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劳动者工资拖欠承诺书

劳动者工资拖欠承诺书

我们承诺,严格按照国家相关法律法规,保障所有劳动者的合法权益,不拖欠工资。

一、关于工资支付

1.1 工资计算

① 所有员工的工资按规定计算,包括基本工资、岗位津贴、加班费、年终奖等。

② 工资计算公式:月工资 = 基本工资 + 岗位津贴 + 加班费

③ 加班费计算:平日加班1.5倍工资,周末加班2倍工资,法定节假日加班3倍工资。

1.2 工资支付方式

① 公司工资以月结为主,每月15日发放上一个月工资。

② 如遇到特殊情况导致工资不能按期支付,公司将在最短时间内与员工协商解决。

1.3 工资扣除

① 如员工违反公司章程或员工手册,经过通报批评、警告等程序后,可以对其工资做出相应的扣除。

② 工资扣除应当依据法律、法规和劳动合同的规定,严格控制,不得违反国家相关规定。

1.4 工资调整

① 按照公司业绩增长情况及市场情况,公司保留根据国家政策和相关法律法规进行调整的权利。

② 员工的工资将在符合国家相关政策和公司实际情况的前提下进行涨薪。

1.5 工资条

① 公司将按时发放工资,并提供详细的工资条.

② 另外,员工亦可以随时向公司财务部门索要工资详情。

二、关于工资拖欠

2.1 工资拖欠情况

① 如果发生了工资拖欠情况,则公司与员工协商处理,争取在最短时间内解决。

② 这种情况下,公司将首先向相关部门申请解决,包括劳动监管部门、工会等。

2.2 合法维权

① 在未被支付工资的情况下,员工有权向公司提出维权申请。

② 公司将在最短时间内协调解决,并且承担因此所产生的法律后果。

2.3 减轻拖欠风险

① 公司积极加强经营管理,及时核算财务,并且确保工资支付安全。

② 在有风险预警的情况下,公司将积极采取措施,迅速解决拖欠问题。

三、其他事项

3.1 本承诺书

本承诺书对全体员工均具有约束力,公司将积极履行本承诺。

3.2 其他情况

对于没有约定在本承诺书内的情况,公司将根据国家法律法规和工作规定进行处理。

结语

我们本着诚信守规、公平公正的原则,保障员工的合法权益,不拖欠工资。我们相信,以这份承诺书为基础,公司与员工都将在未来共同发展。

工资拖欠承诺书

工资拖欠承诺书 工资拖欠承诺书1 __房地产开发有限公司: 我司承建_工程施工,为进一步贯彻落实20__年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神,保障劳务人员工资按期发放,杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生,现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下: 1、本施工合同签订后,我司将参与项目工程施工班组负责人资料(含名称、身份证、住址)、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生变化时,我司及时上报总包单位及贵司,经贵司同意后变更班组负责人; 2、我司在申请工程进度款时,将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录,不涉及人员无需上报,并由班组责任人签字确认,如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的,贵司可以拒付进度款,由此发生的一切责任由我司承担; 3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况,我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资,贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的,贵司可直接用未支付的工程款向我司的`劳务人员发

放已拖欠的工资,我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用,并可在工程结算付款时扣除。 特此承诺! 承诺人:___ 日期:20__年_月__日工资拖欠承诺书2 为保护劳动者的合法权益,不拖欠劳动者工资,我单位郑重承诺: 1、严格执行劳动保障法律法规规定,切实维护劳动者的`合法权益; 2、履行施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任,不以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。 3、实行劳动用工“实名制”管理,依法与招用的职工、农民工签订劳动合同,参加社会保险,实行职工、农民工工资与其他劳务费、工程款分账管理制度,执行“一卡通”(实名制工资支付银行卡)管理规定,按月支付工资; 4、我公司分包单位使用农民工的,严格要求分包单位按照上述1、2、3条规定执行,并负责监督农民工工资及时发放到位,我单位对分包单位拖欠农民工工资清偿负总责;

关于拖欠农民工工资承诺书范文(15篇)

关于拖欠农民工工资承诺书范文(15篇) 关于拖欠农民工工资承诺书范文(精选15篇) 关于拖欠农民工工资承诺书范文篇1 致:__公司 为进一步保障民工合法权益,我司特向贵司就民工权益保障工作做如下承诺: 一、我司承诺继续认真履行职责,做好本公司在贵司承建的施工项目的民工管理工作,足额支付劳务分包单位的.工程款款,确保按时足额将民工工资发放到民工本人,安排好本公司民工的生活。 二、一旦出现本公司严重拖欠民工工资,导致民工因欠薪闹事,同意由贵司直接代为支付民工工资,并在下期进度款中扣除。 三、一旦出现本公司因民工权益保障工作不到位,导致重大突发事件,并造成一定影响,本公司承担由此产生的全部责任,并承诺向贵司偿付违反承诺赔偿金。 特此承诺! 关于拖欠农民工工资承诺书范文篇2 本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本企业如果中标承建_项目合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到: 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给"包工头". 2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。 3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。 4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。 承诺人: 承诺日期:20__年__月__日 关于拖欠农民工工资承诺书范文篇3 为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺,已完工或在建各种项目、各种合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

拖欠农民工工资承诺书

拖欠农民工工资承诺书 精品文档 拖欠农民工工资承诺书 为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:本企业如果中标承建xx-xxx-xxx-xx项目xx-xx合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到: 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。 2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。 3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。 4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。

投标人:(盖章)法定代表人或其授权代理人:(签名) 2016 精品文档 日期:x年x月x日 不拖欠民工工资承诺书 致:XXX 为保护民工的正当权益,做到不拖欠民工工资,本人XXX以XXX单元法定代表人的身份,郑重承诺: 我单元承建的豹澥还建社区二期一区总图四工程工程9#楼,11#楼,地下室合同段工程,将保证做到:1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。 2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。 3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

拖欠工人工资承诺书

拖欠工人工资承诺书 拖欠工人工资承诺书1 ______: 我单位负责建设的__工程进入招标阶段,我公司将严格按照招标投标法律、法规和规章的`规定组织招标投标工作,并在此郑重承诺: 1、我单位在招标前和招标过程中,决不以摸底、了解情况或其他原因为由,与潜在投标人或投标人商谈是否具备垫资能力、垫资工程部位、期限、额度等。 2、在工程开工后至竣工验收之前,我公司将严格按照合同约定的方式和期限支付工程款。 3、我公司将按照中标价和中标工期签订施工承包合同,决不在经招投标监管机构备案的'合同之外再与中标人签订涉及降低造价、垫资施工等条款的任何合同或协议。 4、如违背上述承诺,我单位将自愿承担由此引起的法律责任。 特此承诺。 __x __月__日

拖欠工人工资承诺书2 我公司负责开发建设的__工程进入投标阶段,我公司将严格按照招标投标法律、法规和规章的'规定组织投标工作,并在此郑重承诺:我公司承诺对于本工程的工程承实施过程中,愿垫付工程款达到合同额的30%。按照承诺,合同进度付款条件相应修改。 特此承诺。 __x __月__日 拖欠工人工资承诺书3 __市人力资源和社会保障局: 我公司在"鞍山市二期春季城市绿化工程(二)"招标中,中得第十三标段,工期为__月__日至__月__日,现工程已结束,我公司保证在工期间严格按照相关的法律法规行事,按月支付农民工工资,无拖欠情况,如有拖欠情况,我公司愿接受当地主管部门的处理。 特此保证 ___

__月_日 拖欠工人工资承诺书4 致:______x 我单位在______x工程施工招标中,如有幸中标在这项工程的实施过程中,我们除响应本项目资格预审文件和招标文件的`所有条款、履行合同内容外,并郑重承诺: 为保证工程资金合理、有效地用于本工程建设,确保本项目资金不外流,我方承诺在业主指定的银行开设唯一的结算账户办理工程资金的结算。愿意与业主及银行签订资金管理协议,遵守合同条款关于资金使用的。各项规定,同意业主及银行对银行账户资金的管理、监督和检查,绝不挪用、挤占工程建设资金,并遵守业主在项目建设期间指定的工程建设资金管理办法。在工程建设期间,不上缴上级主管单位管理费、设备折旧费、利润、不购买施工设备等,以确保工程建设资金专款专用。 若我单位违背以上承诺,非法挪用工程建设资金,则以全部履约保证金作为违约金交予业主,同时,我单位将自动退场,并放弃在贵公司的投标资格。 __x __月__日

拖欠农民工工资承诺书

拖欠农民工工资承诺书 文档 . 拖欠农民工工资承诺书 为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺: 本企业假设中标承建xx-xxx-xxx-xx工程xx-xx合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到: 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。 2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责催促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。 3、假设发生违犯规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意承受业主按照有关规定作出的处分决定。 4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月拘留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。 投标人: (盖章) 法定代表人或其授权代理人: (签名) 日期:x年x月x日 不拖欠民工工资承诺书

致:武汉东湖新技术开发区建筑市场管理站 为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,本人尹向阳以湖北顺泰建立单位法定代表人的身份,郑重承诺: 我单位承建的豹澥还建社区二期一区总图四工程工程 9#楼,11#楼,地下室合同段工程,将保证做到: 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。 2、我单位将负责催促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。 3、假设发生违犯规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意承受业主的处分,同时愿意承受建立行政主管部门按照有关规定作出的其它处分决定。 公章: 法定代表人: 联络方式: 公司: 日期:年月日 不拖欠民工工资承诺书 致:金属镁一体化工程指挥部 为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,我们郑重承诺,我单位承建的青海盐湖金属镁一体化综合办公楼工程,将保证做到: 1、按照《劳动法》及金属镁一体化工程指挥部相关规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发给“包工头”。 2、我单位将负责催促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工

工资拖欠承诺书(共7篇)

工资拖欠承诺书(共7篇) 第1篇:承诺书(拖欠农民工工资) 承诺书 本人姓名______,身份证号码____________________,家庭住址________________。本人于__年__月__日向_____人力资源和社会保障局投诉____拒不支付本人劳动报酬___元,并提供了_____证据,本人清楚地知道《中华人民共和国刑法》第二百四十三条关于“捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处3年以上10年以下有期徒刑”的规定,本人承诺以上投诉的事实和请求属实,提供的相关证据真实,如有虚假愿意承担相应法律责任。 承诺人: 年 月 日 第2篇:无拖欠工资承诺书 无拖欠工资承诺书 我单位承建的浦泗路朱家山河桥梁工程,关于拖欠工资问题现向业主及行政主管部门郑重承诺:

1、工资直接发给民工本人,保证不发给“包工头”。 2、如因建设单位未及时支付工程款,我单位先行垫付,我单位对农民工工资清欠负总责。 3、如发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访及其他突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主及行政主管部门依照有关规定的惩罚。 南京润盛建设集团有限公司 浦泗路朱家山河桥梁工程项目部 承诺人: 2012年11月21日 第3篇:不拖欠工资承诺书 农民工工资发放承诺书 致:建设单位 我公司做出如下郑重承诺: 1、我公司绝不拖欠我方参建施工人员的工资或劳动报酬。 2、我公司无条件接受业主对我方参建施工人员工资发放情况的监察,并积极提供工资单等相关资料。 3、我公司承担由于未及时发放或拖欠施工人员工资而引起的一切相关事宜费用及责任。 特此承诺 施工单位2016年1月25日

拖欠的工资发放协议书(工资发放承诺书怎样写才有效)

拖欠的工资发放协议书(工资发放承诺书怎样写才有效)离职佣金发放承诺书应当明确下述内容:甲方(公司名称)向乙方(员 工姓名)承诺在乙方正式离职之日起某某日内发放离职佣金。 离职佣金发放承诺书应当明确下述内容:甲方(公司名称)向乙方(员 工姓名)承诺在乙方正式离职之日起某某日内发放离职佣金。 离职佣金发放承诺书应当明确下述内容: 一、甲方(公司名称)向乙方(员工姓名)承诺在乙方正式离职之日起某某日 内发放离职佣金。 二、离职佣金的金额为XXXXX元,包括月度奖金和季度奖金等,月度 奖金金额为XXXX元,季度奖金金额为XXXX元,其他奖金金额为XXXX元。 三、甲方保证其在本承诺书中所承诺的离职佣金及时发放,未发放的,甲方将按照本承诺书的规定及时补发。 四、如有任何疑问,乙方可通过书面方式向甲方提出,甲方将及时答复及 解决。 五、本承诺书自双方签字之日起生效,本承诺书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 协议书发放工资拖欠应涵盖如下条款: 一、确认对象: 1.首先应确认双方的身份,即甲方(公司名称)和乙方(员工姓名)。 2.描述双方的权利义务:公司承诺根据员工的工作表现及时准确地按 期发放工资;员工承诺按时完成职责,遵守公司的规章制度。

二、确认工资发放方式: 1.确认工资发放的时间:公司将按期按时按照规定的时间发放工资。 2.确认发放工资的方式:如果采用支付宝、或其他电子支付方式,应确认员工账户信息是否正确,并确认发放工资的账户信息。 三、金额确认: 1.确认工资的基本数额:根据员工的职位和职级,公司应明确工资的基本数额,并确认是否有加班费、补贴、奖金等其他福利。 2.确认税后发放工资:根据相关法律法规,确认税后发放工资。 四、其他约定: 1.确认适用法律:应确认本承诺书适用的法律,以及未尽事宜约定应遵循的相关法律法规。 2.其他双方同意的内容:双方应明确其他双方就本承诺书达成的一致意见。 3.其他约定:本承诺书的其他有效条款,双方应当确认,并保证有效执行。 协议书发放工资拖欠应包括的条款: 拖欠工资协议书是一种有效的协议文件,用于解决雇主拖欠劳动者工资的问题。该协议应包含以下内容: 1、双方的基本情况:包括雇主的姓名、住址、以及劳动者的姓名、住址、; 2、协议期限:拖欠工资的支付期限和分期支付的条款;

拖欠工资劳动纠纷承诺书

拖欠工资劳动纠纷承诺书 本承诺书由____________________(以下简称“雇主”)与____________________(以下简称“劳动者”)共同签署,为解决双方之间因拖欠工资所产生的劳动纠纷,共同作出承诺如下: 一、关于拖欠工资的问题 1.雇主承认未按照劳动合同约定,未按时足额支付劳动者应当支付的工 资。 2.雇主承认存在拖欠劳动者工资的情况,并承诺尽快解决该问题。 二、处理劳动纠纷的方式 1.双方同意通过协商和谈判的方式解决劳动纠纷。 2.如果协商无法解决劳动纠纷,雇主同意接受劳动者以合法途径申请仲 裁或提起诉讼的决定。劳动者应当依法获得维权。 三、解决工资问题的具体措施 1.雇主承诺尽快明确拖欠劳动者工资的具体数额并及时支付。 2.如果因为部分劳动者已经离职或工作证明不充分,导致不能明确欠薪 情况,雇主承诺在15个工作日内提供劳动部门需要核查欠薪的证据材料,以充分解决劳动纠纷问题。 3.雇主承诺在支付欠款同时,支付劳动者应获得的利息等费用,以作为 补偿。 四、其他事项 1.双方保持联系,及时沟通协调解决问题。 2.本承诺书双方均应保持诚信,如有一方恶意违反承诺,必须承担相应的法律责任。 3.本协议的生效及解释,应适用人民法律。 以上内容均为双方自愿达成的协议。双方分别保留起诉权利,但应尽一切努力通过和平协商的方式解决争端。如果劳动纠纷最终未能得到合理解决,双方均负有法律责任。 本承诺书签署人: 雇主: _____________ 签字: _____________ 日期: _____________ 劳动者: _____________ 签字: _____________ 日期: _____________

拖欠农民工工资目标责任承诺书

拖欠农民工工资目标责任承诺书 尊敬的农民工朋友们: 大家好!作为企业的领导者,我深刻认识到拖欠农民工工资是不道德、不合法的行为。在这里,我郑重承诺,我会始终把保障农民工权益放在首位,杜绝拖欠工资现象的发生。 我承认,过去的一段时间里,我公司确实存在拖欠农民工工资的情况。这不仅是对农民工辛勤劳动的不尊重,更是我们作为企业的正当行为的失责。农民工是我们国家建设中最为辛勤的劳动者,他们为我们企业的发展做出了巨大的贡献,而我们却没有给予他们应有的支付和对待。对此,我深感愧疚,对农民工表示深深的歉意。 作为企业的领导者,我应当带头履行好企业公民的责任,时刻坚持诚信守法的原则,真正做到热爱农民工、尊重农民工、保护农民工的权益。在此,我向您诚挚地承诺: 一、及时支付工资 我承诺,我会确保农民工的工资及时、准确地支付,绝不允许出现任何拖欠工资的情况。所有发包给我公司的项目都必须按时支付工资,保证农民工的合法权益。 二、设立专项资金 我承诺,我将设立专门的工资支付资金账户,确保工资支付的资金来源安全可靠,避免资金被挪用或冻结导致工资拖欠。 三、建立信息透明机制

我承诺,我会建立信息透明的机制,完善工资支付的相关规章制度,使农民工对工资支付情况有清晰透明的了解,方便农民工及时监督。 四、加强内部管理 我承诺,我将加强对企业内部管理的规范和监督,确保各级管理人员严格遵守法律法规,做到公平公正地分配农民工的工资。 五、完善投诉举报制度 我承诺,我将建立完善的投诉举报机制,及时受理并处理农民工的投诉举报,确保他们的合法权益得到保障。 六、加强培训和意识形态工作 我承诺,我将加大员工培训力度,提高企业员工的法律意识和社会责任感,使每一位员工都深刻认识到保障农民工权益的重要性。 最后,我要向所有的农民工朋友郑重承诺,我们在今后的经营中,将坚守信誉、守法经营,不再发生拖欠农民工工资的现象。我们将真诚履行企业的社会责任,为解决农民工工资拖欠问题出一份力,确保每一位劳动者都能获得应有的尊重和待遇。 让我们携手共进,共创美好未来! 谢谢大家! (签字) 日期:

劳动工资拖欠保证书

劳动工资拖欠保证书 尊敬的xx公司: 我是劳动合同编号为xxx的员工,我在xxx日期加入了贵公司并履行了我的工作职责。然而,我遗憾地通知您,贵公司在xxx日期到xxx 日期期间没有按时支付我应得的工资。 根据劳动法和相应法规,作为一名劳动者,我有权力获得按时、足额支付的工资。贵公司未能履行这一法定义务,导致我面临经济困境并对贵公司的信誉产生了负面影响。 为了解决这一问题,我根据劳动法第xxx条的规定,要求贵公司立即支付我拖欠的工资,并附上本保证书作为保障。 一、保证金额 根据工资拖欠的具体情况,我要求贵公司支付我拖欠的工资总额为xxx元。 二、支付时间 为确保我在短期内得到应有的补偿,我要求贵公司在本保证书生效之日起的xxx天内,即xxx日期之前支付我应得的工资。 三、保证书有效期 本保证书自我签署之日起生效,并持续有效至我收到所有应得工资之日。

四、违约责任 如果贵公司未在约定的时间内支付所拖欠的工资金额,贵公司将承担以下违约责任: 1.根据劳动法第xxx条,贵公司应按照我应得工资金额的xxx%支付违约金。 2.贵公司应承担由此产生的一切法律责任,包括但不限于支付我请求的工资、支付由于拖欠工资导致的法律费用和实际损失等。 五、合同解除 如果贵公司未按照本保证书的规定支付拖欠工资,我保留解除劳动合同的权利。一旦解除合同,贵公司将承担我因此遭受的一切经济和非经济损失,并责令贵公司承担相应的法律责任。 本保证书是为了保障我的合法权益,确保贵公司能够尽快解决工资拖欠的问题。希望贵公司认真对待,并按照规定的时间和金额支付我所应得的工资。 请您在收到本保证书后立即与我联系,确认您已收悉并同意保证书的内容。期待得到您的积极回复和解决方案。 此致 xxx(您的名字) xxx(联系方式)

农民工欠薪承诺书

农民工欠薪承诺书 农民工欠薪承诺书1 __有限公司: 为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺: 1.不转包或违法分包,并禁止分包单位再分包或层层转包。 2.自己雇佣农民工,与农民工签订劳务合同,如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里,严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸,或因其他原因无法支付民工工资,由本公司负责支付。 3.按照“总包负总责”的.原则,若发生集体上访事件,第一时间到场解决,若确认拖欠农民工工资的,不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。 4.切实做好农民工记工考勤工作,按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为,或因劳资纠纷造成农民工上访,并引发群体性突发事件,本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。 此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。

__ x月x日 农民工欠薪承诺书2 苏滁现代产业园管委会: 为了切实维护农民工的合法权益,保证春节前农民工工资按时足额支付,根据要求,并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况,特做如下慎重承诺: 1、我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求,切实做好春节前农民工工资发放工作。 2、我项目部保证不拖欠农民工工资,一定在2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。 3、如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性的'事件的发生,我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。 4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。

农民工工资拖欠保证书

农民工工资拖欠保证书 尊敬的劳动者: 首先,我代表XXX公司向您表示衷心的感谢和歉意。针对您所提出的农民工工资拖欠问题,我公司郑重承诺尽快解决,并确保您的合法权益得到保障。 鉴于此,我公司将依法履行以下承诺: 一、工资支付承诺 我公司郑重承诺,对于您作为农民工所应获得的工资金额,扣除合法应予扣除的部分(如税费、社保等),将在规定的支付期限内足额支付给您。我们将确保您的劳动成果得到合理对待和公平回报。 二、合同履行承诺 我公司将严格遵守劳动合同的约定,确保合同内容的履行。我们将认真执行约定的工作时间、工作岗位、工作内容等,并保证依法支付工资,并提供相应的社会保险和福利待遇。 三、法律保障承诺 我公司深知法律的权威和保护力度,将始终在法律框架内为您营造良好的劳动环境。在任何情况下,我们将依法维护您的权益,积极配合并主动参与相关的仲裁或诉讼程序。 四、与员工沟通的承诺

我公司重视与员工之间的沟通和交流,欢迎您随时向我们反映问题和建议。我们将设立专门的投诉反馈渠道,确保及时解决您面临的困难和问题。 五、保密义务承诺 我公司郑重承诺,将妥善保管您的个人信息和相关劳动合同内容,绝不泄露给任何无关的第三方。我们将依法保护您的隐私权和人身安全。 六、违约责任承诺 如果我公司未能按照承诺履行相关法律法规和劳动合同的约定,导致您的权益受到侵害,我公司将承担相应的法律责任,并未您提供相应的赔偿。 再次,我代表XXX公司向您表示深深的歉意和诚挚的道歉。我们将立即采取措施,加快解决您的工资拖欠问题,确保您的权益得到保障。同时,我们也会加强内部管理,规范工资支付流程,避免类似情况再次发生。 在此,我代表XXX公司再次向您表示衷心的谢意和歉意,并希望您能对我们的诚意承诺给予理解和支持。我们将以更加努力的态度,提供更好的工作环境和优质的服务,造福于每一位劳动者。 谢谢! XXX公司代表签字:

拖欠工资的承诺书(通用5篇)

拖欠工资的承诺书(通用5篇) _____房地产有限公司: 20___年春节将近,为维护农民工合法权益,确保社会和企业的和谐稳定,根据各级政府和相关主管部门要求,对于我司承接的保利中兴花园项目年前农民工工资发放事宜,我司郑重作出如下承诺: 1、我司将严格按照韶关市上级主管部门及业主关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工进场验证、考勤、工资发放的工作; 2、我司保证年前不拖欠农民工工资,一定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中,并保证将工人工资发放表及时上报保利项目部,并保证上报材料真实有效; 3、如因农民工工资发放不到位或我司处置不力,造成农民工不同形式的上方、闹访、集访等恶性事件发生,我司愿承担由此造成的一切不良后果; 4、我司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生,所产生的一切不良后果由我司承担。 特此承诺! 承诺单位(或个人):____________

法人代表或授权委托人:________ 日期:20___年___月___日 __x公司: 为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我单位分包承包工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺: 1、我单位将严格按照上级主管部门(项目部)关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作; 2、我单位一定按照规定将农民工工资按时、足额、直接发放到农民工手中;并形成农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字); 3、如因拖欠农民工工资发放,或工资发放处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,公司可将立即停止对我单位劳务工程款的支付,我公司愿意将剩余工程款用作农民工工资保证金。由此造成的一切不良后果和损失由我单位承担。 特此承诺! 劳务队伍负责人(签字、手印): 劳务公司盖章: 日期: 为切实保障农民工合法权益,维护社会稳定,按照邯郸市锦

拖欠员工工资承诺书

拖欠员工工资承诺书 1. 欠工资协议书是劳动纠纷还是民事纠纷欠工资协议书是劳动纠纷也属于民事纠纷,由于欠工资协议书,属于劳动争议纠纷,而民事纠纷,包括劳动争议纠纷。 无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的缘由下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资领取规定》的期限,延期领取或者未足额领取劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资领取暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排解性规定:“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正值理由超过规定付薪时间未领取劳动者工资。 不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾难、战斗等缘由,无法按时领取工资;用人单位确因生产运营困难、资金周转遭到影响,在征得本单位工会同意后,可临时过期领取劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门依据各地状况确定。其他状况下拖欠工资均为无故拖欠。 2. 不拖欠民工工资保证书什么格式 承诺书 致:(投标方) 我(投标方)如成为拉菲公馆三期(Ⅱ标段)工程的中标人,我公司愿做出如下严肃承诺: 1、我公司绝不拖欠我方参建施工人员的月工资或劳动酬劳。

2、我公司无条件接收投标人对我参建施工人员月工资发放状况的监察,并乐观供应工资单等相关材料。 3、我公司担当由于未准时发放或拖欠施工人员工资而引起的一切相关事宜费用及责任。 4、我公司保证与每个参建施工人员签订用工协议。 特此承诺。 投标方(盖章): 法定代表人(签字并盖章): 日期:年月日 3. 垫付员工工资承诺书 关于工人工资的承诺书致(投标人名称):在(投标工程名称)的施工过程中,若我方,需要雇佣和使用工人(包括民工)时,为爱护工人的合法权益,不拖欠工人工资,将保证做到: 1、我公司肯定仔细执行相关文件精神,并如期、足额领取工人工资,不发生拖欠现象,并且保证根据《劳动法》规定雇佣和使用工人,工资将直接发给工人本人。 2、我公司在工程正式开工后,会准时与所属各施工班组签订用工协议,会依据用工协议制定领取工人工资方案。 3、分包单位雇用和使用工人的,我方将要求分包单位根据规定签订劳动合同,并担任督促其根据合同规定准时结付工人工资。 如因我方未按合同商定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠工

劳务公司欠薪承诺书

劳务公司欠薪承诺书 日期:________ (填写日期) 我们____________(劳务公司名称)作为本企业的雇主,承诺确保以下员工及时获得其应得的工资: 姓名工资奖金其他 本公司郑重声明,我们将尽最大努力确保员工按时获得其应得的工资和福利,并不断提高企业的管理水平,防止欠薪现象的发生。 如果我们无法按时支付上述员工的工资,我们承诺及时与员工进行沟通,与员工协商一致,尽力解决问题。我们将积极采取必要措施,包括但不限于:增加资金投入,加强企业管理,及时追收欠款等,以确保员工权益得到保障。 最后,我们再次郑重声明:未来我们将恪守劳动法规定,诚实守信地履行企业的社会责任,全力打造一家诚信经营的企业。 签字:________(劳务公司负责人) 背景 在劳务派遣行业中,欠薪问题屡屡发生,严重损害了受到影响的员工的合法权益。经常出现因为劳务公司管理不善,资金链断裂,无法按时支付工资的情况。因此,劳务公司需要对员工的工资承担相应的责任,并建立保证员工权益的机制,通过一定的手段防止欠薪现象的发生。 承诺 本公司郑重承诺,在对员工支付工资时,遵守国家的有关规定,及时足额支付员工的工资和福利,将员工的权益置于首位。我们将通过加强企业管理、规范公司运作、完善内部控制机制等方式,较好地避免欠薪的发生,以保证员工的权益不受损害。

解决方法 如果因为某些原因,本公司无法按时支付员工的工资,我们将第一时间与员工进行沟通,了解员工的需求,积极采取措施解决问题。同时,我们将与员工协商一致,制定具体的解决方案,保证在最短时间内支付欠款。 我们深知员工的工资问题关系到其收入、家庭及生活状况,同时也关系到公司的信誉和社会形象,我们将尽最大努力确保员工的权益不受到损害。 结论 作为一家劳务公司,诚信、敬业是我们的企业宗旨。我们保证在公司管理过程中,确保员工的工资和福利得到妥善保障,避免欠薪问题的发生。如果不幸发生欠薪,本公司将积极寻求解决方法,尽力避免或最大程度上减少员工的损失。同时,本公司将在未来的管理之路上,以诚为本,守信于人,致力于构建一个公平、透明的劳务关系。

拖欠工资的承诺书

拖欠工资的承诺书 拖欠工资的承诺书1 有限公司: xx有限公司蛟城高速A2合同段项目经理部,积极响应国务院、建设部有关认真落实解决拖欠农民工工资的精神,保证在河北路桥集团有限公司有关本项目工程的承诺条件下,足额付清工人工资,不以任何理由拖欠。 特此承诺! 河北路桥集团有限公司蛟城高速A2合同段项目经理部xx年x月x日拖欠工资的.承诺书2 xx: 根据国家有关规定,及(xxxx工程)招标文件要求,我公司对工人工资的支付作如下承诺: 1、我公司中标后一定认真执行相关文件精神,并如期、足额支付工人工资,不发生拖欠现象。 2、我公司在工程正式开工后,及时与所属各施工班组签订用工协议,并将该协议送贵单位、监理公司备案。

3、我公司在工程正式开工后,根据用工协议制订支付工人工资计划,并将该计划送贵单位、监理公司备案。 4、我公司在工程正式开工后,将所属各施工班组的组成人员名单、联系电话送贵单位和监理公司备案。 5、我公司不按用工协议、支付工人工资计划,如期、足额支付工人工资的,经监理公司、贵单位核实后,可书面通知我公司在5个工作日内支付,如我公司拒付,贵单位有权直接从下次支付工程进度款时直接支付工人工资,同时罚没我公司履约保证金20%以上。 6、我公司不按用工协议、支付工人工资计划,如期、足额支付工人工资的,经监理公司、贵单位核实后可作为我公司的不良行为记录在案并报县招标投标办公室备案。 7 、贵单位如按合同支付工程进度款后,因我公司不如期、足额支付工人工资而引发工人闹事、围攻、上访等事端的.,由我公司承担因此而引起的法律、经济等一切责任。承诺人:日期:拖欠工资的承诺书3 致:xxx 根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国建筑法》,及国家省市关于安全生产的有关法规规章的要求,为贯彻国务院

公司拖欠工资还款承诺书范文

公司拖欠工资还款承诺书范文 1. 老板拖欠工资,承诺在数日内归还,怎样写欠条 1、老板的承诺,一般不能信任,尤其是工资的事情,不要写欠条,到时候假如赖账,很难维权;建议到劳动监察大队赞扬,由劳动监察大队责令期限领取工资,逾期不领取的,需要加付赔偿金; 2、法律依据《劳动保障监察条例》 第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门赞扬。 劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报失实,为查处严重违反劳动保障法律、法规或者规章的行为供应次要线索和证据的举报人,赐予嘉奖。 其次十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期领取劳动者的工资酬劳、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不领取的,责令用人单位根据应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资酬劳的; (二)领取劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法赐予劳动者经济补偿的。 2. 公司欠债,员工供应公司签章写还款保证书和欠条有法律效率

吗 表面上看,欠条及保证书上的公司公章已显示是公司行为zd 而不是个人行为,因而产生后果应由公司担当;进一步,应分析你使用公章的行为是经合法授权行为还是你个人的擅自行为(与你能否与公司签有用工合内同无关),若是你经授权使用公章,并且在欠条保证书上加盖公章在你使用公章的范围,则你行为的后果还是由公司担当;若是你未经合法授权而擅拘束欠条及保证书上使用公章,那你是属于无权代理,无权代理的形成的损失,你所代理的公司不承认的话,由无权代理人担当。 当然,上容述所说的能否经合法授权应由你去举证证明或公司承认。

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