社会组织工作计划
篇一：社会组织工作计划3篇
社会组织工作计划一：东莞市社会组织总会XX年度工作计划（1970字）
20xx年1月10日，东莞市社会组织总会筹备大会成功召开，标志着东莞市社会组织发展进入一个崭新的阶段。20xx年，是市社会组织总会打基础、谋发展、抓管理、立规范、创品牌至为关键的一年。总会将严格按照《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（20xx-20xx）》中关于社会组织改革发展的总体要求，紧紧依靠东莞市民间组织管理局的领导，发挥各社会组织的积极性，群策群力，同心同德，按照宣传、服务、规范、发展的总体思路，把市社会组织工作推上一个新的台阶。
一、搭建一个平台
20xx年，总会将在建立健全各项规章制度的基础上，搭建起社会组织总会公共信息服务平台，运用络平台的信息化、高效化和便捷化优势，为社会组织提供信息采集发布、资源共享、沟通交流等服务。
总会将制定《东莞市社会组织总会制度汇编》，编制《东莞市社会组织总会会员通讯录》，编印《东莞市社会组织工作实务指南》等服务资料，并发布在公共信息服务平台上，供会员检索使用。
首先体现在宣传络渠道的建立。为加强东莞市社会组织总会的对外宣传和社会组织内部的交流，建立多角度、多方位和立体化
的宣传络，现初步构想为两家媒体、三个通道。
两家媒体，指东莞日报和东莞市广播电视台。充分利用东莞本土的两大主要媒体，贯彻正面事件大力弘扬，负面新闻正面面对的宣传思路，树立诚信、负责的社会组织形象，提高社会组织在东莞的知名度。一是在东莞日报开辟专刊或专栏，报道社会组织的动态，宣传社会组织的先进典型，突出社会组织的作用，扩大社会组织的影响；二是不定期在东莞市广播电视台做专题或新闻报道，力争做到大事、要事有发言，会议、活动有图像。
三个通道，指总会自建一个络，出版两份刊物。一个络，即建立东莞市社会组织总会公共信息平台。两份刊物包括以杂志形式创办东莞市社会组织总会专刊和以总会动态形式编写东莞市社会组织总会简讯。
通过两家媒体、三个通道全面推进做好总会的宣传工作，加强社会组织之间的沟通、交
流，树立社会组织的良好公众形象。
二、建立两个中心
一是筹建东莞市社会组织服务中心，打造社会组织孵化基地。社会组织孵化基地主要是针对刚萌芽已经具有基本
条件，但欠缺独力发展能力的社会组织以场地、资金、能力建设等优惠政策吸引社会组织入驻，通过管理咨询、会计、法律、宣传营销等领域的专家团队向他们提供咨询服务，使之成功出壳并成长为健康发展的社会组织。配合市民间组织管理局跟进在恒丰大厦专门划拨一部分办公场所作为社会组织孵化基地办公用房。二是筹建东莞市社会组织评估中心，对社会组织的能力和绩效进行评估。计划以市行业协会为试点，逐步铺开我市社会组织的评估工作。
三、举办三批培训
总会将开办社会组织领导人才培训班。为推进从业人员职业化，我们将分三批对社会组织会长、理事长、秘书长等管理人员进行定期培训，提高工作人员的政策和服务水平。使其成为社会组织规范化管理的带头人。同时，实行持证上岗制度，要求社会组织专职人员在职业能力培训后持证上岗，形成社会组织的专业骨干队伍。总会将在年内积极开展政策宣传，号召社会组织严格执行专职工作人员持证上岗制度，对会员单位实施持证上岗情况进行监督。
四、开展四次活动
总会根据需要，结合各会员单位的实际，计划每个季度至少开展一次社会组织服务活动。4月中旬组织一次总会会员单位秘书长交流活动，5月中下旬在总会成立大会和揭牌仪式的同时，举办社会组织服务周和社会组织发展高峰论
坛。
总会还将以各种形式参与协办社会活动，结合会员特点和群众需求，深入社区组织开展各类社会服务活动。以扩大社会组织总会的影响力，逐步确立总会的品牌。
五、设立专业委员会
为体现总会的桥梁与纽带作用，整合各会员单位的资源优势，发挥各会员单位的积极性和主观能动性，在总会日常工作中发挥重要作用，总会拟设立5个专业委员会，整合行业资源，形成合力，服务会员。专业委员会由各协会推荐组成，每个委员会设主任一名，副主任若干名。总会统筹协调，相关问题归口交由相关专业委员会负责，设定工作目标，定期开展
活动。年底总会将组织各专业委员会了解各行业发展状况，收集相关数据，进行课题研究，撰写《东莞行业协会20xx 年度年鉴报告》。
拟成立的各专业会员名单如下：
1、法律维权专业委员会
由涉及法律服务、法律研究、法律实践等相关行业的社会组织共同组成。
2、经济产业专业委员会
由与经济产业相关的银行、证券、保险、信托、投资、典当、经济金融研究等领域的社会组织共同组成。
3、文化教育专业委员会
由文学、艺术、体育健身等领域的社会组织以及各类教育、培训行业的社会组织共同组成。
4、医疗保健专业委员会
由医疗、卫生、养生保健等相关领域的社会组织共同组成。
5、综合服务专业委员会
由第三产业相关行业以及工商、税务、审计、知识产权保护、价格、质量等领域的社会组织共同组成。
社会组织工作计划二：市社会组织管理工作计划（1824字）
20xx年全市社会组织管理工作的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，坚持培育发展和监督管理并重的方针，不断改革创新，以行业协会改革和培育发展农村经济协会为龙头，带动各类社会组织健康有序发展，不断提高社会组织的
整体质量和社会公信力，充分发挥社会组织在社会建设和管理中的积极作用，为维护社会稳定、促进和谐社会建设、推动经济社会全面协调可持续发展做出更大贡献。
一、积极稳妥地推进行业协会改革和发展。认真贯彻落实国务院办公厅和省政府办公厅文件精神，配合发改委等部门，积极稳妥地推进行业协会改革。要在坚持政会分开、
政商分开的基础上，本着科学和规范发展的原则，结合政府职能转变，对现有行业协会进行整合，对重点行业协会进行充实规范，对分散弱小的协会进行合并重组，明确各自职能，理顺相互关系，加强行业协会的能力建设。注重在行业协会中培养一批先进典型，发挥其示范带动作用。针对行业协会发展中的难点热点问题，积极协调有关部门深入开展调查研究，制定切实可行的措施认真解决，保证行业协会健康有序的发展。
二、继续抓好农村经济协会的培育发展工作。培育发展农村经济协会，事关解决三农、构建和谐社会和建设社会主义新农村等社会政治经济发展的重大问题，必须始终抓住不放，抓出成效。要认真贯彻党的十七届三中全会精神，继续抓好农村经济协会登记备案工作，进一步落实国家和省、市关于扶持农村经济协会发展的意见，抓好农村经济协会的规范化建设，在科学发展、规范发展、提高质量上下功夫、做文章。召开全市农村经济协会经验交流会，树立一批先进典型。推进农村经济协会和行业协会的交流学习活动，农村经济协会要认真学习行业协会的管理经验，搞好制度和规范化建设。
三、加大对社会组织的执法监察力度。认真贯彻全省社会组织管理执法监察工作会议精神，切实加强社会组织管理执法监察工作规范化建设。完善相关执法制度，健全执法
程序，规范执法行为，防止发生违法行使权力侵犯人民群众利益的行为。加强执法监察机构和队伍建设，落实经费和器材，建立专兼职执法监察队伍。加强执法人员培训，提高执法队伍素质，夯实执法监察工作的基础。积极稳妥地做好执法查处工作。要以社会组织年检为重点，加大对违法违规社会组织的查处力度，变被动执法为主动执法，重点查处和取缔非法社会组织。同时认真查处社会组织侵占资产、抽逃注册资金、非法经营、向会员乱收费、乱摊派等违法行为。
四、进一步搞好社会组织规范化建设。认真落实《行政许可法》等法律法规，进一步规范社会组织登记审批工作，落实好承办人、复核人、核准人三审一会制度，做好审批前的现场勘查和论证工作，做到严格审批、规范发展。要充分发挥社会监督作用，有计划有步骤地开展社会组织的社会评估试点工作，逐步建立健全评估机制，解决工作难点问题。要进一步贯彻《民间非营利组织会计制度》，进一步加强对社会组织的财务监管。要依法落实年度检查制度，重点治理整顿瘫痪、半瘫痪的社会组织，采取整改提高、注销撤销等措施，改变面貌，提高质量。进一步搞好社会组织诚信建设活动。完善信息披露制度，把这项工作制度化、具体化；认真组织民办非企业单位开展有影响的服务活动，树立民办非企业单位的公益形象，鼓励民办非企业单位将有关服务内容经常化、制度化；要不断完善服务承诺制，制订措施和规划，
通过在服务内容、服务方式、服务责任及收费标准等方面做出的公开承诺，增强透明度，提高服务质量。
五、抓好培训工作，组织开展评选表彰先进社会组织活动。有计划地开展对社会组织登记管理人员和社会组织负责人的培训工作，不断提高从业人员的政治素质、法律意识和业务水平，进一步加强社会组织的能力建设，使社会组织在促进全市经济和社会事业发展中发挥更大作用。要认真做好调研工作，通过电视、报纸、络等媒体广泛宣传党和国家有关发展社会组织的法律法规，宣传社会组织的典型经验。树立典型，表彰先进，进一步优化社会组织发展的环境，扩大社会组织的影响。
六、继续抓好社区社会组织登记备案工作。社区社会组织是社区管理的基础，在构建和谐社区中具有重要作用。已经建立社区社会组织登记备案制度的，要完善各项规章制度，强化日常监管，继续做好新成立社会组织的登记备案，积极支持他们开展工作；尚未开展此项工作的，要在抓好城市社区建设的同时，理顺关系，逐步开展社区社会组织登记备案工作。要认真总结做好社区社会组织登记备案和管理工作的经验，适时召开会议进行推广。社会组织工作计划三：罗湖区社会组织办XX年下半年工作计划（872字）
一、强化服务意识，依法履行社会组织登记管理职能。按照《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管
理暂行条例》规定以及相关政策，按照政务公开、优质服务要求，高质高量地做好社会组织日常登记管理工作。要进一步提高主动服务意识，规范各项工作程序，提高服务水平，
二、继续做好20xx年度社会组织年检工作。按照市民政局部署，结合我区实际，继续做好20xx年度社会组织年检工作。对在年检中存在问题的社会组织，督促其进行整改，通过年检加强监督管理，促进社会组织健康发展。年检结束后，撰写年检分析报告，及时总结年检工作情况。
三、深入推进社区社会组织备案管理职能下放街道办试点。按照《关于下放社区社会组织备案管理职能的通知》要求，将社区社会组织备案管理职能下放工作进一步推向深入，大力培育社区公益性社会组织，服务社区建设。
四、充分发挥社会组织服务的作用。加强对深圳市罗湖区社会组织服务的管理，加大宣传力度，让更多社会组织参与进来，丰富站内容，同时做好站二期开发的需求调研，使社会组织服务真正成为全区社会组织交流、展示的信息化平台。
五、加快推进两新组织党组织覆盖百日攻坚行动。根据前期对辖区内社会组织进行的调查摸底，对符合建立党组织条件的社会组织，加快组建进度，保质保量完成百日攻坚行动组建任务。对有意愿建立党组织，但暂时不具备组建条件的社会组织，要合理引导，及时整理相关资料，更新党建
台账，为下一步扩大党组织覆盖，有针对性地开展工作做好前期准备。
篇二：XX组织科工作计划
组织科XX年工作计划
我们将深入贯彻落实十八届三中、四中全会和各级组织工作会议精神，以改革创新的精神总体谋划全年基层党建思路，以务实进取的举措扎实推进全市基层党建科学化水平不断提升，切实完成好各项重点工作任务，以党建工作的实际成效服务于全市转型跨越大局，以党建工作的突出成效为深化改革奠定坚实组织基础。
1、努力谱写服务型党组织建设新篇章。我们将在认真巩固之前建设成果的基础上，继续从基层抓起，从基础抓起，科学设计符合我市基层党组织实际的服务型建设工作“路线图”，紧密结合即将全面开展的第二批党的群众路线教育实践活动，坚持分类指导、全面推进，坚持细化措施，确保实效，切实打造出一批基层服务型党组织建设的新亮点、新经验、新标杆，通过观摩交流、总结推行，进一步强化其引领示范作用，带动实现全市基层党组织的服务水平、服务能力、服务范围、服务质量的较大提升，在基层、在群众中树立起党组织的鲜明旗帜，以服务成效取信于民、赢得支持、获得赞誉，夯实党在基层的执政基础。
2、努力开创基层党组织创新设置工作新局面。深入贯
彻党的十八届三中全会“创新基层党建工作，健全党的基层组织体系”有关要求，坚持有利于促进经济社会发展、有利于党组织作用发挥、有利于扩大党的工作覆盖面的原则，立足基层实际，整合优势资源，凝聚发展合力，在全面推行平坦镇“联村党委”模式和梁家寨“产业联建”模式的基础上，创新强化指导，积极探索新的更加务实管用的基层党组织设置形式，在继续做好农村领域工作同时，将工作重点转向社区、非公经济组织和新社会组织等领域党组织，将工作重心由全面覆盖开展工作转向党建工作规范化、高效化实施，促进实现基层党组织“有形”覆盖向“有效”覆盖的高效转化，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有党组织的服务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为全面深化改革夯实组织基础。
3、努力发挥好党建项目在党建工作中的新引领。我们将于年初评选推介XX年全市十佳党建项目，进一步做好宣传推广，努力扩大其影响力，并即刻启动XX年的党建项目活动。在新一轮的党建项目工作中，将继续立足于基层创新，突出抓好项目实施的过程管理，在不断总结成绩和经验的基础上，提炼形成具有我市特色的党建项目管理办法，以党建项目的实际成效引领全市基层党建创新实践。
4、努力构建健全完善的基层党建工作新机制。首先是
继续健全晋位升级长效机制，在前两年工作基础上，查遗补缺，制定更加符合基层党组织实际的星级评定办法和更加科学合理的评定程序，重点抓好实施过程中的督查和年底评星验收，严格对照分值定级授星，实现对其的动态管理。其次是继续健全基层党建责任体系。重点做好“三级联述联评联考”及其延伸工作，进一步创新述职办法和评议形式，使评议过程更加科学全面，评议结果更加公平公正；突出抓好评议成绩与各级党组织书记年度考核、奖惩提拔的挂钩落实，促进形成全市基层党建抓书记书记抓的生动局面。第三是继续健全党内民主建设机制。在指导城区做好党代表工作室试点基础上，及时总结经验，出台指导意见，创新活动方式，在全市全面推行；乡镇党代会年会制方面，积极鼓励乡镇党委根据各自实际，创新试行，确保年会工作的高效开展，真正发挥其作用；党代会常任制方面，指导郊区做好试点，进一步创新党代表发挥作用的有效途径和保障办法，有力确保各级党代表活动的经常性和高效性。
5、努力实现基层党建难点工作的新突破。我们将集中力量突破党建难点，力争实现我市各领域基层党建工作的齐头推进。首先是做好离任村主干生活补贴工作。目前，我市各农业县区均出台相关政策并落实到位，但补贴标准不统一且整体偏低，我们将深入调研，立足实际制定出台符合我市农村实际的操作办法，真正实现离任村主干“退有所养”，
努力解决其后顾之忧，激发其发挥好“领头雁”作用，同时，要求在社区“两委”主干中逐步推行。其次是解决社区活动场所问题，目前，我市城市社区活动场所虽基本达标，但多数产权不明，一些老社区场所存在“小、旧、破”等问题；
而农村社区活动场所多为临时借用、租用，远远不能满足工作需求，我们将积极向上汇报，争取省、市支持持，并做好同县区委和有关部门的协调工作，多方筹资，借鉴农村村级组织活动场所建设经验，全力以赴，力争基本解决全市社区活动场所建设问题。第三是结合基层党组织星级管理和群众路线教育实践活动，于年初确定全市后进支部名单，采取下派“第一书记”、派驻工作组蹲点、组建督导组指导等方式，集中时间、集中力量做好后进支部“整转改”，解决一个、销号一个，用一年时间实现后进支部的普遍晋位升级。
篇三：组织工作计划
**年，是新的起点上建设幸福美丽新家园的开局之年，是县委确定的执行力巩固年。要以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大，十八届二中、三中全会，省委十届四次全会、市委三届七次全会精神，按照市委补欠账、打硬仗，实施后发追赶的总体工作取向和县委“一个目标、两大提升、三线作战、四大保障、五大经济板块”的工作思路，围绕**社会稳定和经济发展大局，以灾后重建和党的群众路线教育实践
活动为抓手,以保持党的先进性和纯洁性为主线，以党的基层组织和党员、干部队伍建设为重点，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，提高党建工作整体水平，为建设美丽富饶文明和谐新**提供坚强的组织和人才保证。
一、加强教育培训，提升党员干部思想政治素质
以学习型党组织建设为载体，完善党员、干部长期受教育的学习制度、机制。加强理想信念教育、先进引领教育和警示教育，组织党员、干部充分利用职工会、三会一课、远程教育等平台，加强对中国特色社会主义系列理论、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、关于改进工作作风、密切联系群众中央、省、市、县系列规定、上级关于在灾后重建中从严管理党员干部的规定、禁令等党内法规、国家法律法规的学习，按照上级关于整顿“四风”的要求，严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等相关法规规定，让广大党员干部在群众路线教育中真正受教育、有成长，全面提升党员干部思想政治素质。
二、落实工作责任，充分发挥基层党组织堡垒作用
明确党建工作责任，乡党委书记是全乡党建工作第一责任人，各支部书记是所在支部党建工作第一责任人，党委、支委班子带头履行抓党建工作责任。乡党委要定期听取支部汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与政务工作同研究、同部署、同落实。巩固“三分类三升级”活动成果，开展“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好，有覆盖广泛的服务络、有功能完善的服务阵地、有务实管用的服务机制、有群众满意的服务业绩”“四好四有”服务型党组织创建活动，提高村干部双带和引领发展、带头致富能力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
严格党员发展条件和程序，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，切实把政治素质好、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来，不断为党组织输入新鲜血液，注入新动力。
三、以党的群众路线教育活动为抓手，切实转变作风
结合“走基层”活动，深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，向“四风”问题亮剑。班子成员带头学习调研，带头查找问题，带头对照检查和开展批评与自我批评，带头整改提高，带头指导推动工作，着重解决实际问题，切实解决一批发生在群众身边的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，维护党同人民群众的血肉联系；结合实际开展理论宣讲教育、
先进典型引导教育、灾区帮扶体验教育、反腐倡廉警示教育、感恩奋进专项教育等“五项专题教育”。力求通过实践活动的开展，推动党员干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。
四、加强党风廉政建设，保持党的先进性和纯洁性
强化领导，落实党风廉政建设责任制，与村“两委”和各站所办签订党风廉政建设工作目标责任书，落实“一岗双责”，明确党风廉政建设责任人责任。把反腐倡廉教育作为干部教育的重要内容，坚定干部理想信念和宗旨意识，让干部“不想腐”；强化制度反腐，坚持领导班子集体决策重大问题议事制度，坚持集体会审制和领导班子述职述廉制度，严格乡村财务管理，
对乡村惩治和预防腐败体系制度进行完善，增强制度操作性、可行性，强化制度刚性约束，用制度管事管人，用制度建设促进干部队伍的作风转变，建立一条规范干部行为的“火线”，让干部“不能腐”；保持查办案件高压态势，广泛收集党员、干部违纪线索，对在灾后重建中执行不力、涉嫌违规违纪的，严格按照有关规定从严处理，让干部“不敢腐”。
五、充分发挥群团组织作用，建设和谐文化
坚持以党建带动和促进群团组织建设，充分发挥工会、团委、妇联的纽带和桥梁、民主管理和监督、维护和保障职
工权益的作用，关心干部群众生活，切实维护群众、职工利益。因地制宜开展“好母亲、好女儿、好儿媳、好女婿”、“身边好人”等评选活动、文体活动和文明创建，激励干部群众在乡域经济社会发展中建功立业。
用好文化站、农家书屋和公益电影放映等平台，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义核心价值观引领风尚，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，营造干事谋事和谐环境和良好氛围。
篇四：XX组织工作计划
XX年，全市组织工作要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照全国、全省组织部长会议和市委十一届八次全会总的部署要求，坚持从严治党、思想建党、制度治党，围绕全面深化改革、推进依法治市，以开展“工作创新年”活动为牵动，以加强思想理论建设、从严管理监督干部、持续深入改进作风、强化基层基础工作、深化党的建设制度改革、落实管党治党责任为重点，统筹推进领导班子和干部队伍、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设，坚持从严治部、强化制度规范、狠抓工作落实，为全面推进“两先区”建设提供坚强的组织保证和有力的智力支持。
一、加强思想建党，深化习近平总书记系列重要讲话精神学习教育
1、深入抓好思想理论武装。抓好马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系学习，突出十八大和十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神、党章和宪法学习，加强理想信念、党性党风党纪、道德品行、中国特色社会主义法治学习。习近平总书记系列重要讲话精神轮训对象由县处级以上领导干部向全体党员干部延伸，由领导机关向基层一线拓展，实现全覆盖。各地区、各部门要于年底前完成对科级以下领导干部不少于3天的轮训。加强以涵养党性为核心的政德教育。坚持集中培训与日常教育相结合，深入开展社会主义发展史、改革开放史、中国梦、社会主义核心价值观教育。
2、改进干部教育培训工作。着眼提高领导干部推动全面深化改革、全面振兴发展、科学依法行政、从严治党治吏、做好群众工作、驾驭复
杂局面的能力，全年计划举办各类班次35个。突出思想教育，强化主体班次培训，举办6个市管干部进修班和6个正处级干部培训班。围绕贯彻落实市委十一届八次全会精神等，举办10期专题培训班。突出抓好市管正职领导干部的专题讲座培训。按照“突出重点、少而精”要求，进一步规范境外培训工作。完善干部在线学习平台，抓好市管干部
自主选学高校研究生课程。举办7～9期领导干部讲座式培训。加强干部教育培训师资的培训和管理。发挥远程教育系列平台优势，抓好广大基层党员干部学习教育。加大组工干部教育培训，深入实施组工干部素质能力提升计划，开展组织部长集中培训、组织工作专题培训、任职培训，提高专业化能力。举办3期政工专业人员继续教育培训班，开展各类委托培训。
二、巩固拓展成果，持续抓好作风建设
3、继续深化“四风”整治。落实《全市深化“四风”整治，巩固和拓展教育实践活动成果的实施方案》，将干部不作为不担当纳入“四风”整治的重要内容，指导参教单位深入整改，组织开展整改落实和专项整治情况“回头看”。对整改落实工作和巩固拓展教育实践活动成果情况，开展专项检查。
4、严肃党内政治生活。贯彻落实中央关于加强和规范党内政治生活的决定和省委《关于增强组织观念、严格政治纪律的决定》。在县处级以上领导班子中深入开展“三严三实”专题教育，组织召开专题民主生活会和组织生活会。结合专题教育，深化“讲诚信、懂规矩、守纪律”
教育，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”问题，认真贯彻“五个必须”要求，努力营造讲纪律讲规矩的氛围，并做好市管领导干部在线考试工作。组织开
展民主集中制专题学习，提高贯彻民主集中制的能力。适时召开全市领导班子思想政治建设工作座谈会。加强对市直单位民主生活会跟踪指导，提高民主生活会质量。继续推行区市县党代会常任制和乡镇党代会年会制试点工作，扩大年会制试点范围。
三、坚持从严治吏，着力提高领导班子和干部队伍推动改革发展稳定的能力
5、从严做好干部选拔任用工作。贯彻落实《XX-2018年全国党政领导班子建设规划纲要》，研究起草XX年全市干部工作实施意见。坚持“20字”好干部标准，按照“三严三实”和“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，严格执行《干部任用条例》和我市干部选拔任用工作“1+7”制度文件，严格按照职数规定做好空缺岗位干部特别是一把手的选拔配备。强化领导班子分析研判，各级组织部门要坚持每半年对领导班子进行一次系统分析，有针对性地提出加强领导班子建设的具体意见。制定市管干部选拔任用工作流程，严把干部选拔任用动议提名关、考察考核关、程序步骤关和廉政纪律关。提前开展换届摸底调研工作，做好区市县党委换届筹备和乡镇党委换届指导工作。注重把政治上强、有国际视野、懂经济、会管理的干部充实到各级领导班子。着力选拔熟悉工业经济、掌握产业政策、具有财政金融、外经外贸知识的优秀干部。加大从基层一线选拔干部力度。认真落实中央关于任