中学深化师德建设汇报材料

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中学深化师德建设汇报材料
中学深化师德建设汇报材料
根据市教育局的指示,我校按照深化师德建设三年规划,在镇教育办 领导的直
接指导下,我们做了以下工作。
一、主要成绩
1
、充分挖掘教师特长

成立教师职业特长申报、审定、评价委员会,引导教师定位特长优势, 指导教
师结合学校和自身实际思考特长发展途径以及特长幵发实现条件, 依据特长制定阶
段性目标规划,填报教师职业特长申批表,落实教师职业 特长。
学校收到教师的职业特长审批表后,组织评审委员会进行审核。
我们觉得深化师德建设,就是通过发展教师职业特长,充分调动全体 教师参与
学校教育教学活动的主动性、积极性和创造性,幵发校本课程, 推进课堂改革,落
实素质教育,提高教育教学质量,有效克服教师的职业 倦怠,使教师体验职业快
乐,享受成功喜悦。
实现教师的再成长、再提高,成为好教师、名教师。
学校评审委员会依据教师的申报和学校的实际发展需要,使其在教学 中发挥特
长,促进业务成长,尽快形成自己的教学风格;对年龄大、从教 时间比较长的教师
促进其发展教育指导特长,幵发校本课程,指导幵展各
种活动,通过发展自己的特长,预防产生职业倦怠。 并将特长相近的教师组成小
组,相互学习,相互提高。
2
、搭建教师成长平台 为了更好地促进教师职业特长的发展,学校重点从以下

几个方面开展 工作
1
特长研究组织教师认真学习,针对申报的特长,有目的的开展读书 活动,每

月一本书,写好读书笔记,丰富和积累特长知识理论,为特长发 展打好基础。
现在每位教师都写出了近万字的读书笔记。
2 特长展示学校认真开展演讲比赛和一节课展示活动, 在本学期 10
月 份,

学校成功举行了教师演讲比赛,主题是我的中国梦,评出等级,并颁 发了证书。
本学期在 12月 6日举行了全校中青年教师说课大赛, 评出了一、二、 三等
奖,并给予了精神奖励和物质奖励。
让老师有一个展示特长的平台,每周轮流听课,重点放在评价教师是 否能够发
挥自己的职业特长,调动学生学习的积极性、主动性和提高课堂 教学效率上。
课后上课教师根据评课内容,认真写出反思。 对于校本课程和实践活动,学校
则安排专人,对教师的开发和组织进 行评价,确保活动有效果,教师有提高,学生
有兴趣、有收获。
让教师教的开心,学生学得快乐。
学校组织有经验的老师进行指导,以利于特长的发展和提高
以达到改善师生关系,提高学生学习效果,促进课堂改革,提高教学 质量的目
的。

目前这项活动首轮已完成,教师有针对性的写出了反思,效果良好。
3
特长保障学校努力创作条件配合教师的专业特长发展,建立健全深 化师德建

设的各项规章制度,用制度调动人,用制度约束人,确保教师职 业特长发展制度
化,规范化。
3
、完善考核机制把德、出勤情况、教学常规管理、课堂教学评价、 教改教

研、教学效果全部纳入师德考核,绩效工资按积分发放,评优选模 也按积分。
形成全部教育工作的积分值,调动了全体教师的积极性。 为适应教师特长发展
的需要,学校开展了各种培训,电脑培训,多媒 体使用培训,网上教研培训等;建
立学校博客,方便教师交流。
教室内安装多媒体教学设备。
建立教师特长成长档案, 规范档案管理, 将教师的教育教学业务材料, 特长
反思,开发的校本课程,学习笔记,培训记录,获得的荣誉等及时纳 入档案管理,
记录教师成长发展的足迹。
二、存在的不足
1
、教师特长培养方面有待进一步提高,拔尖教师还较少。

2
、老教师认识不足,有待进一步加强学习。

三、下一步工作措施
1
、进一步加强学习,提高全体教师的积极性,加强对教师特长培养

的认识
2
、 学校加大对特长培养的投入,增多外出学习的机会,在校内增多 学习和展

示平台,让优秀教师脱颖而出。
3
、 加大奖惩力度,对发展突出的教师给予精神奖励和物质奖励。 总之,深化

师德建设工作,让我们找到了新形势下解决学校提高教育
教学质量问题的方法,促进学校发展、推动教师专业成长的新途径。
在今后的工作中,我们将不断总结经验,采取有力的措施和科学的方 法,进一
步提高教师的职业道德,提高教育教学质量,使教师成为名师, 使学校成为名校。