嘉善县人才市场管理办公室
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2023年公务员(国考)之申论通关提分题库(考点梳理)大题(共10题)一、材料三“要把芯片技术领域的十年经验凝练到一场不到半小时的PPT汇报里,还得接受专家现场提问,这是一场大考,不敢大意。
”恒心科技有限公司陈总说。
这场“考试”是由Q市科技局组织,共有32家单位“参考”,以“揭榜制”形式择优确定8家单位,其中,恒心科技有限公司提出的“面向5G技术的芯片攻关类“项目,最终“揭榜”成立。
从过去的“委派制”到如今的“揭榜制”,不仅是科技创新理念的重大转变。
更是科技项目遴选方式的重大突破。
“揭榜制”一改过去由政府主导遴选项目实施主体的做法,在项目评估中,不仅仅看专利或奖项,更看重成果的可转化性和应用前景。
陈总说:“这种做法保证了企业持续的研发投入,使成果转化工作不半途而废,毕竞成果转化不是一蹴而就。
”“1元财政资金就能撬动企业10元投入,放大作用明显。
”同样揭榜成功的银创科技有限公司责任人认为,“揭榜制方式,能促进资源要素的对接,消除信息不对称,更好地突破关键技术,从而推动产业发展。
”作为大赛评委,郭教授深有感触:“无论是科研院所、高新企业,还是一些中小型科技企业,都踊跃参加,―这证明了这种揭榜制在Q市得到了大家的认可和欢迎。
“Q市科技部门负责人表示,“把需要的关键核心技术项目张出榜来,英雄不论出处,谁有本事谁就揭榜,这些揭榜单位不简单——他们需要有实力,能接得住;有情怀,愿意接;有绝招,干得好。
”问题二给定资料3提到了Q市科技项目遴选从“委派制”向“揭榜制”的转变,谈谈你对此的看法。
(15分)要求:观点明确,分析透彻,条理清晰,不超过300字。
【答案】二、材料3冬日,石板街道清河社区,66岁的姚叔在亲水平台上的茶座里招待客人。
清河社区就在清河岸边,是H市最古老的街区之一。
姚叔小时候,最喜欢的就是和小伙伴一块在清河岸边玩耍。
那时候的清河,河水清澈,两三米深的地方依旧清可见底。
后来随着沿岸工厂和小作坊越来越多,清河也慢慢地変成了黑臭河。
嘉兴市人民政府办公室关于推进嘉兴市卫生健康现代化建设的实施意见文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府办公室•【公布日期】2024.02.21•【字号】嘉政办发〔2024〕5号•【施行日期】2024.02.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】健康促进正文嘉兴市人民政府办公室关于推进嘉兴市卫生健康现代化建设的实施意见嘉政办发〔2024〕5号各县(市、区)人民政府,市政府各部门、直属各单位:为贯彻落实《浙江省人民政府办公厅关于推进浙江省卫生健康现代化建设的实施意见》(浙政办发〔2023〕25号)要求,加快推动卫生健康事业高质量发展,经市政府同意,制定本实施意见。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把保障人民健康放在优先发展的战略位置,聚焦“健康在嘉”“善育在嘉”,以缩小城乡、区域、人群健康差距为主攻方向,以科技、人才、创新为核心驱动,全力在卫生健康高质量发展中勇挑大梁、勇立潮头,为实现“两个先行”、奋进“两个率先”提供有力健康支撑。
到2027年,基本实现市域卫生健康现代化,健康服务体系全域均衡、优质健康服务全程贯通、数字化改革全链赋能、健康生活全民共享,人民更加健康长寿,主要健康发展指标全省领先、达到高收入国家水平。
二、重点任务(一)实施“医学高峰”攀登行动。
1.高标准建设重点学科(专科)。
加强国家、省、市、县重点学科(专科)建设,做精心血管内科、疼痛科、骨科等尖峰学科,做优重症医学、肿瘤医学、呼吸科等优势学科,做强心脏大血管、神经外科等薄弱学科,加快发展老年医学、传染病学、精神病学等潜力学科。
到2027年底,新增省级及以上重点学科(专科)15个,市级综合医院四级手术占比达到25%以上。
2.培育高水平研究型医院。
支持嘉兴市第二医院高水平建设浙江省肢体功能障碍康复临床医学研究中心,加快推进市级三甲医院研究型病房建设。
在科研自主权、科研仪器设备采购等方面,实行与支持高校、科研院所创新的同等政策,力争纳入委省共建提升高水平医院临床研究和成果转化能力试点。
产生背景红线突破在即。
据国土资源部发布的最新数据,在跨入2009年那一刻,全国耕地面积为18.2574亿亩。
超出红线的2574万亩,约有1.71万平方公里,已略大于北京市的1.68万平方公里面积。
而此时北京的两会上,数千代表委员正在热议“扩内需、保增长”,各省上报的项目正以史无前例的速度和规模冲击着中央刚刚收紧的地闸。
从2009年2月中旬起,全国九大土地督察局全面出动,调研辖区内扩大内需项目用地实情。
这一战役由国家土地总督察办公室指挥,目前调研报告已陆续汇集国家土地总督察徐绍史案头。
上海督察局提供了刚上报的调研报告。
报告显示,其辖区内上海、福建、浙江列入中央新增投资资金总量仅占3.8%,但即便是这区区的3.8%,对新增建设用地需求已高达94.7万亩,仅浙江一省就需要占用耕地28万亩,耕地占补平衡矛盾尖锐(耕地占补平衡是指,一个省区占用了多少耕地,需要通过造地运动土地整理复垦开发规划,从而在本省内复垦耕地,占多少补多少)。
值得注意的是,国土部数据显示,2008年全国耕地面积净减少面积是29万亩。
另据本报统计管辖东北三省的沈阳督察局、华南三省的广州督察局网站数据,东北、华南两个区域预测新用地433万亩。
显然全国的总数据将更超乎想象。
全国政协委员、北京市国土资源局副局长谢俊奇表示,地方扩内需项目基本是把未来重大项目提前实施,中央对激增的用地,则通过释放未来用地指标对应。
已向两会提交涉及耕地保护提案的谢俊奇认为:“虽然压力会很大,但指标问题应该会得到圆满解决。
”上海督察局局长高向军则表示,平衡这场博弈,需要“大智慧与大勇气”。
编辑本段实施措施为了缓解土地供需矛盾,有的政府审时度势,创新模式,因地制宜地推进土地开发整理工作,采取筑堤回填、修筑堡坎坡改梯地等多项举措,实施“造地运动”。
在城市造地方面,该区立足当地实际,做到土地整理与城市基础设施建设、移民搬迁、地灾防治等方面相结合,采取项目业主负责和市场运作以及强化监管等有效举措,先后整理各类冲沟、丘陵10余处,不仅新增城市可用土地2800亩,为政府增加土地总收益4.7亿元(扣除企业或业主投资成本和所得利润外,政府收益1.3亿元),而且还让大量的移民搬迁任务在土地整理中逐步完成,造地运动节约大量移民和库岸整治及地灾防治资金,实现了经济效益最大化。
苏州市人才服务中心苏州市人才市场服务中心隶属于苏州市人力资源和社会保障局,成立于2022年,是一家全资国有企业。
公司位于古城区繁华地段,集人才交流、开发、洽谈、培训为一体,是本区域最具实力的综合性人力资源服务机构之一。
下设苏州市人力资源开发有限公司、苏州市苏才继续教育培训中心,拥有独立网站苏州人才网,服务涉及现场招聘、网络招聘、人才派遣、人事外包、培训服务、高端猎头、委托招聘、人才测评、管理咨询等各个方面。
秉持“人才效益、社会效益、经济效益”三者和谐发展的理念,苏州市人才市场服务中心竭诚为我市广大用人单位和各类专业人才提供“热情、高效、专业”的优质服务。
一、现场招聘业务苏州市人才市场举办各类招聘集市,为用人单位和求职人员搭建面对面的沟通交流平台。
招聘大厅共三层,可同时容纳近400家单位进场招聘。
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作为苏州地区的示范市场,目前每周一到周日均有招聘会,天天有集市,每月举办特色专场,月月有主题。
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服务专线 0二、网络招聘苏州人才网成立于1998年,是苏州最早、最专业的人力资源服务网,经过十几年的发展,积累了宝贵的人力资源服务经验及长三角地区的优质客户。
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服务专线 0三、猎头服务猎头服务凭借高素质的顾问团队,海量的高级人才库,专业化的操作,向客户提供迅速、高品质的专业猎头服务,同时开展人才测评、职业规划等服务。
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