新疆农业大学
科学技术学院就业引导性培训论文
题目: 浅析当代大学生就业问题姓名: 朱启明
专业班级: 水利水电工程124班
学号: 125243469
2015年12月22日
浅析当代大学生就业问题
摘要：大学生就业形势正日益成为一个较为严重的社会话题。虽然我国的专业人才总量比较缺乏，大学生在毕业后本应有比较大的就业空间，但是由于我国在疏通渠道和就业服务上有比较明显的不足，所以造成了目前这样一个就业难的局面。【关键词】高校毕业生；就业；职业规划
前言：大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
正文：
一、日益严峻的就业趋势
（一）逐年增长的高校毕业生
随着高校逐年扩招，大学毕业生总量不断增多，在2001年，是115万人；在2002年，是145万人；在2003年，是212万人；在2004年，是280万人；在2005年，是380万人；在2006年，是413万人；在2007年，是495万人；在2008年，是559万人；在2009年，是610万人；在2010年，是630万人；在2011年，是660万人；在2012年，是680万人；而在2013年，是699万人，在2014年，是727万，在2015年，大学毕业生已有749万人之多。就近些年增加的高校毕业生来说，主要在集中在本，专科层次。有专家预测，由于专科毕业生就业相对不那么挑剔，本科生就业问题反而值得关注。
（二）国家对高校毕业生就业问题的关注
习近平同志在天津考察时，他勉励当代高校学生志存高远、脚踏实地，转变择业观念，勇于到基层一线和艰苦地方去，善于在平凡岗位上创造不平凡的业绩。同时要求加大对高校毕业生自主创业支持力度，对就业困难毕业生进行帮扶，增强学生就业创业和职业转换能力。
国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，研究如何做好今年高校毕业生就业工作，提出做好高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要采取有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。
（三）当前就业形势的现状分析
随着经济全球化的深入发展，国际经济中不稳定不确定因素增多，加剧了国内就业形势的不稳定性。国际金融危机的蔓延、国际市场需求萎缩、贸易保护主义抬头，导致我国外部经济环境更加严峻，经济增速持续下滑，一些行业产能过剩，部分企业经营困难，加剧了高校毕业生的就业压力。
我国的人口基数大，需就业的人数多，就业高峰持续时间也长，很多高校毕业生处于长期失业状态，应届毕业生与往届毕业生共同求职，就业人数猛增，是就业高峰居高不下，更为大学生就业添加了难度。
工业现代化进程推动计划经济向市场经济的转变，社会分工更加细密，产业结构和职业分层结构也随之出现了相应的调整，而毕业生往往由于所学专业与社会需求不对口，难以轻松就业，从而导致了高校毕业生与用人单位实际需求矛盾突出，这也在一定程度上影响了大学生的顺利就业。
就业工作社会化市场化和信息化与现行工作模式的矛盾。依据《劳动法》的基本原则，坚持维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。北京、上海、广东等地自20世纪90年代初实行双向选择的毕业就业制度，但是目前毕业生就业工作仍局限于由政府教育部门和人事部门管理举办的各类招聘会，大学生可获就业途径仍然有限，这也加大了大学生的就业难程度。
二、大学生应如何在当前就业形势下进行职业生涯设计
（一）什么是职业生涯规划
职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说，职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。
对年轻人而言，职业选择是否适当，将影响其将来事业的成败以及一生的幸福；对社会而言，个人择业是否适当，能决定社会人力供需是否平衡。如果每个人都适才适所，那么，不仅每个人都有发展的前途，而且社会亦会欣欣向荣；相反，则个人贫困，社会问题丛生。由于职业选择，对一个人及社会都有极重大的关系。因此，政府及教育单位，对于青年人未来职业生涯的认识、规划、准备和发展，应极为重视，实施生涯教育。
职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。
（二）为什么要做职业生涯规划
从学校走向社会，大学生将会面对一个全新的世界，在这个社会里，使大学生能够立足的是所选职业，它不仅是生活的基础，更重要的是它所体现出每个人存在的价值。
但调查发现，相当大的一部分大学生对于自己将来的职业没有一个非常明确的定位，不知道自己将来一定要做什么。他们从学校走向社会，许多人一开始根本没有考虑到事业发展会怎么样，在找工作时一个是看哪个单位的牌子大，再就是哪个单位能出国，第三就是挑哪家单位待遇高，而并没有考虑到自身的发展问题。因此，进行职业规划，针对个人特点，确立未来发展方向，对一个人的一生来说，显得格外重要。但职业怎么发展，是有一系列科学讲究的，这个科学实际上就是职业生涯设计的过程或者方法。大学生们要根据职业生涯规划理论与原则以及职业成功的标准,掌握正的职业生涯设计方法，准确进行自我定位，合理规
划职业人生，列出具体措施和日程，通过具有前瞻性的职业生涯设计，减少在人生路上的徘徊犹豫，避免浪费时光，为主动迎接未来职业发展的挑战好充分准备。
大学生制定职业生涯规划，有利于自我定位、认识自我、了解自我，明确自己的方向，明确自己的人生目标。他们在进行规划的时候，都会问：“我想干什么？我能干什么？现在准备什么？就业环境如何？”这样，就有助于在校生的个性化发展和创新人才的培养。个性张扬，而非“个色”发挥。在校生可以自己找点事情做，如自己对写作感兴趣并有一定的能力，可以试着写一本书。找出自己特长的东西，并发挥这种特长。
因此，大学生及早制定属于自己的职业生涯规划是十分必要的，而制定职业生涯规划也需要遵循一定的原则，对自己的认识和定位是重要的。在全球化的竞争之下，每个人都要发挥出自己的特长。从事热爱的工作，这样的人才是最幸福和最快乐的人，他们最容易在事业上取得最大的成功。“知己”十分重要，“‘知彼’也是同等重要的。”
（三）如何做好大学生职业规划设计
首先应正确认识当前我国的就业形势，树立正确的择业观。要转换角色，树立崇高的职业理想，重视人生价值的实现，服从社会需要，追求长远利益，以自身实力，积极主动地迎接社会挑战，在选择职业的同时接受社会的选择，正确卖出人生关键的一步，处理好个性与择业的关系。美国著名心理学家马斯洛曾经把人的需求分为五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现，并指出人的需求层次是由低到高逐渐上升的，而当中处于最高层次的自我实现决定了个人抱负对社会的贡献。由此可见，正视就业形势，确定就业方向是职业生涯的基础。
在正确认识自我的基础上制定成才目标。正确的目标是成才的基础，这要求我们要充分了解自身的性格、兴趣、爱好、能力、特长及生理特征等，扬长避短，寻求最适合自己特点的职业。再次，要明确自己的成才目标，分步实施，正确规划自己的求职之路，提早考虑好考公务员和考研后再找工作这两条自控程度较高的出路，并一直做充分的准备，就不会太受经济危机的影响，真正做到大一探路大二上路大三赶路大四时找到出路。
其次加强社会实践，积累工作经验，并在实践中锻炼良好的心理素质。面对当前就业形势，要敢于竞争、善于竞争，锻炼良好的心理素质、实力和良好的竞技状态，调整收入预期，轻松面试自由应答。
之后扩大交际圈，利用身边的人力资源。既可以找与自己关系较好的学长学姐帮忙介绍工作，也可以利用社会实践中与企业建立良好关系求职找工作，必要时可先降低要求先进入企业实习，获得工作经验在待机而出找一份好工作。
.最后，要做好求职面试的准备。求职前先多方面手机应征公司的信息，了解公司的经销项目经营理念等并评估是否与自己职业生涯设计一致，从分准备个人资料，设想可能遇到问题，提前演练。在面试时，要仔细聆听，思考后再回应，被考倒时临危不惧，诚信应答，礼貌结束。
结语
或许目前就业形势不容乐观，但我们完全不应因此而低沉停止奋斗。我们要明确，只要我们提前规划自己的职业生涯，加强自身的硬件软件建设，适应转型社会职
业分层的需要，我们一定能在职业生涯中添上靓丽的一笔！
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