困难党员群众进行帮贫济困送温暖，使党员先锋模范作用更加凸显，使社区大家庭更加文明和谐。

三是充分落实“四会四议”制度。

通过“四会四议”落实惠民项目、小微工程，兑现居民群众微心愿：安装楼道铁门、路灯、疏通下水道、维修破烂路面等。

（二）突出制度刚性，夯实党建工作基础。

一是严格组织生活。

严格落实“三会一课”制度、开展支部主题党日活动，认真组织召开组织生活会、开展民主评议党员工作，以严格规范的组织生活引导广大党员进一步增强身份意识，责任意识。

规范党费收缴，按期按标准缴纳党费。

二是抓实积分管理。

围绕党员“四个合格”标准对党员的日常行为进行量化，年度平均分，作为民主评议党员和评优评先的重要依据。

三是严把发展党员质量关。

认真做好培养、发展、纳新工作，今年圆梦党支部接收预备党员两名，培养两名入党积极分子，吸收新鲜血液，增强党员队伍的新生力量。

四是抓好队伍管理。

以党员群众服务中心为依托，以社区党员干部兼职委员为主体、面向全体居民的综合性志愿服务活动，组织党员积极参与文明劝导巡逻等志愿服务活动成常态化，引领党员、在职党员深入文明创建、城市环境管理、禁毒宣传，社区维稳、安全生产、纠纷调解等工作中去。

发挥党员先锋模范作用，使党员身体力行参与社区建设。

（三）突出创新引领，激发党建工作活力。

一是创新学习教育模式。

扎实开展党员集中学习。

利用现代远程教育红星云、微信平台以及社区讲习点邀请区、街道领导，总支书记、以及支部书记宣传等学习形式，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九达精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，开展十九大学习讨论4次，党建知识考试2次，清明节社区支部开展“不忘初心，牢记使命”清明祭先烈主题党日活动、七一前夕社区组织党员开展爱国主义教育活动，接受革命洗礼。

进一步加强党的建设全面提升工作水平----监察支队党建工作调研报告根据中共泉州市直市府办系统委员会和我局党委统一部署，为了贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步加强和改进支队党建工作，由支队李启泽政委负责组织支队有关人员成立课题调研组，从五月中旬至下旬，对支队（包括泉港、洛江两个大队）党建工作进行了专题调研。

通过调研，进一步了解全支队党建工作状况、存在的主要问题及制约因素，并就下步工作提出了意见和建议。

一、基本情况支队共设2个党支部（监察支队和泉港大队党支部）。

至2010年5月底，支队有共产党员28人（监察支队19人，泉港大队8人，洛江大队1人），其中正式党员26人，预备党员2人。

在党员中，具有大专以上学历28人，占支队党员数100%。

从总体上看，支队基层党组织和党员队伍的主流是好的，广大共产党员立足本职、勤奋工作、开拓进取，在国土资源执法监察工作中，在重大事件、突发事件和关键时刻的考验面前，发挥了先锋模范作用，为我市国土资源管理工作做出了一定的贡献，涌现了一批优秀共产党员、优秀党务工作者。

得到了市局和全支队人员的认可和好评。

二、支队党建工作的基本做法和成效（一）思想政治教育落实到位。

一是抓好日常的政治理论学习。

年初制定年度和季度学习计划表，按月确定学习内容，明确要求，落实责任，做到每月都有学习重点和专门召集人。

坚持每周学习日制度，组织全体党员参加市局邀请专家讲党课，积极参与上级党委开展党建知识竞赛等。

如2008年期间，支队集中一个月时间，开展以“文明执法、公正执法、廉政执法”为主要内容的思想教育活动，在支队营造良好的工作氛围。

二是抓好重大的学习教育活动。

2005年开展保持共产党先进性教育活动；2006年开展巩固先进性教育成果，落实长效机制；2007年认真学习贯彻十七大精神；2008年深入开展学习实践科学发展观活动，措施扎实成效良好；2009年积极认真深入开展“破解熟人经济、提升服务水平”专项教育活动，开展机关党建服务发展“五建五创”活动等。

基层党建工作特色做法汇编近年来，随着经济社会的发展，基层党建工作受到了更多的重视，成为新时代党建的重要组成部分。

为了更好地推进基层党建工作，各地采取了许多特色做法，下面我们就来汇编一些基层党建工作的特色做法，供大家参考。

1、构建“三全育人”机制，实现党员全面育人“三全育人”包括：全过程教育、全员参与育人、全方位覆盖育人。

这是一种较为全面的育人模式。

在基层党建工作中，需要构建这样的“三全育人”机制，发挥各级党组织、党员的示范带头作用，全面推进党员的育人工作。

2、建立“结对子”帮扶机制，推进文明创建基层党组织与企事业单位、社区居民等进行“结对子”帮扶，通过帮助对方解决各种问题，促进互相合作、互学互帮，推进文明创建。

这种机制可以提高民众对党组织的信任度，实现党组织与群众的有效联系。

3、推进“微心愿”活动，倡导健康生活“微心愿”是一种针对基层群众的活动，通过征集并实现大家的小愿望，推进健康生活的习惯养成。

在基层党建工作中，可以进行此类活动，帮助人们了解正确的生活方式，提高健康素养，加强国民体魄。

4、开展“我是一名志愿者”活动，推进志愿服务志愿服务是一种无私奉献的精神。

在基层党建工作中，可以开展“我是一名志愿者”这样的活动，号召党员积极参与志愿服务，为社会做出贡献，同时加强党与民的联系。

5、利用流动党支部，加强基层组织建设流动党支部是一种特殊的党支部组织形式，可以根据需要灵活调整党组织，增强基层党组织的活力和凝聚力。

在基层党建工作中，可以利用流动党支部来加强基层组织建设，确保党的路线方针政策落到实处。

以上是一些基层党建工作的特色做法，这些做法可以有效提高基层党建工作的质量和水平。

当然，每个地方的情况不同，需要结合实际情况制定适合自己的特色做法。

最终的目的是帮助群众，推进基层党建工作的顺利发展。

随着经济社会的发展，基层党建工作受到了更多的重视，成为新时代党建的重要组成部分。

在基层党建工作中，各地采取了许多特色做法，包括构建“三全育人”机制、建立“结对子”帮扶机制、推进“微心愿”活动、开展“我是一名志愿者”活动和利用流动党支部等，这些特色做法可以有效提高基层党建工作的质量和水平。

重业务轻党建整改措施基层党建存在的问题和整改措施【三篇】文章一：这几年来，一些单位在加强业务的过程中，逐渐淡化了基层党建工作的重要性，出现了重业务轻党建的问题。

这种情况下，基层党建工作会陷入被动，影响党员干部的思想教育和组织建设。

如何解决这一问题？下面，本文提出以下整改措施：1. 加强宣传教育，提高党建工作的重要性认识。

通过各种途径，向党员干部普及党建工作的意义和价值，使大家明白党建工作不仅是关心党员本身，也是维护工作顺利开展的条件之一。

2. 充分发挥党组织的战斗堡垒作用，严格执行党建工作。

对党内存在的问题进行有力的制约和改进，促进基层党组织规范化建设，建立实现正确的工作机制。

3. 组织培训，提升基层党组织的实际工作能力。

制定合理的培训计划，帮助党组织建设中的责任人员和党员干部提升自身素质和工作技能。

4. 倡导“以人为本”的管理理念，在解决业务问题的同时，注重员工的心理需求和思想状态，真正把员工的需求和公司的发展结合起来。

总之，在加强业务的同时，必须注重加强基层党建工作，不断推进基层党员干部的组织建设，为公司的长期发展提供有力保障。

文章二：在一些单位中，由于加强业务的需要，基层党建工作的重要性逐渐被淡化，存在着重业务轻党建的情况。

这样的情况下，党员干部的思想与组织建设很难得到有效的保障。

针对这样的问题，下面本文提出以下整改措施：1. 强调党建工作的重要性。

通过宣传和教育的方式，让党员干部认识到党建工作对于企业的顺利发展同样是至关重要的，党建工作不仅仅是关心党员本身，更是维护工作秩序和营造和谐员工环境的有效手段。

2. 建立健全的组织体系。

公司应当充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在党组织内部严格按照党章履行各项工作职责，全面加强基层党组织内部各个环节的管理，真正做到规范化重组。

3. 建立培训机制。

针对公司领导、党员干部、工作人员等不同层级的员工，公司应制定不同的培训计划，不断提升员工的专业知识和管理能力，使得员工具备更高的执行力和管理能力。

组织部加强基层党组织建设的调研报告为深入贯彻落实省委、市委党建工作要求，科学合理地设置好党的基层组织，推进党的组织制度不断创新，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，近年来，Ｘ区不断探索创新，完善基层党组织设置，理顺党组织隶属关系，切实做好了党组织和党员的有效管理，现将具体情况汇报如下：一、基本情况Ｘ区辖一乡一街道，Ｘ个党（工）委，Ｘ个党总支、Ｘ个党支部，其中Ｘ个区属党（工）委中包括Ｘ个区直机关工委，Ｘ个乡党委，Ｘ个街道党工委，Ｘ个部门党委，社区党支部Ｘ个，村级党支部Ｘ个，非公企业党支部Ｘ个，共有党员Ｘ名。

近年来，Ｘ区党组织严格按照四个原则（坚持以党章为依据的原则；与党的新任务相适应的原则；按照社会基层单位设置的原则；依据工作需要和党员数量确定设置形式的原则），主要依托社区、事业单位、企业等设置党组织，积极探索党的基层组织设置模式，不断优化各种组织资源配置，巩固和扩大党的覆盖面，实现了党的有效领导，发挥了党的战斗堡垒作用。

二、经验做法一个是采取分类设置方式建立管理性总支。

为了加强区直机关事业单位党组织的管理，Ｘ区在区直机关工委和直属支部之间增加了一个中间层次，增设了区委党总支、政府党总支、工信局党总支等Ｘ个管理性总支，由有关职能部门负责人任书记，主要负责下属支部的党员发展、教育管理、支部换届等日常工作。

总支享有下属支部的人事建议权、党员发展预审权、党内干部考核权。

尤其是将工信局党支部升格为党总支，作为全区所有非公有制企业党支部的管理机构，归口管理全区所有非公有制企业党组织，有效避免了以前一直存在的非公有制企业党组织隶属关系比较杂、“归口”管理比较混乱的情况。

另一个是采取联合设置方式建立非公企业党支部。

以“非公企业建设在哪里，党组织覆盖就到哪里”为切入点，采取单独建、联合建、挂靠建、村企联建等形式，使具备条件的企业实现了党的组织全覆盖，近年来，新建非公有制企业党组织Ｘ个，并对Ｘ家企业采取挂靠的方式建立了党组织；选派Ｘ名党建工作指导员，使有党员的非公有制企业全部实现了党的工作全覆盖。

村党支部基层组织规范化建设活动情况汇报切实加强农村基层组织规范化建设促进经济和社会事业快速健康发展我叫××*，任××*乡××村党支部书记。

按照组织上的安排，就我村开展基层组织规范化建设活动情况向各位领导和同志们汇报一下，不当之处请指导，以求把农村基层组织规范化建设工作搞得更好。

我们××村位于楚兰路西侧一公里处，距××乡政府3公里，全村四个村民小组，1200多口人，1800多亩耕地，主要种植有林业育苗、尖椒、小麦等农作物。

前几年，由于历史的原因，造成了我村基层组织不稳，是全乡乃至全县有名的上访告状村，直到2000年县法院入驻我村进行整顿，才逐步走向稳定，特别是去年年底，按照县乡的安排部署，我村开展了农村基层组织规范化建设工作，使我村经济和社会各项事业均得到了健康快速的发展，其主要做法是：一、统一思想，提高认识，切实加强基层组织建设。

农业、农村和农民问题，始终是关系党和国家全局的根本问题。

党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标，对农村基层组织建设提出了新的、更高的要求。

村级组织肩负着直接联系群众、团结群众、教育群众、组织群众的重任，其战斗、凝聚力和创造力如何，直接关系到广大人民群众的切身利益、关系到全面建设小康社会的目标能否实现。

这也是我们农村党支部密切关注的重要问题，为此，我们积极组织全村党员、干部、群众代表认真学习党的十六大文件、“三个代表”的重要思想、《中国共产党农村基层组织工作条例》及上级有关加强农村基层组织建设的文件精神，联系我村过去几年基层组织软散的实际及在党员、干部中存在的突出问题，有针对性地开展学习教育活动，使全村党员干部从思想上认识到加强基层组织建设的极端重要性，增强他们的忧患意识和政治责任感。

为农村基层组织建设奠定坚实的思想基础。

二、完善村级配套组织、积极推进规范化建设。

按照上级组织部门的要求，村级组织规范化建设的主要内容是建立“一制三化”的工作机制。

市农村基层组织建设情况汇报领导和同志们：近年来，我们**市坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以创建全省党的建设工作先进县(市)为契机，按照"抓基层、打基础，抓重点、创特色"的工作思路，不断丰富和发展"三级联创"内涵，大力推进"六好"乡镇党委和"五好"农村党支部建设，为我市经济建设和社会事业全面发展提供了坚强的组织保证。

今年全市完成国内生产总值80.46亿元，比增9.2；财政总收入5.01亿元，比增14.4，其中本级一般预算收入2.09亿元，比增13.9。

现将我市农村基层组织建设的主要工作情况及下一阶段工作打算汇报如下：一、抓责任，建机制，农村基层组织建设工作体系形成新格局二、抓教育，增素质，农村保持共产党员先进性教育活动取得新成效事关群众利益的3270个焦点问题，现已基本得到了整改。

通过查摆问题，抓好整改，达到了推动农村经济发展、增加农民收入有了新进展，减轻农民负担切实见到成效，基层干部思想作风和工作作风有了明显改进，精神文明建设和民主法制建设以及农村社会安定稳定有了进一步加强，农村基层组织建设上了新水平。

三是巩固发展成果。

各学习教育单位三个阶段的任务结束后，我们坚持不懈地抓好学习教育活动成果的巩固和发展工作，精心组织回访复查活动，广泛征求群众对学习教育活动的意见和看法，继续查摆存在的不足，制定整改措施加以落实。

同时，落实定期检查制度，定期检查各单位整改方案、整改工作责任的落实情况，并通过建章立制，进一步建立完善了干部管理、理论学习、驻村工作、民主理财、接访群众等方面的工作制度，初步构建了"干部经常受教育，群众长期得实惠"的长效机制。

三、抓"龙头"，强核心，乡镇领导班子建设得到新加强抓好乡镇党委建设是加强农村基层组织建设的关键所在。

近年来，我们注重抓好乡镇党委建设，充分发挥了乡镇党委的抓农村基层组织建设的"龙头"作用。