国土所目标责任书 村委会: 杓哇土族乡人民政府负责人 : 负责人:二零一二年三月八日 二零一二年三月八 日为贯彻落实《中华人民共和国土地管理法》和《国务院关于加强土地调控问题的有关通知》 精神，严格落实国土资源管理工作措施，结合我乡实际，乡政府与各村委会签订年度国土资源 管理目标责任书，并实行百分考核。 一、 村委会目标 1、耕地保护:耕地保有量不低于 亩，基本农田面积不少于 亩，落实基 本农田保护到村到农户的地块。 （20）2、农民建房：村委会辖区内，一年之内存在两例以上（包括两例），未发现、未 制止、未上报被上级有关部门查处的违法地或者违法建设的，给予村主要负责人免职处理。 （20）3、村庄规划：年内完成辖区内村庄规划定界，老村庄复垦新增耕地面积不低于 10 亩。 4、执法检查：创建“国土资源执法模范乡，达到上级验收标准;辖区内农民建房没有一户 多宅超标准建设现象，审核程序合法，对发生的农民建房违法占地行为及时发现及时制止及时 上报查处。 （20）5、涉土信访：发现信访苗头及土地纠纷要及时处理，化解矛盾，把矛盾消除在萌 芽状态，确保信访不出村。 （20）二、明确责任 1、 乡政府把国土资源管理工作纳入年度发展计划，作为政府任期 目标责任制的一项内容。 2、 各村委会对辖区内耕地和基本农田保护、农民建房、土地开发复垦整理、土地置换、 创建国土资源执法模范乡，等土地管理工作负总责，村委会主要负责人为第一责任人。 三、严格考核 1、考核内容：本责任书确定的目标任务。 2、考核方法:(1)、各村委会要对上述目标考核内容认真组织自查，并与每年 11 月 30 日 前自查情况报告乡政府。 （2）、乡政府年终对各村委会国土资源管理工作开展情况进行考核，考核结果进行通报。 3、考核标准：考核得分在 95-100 分之间为第一名，90-95 分为第二名，80-85 分为合格， 80 分以下的为不合格。 四、严格奖惩 1、乡镇府在对国土资源管理工作中取得优异成绩的单位和个人予以奖励。 2、严格实行问责制。 乡政府在对年度工作目标任务考核不合格的村委会， 实行一票否绝， 取消其年度评优资格, 村委会主要负责人诫勉一年。 国土资源所二〇一二年目标责任书 2017-06-06 8:21 | #2 楼一、 工作目标及分值(60 分)1、 每月定期召开一次例会，学习党的方针、政策，安排布置镇党委、政府下达的工作任务。 (以所里会议记录为准) (5 分)2、切实加大国土资源管理法律、法规的宣传力度。 成人受教育面积达 95％以上。 (5 分)3、切实加强非农业建设用地管理，进一步规范用地程序和用地行为，做到依法批
地、依法管地、依法用地，力争不出现重大的违法用地案件。 (5 分)4、切实加强村民建房用地管理，严格依法审批，按程序划拨。 (10 分)5、加强地质灾害的防灾减灾工作，明确职责任务，落实工作责任，确保安全渡 汛。 (5 分)6、切实加强基本农田保护，做到基本农田面积不减少、质量不降低。 (5 分)7、认真抓好群众来信来访的接待与查处工作。 (5 分)8、认真完成分局安排的各项阶段性工作。 (5 分)9、继续做好十天高速建设的环境保障工作。 （5 分）10、做好国土所内部管理规范、资料健全、分工明确，责任、任务落实到人。 (5 分)11、抓好宣传、通讯报道、信息工作，年上稿区两办信息以上党报党刊 10 篇。 (5 分)二、中心工作(30 分)1、根据我镇实际，完成部门包村工作的各项任务。 (15 分)2、协助所包村干部解决好本村民事纠纷调处工作，做到小事不出村，职责内应解 决的矛盾不出镇。 (5 分)3、完成镇人代会代表所提建议、批评、意见的办理工作。 (5 分)4、完成领导交办的其它工作任务。 (5 分)三、机关作风和纪律(10 分)1、部门各工作人员要严格遵守机关的各项规章制度。 (3 分)2、必须按时参加集体活动(包括学习和会议)。 (2 分)3、加强值班，严守值班纪律。 (2 分)4、清洁区要经常保持干净卫生。 (3 分)四、扣分细则及标准 1、对工作完成不力或出现失误，每次每项扣 1—5 分。 2、每受书面通报批评 1 次，扣 2 分。 五、附则 1、此责任书以百分考核，年终考分不足 85 分，办公室人员不得享受年终任何 奖金，负责人实行末岗淘汰。 2、此责任书一式两份，镇政府与部门各执一份，一经签字不因人事变动而失效。 3、此责任书解释权归镇政府。 镇政府领导签字：部门负责人签字：二〇一二年 月 日镇国土资源管理目标责任书 2017-06-06 17:20 | #3 楼为了贯彻落实“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地的基本国 策，加强国土资源管理，落实科学发展观，实现全镇耕地问题动态平衡，根据《中华人民共和 国土地管理法》、国务院《基本农田保护条例》等国土资源法律、法规和上级有关文件的规定， 镇人民政府与村民委员会签订 2015 年国土资源管理目标责任书：1、认真执行土地利用总体规 划和年度计划。 积极组织并及时完成村域范围内的土地利用总体规划修编任务。 切实保护基本农田，严格执行基本农田保护“五不准，确保本行政区域基本农田保护面积 不减少。 2、大力实施土地复垦开发整理（农村建设用地整理）。 开展节约、集约利用土地，积极完成上级下达的农村建设用地整理及土地复垦任务，完成 率达 100%，确保本村范围内耕地占补平衡。 3、积极开展创建“土地执法模范镇活动。
严禁未批先用、未供先用、少批多用和边报边用行为的发生。 认真开展本村区域内的土地巡查、 监察工作， 严禁非法占用基本农田和随意改变土地用途。 全年确保无新的土地违法和农民集休越级上访事件的发生，努力把违法用地行为、土地信 访控制在萌芽状态。 4、全面推行被征地农民基本生活保障制度。 积极提供详实的耕地台帐和人口变化资料。 负责协调征地交地和农村村民建房用地中的矛盾，确保用地者的合法权益。 5、大力开展国土资源管理法律、法规的宣传教育，不断增强全体村民保护耕地，依法用 地的法律意识，宣传教育普及率达 90%以上。 6、积极完成镇政府交办的其它突击性的国土资源管理工作。 上述责任书内容列入 2015 年三个文明建设目标责任考核。 经考核，完成目标任务成绩显著的，镇政府予以表彰奖励。 未完成目标任务、甚至发生违反国土资源管理法律、法规事件的，视情节轻重按程序追究 责任单位和责任人的责任。 签发单位： 责任单位：**镇人民政府 **镇王环村民委员会签 名： 签 名：二○○九年 四月七日+++年国土资源执法监察工作目标责任书 2017-06-06 18:34 | #4 楼为保障国土资源 法律法规的贯彻实施，及时发视、有效制止、查处国土资源违法行为，根据《山东省国土资源 执法监察执法监察责任制度》，制定本目标责任书。 一、执法监察责任单位 ：二、执法监察责任人：三、执法监察区域： 行政范围。 四、执法监察职责（一）对辖区内的土地资源开发利用保护和矿产资源违法行为和自然保 护区内乱采滥挖、非法销售奇石等矿产违法行为及时制止，进行全面巡查。 （二）每周巡查不低于五次，农闲季节、节假日和其它非农业建设高峰期，要增加巡查次 数，必要时进行全天候巡查。 每次巡查要做好巡查情况记录。 （三）对发现的违法用地、无证开采等矿产违法行为和自然保护区内乱采滥挖、非法销售 奇石等矿产违法行为立即制止、及时调查处理。 五、执法监察责任目标辖区内国土资源违法行为发现率不低于 95％，制止率达到 100%； 已形成违法事实应该立案的坚决立案，立案率不低于 95%，查处到位率（处结率）不低于 90%。 六、奖惩（一）有下列情况之一的，按照局《国土资源执法监察工作考核办法》进行责任 追究：1、在巡查区域内发生违法案件，未能及时巡查发现，造成严重后果的。 2、在巡查区域内发生违法案件，未能及时巡查发现，被省厅、++市局和++市局发现，造 成不良影响的。 3、发现违法用地后，不及时采取措施处理，造成严重后果的。 4、对承办的信访举报问题未作及时处理，或因处理不当造成群众集体上访、越级上访或 重复上访的。 （二）在所辖区域内，按照局《国土资源执法监察工作考核办法》年终考核分数在 80 分 以上的，责任人优先推荐参评省、++市、++市国土资源卫士，所在单位优先推荐参评局先进。 +++市国土资源局+++国土所负责人： 包片责任人：二 00 九年三月二十六日
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 技术负责人安全管理目标责任制考核记录(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
技术负责人安全管理目标责任制考核记录 (新编版) 单位名称：通州建总集团有限公司工程名称：明珠城紫桂苑14#地块 姓名：考核日期：2012年月日 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻执行安全生产方针、
规定、制度 未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分 对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分 20分 2 编制方案与安全技术措施 未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分 未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣l0分 未编制冬雨季安全技术措施的扣10分 未组织实施的扣5分 未监督检查的扣5分 20分 3 安全规章 制度学习
未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣5～20分 20分 4 事故调查分析 未参加事故调查分析的扣10分 未制定防范措施的扣20分 20分 5 劳动条件 的改善 未组织有关人员研究机具设备，消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分 20分 6 7 考核项目合计
述职述廉：_________ 2019年县国土资源局个人述职报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共11 页
2019年县国土资源局个人述职报告 xx考核组： 根据考核工作安排，现就本人一年来的学习、工作、廉洁自律情况、存在的问题和不足及下一步打算，做如下简要述职： 一、学习和工作情况 1、学业务、强理论，不断提高自身素质。一年来，自己十分注重加强理论和业务知识的学习，在平时的工作中，始终以深入学习政治理论为抓手，不断坚定党性修养，深入查找不足和问题，进一步明确努力的方向，在思想上、政治上，行动上始终和党组织保持高度一致，始终以一名合格党员的标准严格要求自己，以法律法规规范自己的行政行为，利用各种形式，挤一切可用的时间，认真学习国土资源工作涉及的土地、矿产、测绘等法律法规和部门规章、条例和办法，使自己的法律意识得到进一步增强，依法行政的能力和水平得到进一步提高，确保了自己在指挥工作中能够做到有的放矢。 2、勤思考、细谋划，做到目标明确任务实。基层国土资源管理工作涉及地方经济建设的方方面面，工作内容繁杂，任务异常艰巨，如果没有一套完整规范的工作程序和办法来进行约束指导，势必会出现管理失控、杂乱无章的局面。为此，在今年的工作中，我和班子成员共同确定了抓基础、抓服务、抓规范、抓执法的工作总体思路，并且从年初开始，就将今年需要做的每一项工作进行了全面的量化细化，将责任任务分解落实到每一名班子成员、股室负责人头上，限定了工作时限、工作标准，严格实行日常工作督察制度、局务会议工作汇报制度，做到了各项工作有安排、有督察、有结果，确保了全年各项业务工作的顺利开展。 第2页共11页
本人自2003年10月参加工作，一步一个脚印，在多个农电岗位上历练，先后在抄表员、运行检修员、配电班长等岗位工作，工作中勤于学习、勇于创新，凭着永不服输的劲头和坚韧，从一个电力门外汉成长为业务骨干，先后多次获得宁夏电力公司、银川供电公司“先进个人”称号。自2009年担任供电所管理岗位以来，积极的开展职能范围内的各项工作,全面完成了上级下达的各项指标、任务，注重打造身边的团队，和同事们一起学习新的电力知识，在所内开展业务技能培训，团结大家共同进步，始终坚持“身教胜于言传”，手把手传授专业知识，所带队伍先后涌现出了几位公司级优秀技能人才，有的走上了供电所管理岗位。现将本人近几年来的工作业绩总结如下： 一、超越自我、勇攀高峰 2008年7月初，凭借过硬的业务技能入选成为银川供电公司集训队员，参加7月底举行的宁夏电力公司乡镇供电所岗位知识及技能竞赛，从那一刻起他就暗下决心，一定要通过自己的努力争取获得好成绩。虽然在所有的培训和练习中并不是最优秀的，但他是最勤快的，在参加集训的近一个月的时间里，客服困难，常常伏案学习到深夜，在公司比赛中，获得了省公司岗位知识及技能培训竞赛生产专业第三名的好成绩，荣获了国网宁夏电力公司生产类岗位“优秀选手”的称号，代表宁夏电力公司参加在江苏举办的全国农电工竞赛。在以后的省公司竞赛中，继续保持良好的学习态度，多次获得公司“优秀选手”称号，代表省公司参加了西安、吉林举办的全国农电工竞赛。 二、争创“五星”提供“三网融合”的贴心服务 随着时代的发展，农村用电负荷已不只是简单居民生活和农业生产，伴随着工业区、设施农业、棚户区改造的出现，农村多元化越发明显。为了满足不同客户的需求，提升服务质量，带领同事们创新实施了“三网融合差异化服务”。针对村社和乡镇的原住居民，台区经理利用身边的亲戚和朋友扩大朋友圈，加深与客户的接触，以便及时解决客户的用电难题，治理打造亲情服务网。针对政府的设施农业，台区经理一方面加强与群众的联系，一方面加强与地方政府的沟通，必要时请政府人员出面沟通，达到及时解决问题的实效，着力打造公共关系网。针对棚户区改造小区，供电所与物业管理公司、业主委员会进行“三方联动”，建立用电客户微信群“互联网”，及时提供停电计划、安全用电宣传、“互联网+”等服务，积极打造信息服务网。 作为所长总是以身作则，主动上门为客户排忧解难，解决实际问题。将自己的联系信息张贴在人口密集的地区，以“连心岗”的形式亮出身份，接受监督，更好地服务大众。供电所的“心连心”党员义务对经常出现在孤寡老人、特困群众的家中，帮助他们检查维修用电设施，和他们谈心，用亲情化服务，让需要帮助的客户感受到供电服务的温暖。始终以优质服务工作为中心，要求员工时时刻刻做到行为规范、语言规范、操作规范，实现真正意义的“优质服务、满意服务”。 三、理清盲区筑牢安全管理防线
xxxx公司 安全目标责任书二0一二年六月
甲方：xxxx公司 乙方：总经理 为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，实施安全标准化管理，全面落实安全生产责任制，坚持企业“安全第一，预防为主；控制风险，持续发展。”的安全生产方针，确保企业2010年“（1）不发生重特大事故；（2）职工培训合格率达100%；（3）安全检查隐患整改率100%。”安全生产目标的实现，现经确定，订立如下责任书： 一、责任 1、总经理对企业安全生产工作全面负责。 2、建立并落实全员安全生产责任制。 3、严格贯彻实施国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，并接受安全教育、培训、考核。 4、实施安全标准化管理，审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产方针和目标。签发安全规章制度、安全技术操作规程，切实保证安全生产资金投入，不断改善劳动条件。 5、检查并考核各部门负责人安全生产责任制落实情况。 6、负责建立健全安全生产管理机构，充实专职技术管理人员，听取安全工作汇报，定期参加车间安全活动，决定安全工作的重要奖惩。 7、建立安全培训教育制度，定期深入一线参加班组安全活动，定期检查班组安全活动情况，促使员工重视安全，实现安全生产。 7、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 8、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 9、每年向职工代表大会报告公司安全生产工作情况。 二、考核 1、奖励：按照企业安全生产标准考核办法经考核达到80分以上方可获取企业安全奖。 2、处罚：①出现安全事故，取消安全奖资格，同时根据情节对本人处以工资3－5倍的罚款，直至开除公职。②经主管部门考核达不到80分以上影响企业安全许可的，取消安全奖资格，同时对本人处以工资1－3倍的罚款，直至开除公职。 三、本责任书一式三份，甲、乙双方各一份，厂部存档一份。 甲方主要负责人：乙方责任人： 二Ｏ一二年月日
技术员岗位目标责任状 一、工作目标： 1、技术质量管理工作 1.1负责收集、索要工程文件。 1.2负责收集图纸会审、变更、洽商记录。 1.3协助技术负责人编制施工组织设计。 1.3协助技术负责人作好工程定位、抄测工作。 1.4协助技术负责人在分部、分项施工前进行技术交底工作。 1.4负责收集原材料、半成品、成品和构件合格证，并及时完成试化验等工作。 1.5负责工程技术内业的编制、收集、归档等工作。 1.6负责工程竣工备案资料及科技示范工程等其他资料的编制、收集、上报工作。 1.7协助技术负责人做好所分管栋号的各项技术质量管理工作。 2、ISO9001标准体系管理 协助项目部技术负责人做好ISO9001：2000标准质量管理体系的贯彻运行工作，以贯彻ISO9001标准为中心，管理本部门的技术质量及科技工作，并使质量体系在运行中得到持续发展。 3.其他工作 3.1负责检查施工过程中的标识工作。 3.2负责工程项目不合格品的返工、返修工作。
3.3监督计量员的日常工作，定期检查计量记录，负责计量器具的管理。 二、工作内容及工作要求 1.参与图纸会审，整理图纸会审记录归档。要求记录及时、详细，签字齐全。负责将会审内容在图纸上标识。 2．协助技术负责人编制施工组织设计。能独立完成一般住宅工程及小型改建扩建工程的施工组织设计。施工组织设计要求内容完成，具有一定的针对性，经济合理，签字及审批手续齐全。。 3.协助技术负责人编制质量计划。质量计划归档及时，签字审批手续齐全。 4.掌握所建工程的科技计划方案，并协助技术负责人落实。确保完成本栋号的科技降耗。 5.熟悉掌握特殊过程作业指导书并对施工特殊过程的施工人员进行指导检查工作。熟练撑握特殊过程作业指导书，指导检查无失误。 6．负责工程图纸、所有法律、法规、标准、规程及质量监督部门下发的文件的收集保管工作。保证文件齐全具有时效性 7．掌握质量通病的预防措施，负责落实到施工中。定期检查预防措施的实施效果，上报技术负责人。 8．协助技术负责人进行环境因素识别，确定重要环境因素、建立重要环境因素清单。在施工组织设计中制定环境因素控制措施方案。。 9．协助技术负责人进行危险源的辨识，风险评价，建立《危险源
川水电投昭电考经字［2016］第002号 2016年度 生产经营目标责任书 【四开供电所】 四川昭觉电力有限责任公司制
2016年度生产经营目标责任书 甲方：四川昭觉电力有限责任公司 乙方：四开供电所 为了强化公司内部责任制管理，全面提升企业管理水平，确保公司年度生产经营目标计划圆满完成，根据集团与公司签订的《生产经营目标责任书》、公司现行部门管理范围和职责及《年度目标责任考核办法》相关要求，经公司与目标责任部门共同协商，签订本责任书。 一、目标责任部门及责任期限 1、目标责任部门：城郊供电所 2、目标责任期限：即从公历2016年1月1日起至2016年12月31日； 二、主要责任目标分类及权重（指标项、目标值、权重60%）
四、保障指标 1.生产经营管理综合评价考核 生产经营管理综合评价分为加分与扣分项，加分与扣分值均不封顶。加分项以年末考核评价为准，加分直接加入生
产经营目标考核得分； 2.季度考核 按季度完成情况对计划指标进行季度考核。奖惩金额季度兑现。 3.年度考核 按年度完成情况对售电量、线损、综合售电单价、售电收入、电费抄表率、电费回收上缴率指标进行年度考核。 4.否决指标：若发生以下任意一项，则年度生产经营目标考核为不合格。 本年度发生重大决策失误、较大生产安全与重大质量责任事故、严重环境污染事故、重大违纪事件、重大不稳定事件等事故或事件。 五、指标变更 在考核期内，如果出现以下国家重大政策变化或不可抗力因素，对预算收入或支出产生重大影响，乙方可向甲方申报指标调整申请，经甲方批准后执行。市场情况发生重大变化；公司内部机构改革、经营方面进行重大调整，其他甲方认可的重大变化等情况。指标调整申报的截止日期为9月30日 六、抄、核、收职责 1、城镇、商贸区严格执行商居分收； 2、抄表方式：总表每月抄收一次，抄表人员现场手机对计量表、台区铭牌拍照用微信方式直接传营销部抄录数据，站所同步完成台帐备查； 3、台区总表抄表时间：每月的14日8:30点至20日18:00点，
销售部安全目标责任书 为了做好公司的安全生产工作，做到安全无事故，销售部应该贯彻企业安全生产标准化建设工作要求，并由负责人签订好销售部安全目标责任书。下面是我给大家整理的一些关于销售部安全目标责任书的模板，欢迎参阅。 销售部20xx年度安全目标责任书篇一 为全面加强安全工作，使安全生产责任得到落实，本公司主要负责人特与销售部签订安全目标责任书，本安全目标责任书有效期为一年，到期后可根据公司实际进行调整，重新签订安全目标责任书。 1)对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关销售的安全规章制度，尤其是加强对销售员在自驾车过程中的安全管理; 2)负责所管辖范围内的职工的安全教育培训考核和安全管理; 3)负责产品在销售过程中的安全管理工作，确保运输安全; 4)做好销售产品的"一书一签"(化学品安全技术说明书、化学品安全标签)的管理工作。 主要负责人: 销售部负责人：
签字生效日期： 年月日 销售部安全目标责任书篇二 为进一步贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产责任，确保安全生产，并结合集团公司《HSE管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。 一、部门负责人的安全职责 1、贯彻执行《危险化学品安全管理条例》等有关危险化学品管理的法律法规，结合本单位实际，制定相应的实施细则。 2、负责本部门安全培训活动的组织与管理。 3、定期召开销售人员安全会议，传达安全知识及国家法律法规要求。 4、认真执行国家和我厂有关安全、劳动保护、职业卫生的制度和规定。 5、严格对危险化学品运输车辆的审查，确保安全性能。 6、营销人员或业务关系人员进入生产区域必须穿戴相应的劳动防护用品并听从安全管理人员的指挥。 7、负责我厂易制毒化学品相关证件的办理。 8.定期对相关方的评价。 二、安全生产目标 1.轻伤事故为零;重伤及以上事故为零。
项目技术人员岗位目标责任书 项目技术人员：（签字） 日期：年月日 （注：技术人员指技术负责人或技术员） 项目经理：（代表签字盖章） 日期：年月日 一、技术工作岗位目标 项目技术工作是对施工生产中各种技术因素——施工调查和场地布置、图纸审核、技术方案、施工指导、质量检验、技术创新、竣工资料、技术总结、技术档案等的合理组织和安排，及时完成公司和相关方（监理方、业主、甲方）的技术工作任务，科学地控制施工成本，协助项目经理安全、优质、低耗、高效地完成公司所承接的工程项目，创造最大的经济效益。 管理权限：在项目经理的领导下，做好工程项目的技术支持和管理工作，依照法规和相关标准规范施工行为，确保工程顺利进行。 二、技术工作岗位职责 1、施工准备阶段 （1）参与施工现场实地调查，提交施工场地布置图及临时用地范围。 （2）审核施工图纸，熟悉图纸内容和了解设计意图，复核工程数量、二次设计、设备安装要求、结构尺寸和设计标高，发现问题 及时上报设计部门，便于进行设计变更。
（3）细化工程安装施工方案，确定需要安装的设备清单，确定主材和辅材清单。 （4）参与由监理单位或甲方统一组织的安装质量检测工作。 （5）协助甲方编制工程开工报告工作。及时提供项目管理人员、材料、机具设备、劳动力进场情况资料。 （6）协助甲方做好进场设备、主材、辅材验收和原材料的试验和各种施工配合比的试验工作及其它技术工作。随机资料必须收集完备，资料不全不予接收。 （7）协助公司做好成本核算工作。 2、项目实施阶段 （1）及时做好需安装设备的安装方案及施工质量工作。 （2）按时完成每一施工工序的施工方案确认工作。 （3）对工程应进行阶段性的复检，联检工作。 （4）对各道施工工序及时向班组进行施工技术交底。技术交底内容包括： a．施工图纸的部位尺寸和要求,设备的安装位置和要求； b．保证质量及施工安全的技术措施； c．施工方案和有关的施工操作规定； （5）及时完成施工记录表与质量检查签证表的编制工作。要求包括： 1)施工记录表与质量检查证表原则上按业主与监理方要求的 格式办理。 2)记录表必须填写完整，签字手续完备。 3)质检表及计量资料必须填写完整，签字手续完备。 4)及时报监理工程师和甲方检查签认。
国土资源局机构设置及工作职责情况 一、国土资源局工作职责（依据《三定方案》） 1、贯彻执行国家、省有关法律、行政法规和政策，保证其在本行政区域内的有效实施。研究制定与国家、省土地管理法规衔接配套的规范性文件和具体政策措施，并负责组织实施和监督检查。 2、组织编制和实施全县土地利用总体规划和其他专项规划；编制全县矿产资源总体规划及专项规划。 3、依法对国土资源的法律、法规执行情况进行监督检查，对国土资源的违法行为进行查处，负责国土资源案件的裁决、复议、诉讼工作，承办有关国土资源案件的来信来访工作。 4、实施全县耕地特殊保护和鼓励耕地开发政策；实施农地用途管制，组织基本农田保护工作，确保耕地总量动态平衡。 5、管理全县城乡地籍工作，实施地籍管理办法；组织土地资源调查、地籍调查、土地统计和动态监测；负责土地确权、土地纠纷调处、城乡地籍和土地登记、发证工作。 6、按规定组织实施土地使用权出让、租赁、作价出资、转让交易和国有土地收购储备工作；负责农村集体非农土地使用权流转工作。 7、负责全县土地的分等定级的基准地价、标定地价的备案工作；承担报国务院、省政府和市政府审批的各类建设用地的审查报批工作。 8、依法管理全县矿产资源探矿权、采矿权的初审、登记发证；对矿产资源开发、利用、保护实施监督管理。 9、负责全县国土资源管理法律、法规的宣传教育工作。 10、履行测绘管理职能并承办县政府交办的其它事项。 二、机关内设股室队所及工作职责 1、根据《三定方案》设置6个股室： 办公室职责:负责掌握本单位全面情况,协调各部门间工作,上报下达,反馈信息,督促查办搞好调查研究;负责起草本局的综合性文件及有关文字材料;负责组织承办本局各种会议的会务工作;负责文字处理﹑印鉴﹑保密和档案管理工作;负责处理行政事务﹑机关事务﹑日常接待工作;负责全局的计划生育和离退休人员的管理和服务工作; 负责机关安全保卫﹑后勤保障工作；承办局机关的人事管理工作。 执法监察局（监察大队）职责:负责对全县国土资源管理法律法规的贯彻执行情况进行监督检查;负责对土地规划﹑计划﹑农地转用﹑土地征用﹑土地资产处置﹑土地使用权交易行为﹑土地登记的监督检查;依法查处各类土地﹑矿产违法案件;负责行政复议﹑行政应诉和国土资源的信访工作;调查处理土地权属纠纷。 建设用地股职责:负责承办全县新增建设用地的审核报批工作;负责全县临时用地的审批管理工作;负责全县建设用地跟踪管理工作;实施国有土地使用权出让﹑收回和政府收购储备工作;负责农村集体
仅供参考[整理] 安全管理文书 电力安全责任书 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共5 页
电力安全责任书 为认真贯彻国家有关电力安全的各项政策、法规，加强群众安全用电管理，确保群众生命财产安全。结合我镇安全工作实际，为确保安全生产目标任务到位，责任到位，进一步落实层次化、程序化管理。特与供电所责任单位签订2012年电力安全责任书： 一、工作原则 坚定不移地贯彻执行安全第一，预防为主，综合治理的工作方针，认真落实各供电部门责任制。切实坚持保人身、保电网、保设备的基本原则，并使之落实到位。依靠完善的安全管理制度，制定切实可行的安全保证措施，进一步提高安全生产素质和安全防范能力。 二、安全目标 1、严格执行调度规程，变电运行规程以及事故调查规程等。 2、不发生人身伤亡事故。 3、不发生因设备损坏未及时修复而发生安全事故。 ;4、不发生误操作及人为责任停电事故。 5、杜绝任何形式的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为,严禁非当值人员发布命令和操作。 6、不发生生产人员重伤，因设备损坏未及时维修引发安全事故； 7、不发生因本站设备故障造成设备重大事故及以上电网事故； 8、不发生火灾事故； 9、实现三个百日安全生产无事故； 10、建立健全事故应急处理机制，深入开展反违章活动。 三、保障措施： 1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法规、标准、规程，落实到 第 2 页共 5 页
位、贯彻到位、执行到位。 2、根据有关法规标准规程和上级制定的各种规定，制定适合本部明确的可操作的安全管理制度。健全落实各岗位安全生产责任制. 3、不断提高自身的安全意识和自我保护能力。 4、参加变电站安全生产分析例会，对影响安全生产的因素及时纠正，防止因思想问题造成事故。 6、根据电网结构和设备实际情况，合理安排及时调整运行方式，使电网处在最佳方式下运行。 7、根据电网结构和实际情况正确核定继电保护定值，监督实验人员做好继电保护定值整定，调试和校验工作。 8、参加本变电站安全生产分析例会，认真开展安全百日赛、反事故演习、事故预想，安全周等安全活动。$iB2IZ4y9、重大施工、检修、操作项目按局规定进行操作，严格按现场规定执行，对影响安全的重大隐患提出建议和整改措施。 10、积极参加本部门各项安全活动，对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到位，按质按量完成。 11、积极开展安全性评价工作，以电网安全性评价结果为依据，加强本站运行设备安全优质运行。 12、参加电网及有关事的调查、分析、处理和制定预防措施，对事故做到四不放过。 13、严格执行工作票制度、工作许可制度和恢复送电制度，认真审查工作票，工作的必要性和检修工期是否与批准期限相符，所列安全措施是否正确完备。 14、正确填写和记录倒闸（调度）命令票，使用统一调度术语。 第 3 页共 5 页
质量安全管理目标责任 书 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
安全生产目标管理责任书 甲方（主管领导）： 乙方（责任人）： 为贯彻执行安全生产法律、、标准及有关规章、办法，落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各项目公司的安全生产意识和法制责任观念，进一步提高现场安全生产管理水平，有效避免各类重大事故、预防和减少一般事故的发生，公司财产和企业声誉不受侵害，保障公司生产经营顺利进行。根据国家相关安全生产法律法规，特签订本安全生产责任书。 一、安全目标： 1、杜绝一切死亡、重伤事故 2、一般安全事故频率不超过0.5‰ 3、施工现场无火灾事故发生 4、施工现场无重大安全隐患 5、无违反部门规章、制度和岗位责任事件 二、工作责任： 1、对所负责的集团公司在建工程项目安全负有监督责任。 2、认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产管理方针，严格执行国家、地方政府及上级主管单位有关安全生产的法律法规、方针政策和指示精神。 3、认真落实部门岗位管理制度，明确安全生产职责，积极督促项目公司项目管理人员落实各项与安全生产有关的工作。 4、尊重和支持主管领导的工作，服从主管领导的分配和统一指挥。认真开展安全生产隐患检查工作，及时发现和消除事故隐患，避免事故发生。 5、积极对项目公司组织的安全教育培训结果进行监督检查；
6、认真执行部门安全生产工作管理制度，对项目公司安全管理行为进行监督检查，并对违规行为进行处罚。 7、依据部门规章制度，认真做好施工现场的安全检查工作，并如实做好检查记录，如发现安全隐患，应及时向项目公司下达整改通知，督促其限期整改，并对整改情况进行跟踪反馈检查。 8、认真落实对有可能发生重特大安全生产事故的场所以及危险源施行的重点监控措施，一旦发生重特大事故，立即报告主管领导，并督促项目公司启动应急救援预案。 三、奖罚 （一）惩罚 1.发生一起重伤、死亡事故，扣除当月全部工资和绩效。 2.轻伤事故频率每超过0.1‰，扣除当年绩效10%，直至扣除全部绩效。 3.隐瞒安全事故，视情节轻重扣除当月全部绩效，直至辞退处理。 4.出现安全问题，未及时进行跟踪反馈检查，导致安全问题持续存在的，视情节轻重扣除当月绩效5-50%。 （二）奖励 对在工程安全管理活动中表现优秀的个人，将在年终优秀员工评选及公司内部岗位竞聘活动中予以优先考虑。 四、本责任书经双方签字生效。 本责任书一式两份，甲方、乙方各执一份，复印件一份报送集团质量安全监察部备案。 甲方（主管领导）：乙方（责任人）：
技术创新目标责任书 创新创效是企业全面可持续发展的主题。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于技术创新目标责任书，欢迎阅读! 技术创新目标责任书【1】 根据市委市政府《关于实施技术创新提升工程加快高新 技术产业发展的决定》的任务要求，为确保各项目标完成， 特签订如下责任书。 一、安排技术创新提升工程财政专项资金不低于1000万元，并确保足额到位;组织实施重大科技专项不少于3个。 二、全年实现高新技术产业产值32亿元，占规模以上工业比重达到22%;高新技术产业固定资产投资占规模以上工业 固定资产投资的比重同比增加5个百分点;新增省级认定高新技术企业1家;规模以上工业企业RD经费投入达到0.4亿 元。 三、大力培育创新型企业，新增市级创新型企业1家;重点产学研结合项目3项;建立市级以上工程技术研究中心1家;取得重要科技成果16项;专利申请达到90项，其中发明专利达到20项。 四、科技特派员正派人数达到110，大力扩展科技特派员覆盖面，引导科技特派员由种植、养殖向深加工、集约化经 营方向延伸。 技术创新目标责任书【2】 创新创效是企业全面可持续发展的主题。为了贯彻落实 公司20XX年工作会议提出的效益党建、五抓五强五精理念，为了充分发挥青年在创新创效活动中的主力军作用，物资供 应配送中心团支部以青年创新创效活动为主题，以开展一项 教育、建立一套长效机制、完善一批创新创效载体、推广一 批创新创效成果、培育一批创新创效人才为主要内容，引导 物资供应配送中心全体团员、青年在打造建桥国家队标杆企 业伟大征程中贡献智慧和力量。为了深入推进物资供应配送
中心青年创新创效活动，物资供应配送中心行政与团支部签订20XX年度青年创新创效目标责任书。内容如下、 一、完成五项主要任务 1、营造创新创效氛围。通过倡议书、宣传橱窗、QQ群讨论交流、物资管理论坛等形式，大力宣传青年创新创效的目的和意义，营造创新创效浓厚的氛围。 2、开展青年素质工程教育。深入开展以学业务知识，获学历文凭、考注册证书，聘技术职称为宗旨和主要内容的青年素质工程教育，用组织行为帮助青年提高素质，奠定创新创效的素质基础。 3、加强业务培训。精心组织团员青年积极参加物资供应配送中心开展的撰写物资管理论文、QC小组攻关、读书励志、比业务赛水平创效益等活动为载体，全面提高青年物资人员政治素质、职业素养、业务技能。 4、开展物资管理〃青年岗位能手竞赛活动。务实开展青年岗位能手竞赛活动，以内外兼修、供管并重、创先争优的工作方针，引导并激励物资系统青年职工，争当青年岗位能手，争创青年文明号。 5、开展QC攻关活动。结合物资四化管理的需要，针对新材料新工艺以及不断提高现场物资管理水平的内在要求，扎实开展QC攻关活动。 二、青年创新创效活动主要目标 1、20XX年，物配中心35岁以下青年有2人及以上参加学历教育、2人及以上参加并通过国家经济师资格考试。 2、选树物资管理〃青年岗位能手。 3、《集团公司物资管理简报》、《中铁大桥物资》及五公司网站、《五桥时空》上每季度累计有3篇关于物资管理方面的宣传报道。 4、组织团员、青年积极参加物配中心开展明星员工劳动竞赛、撰写物资管理论文活动。20XX年，完成物资管理论文5篇以上。
财务科工作职责 一、认真贯彻执行党和国家的方针政策、法规执行和《会计法》，维护财经纪律，加强财务管理，规范财务核算。 二、负责全局各项资金管理，积极筹措、合理使用资金，依法合理组织收入，严格按规定办理财务收支。 三、负责编制年度财务预算和财务决算，做好国家、省、市投资的土地复垦整理等项目申报、实施工作。 四、认真做好记帐、算帐工作，确保报销的票据手续完备、内容真实、数字准确，达到日清月结，按期报帐，帐目清楚。 五、按照相关财务制度规定，严格执行财务预算，节约开支，使财政资金发挥更大效能，充分利用财务数据，客观、真实地对预算执行情况进行分析，为局领导决策提供参考依据。 六、负责各科室经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。 七、负责债权、债务和固定资产的核查工作。 八、按照会计档案管理制度，负责记帐凭证、帐簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。 九、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。 十、完成局领导及有关业务科室交办的其他事项。
财务科科长岗位职责 一、负责财务科的全面工作。贯彻执行党和国家的方针政策、法规和制度，坚持原则，遵纪守法，保障会计人员依法行使职权。熟练掌握财务业务，组织领导全科人员各项会计工作，保证全局各项工作顺利进行。 二、负责编制全局年度财务预算和年度财务决算的工作，确保财政部门审核通过。 三、按照当年批复的经费预算，按月编制公用经费、专项经费项目用款计划报局领导审批，做到“先有预算、后有支出”，严格遵守各项开支范围和开支标准，合理调度使用各项资金，保证国土资源管理工作有序开展。 四、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。 五、负责年度预算、决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽核工作。按月对财务收支及预算执行情况进行分析，及时向局领导汇报，并对存在的问题提出建议，为局领导决策提供参考依据。 六、对内与各部门之间做好沟通协调，确保各项工作顺利实施；对外与财政、审计、税务、银行等业务部门积极对接和联络，保证各项工作有序开展；对上与省厅财务处、市局财务处及时汇报，争取更多的优惠政策，保证地方健康发展。 七、积极做好国家、省、市投资的土地复垦整理等项目的实施和
供电所，抄表运行维护员安全生产责任书为了全面落实营销部2010年安全生产目标，进一步明确责任人在“保人身、保电网、保设备”方面的安全责任，让员工真正落实各自的工作任务，切实负起岗位职责，增强工作责任心，扎扎实实做好安全基础工作，以促进安全生产责任制的进一步落实和安全生产机制的进一步完善以及圆满地完成安全目标。供电所（甲方）与员工（乙方）签订安全生产责任书如下： 安全目标 一、安全生产目标 1、不发生人身轻伤事故。 2、不发生本人有责任的检修质量、运行质量造成的一般低压设备事故和负有管理责任而造成的诉讼赔偿事件。 3、不发生由于恶性习惯性违章而引起的离岗培训事件。 4、不发生因运行维护不到位造成管理片区倒杆断线事故和设备损坏事故。 5、不发生违反云南电网公司执行八条禁令的行为。 6、不发生一般误操作事故和误碰事故。 7、不发生负有责任的或造成损失5000元及以上的农村人身触电事故。 8、严格控制管理片区违章建筑，切实履行监管责任。 9、片区漏电保护器投运率达100％。 二、交通安全目标 1、不发生违反道路交通安全法行为； 2、不发生本人负有责任的生产性交通事故； 3、不发生本人负有责任的车辆损坏事故； 三、消防安全目标 1、不发生本人负有责任的办公场所以及生产场所火警事故； 2、不发生本人负有责任的电气设备火警事故； 实现安全目标的措施 一、实现安全生产目标的措施 1、认真执行公司及供电所有关标准、制度和文件要求，严格执行电力行业一切规章制度，将安全工作摆到一切工作的前面，尽全力确保目标的实现。 2、认真开展管理片区线路运行维护，及时发现存在的设备缺陷和隐患，对客户侧用电安全定期不定期进行检查，发现危急人身、电网安全的客户侧安全隐患及时向相关产权人填发《隐患整改通知书》。 3、加强《安全供用电协议》管理，杜绝漏签协议的事件，管理片区《安全供用电协议》、《安全告知书》
生产目标责任书4篇 甲方：企业(部门、车间) 乙方：车间(部门、车间、班组、员工) 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。 1、控制指标 (1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。 (2)职工事故死亡人数等于零。 2、工作目标 (1)要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。 (2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。 (3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。 (4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
(5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。 (6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%。 (7)做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。 (8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。 (9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。 (10)要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。 (11)本车间(班组)员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。 3、奖惩规定 (1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。 (2)完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。 甲方代表：(签)乙方代表：(签)
2018年国土资源局公务员个人工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日
2 2018年国土资源局公务员个人工作总结 在XX年的工作中，在单位领导的正确指导下，在同事们的热心帮助下，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，自觉加强理论学习，不断提高自身的思想政治素质、业务素质和综合素质，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下： 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。 一年来，我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不惧困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十八大报告及十八届三中全会精神，自觉坚持以党的十八大为指导，结合自身工作实际，为我区的土地执法工作作出自己的努力。 二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理 第2 页共5 页
和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国行政、处罚法》等法律法规，通过学习，进一步增强了业务知识和法制意识、法制观念。 三、努力工作，按时完成工作任务。 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践党的十八大精神和十八届三中全会精神，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，不推诿，不掂轻怕重，服从安排，听从命令，令行禁止，分清轻重缓急，科学安排工作时间，按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，礼貌接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议，做好记录，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府，相信国土资源局，同时及时向上级领导汇报，避免落报、误报。在同志们的关心、支持和帮助下，我的各项服务工作均取得了圆满完成任务的成绩，得到了同事们的肯定。
国网**供电公司 电力设施保护工作目标责任书 一、责任目标 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻执行国家电力设施保护相关法律法规和**市电力公司相关管理规章制度，不发生因外力破坏造成10千伏及以上输配电线路倒塔断线设备事故，不发生因外力破坏造成35千伏及以上电网事故，盗窃破坏案件和外力破坏事件保持下降趋势。 二、责任内容 1、严格按照《**供电公司电力设施保护工作管理办法》、《防范施工塔吊对电力设备破坏的管理办法》和《违法占地修建房屋及其他建（构）筑物禁止电力供应》等文件开展监督工作，建立健全公司内部管理机制，成立电力设施保护工作领导小组，明确相关职责，制定管理、考核办法，部门相关负责人应主动参与关于电力设施保护会议每年不少于2次，并在部门内部召开关于电力设施保护会议每年不少于1次。 2、建立健全电力设施巡护、联防联动机制，完善群防组织。 3、按照《**市电力公司重要电力设施安全保护标准》和《**市电力公司电力设施保护技术防范工作规范》完善人防、物防、技防。
4、配合当地公检法机关对盗窃破坏电力设施违法犯罪开展打击惩治，配合公安机关和相关行政管理部门对违法违规金属收购站点开展排查整治，配合行政执法部门对外力破坏隐患实施防控整治。 5、严格按照国家电网公司《提升电力设施保护工作规范化水平指导意见》规定加强对外力破坏隐患的防控和整治，并严格闭环管理制度；及时排查、清理全公司外力破坏电力设施安全隐患。 6、组织全公司员工开展电力设施保护专题培训每年不少于1次；组织开展电力设施保护宣传月（周）活动每年不少于1次，定期适时组织开展电力设施保护进林场、进工地、进乡村、进社区、进学校、进家庭等“六进”宣传活动。 7、督促各部门对各电压等级电力设施开展巡查守护；部门之间加强信息、应急、巡查、监护、经验等资源共享，组织开展共宣传、共巡视、共防护、共处置实战联合行动。 8、对电力设施保护工作报表、报告、信息等严格按照**市电力公司相关管理规定报送；及时上报工作相关信息稿件，定期汇总全公司电力设施保护工作情况并形成简报，每年不少于2次。 9、以**市电力公司和**供电公司相关管理考核办法和考评
年度经营目标责任书 考核单位： 被考核单位： 责任人： 考核周期：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日 签署日期：XX年XX月XX日
一、岗位职责（见《岗位说明书》或《组织管理手册》） 1.战略落位与实现： 1)负责组织编制项目总体发展规划及实施计划并执行； 2)负责组织二级项目开发的标准化的研究工作； 3)参与区域公司一二级开发与旅游联动开发模式研究工作。 2.经营管理： 1)全面参与各项目的可行性研究及立项工作； 2)负责项目方案设计、规划设计及扩初设计的审核工作； 3)负责施工图设计委托及管理工作； 4)审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关； 5)负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作； 6)组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作； 7)各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款； 8)工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控； 9)负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调； 10)负责楼盘全程的整体营销推广策略，对调研、企划、销售、招商等全过程的管理、督导、推动等 项工作； 11)组织工程验收并组织与物业交接工作； 12)负责项目工程管理规范化、工程管理得失的总结及经验推广的管理工作，配合集团总部工程管理 中心做好项目后评估工作。 3.预算资金管理及费用控制： 1)负责组织编制项目公司预算并实施； 2)负责组织编制资金计划并实施； 3)负责项目公司各项费用控制工作。 4.组织管理： 1)负责项目公司组织建设工作，包括人才培养、绩效考核等工作； 2)负责项目公司制度体系建设，在集团标准制度、流程基础上进行细化和落地优化； 5.公共关系管理 1)对内负责处理下属项目职能部门与集团总部各中心、区域公司各职能部门之间的协作关系； 2)负责项目当地政府关系维护工作； 3)负责项目范围内重大突发事件的应急处置工作。
云南云宝铂钯矿业有限公司地质部(技术员) 安全生产目标责任书 为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理，保障员工在生产过程中的生命和财产安全，确保矿山2014年度各项生产任务的完成和经营目标的实现，根据《云南黄金矿业有限公司安全管理暂行办法》、《云南黄金矿业有限公司安全生产目标责任制管理考评办法》和《云南云宝铂钯矿业有限公司安全管理制度》等规定，签订本责任书。 一、管理目标责任 1、进行水文地质工作，按时提供采区、采面、掘进工作面地质资料。绘制生产所需的各种地质平面图和剖面图。 2、做好矿山地质勘查资料管理及保密工作，防止资料遗失和泄密现象出现。 3、对地采系统的空区管理制度、顶板管理制度的落实提供技术支持。 二、控制指标 1、因工死亡、重伤事故为零。 2、不发生资料遗失和泄密、火灾事故。 3、不发生其它安全事故。 三、保证措施 1、严格遵守国家《安全生产法》和公司安全生产管理方面的相关规定，在生产过程中杜绝一切“三违”行为（即:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）。 2、严格按照国家有关安全生产法律、法规、规程、条例、标准和技
术规范以及行业主管部门和公司安全规章制度组织实施地质水文及测量管理、制定与实施地质水文技术方案、并执行相应的地质水文技术标准和质量管理。 3、加强劳动保护，提高员工劳动保护意识，及时上报劳保计划，及时下发劳保用品并监督使用，实施粉尘、噪音、有害气体等职业危害源监控。在保护自己的同时保护他人。 4、在生产过程中严格执行《地质勘探安全规程》、《金属非金属矿山安全规程》。 5、积极参加安全教育培训，提高全员的安全素质和安全意识，增强其防范事故和自我保护能力。 6、及时解决和预报生产中遇到的地质、水文等问题。 7、参加公司安全事故应急救援，发现安全生产事故时及时上报、及时实施现场救援，部门事故应在事后形成书面报告。 四、奖惩 1、实现上述安全生产目标，按《云南云宝铂钯矿业有限公司安全生产目标管理考核办法》考评结果进行奖励，奖励实行利益共享、风险共担分配模式，（部门）单位根据每个职工承担的责任确定其奖金分配数额。 2、未实现上述安全生产目标，按同等奖励数额进行处罚。 3、虽完成分公司安全生产目标，但责任不落实或措施不力的，有规章制度不健全、不完善的，不予奖励。 五、其他 1、本安全目标责任书一式两份，地质部和责任人各执一份。 2、在责任期内如责任人发生变化，由新聘任责任人继续履行本责任书所确定的安全生产责任。